Resumen: Buscamos un Gerente de Ventas por Territorio motivado y orientado a las relaciones para hacer crecer y desarrollar un territorio establecido en la región norte de Boston, construyendo relaciones con los tomadores de decisiones del sector de servicios alimentarios. Aspectos destacados: 1. Aumentar las ventas y la rentabilidad dentro de un territorio asignado 2. Desarrollar nuevos negocios y fortalecer las relaciones existentes con los clientes 3. Oportunidad de construir relaciones significativas con los clientes Solicitar ahora Descripción del puesto: Entregamos lo que se necesita: Sueldo competitivo y beneficios, incluidos beneficios de salud y bienestar desde el primer día, Plan de compra de acciones para empleados, coincidencia del empleador para el plan 401K, Asistencia educativa, Tiempo libre remunerado y mucho más Oportunidades de crecimiento al desempeñar un trabajo esencial para apoyar el sistema estadounidense de distribución de alimentos Entorno laboral seguro e inclusivo, incluida una cultura basada en el reconocimiento, la recompensa y el respeto Territorio de la región norte de Boston Construya relaciones. Haga crecer su negocio. Avance en su carrera. ¿Le apasionan los alimentos, la hostelería y ayudar a que los negocios tengan éxito? Buscamos un Gerente de Ventas por Territorio motivado y orientado a las relaciones para hacer crecer y desarrollar un territorio establecido en la región norte de Boston. En este puesto de ventas basado en campo, trabajará directamente con propietarios de restaurantes, chefs, operadores y tomadores de decisiones del sector de servicios alimentarios para ofrecer soluciones que ayuden a sus negocios a prosperar. Ya sea que sea un profesional experimentado en ventas o un líder del sector restaurantero u hotelero que busque una transición hacia las ventas, esta es una oportunidad para construir una carrera gratificante con un distribuidor líder de servicios alimentarios, ganando comisiones ilimitadas y disfrutando de un potencial significativo de crecimiento. Sus responsabilidades Aumentar las ventas y la rentabilidad dentro de un territorio asignado en la región norte de Boston. Desarrollar nuevas oportunidades comerciales mientras fortalece las relaciones con los clientes existentes. Reunirse con operadores de restaurantes, chefs, líderes de la industria hotelera y de la hostelería, instalaciones sanitarias y otros clientes del sector de servicios alimentarios para comprender sus necesidades comerciales. Presentar productos para servicios alimentarios, soluciones de menú y programas de valor añadido que ayuden a los clientes a mejorar su rentabilidad. Ejecutar los planes de ventas por territorio y alcanzar sistemáticamente las metas de ventas y márgenes. Gestionar todo el proceso de ventas, desde la prospección y la presentación hasta la incorporación y el seguimiento. Colaborar con equipos internos para brindar un servicio al cliente excepcional y una satisfacción duradera. Monitorear las tendencias del mercado, la actividad de la competencia y las oportunidades de precios dentro del territorio. Fomentamos las solicitudes de Gerentes generales de restaurantes Chefs ejecutivos Gerentes de cocina Gerentes de catering Líderes hoteleros y de la hostelería Representantes de ventas de bebidas Profesionales de ventas en servicios alimentarios y distribución Otros profesionales de ventas B2B centrados en el cliente ¿Por qué unirse a nosotros? Salario base competitivo más oportunidad de comisiones ilimitadas Territorio consolidado con un potencial significativo de crecimiento Productos y soluciones líderes en la industria Capacitación integral de incorporación y ventas Equipos sólidos de apoyo operativo y al cliente Oportunidad de construir relaciones significativas con los clientes Oportunidades de ascenso a puestos de ventas y liderazgo superiores Información sobre el territorio Este es un puesto de ventas basado en campo que atiende a clientes en toda la zona de la región norte de Boston. La mayor parte de su tiempo se dedicará a visitar clientes, desarrollar relaciones, identificar nuevas oportunidades y apoyar las cuentas existentes dentro del territorio. Los desplazamientos serán principalmente locales, con viajes nocturnos limitados requeridos. Qué significa el éxito Los Gerentes de Ventas por Territorio exitosos: Superan sistemáticamente las metas de ventas. Desarrollan relaciones de confianza con los clientes. Identifican y obtienen nuevas oportunidades comerciales. Ayudan a los clientes a hacer crecer sus negocios mediante productos y soluciones innovadores. Actúan como socios comerciales de confianza dentro de la comunidad local de servicios alimentarios. Únase a nuestro equipo Si disfruta construir relaciones, resolver desafíos de los clientes y impulsar el crecimiento empresarial, ¡nos encantaría conocerlo! Únase a un equipo donde su mentalidad emprendedora, su enfoque en el cliente y su pasión por los servicios alimentarios pueden conducir a una carrera de ventas gratificante y exitosa. Requisitos: Diploma de escuela secundaria o GED. Licencia de conducir válida. Capacidad para construir relaciones, comunicarse eficazmente e influir en las decisiones de los clientes. Autonomía y fuertes habilidades organizativas y de gestión del tiempo. Capacidad para trabajar de forma independiente en un entorno de ventas basado en campo.Descripción de la empresa Performance Foodservice, distribuidor generalista de PFG, mantiene una relación única con diversos clientes locales, entre ellos restaurantes y hoteles independientes, instalaciones sanitarias, escuelas y establecimientos de comida rápida. Un equipo de representantes de ventas, chefs, consultores y otros expertos construye estrechas relaciones con los clientes, brindándoles asesoramiento sobre cómo mejorar sus operaciones, el desarrollo de menús, la selección de productos y las estrategias operativas. El equipo de Performance entrega alimentos deliciosos, pero también va más allá para ayudar a los propietarios de restaurantes independientes a cumplir sus sueños. Premios y reconocimientos Performance Food Group y/o sus filiales (individual o colectivamente, la "Empresa") ofrece igualdad de oportunidades de empleo (EOE) a todos los solicitantes y empleados, sin importar raza, color, origen nacional, sexo, estado civil, embarazo, orientación sexual, identidad de género, religión, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano ni ninguna otra característica protegida por las leyes y regulaciones locales, estatales y federales aplicables. Haga clic en los siguientes enlaces para revisar: (1) nuestra Política de EOE; (2) el cartel "La EOE es la ley" y su suplemento; y (3) la Declaración de política sobre transparencia salarial.Solicitar ahora
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