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Resumen: Científico Asistente II con título avanzado y experiencia especializada en investigación sobre el envejecimiento, desarrollo de programas de investigación independientes, gestión de proyectos y presentación de resultados. Aspectos destacados: 1. Desarrollar un programa de investigación independiente con obtención competitiva de financiación 2. Dirigir y gestionar eficazmente proyectos de investigación en curso 3. Contribuir al "Sistema de Atención Sanitaria Basado en el Aprendizaje" de Hebrew SeniorLife Solicitar ahora Descripción del puesto: I. Resumen del puesto: El Científico Asistente II es un científico investigador especializado con título avanzado (PhD y/o MD) y experiencia demostrada en investigación sobre el envejecimiento, incluido el desarrollo y la validación de biomarcadores del envejecimiento, la gestión de grandes bases de datos clínicos e investigadores y la aplicación de la inteligencia artificial en la investigación sobre el envejecimiento. El candidato formará parte del Centro de Investigación del Aparato Músculo-Esquelético del Instituto Marcus, pero trabajará frecuentemente entre distintos centros y programas. Se espera que desarrolle un programa de investigación independiente mediante la obtención exitosa de financiación competitiva para investigación procedente de los Institutos Nacionales de Salud (NIH), fundaciones, la industria biotecnológica y otras organizaciones financiadoras. El candidato dirigirá y gestionará eficazmente proyectos de investigación en curso, presentará sus hallazgos en reuniones científicas y publicará artículos en revistas revisadas por pares para impulsar la investigación sobre el envejecimiento y las afecciones relacionadas con la edad. II. Competencias fundamentales: Gestión de la complejidad: utiliza su experiencia, conocimientos y formación para gestionar eficazmente situaciones cada vez más difíciles y ambiguas, tomando las mejores decisiones posibles en cada momento. Trabajo en equipo y colaboración: trabaja eficazmente dentro de un equipo o grupo y en toda la organización, cumpliendo tareas y alcanzando los resultados deseados con una actitud constructiva, en lugar de hacerlo de forma aislada o competitiva. III. Responsabilidades del puesto: Obtener y mantener 1-2 subvenciones de los NIH como investigador principal y participar como coinvestigador en subvenciones colaborativas, así como obtener financiación de otras fuentes centradas en la investigación sobre el envejecimiento. Desarrollar y validar biomarcadores clínicamente relevantes y evaluar su aplicabilidad a la investigación sobre el envejecimiento y la atención geriátrica mediante investigación clínica y traslacional. Presentar los hallazgos de la investigación en conferencias científicas y publicar artículos en revistas científicas revisadas por pares. Realizar revisiones por pares de artículos para revistas de alto impacto dentro del área de especialización del candidato. Orientar a estudiantes en formación, participar en actividades docentes y formar parte de comités locales y nacionales. Desarrollar y gestionar grandes bases de datos integradas de cohortes que armonicen datos procedentes de múltiples fuentes para impulsar iniciativas de investigación sobre el envejecimiento. Contribuir a la creación del "Sistema de Atención Sanitaria Basado en el Aprendizaje" de Hebrew SeniorLife integrando datos de investigación, administrativos, operativos, de vivienda, financieros y clínicos procedentes de toda la organización y más allá, en un valioso "lago de datos". Contribuir a la creación de flujos de trabajo adecuados de computación en la nube para analizar "datos masivos" procedentes de ómicas y registros electrónicos de salud. Desarrollar e implementar algoritmos de inteligencia artificial para aplicaciones en diversos programas de investigación del Instituto Marcus, innovaciones clínicas e iniciativas operativas. Asistir en la integración de medidas biológicas y fisiológicas en la Iniciativa de Envejecimiento Saludable longitudinal, incluidas las medidas derivadas de muestras de sangre y tejidos, dispositivos portátiles, pruebas provocativas y registros médicos electrónicos. Establecer relaciones productivas y rentables con empresas biotecnológicas y otros socios industriales para diversificar las oportunidades institucionales e individuales de financiación. Participar activamente en las actividades del Instituto Marcus y colaborar con miembros de la facultad del Instituto Marcus, la Universidad de Harvard y otras instituciones académicas e investigadoras. Lo anterior abarca las responsabilidades más significativas del puesto. Sin embargo, no excluye otras funciones que sean coherentes con el nivel del puesto. Cumplimenta proyectos especiales según se asignen. IV. Requisitos PhD y/o MD con experiencia investigadora demostrada en biomarcadores del envejecimiento, desarrollo y gestión de grandes bases de datos clínicos/investigadores y aplicación de la inteligencia artificial a la investigación sobre el envejecimiento. Experiencia demostrada en investigación sobre el envejecimiento, incluida la experiencia como investigador principal en subvenciones mentoras (nivel K) y/o independientes (nivel R) financiadas por los NIH u otras subvenciones revisadas por pares comparables procedentes de otras organizaciones. Un sólido historial de productividad académica, incluidas publicaciones de primer autor en revistas revisadas por pares y evidencia de reconocimiento emergente a nivel regional o nacional en el campo de especialización del candidato. Compromiso demostrado con la docencia, la orientación y la participación en actividades institucionales. Excelentes habilidades interpersonales, organizativas, analíticas, orales y escritas. Enfoque profesional, proactivo, colaborativo, concienzudo y orientado a los resultados, con capacidad para adaptarse a prioridades cambiantes y ejercer un buen juicio. Capacidad para pensar estratégica y conceptualmente, innovar con eficacia, gestionar múltiples proyectos simultáneamente y navegar por situaciones complejas con profesionalidad y flexibilidad. Alta motivación, curiosidad intelectual y capacidad de adaptación a las prioridades evolutivas de la investigación y las necesidades organizativas. Compromiso con la misión de Hebrew SeniorLife: "Mejorar la experiencia del envejecimiento para que todos puedan vivir plenamente". V. Requisitos físicos Los requisitos están archivados en Salud Ocupacional Tipo de teletrabajo: Híbrido Rango salarial: $96,961.00 - $145,441.00Solicitar ahora
