Abogado con licencia de PA a tiempo parcial (15-20 hrs/semana)

Nuestro cliente busca un Asociado Dedicado de Litigios de Derecho Familiar para unirse a su práctica con sede en Boston en una base de contrato a permanente. Este puesto apoya una carga de casos de derecho familiar de alto volumen y alto valor neto, y ofrece flexibilidad a candidatos que prefieran trabajo legal detrás de escena o responsabilidades más orientadas al cliente. Actualmente, el equipo está sobrecargado y necesita un profesional legal comprometido que pueda brindar apoyo constante. Responsabilidades principales: Redactar y gestionar estados financieros, citaciones, respuestas a descubrimiento y escritos judiciales. Ayudar con presentaciones y preparación de documentos. Interactuar con clientes según sea necesario, manteniendo un equilibrio entre empatía y profesionalismo. Apoyar la preparación para declaraciones bajo juramento y otras tareas relacionadas con litigios. Perfil ideal del candidato: Mínimo de 3+ años de experiencia en derecho familiar, divorcios o litigios sucesorios. Sólido conocimiento de documentación financiera y procesos de descubrimiento. Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa. Disposición para desempeñar un rol administrativo o uno enfocado al cliente, según preferencia. Arreglo de trabajo: Puesto híbrido basado en Boston. Se requiere presencia en la oficina durante el primer mes y en actividades clave de litigio (por ejemplo, declaraciones bajo juramento). Horario flexible disponible; no se requieren días estrictos en la oficina más allá de la incorporación inicial y las necesidades del caso. Compensación y horas: Tarifa por hora: $55-$75 Horario: Tiempo completo, 40 horas/semana. No se espera trabajo extra. Beacon Hill es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se anima a personas con discapacidades y/o veteranos protegidos a postularse. Residentes de California: Se considerarán solicitudes calificadas con antecedentes penales o registros de condenas para empleo de acuerdo con la Ordenanza de Oportunidad Justa del Condado de Los Ángeles para Empleadores y la Ley de Oportunidad Justa de California. Si desea completar nuestro formulario voluntario de autoidentificación, haga clic aquí o copie y pegue el siguiente enlace en una ventana abierta de su navegador: https://jobs.beaconhillstaffing.com/eeoc/ La realización de este formulario es voluntaria y no afectará su oportunidad de empleo, ni los términos o condiciones de su empleo. Este formulario se utilizará únicamente con fines de informe y se mantendrá separado de todos los demás registros. Perfil de la empresa: Fundada por líderes del sector para establecer un nuevo estándar en búsqueda, colocación profesional y personal temporal, ofrecemos soluciones coordinadas de contratación con un servicio sin igual, compromiso con la finalización y éxito del proyecto, y pasión por la innovación, creatividad y mejora continua. Nuestras marcas especializadas ofrecen una gama completa de servicios de personal para empresas emergentes de crecimiento y las Fortune 500 en diversos sectores de mercado, especialidades profesionales/disciplinas e industrias. Con el tiempo, se añadirán ubicaciones de oficinas, áreas especializadas de práctica y ofertas de servicios para atender las necesidades cambiantes de los clientes. Obtenga más información sobre Beacon Hill y nuestras divisiones especializadas, Beacon Hill Associates, Beacon Hill Financial, Beacon Hill HR, Beacon Hill Legal, Beacon Hill Life Sciences y Beacon Hill Technologies visitando www.bhsg.com. Esperamos trabajar con usted. Beacon Hill. Empleando el Futuro (TM)

Resumen del puesto: Estamos buscando un Asistente de Gestor de Casos de Lesiones Personales para unirse a nuestro equipo en crecimiento. El candidato ideal proporcionará apoyo administrativo y en la gestión de casos a nuestros Gestores de Casos, asegurando un progreso fluido de los casos y un excelente servicio al cliente. Principales responsabilidades: Ayudar a los Gestores de Casos con tareas diarias, incluyendo organización de archivos, entrada de datos y manejo de documentos. Comunicarse con clientes, proveedores médicos y compañías de seguros según las indicaciones. Programar citas, seguimientos y mantener calendarios de casos. Preparar y enviar correspondencia, cartas e informes. Registrar historiales médicos, facturas y otros documentos relacionados con los casos. Apoyar a los Gestores de Casos en proyectos especiales y tareas administrativas según sea necesario. Requisitos: Habilidades sólidas de organización y multitarea. Excelente comunicación escrita y verbal. Orientación al detalle y alta precisión en la entrada de datos. Dominio del uso de Microsoft Office (Word, Excel). Experiencia previa en una oficina de abogados, lesiones personales o facturación médica es un plus. Actitud profesional, amigable y centrada en el cliente. ¿Por qué unirse a nosotros?: Entorno de trabajo solidario y colaborativo. Oportunidades de crecimiento y aprendizaje dentro de la firma. Salario competitivo y beneficios. Por favor envíeme un mensaje directamente al 818-365-5369 Frecuencia de pago: Quincenal o dos veces al mes Presencial - sin trabajo remoto

Un bufete de abogados ocupado especializado en lesiones personales busca un asistente legal. Las funciones incluyen mucho trabajo administrativo, redactar correspondencia, seguimiento de registros médicos, trabajar en descubrimiento, etc. Es esencial la capacidad de trabajar en un entorno acelerado y tener una fuerte ética de trabajo. Se requiere algo de experiencia en oficinas jurídicas y se prefiere fuertemente experiencia en lesiones personales. Salario $45,000-$65,000 dependiendo de la experiencia.

Somos un despacho de abogados de lesiones personales de ritmo acelerado y en crecimiento ubicado en el corazón de Queens, Nueva York. Estamos buscando un Auxiliar Jurídico de Lesiones Personales motivado que desee crecer junto con el despacho. DEBE ESTAR FAMILIARIZADO CON SMART ADVOCATE Responsabilidades •trabajar con clientes y socios comerciales para reunir información y documentación; •comunicarse con clientes potenciales sobre sus casos y sobre nuestro despacho •ingresar y actualizar nuestra plataforma CRM para reflejar información personal y relacionada con reclamaciones de nuevos clientes potenciales •ayudar con tareas administrativas Debe ser diligente en la gestión de casos y tener experiencia en entornos de práctica jurídica de alto volumen. Buscamos un candidato con personalidad tipo "A" y actitud de "puedo hacerlo". Se requiere excelentes habilidades de comunicación y organización ¡Estamos comprometidos a crecer con la persona adecuada! Salario inicial generoso junto con estructura de bonificaciones y comisiones disponibles. Bonificaciones mensuales disponibles Esperamos poder hablar con usted. Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: $50,000.00 - $65,000.00 por año Beneficios: Tiempo libre pagado por enfermedad Tiempo libre pagado Asistencia para el desarrollo profesional

Janssen Malloy LLP busca un Secretario Legal que desempeñará un papel fundamental en nuestro equipo legal. El Secretario Legal brinda apoyo administrativo a nuestros abogados y asistentes legales. Sus responsabilidades abarcan una amplia gama de tareas críticas, incluida la preparación de documentos judiciales, el trabajo con clientes y el mantenimiento de registros bien organizados. CALIFICACIONES, EDUCACIÓN, EXPERIENCIA Y HABILIDADES · Se prefiere experiencia de 3 a 5 años como Secretario Legal en un despacho de abogados · Título mínimo de asociado o licenciatura de una institución acreditada · Dominio de MS Office, especialmente Microsoft Word, pero también Outlook y Excel · Capacidad para manejar grandes volúmenes de datos e ingresarlos con precisión · Capacidad para trabajar en un entorno de oficina sin papel, incluyendo la organización de archivos digitales · Fuertes habilidades de pensamiento crítico y resolución de problemas · Alto sentido de discreción e integridad · Actitud positiva y capacidad para colaborar con los miembros del equipo · Conocimiento de diversas reglas judiciales, procedimientos de presentación electrónica y la capacidad de gestionar y rastrear fechas límite con precisión · Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal · Capacidad para mantener una actitud profesional tanto con clientes como con colegas · Excelentes habilidades organizativas y capacidad para priorizar tareas con atención meticulosa a los detalles HORARIO DE TRABAJO Este puesto es completamente presencial. El horario es de lunes a viernes, 35 horas por semana (esto equivale a tiempo completo en nuestra firma). Estamos ubicados a una cuadra del Palacio de Justicia en Eureka. SALARIO Y SOLICITUD: Ofrecemos una compensación competitiva, que oscila entre $25.00 y $34.00 por hora, dependiendo de la experiencia. Los empleados de tiempo completo califican para beneficios de salud y coincidencia en contribuciones al 401k. Para postularse, los candidatos interesados deben enviar una carta de presentación y su currículum vitae. NOSOTROS: Janssen Malloy LLP tiene una larga tradición de ofrecer asesoría y representación legal personalizada y de alta calidad. La longevidad de nuestra firma y el constante flujo de nuevos clientes demuestran la excelencia de nuestros servicios. Fundada en 1976 por Clayton R. "Bob" Janssen, un abogado litigante reconocido a nivel nacional, nuestra firma se compromete con los más altos estándares de integridad profesional, excelencia y servicio excepcional al cliente. Nuestros abogados, asistentes legales altamente experimentados y personal trabajan en colaboración en asuntos transaccionales y litigiosos para brindar asesoría y representación excelente a nuestros clientes. Valoramos el trabajo en equipo, lo que hace que nuestros abogados estén siempre disponibles para ayudarse mutuamente y trabajar estrechamente con los clientes. COMPROMISO CON LA DIVERSIDAD: Janssen Malloy LLP está profundamente comprometida a fomentar una cultura de diversidad, equidad e inclusión. Nuestro compromiso con la diversidad incluye: ~ Crear un entorno inclusivo donde se valoren las perspectivas diversas ~ Brindar oportunidades de desarrollo profesional y crecimiento empresarial para todos los empleados ~ Fomentar que personas de diversos orígenes asuman roles de liderazgo ~ Apoyar oportunidades iguales de avance profesional y desarrollo empresarial. Creemos en el trabajo en equipo efectivo, la participación abierta de los empleados y tratar a todos los miembros del equipo con justicia. Nos involucramos activamente con las comunidades que servimos, promoviendo una mayor comprensión y aprecio por la diversidad. Janssen Malloy LLP es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y damos la bienvenida a solicitantes de diversos orígenes. Celebramos y aceptamos nuestras diferencias, tanto dentro de nuestro equipo como en toda la profesión legal y nuestra comunidad. Agradecemos su interés y le deseamos mucho éxito en su búsqueda. Para obtener más información sobre nosotros, visite www.janssenlaw.com Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: $25.00 - $34.00 por hora, según la experiencia Horas esperadas: 35 por semana (esto equivale a tiempo completo en nuestra firma) Beneficios: 401(k) Seguro dental Seguro médico Seguro de vida Tiempo libre pagado Seguro de visión Ubicación del trabajo: Presencial

Nuestro cliente, un bufete de abogados global, busca un Asistente de Contratación Legal temporal (4 meses) que comience el 1 de diciembre. Somos un servicio local de personal que ayuda a nuestro cliente con esta necesidad temporal. Aunque este es un puesto remoto, los candidatos deben vivir en el área de la bahía de San Francisco para el raro caso de que sea necesario asistir a la oficina. Las horas laborales son de lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 5:30 p.m., con flexibilidad para trabajar horas extras ocasionales. El salario es de $32.00 por hora. Funciones y Responsabilidades o El Asistente de Contratación Legal brinda apoyo administrativo al departamento de Contratación Legal. o Ayuda en la organización e implementación del Programa de Asociados de Verano, incluyendo, entre otros, el seguimiento de información previa a la llegada, redactar notificaciones de arribo, programar sesiones de inducción y entrevistas de salida, crear credenciales y ayudar en la planificación de eventos sociales y programas de capacitación. o Brinda apoyo en todos los aspectos del proceso de entrevistas en campus, incluyendo, entre otros, inscribirse en programas de entrevistas en campus, programas de recopilación de currículos y ferias de empleo, mantener archivos de entrevistas en campus y candidatos, y programar entrevistas para los candidatos. o Responsable de contestar la línea telefónica principal del Departamento de Contratación y derivar llamadas según corresponda. o Responsable de monitorear diariamente la cuenta de correo electrónico general de Contratación Legal en Outlook y responder correos electrónicos según corresponda. o Ayuda al Gerente de Contratación Legal en la organización de solicitudes de asociados laterales y candidatos a pasantías judiciales, incluyendo, entre otros, preparar resúmenes de candidatos para revisión por parte del socio contratante y comunicarse con firmas de búsqueda seleccionadas. o Mantiene la base de datos de contratación legal, viRecruit, y todos los archivos de candidatos. o Prepara toda la correspondencia del departamento dirigida a candidatos potenciales y personal jurídico entrante. o Coordina los pagos para contrataciones de asociados entrantes y asociados laterales (cuotas de colegiatura, pasantías, gastos de mudanza/viaje), así como los gastos de viaje para candidatos asociados y asociados de verano. o Realiza otras tareas asignadas. o Mantener altos estándares de confidencialidad, discreción e integridad, especialmente respecto a toda información sensible y/o confidencial de la firma y sus clientes a la que este puesto tendrá acceso. Requisitos o Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle; realiza correcciones de estilo con precisión, eficiencia y fiabilidad. o Debe estar disponible para trabajar horas adicionales. o Ejerce confidencialidad y discreción. o Demuestra buen criterio y buenas habilidades de comunicación interpersonal. o Equilibra prioridades competidoras y trabaja eficientemente bajo la presión de cumplir múltiples plazos con frecuentes interrupciones. o Trabaja armoniosa y eficazmente con otras personas como parte de un equipo. o Persona proactiva que desea demostrar responsabilidad y compromiso con el trabajo; acepta responsabilidades y toma la iniciativa. o Se prefiere fuertemente un título universitario. Los candidatos calificados deben responder con su currículum vitae y datos de contacto. De conformidad con la Ordenanza Local de Oportunidad Justa, consideraremos para empleo a candidatos calificados con antecedentes penales y registros de arresto.