Resumen: El Supervisor del Programa apoya las operaciones diarias y el desarrollo del personal de un programa de salud diurno para adultos, garantizando una atención de alta calidad a los participantes y el cumplimiento normativo. Aspectos destacados: 1. Supervisar y apoyar al personal del programa, fomentando su desarrollo continuo 2. Defender los derechos, la dignidad, la seguridad y la calidad de la atención de los participantes 3. Colaborar con el equipo interdisciplinario para brindar servicios de alta calidad a los participantes Postularse ahora MENTOR Adult Day Health, miembro de la familia Sevita, ofrece programas diurnos para personas mayores con necesidades médicas o de rehabilitación complejas. Esto permite que los adultos mayores reciban atención médica de calidad mientras permanecen activos y participan en la comunidad, y continúan viviendo en sus propios hogares. Nuestros programas cuentan con enfermeras licenciadas y cuidadores calificados y experimentados, capacitados para brindar asistencia individualizada a cada persona a la que servimos. Supervisor del Programa – Salud Diurna para Adultos Se requiere dominio bilingüe en mandarín o cantonés ¿Es usted un profesional de la salud compasivo y un líder natural listo para dar el siguiente paso en su carrera? Buscamos un Supervisor del Programa para apoyar las operaciones diarias de nuestro programa Joyful Living Adult Day Health en Charlestown, MA. ¿Por qué unirse a nuestro equipo? Salario competitivo de $60 000–$65 000 Horario consistente de lunes a viernes, turno diurno Sin trabajo los fines de semana Seguro médico, dental y de visión Plan 401(k) con aporte de la empresa Días de vacaciones pagados y días festivos pagados desde el primer día Cartera Dayforce para acceder a los salarios ganados antes de la fecha de pago Programa de bonos por referencias de empleados Programa de descuentos para empleados Perks at Work Trabajo significativo que apoya la salud, la independencia y el bienestar de los adultos de nuestra comunidad Responsabilidades clave Supervisar y apoyar al personal del programa, incluyendo entrevistas, contratación, incorporación, orientación y desarrollo continuo Asegurar que el personal complete la capacitación obligatoria en servicio, las certificaciones requeridas y la educación continua Actuar como Director del Programa en su ausencia, según sea necesario Defender los derechos, la dignidad, la seguridad y la calidad de la atención de los participantes Reconocer y responder adecuadamente a señales de abuso, negligencia u otras preocupaciones que afecten el bienestar de los participantes Asistir con el cumplimiento de los requisitos del DHHS y otras normas regulatorias y de acreditación Apoyar las admisiones de los participantes y coordinar los horarios del personal Asistir con la capacitación y el desarrollo profesional del personal Apoyar la preparación ante emergencias, la planificación de evacuaciones y la capacitación correspondiente del personal Brindar apoyo administrativo y de oficina para garantizar el funcionamiento fluido de las operaciones diarias del programa Formular recomendaciones sobre contrataciones, traslados, promociones, desempeño y otras decisiones relacionadas con el personal Colaborar con el equipo interdisciplinario para promover una atención y servicios de alta calidad a los participantes Requisitos Título universitario en servicios sociales o campo relacionado, obligatorio Mínimo de 2 años de experiencia brindando servicios de apoyo directos o indirectos en entornos médicos, de atención sanitaria o de rehabilitación Se prefiere experiencia trabajando con personas con discapacidades Experiencia previa en funciones de supervisión o liderazgo es un valor agregado Excelentes habilidades organizativas y atención excepcional al detalle Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal Actitud confiable, responsable, compasiva y profesional hacia el trabajo Capacidad para trabajar eficazmente como parte de un equipo colaborativo e interdisciplinario Compromiso con la misión, los valores y el enfoque centrado en los participantes de la organización Si es usted un líder organizado y compasivo listo para desarrollar su carrera en la gestión de la atención sanitaria, ¡nos encantaría conocerlo! Sevita es un proveedor líder de atención sanitaria especializada en el hogar y en la comunidad. Creemos que todas las personas merecen vivir una vida plena y más independiente. Brindamos servicios de calidad y apoyos individualizados que conducen al crecimiento y la independencia, independientemente de los desafíos físicos, intelectuales o conductuales que enfrenten. Esta ha sido nuestra misión durante más de 50 años. Hoy, nuestros 40 000 miembros del equipo siguen innovando y mejorando la atención para las 50 000 personas a las que servimos en todo Estados Unidos. Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, no discriminamos por raza, color, religión, sexo (incluida la embarazo, la orientación sexual o la identidad de género), origen nacional, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano, ciudadanía ni ninguna otra característica protegida por la ley Postularse ahora
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