{"userInfo":null,"head":{"busId":100003,"country":"US","countryName":"Estados Unidos","countryIcom":"https://sgj1.ok.com/yongjia/bkimg/htm83b2h__w160_h160.png","lang":"Español","langList":[{"id":5,"busId":100003,"country":"US","language":"en","name":"English","countryName":"United States"},{"id":6,"busId":100003,"country":"US","language":"es","name":"Español","countryName":"Estados Unidos"}],"catePath":"4000,4241","cateName":"Empleos,Tecnologías de Información y 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solución principal. Combinamos de forma única el Sistema de Seguimiento de Candidatos más ampliamente adoptado del mundo (Workable Recruiting) con un sistema completo de gestión de empleados (Workable HR). En Workable, capacitamos a las empresas para que se centren en lo que realmente importa: contratar a las personas adecuadas y fomentar su crecimiento.\r\nAunque tomamos el área de RRHH en serio, mantenemos una cultura divertida y colaborativa. En Workable encontrarás personas inteligentes que se divierten, aprenden, innovan y ayudan a otros a hacer lo mismo. Respetamos a todos, contratamos a los mejores y nos aseguramos de que cada experiencia sea especial.\r\nEstamos creciendo rápidamente y buscamos un Gerente de Implementación para unirse a nuestro equipo. Como miembro del equipo de Éxito del Cliente, serás responsable de gestionar el proceso de implementación de las soluciones de Reclutamiento y RRHH de Workable para nuevos clientes. Colaborarás con equipos multifuncionales, incluyendo Ventas, Producto y Soporte Técnico, para garantizar una experiencia de implementación fluida y exitosa para nuestros clientes.\r\nEste puesto requiere sólidas habilidades de gestión de proyectos, comunicación y relaciones interpersonales, junto con una mentalidad centrada en el cliente. Gestionarás la implementación de las soluciones de Reclutamiento y RRHH de Workable, actuando como gerente de proyectos en el proceso de incorporación y otros servicios profesionales como integraciones, informes y migraciones. Como punto principal de contacto, colaborarás con equipos multifuncionales, guiarás a los clientes sobre mejores prácticas, harás un seguimiento del progreso y la satisfacción, y abordarás proactivamente cualquier problema. Después de la implementación, liderarás las revisiones para asegurar una adopción exitosa y un valor continuo.\r\nRequisitos\r\n 3 o más años de experiencia en implementación/onboarding de clientes, gestión de proyectos o consultoría\r\n Conocimientos de procesos y tecnología de RRHH y reclutamiento y/o productos SaaS son un plus\r\n Título universitario preferido\r\n Sólidas habilidades de gestión de proyectos con capacidad para gestionar múltiples proyectos de implementación simultáneamente y priorizar tareas de forma eficaz\r\n Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, con capacidad para establecer relaciones con los clientes y manejar conversaciones difíciles\r\n Habilidades analíticas para el análisis de requisitos y resolución de problemas\r\n \r\nResponsabilidades\r\n Ser responsable de una cartera de clientes y actuar como su punto de contacto principal durante todo el ciclo de vida del cliente, desde la incorporación hasta el soporte continuo.\r\n Colaborar con el equipo de Ventas durante las discusiones previas a la venta para garantizar una transición fluida y establecer expectativas claras para los nuevos clientes.\r\n Gestionar la implementación completa de las soluciones de Reclutamiento y RRHH de Workable, asegurando su despliegue oportuno y exitoso.\r\n Supervisar los plazos del proyecto y los hitos clave, abordando proactivamente riesgos, problemas o retrasos para garantizar una entrega exitosa.\r\n Actuar como gerente de proyectos en servicios profesionales, incluyendo integraciones, migraciones de datos e informes personalizados.\r\n Colaborar con equipos multifuncionales, como Ventas, Producto, Ingeniería y Soporte, para ofrecer una experiencia de implementación sin problemas.\r\n Establecer relaciones sólidas con los clientes y actuar como asesor de confianza, ayudándolos a obtener valor de las soluciones de Workable.\r\n Comprender los objetivos y desafíos del cliente, y proporcionar orientación y mejores prácticas para impulsar la adopción y el éxito.\r\n Realizar un seguimiento y reportar el progreso de la implementación, la satisfacción del cliente y áreas de mejora.\r\n Realizar revisiones posteriores a la implementación y posteriores a la renovación para asegurar la alineación continua con las necesidades del cliente y maximizar el uso del producto.\r\n Beneficios\r\nNuestros empleados disfrutan de beneficios que los hacen más productivos y contribuyen directamente al desarrollo de sus habilidades profesionales. Queremos poder atraer a los mejores y asegurarnos de que sigan mejorando. Además de un entorno de trabajo emocionante, dinámico e intelectualmente desafiante, ofrecemos:\r\n 💼 Cobertura Integral: Seguro médico privado, seguro de vida y de desastres accidentales para mantener seguro a usted y a sus seres queridos.\r\n 💰 Bienestar Financiero: Plan 401K, Plan de jubilación y Bonos por desempeño para invertir en su futuro.\r\n 📱 Mantente Conectado: Reembolso de teléfono celular para una comunicación fluida.\r\n 🛠️ Trabaja con Estilo: Equipo Apple proporcionado para prepararte para el éxito.\r\n 💡 Apoyo Cuando lo Necesitas: Acceso a nuestro Programa de Asistencia al Empleado (EAP) para apoyo personal y profesional.\r\n 🍴 Combustible Diario: Recibe una asignación diaria para almuerzo para mantenerte energizado y productivo durante tu jornada laboral en la oficina.\r\n Workable es definitivamente un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. 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Estamos buscando un Líder de Estrategia y Ingeniería de Datos estratégico y práctico para diseñar el futuro de los datos en una de las principales empresas inmobiliarias del país. En este puesto, harás mucho más que construir canalizaciones de datos: liderarás una transformación integral que permita decisiones más inteligentes, acelere la integración de IA y desbloquee el valor completo de nuestros datos.\r\nComo líder de datos principal de la empresa, trabajarás transversalmente con partes interesadas clave para comprender las necesidades del negocio, construir infraestructura escalable y entregar información que defina la dirección de nuestra empresa. Desempeñarás un papel fundamental en el avance de nuestras capacidades en IA generativa, analítica predictiva y más allá.\r\nLo que harás\r\n Diseñar el futuro de nuestros datos\r\n Evaluar la infraestructura actual y definir una estrategia de datos escalable y preparada para el futuro.\r\n Establecer y mantener estándares de gobernanza, calidad y confiabilidad de los datos.\r\n Construir el motor\r\n Diseñar y desarrollar flujos de trabajo sólidos de ETL/ELT para datos estructurados y no estructurados.\r\n Crear y optimizar canalizaciones de datos en plataformas en la nube (preferiblemente Azure, pero abiertos a AWS/GCP).\r\n Utilizar Python, SQL y herramientas modernas para transformar datos desordenados en inteligencia lista para el negocio.\r\n Colaborar y generar impacto\r\n Colaborar con equipos de finanzas, arrendamientos, operaciones y desarrollo para comprender sus necesidades de datos.\r\n Crear paneles intuitivos y herramientas de informes que hagan tangible la información y apoyen decisiones en tiempo real.\r\n Promover las mejores prácticas para el ingreso de datos, su limpieza y gestión en toda la organización.\r\n Liderar con IA e innovación\r\n Ayudar a diseñar y liderar iniciativas de IA generativa, desde la experimentación hasta la implementación.\r\n Colaborar en la creación de herramientas propietarias impulsadas por tecnologías de aprendizaje automático e inteligencia artificial.\r\n Por qué te encantará trabajar aquí\r\n Alto impacto: Desempeña un papel clave en una iniciativa integral de datos transformadora.\r\n Trabajo de vanguardia: Ayuda a definir cómo la IA y la analítica predictiva redefinen el sector inmobiliario.\r\n Exposición multisectorial: Colabora en múltiples disciplinas en un entorno dinámico y con gran demanda de datos.\r\n Oportunidad de crecimiento: Lidera con autonomía y ayuda a establecer la agenda de datos desde cero.\r\n Requisitos\r\n Título universitario en Ciencias de la Computación, Ingeniería de Datos o campo relacionado.\r\n 5+ años de experiencia en ingeniería de datos, analítica o inteligencia empresarial.\r\n Amplia experiencia con Microsoft Azure (Data Factory, Synapse, Azure SQL) o plataformas en la nube similares.\r\n Dominio sólido de Python y SQL; experiencia con dbt, Power BI o Tableau es un plus.\r\n Demostrada capacidad para diseñar y escalar infraestructura y canalizaciones de datos.\r\n Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para traducir trabajo técnico en valor empresarial.\r\n Conocimiento de IA generativa, APIs (por ejemplo, OpenAI) o marcos de LLM es un gran plus.\r\n Acerca de WS Development\r\nCon sede en Massachusetts, WS Development es un desarrollador de usos mixtos con una misión única: crear lugares donde las personas quieran estar. Con un enfoque que valora el arte, la ciencia, la innovación y, sobre todo, a las personas, WS se esfuerza por ofrecer a cada comunidad experiencias de clase mundial, diseñadas pensando en nuestros clientes, inquilinos y socios. Fundada en 1990, WS es una de las pocas empresas inmobiliarias verticalmente integradas que conceptualiza, posee, opera y arrienda más de 100 propiedades que van desde espacios urbanos de vanguardia hasta centros de estilo de vida y comunitarios. Con más de 22 millones de pies cuadrados de espacio existente y otros nueve millones de pies cuadrados en desarrollo, es una de las empresas de desarrollo privadas más grandes del país.\r\nEn WS es donde grandes ideas y grandes personas se unen para diseñar, construir y operar algunos de los proyectos inmobiliarios más queridos del país. Vivimos en la intersección entre el espíritu emprendedor y la consolidación. Contamos con la infraestructura de décadas que respalda una cultura de excelencia basada en el pensamiento libre.\r\nEsperamos que cada empleado de WS se sienta bienvenido y valorado independientemente de raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, edad, condición de veterano, estado civil, condición de progenitor, origen cultural y experiencias de vida. 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Ubicación:
Boston
Categoría:
Gestión

Workable
Gerente de Implementación
Para más de 31.000 empresas en crecimiento y equipos de RRHH que buscan una suite integral de RRHH todo en uno, Workable surge como la solución principal. Combinamos de forma única el Sistema de Seguimiento de Candidatos más ampliamente adoptado del mundo (Workable Recruiting) con un sistema completo de gestión de empleados (Workable HR). En Workable, capacitamos a las empresas para que se centren en lo que realmente importa: contratar a las personas adecuadas y fomentar su crecimiento.
Aunque tomamos el área de RRHH en serio, mantenemos una cultura divertida y colaborativa. En Workable encontrarás personas inteligentes que se divierten, aprenden, innovan y ayudan a otros a hacer lo mismo. Respetamos a todos, contratamos a los mejores y nos aseguramos de que cada experiencia sea especial.
Estamos creciendo rápidamente y buscamos un Gerente de Implementación para unirse a nuestro equipo. Como miembro del equipo de Éxito del Cliente, serás responsable de gestionar el proceso de implementación de las soluciones de Reclutamiento y RRHH de Workable para nuevos clientes. Colaborarás con equipos multifuncionales, incluyendo Ventas, Producto y Soporte Técnico, para garantizar una experiencia de implementación fluida y exitosa para nuestros clientes.
Este puesto requiere sólidas habilidades de gestión de proyectos, comunicación y relaciones interpersonales, junto con una mentalidad centrada en el cliente. Gestionarás la implementación de las soluciones de Reclutamiento y RRHH de Workable, actuando como gerente de proyectos en el proceso de incorporación y otros servicios profesionales como integraciones, informes y migraciones. Como punto principal de contacto, colaborarás con equipos multifuncionales, guiarás a los clientes sobre mejores prácticas, harás un seguimiento del progreso y la satisfacción, y abordarás proactivamente cualquier problema. Después de la implementación, liderarás las revisiones para asegurar una adopción exitosa y un valor continuo.
Requisitos
3 o más años de experiencia en implementación/onboarding de clientes, gestión de proyectos o consultoría
Conocimientos de procesos y tecnología de RRHH y reclutamiento y/o productos SaaS son un plus
Título universitario preferido
Sólidas habilidades de gestión de proyectos con capacidad para gestionar múltiples proyectos de implementación simultáneamente y priorizar tareas de forma eficaz
Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales, con capacidad para establecer relaciones con los clientes y manejar conversaciones difíciles
Habilidades analíticas para el análisis de requisitos y resolución de problemas
Responsabilidades
Ser responsable de una cartera de clientes y actuar como su punto de contacto principal durante todo el ciclo de vida del cliente, desde la incorporación hasta el soporte continuo.
Colaborar con el equipo de Ventas durante las discusiones previas a la venta para garantizar una transición fluida y establecer expectativas claras para los nuevos clientes.
Gestionar la implementación completa de las soluciones de Reclutamiento y RRHH de Workable, asegurando su despliegue oportuno y exitoso.
Supervisar los plazos del proyecto y los hitos clave, abordando proactivamente riesgos, problemas o retrasos para garantizar una entrega exitosa.
Actuar como gerente de proyectos en servicios profesionales, incluyendo integraciones, migraciones de datos e informes personalizados.
Colaborar con equipos multifuncionales, como Ventas, Producto, Ingeniería y Soporte, para ofrecer una experiencia de implementación sin problemas.
Establecer relaciones sólidas con los clientes y actuar como asesor de confianza, ayudándolos a obtener valor de las soluciones de Workable.
Comprender los objetivos y desafíos del cliente, y proporcionar orientación y mejores prácticas para impulsar la adopción y el éxito.
Realizar un seguimiento y reportar el progreso de la implementación, la satisfacción del cliente y áreas de mejora.
Realizar revisiones posteriores a la implementación y posteriores a la renovación para asegurar la alineación continua con las necesidades del cliente y maximizar el uso del producto.
Beneficios
Nuestros empleados disfrutan de beneficios que los hacen más productivos y contribuyen directamente al desarrollo de sus habilidades profesionales. Queremos poder atraer a los mejores y asegurarnos de que sigan mejorando. Además de un entorno de trabajo emocionante, dinámico e intelectualmente desafiante, ofrecemos:
💼 Cobertura Integral: Seguro médico privado, seguro de vida y de desastres accidentales para mantener seguro a usted y a sus seres queridos.
💰 Bienestar Financiero: Plan 401K, Plan de jubilación y Bonos por desempeño para invertir en su futuro.
📱 Mantente Conectado: Reembolso de teléfono celular para una comunicación fluida.
🛠️ Trabaja con Estilo: Equipo Apple proporcionado para prepararte para el éxito.
💡 Apoyo Cuando lo Necesitas: Acceso a nuestro Programa de Asistencia al Empleado (EAP) para apoyo personal y profesional.
🍴 Combustible Diario: Recibe una asignación diaria para almuerzo para mantenerte energizado y productivo durante tu jornada laboral en la oficina.
Workable es definitivamente un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Queremos candidatos de diversos orígenes y contratamos sin importar raza, color, género, religión, origen nacional, ascendencia, discapacidad, edad, orientación sexual o cualquier otra característica protegida por la ley.

Boston, MA, USA
Salario negociable

Workable
Líder de Estrategia y Ingeniería de Datos
Acerca del puesto
¿Te apasiona transformar datos brutos en impacto empresarial real? Estamos buscando un Líder de Estrategia y Ingeniería de Datos estratégico y práctico para diseñar el futuro de los datos en una de las principales empresas inmobiliarias del país. En este puesto, harás mucho más que construir canalizaciones de datos: liderarás una transformación integral que permita decisiones más inteligentes, acelere la integración de IA y desbloquee el valor completo de nuestros datos.
Como líder de datos principal de la empresa, trabajarás transversalmente con partes interesadas clave para comprender las necesidades del negocio, construir infraestructura escalable y entregar información que defina la dirección de nuestra empresa. Desempeñarás un papel fundamental en el avance de nuestras capacidades en IA generativa, analítica predictiva y más allá.
Lo que harás
Diseñar el futuro de nuestros datos
Evaluar la infraestructura actual y definir una estrategia de datos escalable y preparada para el futuro.
Establecer y mantener estándares de gobernanza, calidad y confiabilidad de los datos.
Construir el motor
Diseñar y desarrollar flujos de trabajo sólidos de ETL/ELT para datos estructurados y no estructurados.
Crear y optimizar canalizaciones de datos en plataformas en la nube (preferiblemente Azure, pero abiertos a AWS/GCP).
Utilizar Python, SQL y herramientas modernas para transformar datos desordenados en inteligencia lista para el negocio.
Colaborar y generar impacto
Colaborar con equipos de finanzas, arrendamientos, operaciones y desarrollo para comprender sus necesidades de datos.
Crear paneles intuitivos y herramientas de informes que hagan tangible la información y apoyen decisiones en tiempo real.
Promover las mejores prácticas para el ingreso de datos, su limpieza y gestión en toda la organización.
Liderar con IA e innovación
Ayudar a diseñar y liderar iniciativas de IA generativa, desde la experimentación hasta la implementación.
Colaborar en la creación de herramientas propietarias impulsadas por tecnologías de aprendizaje automático e inteligencia artificial.
Por qué te encantará trabajar aquí
Alto impacto: Desempeña un papel clave en una iniciativa integral de datos transformadora.
Trabajo de vanguardia: Ayuda a definir cómo la IA y la analítica predictiva redefinen el sector inmobiliario.
Exposición multisectorial: Colabora en múltiples disciplinas en un entorno dinámico y con gran demanda de datos.
Oportunidad de crecimiento: Lidera con autonomía y ayuda a establecer la agenda de datos desde cero.
Requisitos
Título universitario en Ciencias de la Computación, Ingeniería de Datos o campo relacionado.
5+ años de experiencia en ingeniería de datos, analítica o inteligencia empresarial.
Amplia experiencia con Microsoft Azure (Data Factory, Synapse, Azure SQL) o plataformas en la nube similares.
Dominio sólido de Python y SQL; experiencia con dbt, Power BI o Tableau es un plus.
Demostrada capacidad para diseñar y escalar infraestructura y canalizaciones de datos.
Excelentes habilidades comunicativas y capacidad para traducir trabajo técnico en valor empresarial.
Conocimiento de IA generativa, APIs (por ejemplo, OpenAI) o marcos de LLM es un gran plus.
Acerca de WS Development
Con sede en Massachusetts, WS Development es un desarrollador de usos mixtos con una misión única: crear lugares donde las personas quieran estar. Con un enfoque que valora el arte, la ciencia, la innovación y, sobre todo, a las personas, WS se esfuerza por ofrecer a cada comunidad experiencias de clase mundial, diseñadas pensando en nuestros clientes, inquilinos y socios. Fundada en 1990, WS es una de las pocas empresas inmobiliarias verticalmente integradas que conceptualiza, posee, opera y arrienda más de 100 propiedades que van desde espacios urbanos de vanguardia hasta centros de estilo de vida y comunitarios. Con más de 22 millones de pies cuadrados de espacio existente y otros nueve millones de pies cuadrados en desarrollo, es una de las empresas de desarrollo privadas más grandes del país.
En WS es donde grandes ideas y grandes personas se unen para diseñar, construir y operar algunos de los proyectos inmobiliarios más queridos del país. Vivimos en la intersección entre el espíritu emprendedor y la consolidación. Contamos con la infraestructura de décadas que respalda una cultura de excelencia basada en el pensamiento libre.
Esperamos que cada empleado de WS se sienta bienvenido y valorado independientemente de raza, color, religión, género, identidad o expresión de género, orientación sexual, origen nacional, discapacidad, edad, condición de veterano, estado civil, condición de progenitor, origen cultural y experiencias de vida. O por cualquier otro motivo.

Chestnut Hill, Newton, MA, USA
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