Este puesto está ubicado en una de nuestras oficinas RMF en: Boston, MA, Charleston, SC, o Northfield, MN. Tipo de empleo: Presencial RMF Engineering es una empresa de ingeniería nacional innovadora y altamente calificada que se especializa en ofrecer servicios de diseño e ingeniería para todos los aspectos de la construcción de infraestructura de edificios y servicios públicos. RMF ofrece un paquete equilibrado de beneficios centrado en un entorno de trabajo estable y profesional, que incluye seguros de salud y dentales superiores al estándar, días festivos pagados, vacaciones pagadas y plan 401K. VISIÓN Y OBJETIVOS: En respuesta al movimiento generalizado en la industria hacia sistemas de edificios y servicios públicos más sostenibles, junto con los requisitos prevalentes de sostenibilidad de nuestros clientes, RMF estableció una práctica formal de sostenibilidad en 2022 y contrató a un Director de Sostenibilidad para desarrollar y supervisar una estrategia de sostenibilidad a nivel corporativo. Nuestro enfoque en este ámbito, combinado con nuestra sólida trayectoria de relaciones existentes y excelencia en ingeniería, permite a RMF agregar un gran valor a los clientes enfocados en objetivos ambiciosos de eficiencia energética y sostenibilidad. Como empresa de ingeniería de servicio completo, RMF está bien posicionada para atender a los clientes con orientación sólida y relaciones duraderas desde la planificación hasta el diseño, construcción, puesta en marcha y más allá. Estamos entusiasmados por hacer crecer a nuestras personas y nuestro negocio a través de estas emocionantes oportunidades nuevas. Este puesto ofrecerá a un profesional talentoso la oportunidad de innovar abiertamente, colaborar con un equipo de apoyo y marcar una diferencia real en toda nuestra industria. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Este profesional tendrá un profundo conocimiento de la ciencia de los edificios con conocimientos funcionales en modelado energético de edificios y controles de edificios. Será responsable de impulsar iniciativas de sostenibilidad a nivel de edificio desde la concepción del proyecto hasta su finalización, asegurando que todos los proyectos cumplan con los más altos estándares de excelencia técnica mientras alcanzan los objetivos energéticos y de sostenibilidad específicos de cada cliente. Interactuará regularmente con el equipo del proyecto, incluidos los líderes de disciplinas individuales de RMF, así como con el arquitecto, propietario y otras partes interesadas del proyecto, para guiar los aspectos energéticos y de sostenibilidad del diseño. Este puesto aprovechará la gama de nuestra experiencia en diseño de edificios MEP y amplificará el conocimiento de sostenibilidad en toda la empresa para servir bien a estos clientes y posicionar a RMF como la empresa de referencia para estos esfuerzos. RESPONSABILIDADES: Proporcionar liderazgo técnico en la optimización del diseño de HVAC, modelado energético y análisis de descarbonización, colaborando con arquitectos, ingenieros y propietarios de edificios para apoyar estrategias sostenibles. Mantenerse actualizado sobre tecnologías emergentes o estrategias de diseño y ofrecer soluciones innovadoras para alcanzar los objetivos energéticos de los clientes, manteniendo diseños implementables y operables. Apoyar a un equipo de expertos en modelado energético y auditores energéticos siguiendo estándares ASHRAE, incluyendo análisis de costo del ciclo de vida y viabilidad económica de medidas de eficiencia energética. Comprender programas de certificación de sostenibilidad como LEED, Living Building Challenge, Green Globes y Passive House, y explicar claramente el impacto MEP de cada uno a arquitectos y propietarios. Analizar ordenanzas locales, estatales o federales (por ejemplo, la Ordenanza de Reducción y Divulgación de Emisiones de Edificios de Boston, Georgia Peach o la Ley Local 97 de la Ciudad de Nueva York) e informar a los propietarios sobre vías de cumplimiento mediante el diseño de HVAC y/u otros sistemas de edificio. Identificar incentivos patrocinados por servicios públicos o el gobierno para compensar los costos de capital de proyectos de ahorro de energía/emisiones. Mantenerse actualizado con los códigos de construcción y prácticas de diseño sostenible y cómo se intersectan y/o reconcilian con estándares de diseño impulsados por el cliente y certificaciones de sostenibilidad. Asegurar documentación y reportes de proyectos de alta calidad. Guiar y capacitar a los equipos de RMF en prácticas de diseño sostenible, promoviendo la colaboración y el intercambio de conocimientos, para mantener altos estándares de calidad de trabajo. Fortalecer las relaciones con los clientes mediante una comunicación efectiva y gestión de proyectos, identificar nuevas oportunidades de negocio y participar en eventos del sector para impulsar el crecimiento empresarial. Colaborar con el Director de Sostenibilidad y el liderazgo corporativo para desarrollar e implementar aspectos de MEP del edificio en la estrategia, capacitación e iniciativas de sostenibilidad corporativa. Viajar y realizar trabajos en campo en salas de calderas, salas mecánicas, túneles y otros espacios mecánicos que puedan requerir subir escaleras y escaleras de mano. Requisitos Título universitario en Ingeniería Mecánica, Ciencia de Edificios, Arquitectura o campo relacionado. 5+ años de experiencia en ingeniería mecánica, con enfoque en modelado energético, simulación y principios y aplicaciones de diseño sostenible. Conocimientos sólidos de códigos y normas de edificación relacionados con la eficiencia energética. Experiencia con software de modelado energético como IESVE u otras herramientas similares. Comprensión básica de las estrategias y principios de diseño de controles de sistemas de automatización de edificios. Excepcionales habilidades de liderazgo, organización y manejo de múltiples tareas. Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. Beneficios Se ofrece un entorno de trabajo estable y profesional con salario competitivo y excelentes beneficios para empleados, que incluyen seguros de salud y dentales, días festivos pagados, vacaciones pagadas y un plan 401K. Somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y nos enorgullece la diversidad y dedicación de nuestro personal.