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Resumen: Esta función implica liderar actividades recreativas grupales y individuales para personas con discapacidades del desarrollo en un programa diario para adultos basado en la comunidad. Aspectos destacados: 1. Entorno gratificante con compañeros de trabajo fantásticos 2. Realizar una diferencia significativa al apoyar y comprometer a las personas 3. Formar parte de un equipo compasivo y orientado a una misión Postularse ahora MENTOR Adult Day Health, miembro de la familia Sevita, ofrece programas diarios para adultos mayores con necesidades médicas o rehabilitadoras complejas. Esto permite que los adultos mayores reciban atención médica de calidad mientras permanecen activos y participan en la comunidad y continúan viviendo en sus propios hogares. Nuestros programas cuentan con personal de enfermería licenciado, calificado y experimentado, así como cuidadores capacitados para brindar asistencia individualizada a cada persona a la que servimos. Coordinador/a de Actividades – Cuidado Diario para Adultos Ubicación: Dorchester, Massachusetts Horario: Lunes a viernes | Turno diurno | Tiempo completo (40 horas) Requisito bilingüe: inglés y criollo haitiano ¿Le gustaría trabajar en un entorno gratificante con compañeros de trabajo fantásticos? Si es así, ¡esta es la posición ideal para usted! Realice una diferencia significativa al apoyar y comprometer a las personas en nuestro Programa Diario para Adultos basado en la comunidad. Resumen El Coordinador/a de Actividades trabaja directamente con personas con discapacidades del desarrollo, liderando tanto actividades recreativas grupales como individuales adaptadas a sus necesidades, capacidades e intereses. Funciones esenciales del puesto Llevar a cabo actividades recreativas grupales e individuales según las necesidades, habilidades e intereses de los participantes. Aplicar las precauciones necesarias para garantizar el cuidado y la seguridad de las personas atendidas. Colaborar con el equipo interdisciplinario para diseñar actividades grupales significativas que enfaticen las preferencias de los participantes. Brindar instrucción y orientación al personal sobre los métodos y técnicas de ejecución de las actividades, tanto diariamente como durante las reuniones del personal. Mantener y actualizar las carpetas curriculares de cada aula para asegurar la oferta constante de actividades variadas y adecuadas a la edad. Participar en cursos de educación continua según se requiera. Desempeñar otras funciones relacionadas que se asignen. Cualificaciones Diploma de escuela secundaria o equivalente; debe tener 18 años o más. Dos años de experiencia apoyando a personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo, preferiblemente adultos mayores. Certificaciones obligatorias en RCP y Primeros Auxilios. Gran atención al detalle y habilidades efectivas de comunicación. Ética laboral confiable, responsable y compasiva. Requisito bilingüe en inglés y criollo haitiano. ¿Por qué unirse a nosotros? Sueldo competitivo y paquete completo de beneficios para empleados de tiempo completo. Dayforce Wallet: ¡Trabaje hoy y cobre mañana! Plan 401(k) con aporte de la empresa. Tiempo libre remunerado (PTO) y días festivos remunerados desde el primer día. Oportunidades de desarrollo profesional y capacitación. Programas de bonos y referidos: ¡gane recompensas por recomendar excelentes personas! Descuentos para empleados mediante el programa Perks at Work de Sevita. Forme parte de un equipo compasivo y orientado a una misión que valora sus contribuciones. ¡Tenemos un trabajo significativo esperándolo — únase a nuestro equipo! 👉 ¡Postule hoy! Sevita es un proveedor líder de atención médica especializada en el hogar y en la comunidad. Creemos que todas las personas merecen vivir una vida plena y más independiente. Brindamos servicios de calidad y apoyos individualizados que conducen al crecimiento y la independencia, independientemente de los desafíos físicos, intelectuales o conductuales que enfrenten. Esta ha sido nuestra misión durante más de 50 años. Y actualmente, nuestros 40 000 miembros del equipo siguen innovando y mejorando la atención para las 50 000 personas a las que servimos. Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, no discriminamos por motivos de raza, color, religión, sexo (incluyendo embarazo, orientación sexual o identidad de género), origen nacional, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano, ciudadanía ni ninguna otra característica protegida por la ley. Postularse ahora
