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Ingeniero de Desarrollo de Software IV - Desarrollador Python

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iSoftTek Solutions Inc

New York, NY, USA

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Descripción

Puesto: Ingeniero de Desarrollo de Software IV Ubicación: Nueva York, NY, 10018 Duración: 6 Meses Tipo de trabajo: Contrato Modalidad: Híbrido Descripción del puesto: Diseñar, desarrollar, implementar, probar, documentar e implementar aplicaciones, herramientas, sistemas y servicios de software full-stack, nativos de la nube, relacionados con centros de contacto, utilizando programación multihilo, desarrollo en Python y React/node.js, implementando patrones de arquitectura y patrones de diseño, y utilizando modelos generativos de lenguaje de gran tamaño (LLM) basados en IA. Ayudar en la recolección y análisis de requisitos funcionales y comerciales, y traducir esos requisitos en especificaciones técnicas para soluciones robustas, escalables y mantenibles que funcionen bien dentro de la arquitectura general del sistema. Asumir la responsabilidad de la entrega completa de un sistema o aplicación, y actuar como líder técnico en proyectos complejos utilizando estándares de ingeniería de buenas prácticas. Producir documentación de software completa y utilizable. Requisitos: Maestría o Licenciatura en Ciencias de la Computación, Ingeniería en Computación o Eléctrica, Matemáticas o campo relacionado, más cinco años de experiencia progresivamente responsable en este puesto u ocupaciones relacionadas como Ingeniero de Software, Desarrollador de Software o similares. Habilidades técnicas requeridas: Dominio de la codificación en Python y experiencia en desarrollo frontend con Javascript/React. Competencia en el desarrollo con servicios como AWS Lambda, Step Functions, DynamoDB, AppSync, Bedrock, SageMaker y CloudWatch. Competencia en el desarrollo e integración con APIs basadas en REST o GraphQL. Competencia en el desarrollo de soluciones de despliegue de infraestructura como código (IaC), tales como AWS CloudFormation o AWS CDK. Experiencia colaborando con otros desarrolladores usando repositorios git, incluyendo la creación y gestión de ramas de características, solicitudes de extracción (pull requests), fusiones de código, y GitHub Actions o equivalentes. Habilidades preferidas: Experiencia en desarrollo para centros de contacto e infraestructura de telefonía. Experiencia en ingeniería de prompts para modelos de lenguaje grandes modernos. Experiencia utilizando asistentes modernos de codificación basados en IA agente para desarrollo de código, pruebas y documentación. Trayectoria comprobada en la construcción de arquitecturas sin servidor exitosas siguiendo los principios AWS Well Architected. Requisitos del candidato: HABILIDADES REQUERIDAS: Consulte las habilidades requeridas y técnicas en la descripción del puesto, ya que es lo que el gerente necesita en los currículos de los candidatos Años de experiencia: 5+ Título o certificación: Se prefiere título universitario Las 3 principales habilidades técnicas indispensables Codificación basada en IA generativa AWS sin servidor Python y JavaScript/React

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Ubicación
New York, NY, USA
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workable

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Técnico de Laboratorio
Título del trabajo: Técnico de Laboratorio para Suelos Agrícolas Ubicación: Santa Paula Tipo de empleo: Tiempo completo Salario: $16.50 - $17.50 por hora Descripción del trabajo: Estamos buscando un técnico de laboratorio de suelos agrícolas motivado y detallista para un puesto de nivel inicial. En este puesto práctico, apoyará las pruebas y análisis de suelos para garantizar resultados precisos y confiables para aplicaciones agrícolas. Este puesto ofrece una excelente oportunidad para personas interesadas en la ciencia agrícola y el trabajo de laboratorio. Responsabilidades principales: Preparación de muestras: Preparar y procesar muestras de suelo para análisis de laboratorio, asegurando que todas las muestras estén correctamente etiquetadas y documentadas. Apoyo al químico: Asistir a los químicos y al personal del laboratorio en la preparación de diversos análisis de suelos. Tareas adicionales: Ayudar con otras tareas y deberes relacionados con el laboratorio según se asignen, que pueden incluir ingreso de datos y limpieza general del laboratorio. Requisitos físicos: Capacidad para levantar hasta 50 libras como parte de las responsabilidades diarias. Calificaciones: Diploma de escuela secundaria o equivalente. Se prefiere, aunque no es obligatorio, tener antecedentes en agricultura, química o un campo relacionado. Gran atención al detalle y capacidad para seguir procedimientos establecidos. Excelentes habilidades organizativas y de gestión del tiempo. Capacidad para trabajar de forma independiente y como parte de un equipo en un entorno acelerado. Beneficios: Salario por hora competitivo: $16.50 – $17.50 Puesto de tiempo completo con seguro médico, dental, de visión y plan 401K.
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Líder de Estrategia de Producto - Alimentos Especializados Se requiere experiencia de 5 a 8 años liderando estrategias de producto en la industria dinámica de alimentos y bebidas y bienes de consumo envasados (CPG) El salario es de hasta $132,000 Se requiere una licenciatura en un campo relevante (Negocios, Mercadotecnia, Ciencia de los Alimentos, etc.) No se permite trabajo remoto, ya que este puesto requiere estar 100 % presencial Empleado W-2 a tiempo completo y permanente Beneficios completos Sin reubicación Ubicado en la zona de Jefferson, Wisconsin Esta oportunidad profesional a tiempo completo y permanente como Líder de Estrategia de Producto está en una empresa manufacturera de rápido crecimiento que trata excepcionalmente bien a sus empleados. Muchos empleados permanecen en esta empresa durante toda su carrera. La compañía es muy orientada al empleado y familiar. Los empleados reciben buena capacitación y se les brinda todo lo necesario para tener éxito. La seguridad siempre es una prioridad máxima. Las funciones y responsabilidades del candidato exitoso deben incluir lo siguiente: Liderar el ciclo de vida completo del producto, desde el concepto inicial hasta la comercialización exitosa y el análisis posterior al lanzamiento Traducir las percepciones del consumidor y las tendencias del mercado en estrategias y hojas de ruta atractivas para los productos Actuar como el centro principal entre equipos multifuncionales (Operaciones, Mercadotecnia, Ventas e I+D) para garantizar una alineación y comunicación fluida Gestionar todos los aspectos del diseño y ejecución del empaque, asegurando el cumplimiento con las normativas regulatorias Impulsar el rendimiento del producto mediante el seguimiento de métricas clave como ventas, márgenes y participación de mercado para informar estrategias futuras Requisitos El perfil del candidato exitoso debe incluir lo siguiente: Experiencia de 5 a 8 años en gestión de productos, con demostrado éxito liderando múltiples ciclos completos de vida del producto Amplio conocimiento sobre tendencias de CPG, regulaciones de seguridad alimentaria y toma de decisiones basada en datos Excelentes habilidades de comunicación, organización y gestión de proyectos Alto dominio de MS Office (Word, Excel, PowerPoint) y herramientas analíticas Historial laboral sólido Ser ciudadano estadounidense o poseedor de la Tarjeta Verde
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Moomoo Technology Inc.: Ofrece una plataforma de negociación rica en datos, proporcionando herramientas e información sin igual para mejorar las estrategias de trading. Tenga en cuenta que esta entidad no es un corredor-dealer autorizado.  Para obtener más información sobre nuestras entidades y afiliadas, visite futuclearing.com o moomoo.com/us para descubrir el futuro de las inversiones con confianza e innovación. Responsabilidades: Liderar el desarrollo del sistema de liquidez para operaciones con criptomonedas en Moomoo Crypto Inc., incluyendo la integración de sistemas comerciales superiores, gestión de recursos de liquidez y mecanismos de liquidación múltiple. Colaborar con equipos multifuncionales como Desarrollo de Negocios, Operaciones, Cumplimiento Normativo y Producto de la sede central para incorporar socios comerciales confiables y mitigar riesgos de contraparte. Construir un sistema de gestión de enrutamiento de órdenes múltiple, establecer procesos de gestión de liquidez, conciliación y liquidación tanto para monedas fiduciarias como criptomonedas, y mejorar continuamente la experiencia del cliente, reducir costos de transacción y garantizar alta disponibilidad del sistema. Trabajar con los equipos de Ciencia de Datos, Operaciones Comerciales e Ingeniería para definir y supervisar métricas clave de rendimiento comercial, y promover mejoras en sistemas y procesos. Identificar oportunidades de mejora del producto basadas en comentarios de usuarios y del negocio, y fomentar la iteración y la innovación en funcionalidades relacionadas con liquidez y trading. Cooperar con los equipos comerciales locales y mantener comunicación estrecha con la sede del grupo para incorporar las mejores prácticas del sector en las capacidades comerciales del grupo y ofrecer apoyo profesional. 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Posición de ventas a distancia (Colorado Springs)
The Goebel Agency © craigslist - Map data © OpenStreetMap compensation: Tiempo parcial 1-2 ventas; /semana $1,000 - $2,000/semana; $50,000 - $100,000 /año Promedio 3-5 ventas /semana; $3,000 - $5,000k /semana; $150,000 - $275,000 /año Por encima del promedio 6-8 ventas /semana; $6,000 - $8,000k /semana; $300,000 - $400,000 /año employment type: elección del empleado experience level: no se requiere experiencia job title: Posición de Ventas a Distancia Realizamos ventas basadas en leads calificados que genera nuestra oficina corporativa. Tienes la posibilidad de establecer tu propio horario, trabajar de forma remota y ser tu propio jefe. También tienes la posibilidad de poseer tu propia agencia dentro de nuestra empresa, lo que conducirá a estrategias de ingresos pasivos ¿Eres alguien que tiene ambición y motivación para ganar seis cifras al año? ¿Te levantas con una excelente actitud y autodisciplina? ¿Quieres estar libre de territorios y recibir pagos según tu trabajo, esfuerzo y resultados, en lugar de lo que otra persona diga que debes ganar? ¿Quieres tener la capacidad de controlar tu vida, tu horario, dónde trabajas y nunca más tener que rendir cuentas a nadie por el resto de tu vida? Si deseas ayudar a clientes que han solicitado ayuda con sus necesidades de seguros y tienes un deseo de crecimiento y desarrollo personal, ¡SIGUE LEYENDO! ¡Esto es lo que has estado buscando! Esta posición es 100 % BASADA EN COMISIONES. POSEER, HACER CRECER Y GESTIONAR TU PROPIO NEGOCIO ¡Toda la capacitación es virtual y patrocinada por la empresa! Te entrenaremos, orientaremos y asesoraremos desde el principio hasta el final y te mostraremos cómo tener éxito en nuestra industria utilizando nuestro sistema de ventas probado, fácil y paso a paso—sin necesidad de crear ni reinventar. ¿Quieres estar en una industria que ayuda a las personas proporcionando seguridad, estabilidad y protección? Esta es una industria resistente a las recesiones que prospera en ciclos económicos altos y bajos. La remuneración: Tiempo parcial 1-2 ventas; /semana $1,000 - $2,000/semana; $50,000 - $100,000 /año Promedio 3-5 ventas /semana; $3,000 - $5,000k /semana; $150,000 - $275,000 /año Por encima del promedio 6-8 ventas /semana; $6,000 - $8,000k /semana; $300,000 - $400,000 /año Actualmente tenemos agentes que promedian entre 12 y 15 ventas por semana utilizando nuestro modelo basado en Zoom. Estamos realizando una búsqueda nacional para reclutar agentes. Por favor, sea ciudadano estadounidense o residente permanente que viva en Estados Unidos. Se anima a profesionales de la industria y agentes de nivel inicial a postularse. Nos hemos asociado con más de 30 de las principales compañías aseguradoras mejor calificadas del sector para ofrecer a nuestros clientes protección hipotecaria, seguros de vida, gastos finales, protección para la jubilación, productos para niños, cobertura de cuidado a largo plazo y más. Compañías como Mutual of Omaha, Foresters, National Life, Americo, TransAmerica, Gerber Life, AIG y otras. Somos una correduría de seguros impulsada por la tecnología. No realizamos llamadas en frío, ni vendemos a amigos y familiares (a menos que así lo decidas), ni ventas puerta a puerta. Haces lo que te resulta cómodo. Contactarás a clientes que han solicitado tus servicios a través de nuestro innovador programa de leads. Estos clientes se han comunicado con nosotros para obtener ayuda y esperan una llamada nuestra para asistirlos y satisfacer sus necesidades. MERCADO: Nuestra empresa de marketing especializada es una agencia nacional que se especializa en productos boutique de seguro de vida diseñados para proteger hipotecas para familias con ingresos y salud promedio. Atendemos a familias de clase media que desean que les mostremos opciones de seguro de vida para protección hipotecaria que pagarán su hipoteca en caso de fallecimiento, discapacidad o enfermedad. Nuestra empresa se especializa en producir leads de alta calidad, en tiempo real, por correo directo y exclusivos. Los propietarios de viviendas nos proporcionan información personal como ocupación, altura, peso, número de casa, número de celular, a quién llamar y cuándo llamar. Actualmente estamos contratando AGENTES CON LICENCIA O SIN LICENCIA POR FAVOR PROPORCIONE UN CURRÍCULUM VITAE Y/O INFORMACIÓN DE CONTACTO
415 El Monte Pl, Manitou Springs, CO 80829, USA
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Proactive Technology Management está buscando un profesional experimentado en TI en el área metropolitana de Detroit para unirse a nuestro equipo. Estamos buscando un experto en TI motivado e independiente que se sienta cómodo comunicándose con un equipo remoto de técnicos talentosos. Si disfrutas trabajar en diferentes entornos de clientes proporcionando un excelente servicio al cliente y soporte técnico, ¡este puesto podría ser ideal para ti! El candidato ideal tiene amplios conocimientos en TI y una alta responsabilidad que lo impulsa hacia el éxito y el crecimiento personal. Esta persona no solo debe ser capaz de ejecutar, sino también guiar, ya sea liderando pequeños equipos, acompañando a los clientes en transformaciones complejas o encontrando soluciones prácticas que vayan más allá de simplemente resolver problemas de TI. Ofrecemos un camino ascendente bastante definido, tanto en salario como en responsabilidad. Ubicación: Estamos buscando a alguien para trabajar a tiempo completo en el área metropolitana de Detroit. Este es un puesto híbrido que incluirá trabajo remoto y presencial. Proactive Technology Es Diferente: Reuniones mensuales y planificación anual de trayectoria Camino definido para desarrollo profesional y crecimiento personal Enfoque divertido y basado en equipo Aprendizaje constante de nuevas tecnologías Estamos locos por la tecnología La Trayectoria: Técnico -> Integrador -> Ingeniero -> Consultor Durante este proceso, podrás trabajar de forma remota o en las instalaciones de los clientes. Inicialmente, no se te asignarán clientes. A medida que avances hacia un rol de técnico senior, tendrás la oportunidad de ser asignado y trabajar directamente con clientes específicos. Esto te convierte en un Técnico Primario. Avanzar en esta trayectoria te permitirá encargarte de clientes más grandes, lo que requerirá un conocimiento más amplio de la tecnología para apoyar a nuestros clientes. Algunos técnicos pueden especializarse en áreas específicas de TI como seguridad, redes o nube. Nuestros Técnicos Primarios tienen bajo su responsabilidad a sus clientes desde el teclado hasta la nube. Trabajan con los tomadores de decisiones para guiar decisiones de compra, configurar nuevos equipos e implementar nuevos servicios. Esta persona debe disfrutar ayudar a otros con la tecnología y contar con excelentes habilidades de comunicación. El Puesto: Estamos contratando a un técnico experimentado que ingrese al nivel de Consultor. Esta persona trabajará con un horario híbrido, resolviendo principalmente problemas de forma remota, con visitas presenciales según sea necesario. Se requieren 10+ años de experiencia en soporte de nivel Tier 3 o superior, o en un rol especializado. Los técnicos primarios trabajan directamente con nuestros clientes y otros profesionales de TI; si disfrutas interactuar diariamente con múltiples personas y resolver problemas sobre la marcha, este puesto podría encajar perfectamente contigo. Requisitos Este es un puesto dinámico y rápido que exige un sólido dominio de los fundamentos de redes, Office 365, escritorios Windows, servidores Windows, Active Directory y seguridad. La solución de problemas, implementación e instalación son áreas clave de conocimiento necesarias para tener éxito en este puesto. Imprescindibles: 10+ años de experiencia con Office 365 y servidores Windows 10+ años de experiencia en solución de problemas de firewalls (Sophos, Cisco, SonicWall, Watchguard) 10+ años de experiencia en configuración de redes (instalación de puntos de acceso, switches y firewalls) Amplio conocimiento de buenas prácticas de ciberseguridad, protocolos y marcos de seguridad Experiencia amplia en virtualización y redes Historial comprobado liderando pequeños equipos técnicos Experiencia guiando a clientes en migraciones complejas y proyectos de transformación digital Más que un técnico de TI; un profesional capaz de pensar estratégicamente y ofrecer soluciones prácticas orientadas a resultados Servicio al cliente excepcional Deseable: Título universitario Certificaciones relacionadas con TI Experiencia en MSP Responsabilidades: Configuración de redes de clientes (desde la nube hasta el teclado) Guiar a clientes en migraciones complejas e iniciativas de transformación digital Instalación de servidores Windows Mantenimiento de configuraciones Soporte continuo (puntos de acceso, firewalls y switches) Solución remota de problemas de clientes, así como visitas presenciales cuando sea necesario Horario de lunes a viernes Un sábado al mes durante los primeros 18 meses Beneficios Cobertura médica completa 2 semanas de vacaciones pagadas Tiempo completo Seguro dental y de visión Plan 401(k) con coincidencia de aportes
Ferndale, MI 48220, USA
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