Gerente Senior de Adquisiciones

Descripción

Resumen: Hologic busca un profesional experimentado para desarrollar y ejecutar estrategias de adquisición por categorías, liderar equipos multifuncionales y gestionar relaciones con proveedores con el fin de generar ahorros y lograr un costo total de propiedad óptimo. Aspectos destacados: 1. Dirigir estrategias complejas de adquisición por categorías de commodities indirectos 2. Ofrecer experiencia como asesor de confianza ante partes interesadas ejecutivas 3. Construir y mantener relaciones efectivas con proveedores estratégicos Solicitar ahora ¿Por qué Hologic?: Hologic capacita a las personas para vivir vidas más saludables en todas partes y todos los días. Somos el principal innovador en salud femenina, ayudando a los profesionales sanitarios de todo el mundo a diagnosticar y tratar a sus pacientes con precisión, certeza y confianza. Qué puede esperar: Desarrollar estrategias de adquisición por categorías y ejecutar eventos de adquisición tanto como colaborador individual como influyendo y asesorando a una red de miembros del equipo de adquisiciones de Hologic. Colaborar con partes interesadas multifuncionales para generar ahorros, demostrar valor y alcanzar un costo total de propiedad óptimo mediante la gestión de la base de proveedores, la gestión de la demanda interna y mejoras en procesos/políticas. Responsable de la gestión general de la categoría y del desempeño de los proveedores dentro de las categorías asignadas. Funciones y responsabilidades esenciales: o          Desarrollo de estrategias por categoría           Realizar investigaciones del mercado de suministros para fundamentar las estrategias de adquisición por categorías. Asesorar a las partes interesadas sobre conclusiones accionables basadas en estos datos.           Diseñar y ejecutar una hoja de ruta a largo plazo para la adquisición estratégica de categorías complejas de commodities indirectos, incluidas las áreas de Marketing, I+D, Ingeniería, Clínica y Servicios Profesionales.           Mantener la metodología de perfilado por categoría y las decisiones de gobernanza por categoría. o          Participación y liderazgo           Ofrecer experiencia como asesor de confianza ante partes interesadas ejecutivas.           Liderar un equipo de partes interesadas multifuncionales en la gobernanza de las actividades de adquisición por categorías, el cumplimiento de los compromisos anuales de reducción de costos, las áreas de eficiencia y la supervisión de las actividades de gestión de relaciones con proveedores (SRM).           Liderar la estandarización de requisitos y especificaciones gestionando los canales de entrada y retroalimentación de las partes interesadas.           Brindar tutoría y supervisión a otros gerentes de categorías. o          Gestión de proveedores / Desarrollo de proveedores           Supervisar la identificación, evaluación y salida de proveedores, según corresponda.           Asegurar que los acuerdos de suministro cumplan o superen los estándares contractuales de Hologic para proteger/mejorar costos, calidad y servicio, manteniendo al mismo tiempo la responsabilidad del proveedor frente al incumplimiento.           Responsable de la gestión del ciclo de vida de los contratos, incluida la aplicación efectiva de las obligaciones de Hologic y del proveedor, así como la conducción de acciones oportunas respecto a las decisiones de renovación/terminación de contratos. Es un plus contar con experiencia trabajando con equipos legales.           Construir y mantener relaciones efectivas con proveedores estratégicos para impulsar actividades de desarrollo de proveedores.           Supervisar el desempeño de los proveedores y liderar revisiones comerciales clave con líderes corporativos y divisionales. o          Gestión de costos           Realizar análisis de mercado, comparativas, modelado del costo total y análisis de gastos dentro del alcance asignado.           Liderar y/o facilitar procesos de licitación (RFI/RFP/RFQ), selección de proveedores y negociaciones.           Responsable de la gestión de costos, incluidas las variaciones de precio y las negociaciones de precios. Qué esperamos: Para desempeñar satisfactoriamente este puesto, la persona debe ser capaz de cumplir cada función esencial de forma satisfactoria. Los requisitos enumerados a continuación son representativos de los conocimientos, habilidades y/o capacidades básicas requeridos. •           Demuestra experiencia en un conjunto complejo de categorías de gasto, incluido el conocimiento de la dinámica del mercado, perfiles de proveedores, acontecimientos actuales y procesos/capacidades técnicos. •           Fuerte aptitud analítica, incluidos modelado financiero, estimación de costos y análisis del costo total de propiedad (TCO). •           Presencia ejecutiva sólida y capacidad para articular una estrategia por categoría coherente. •           Habilidades expertas en negociación y resolución de conflictos. •           Demuestra capacidad para liderar sin autoridad. •           Pensador estratégico probado que obtiene resultados excepcionales y actúa con sentido de urgencia. •           Conocimientos técnicos para demostrar experiencia dentro del dominio de categoría asignado. Educación y experiencia: •           Título universitario requerido en Administración de Empresas, Ingeniería o campo afín; se prefiere título de maestría (MBA/Master’s). •           Certificación CPM es un plus. •           Más de 10 años de experiencia en Cadena de Suministro, Adquisiciones Estratégicas Globales o funciones equivalentes. •           Demostrada capacidad como líder de equipo para navegar con eficacia en un entorno en rápida evolución y generar seguidores. Viajes: •           Hasta un 5 % de viajes. •           Horario laboral: 4 días presenciales en la oficina. El rango salarial base anualizado para este puesto remunerado va de $126.700,00 a $211.200,00 y es elegible para bonificación. Los paquetes salariales finales dependerán finalmente de factores como la experiencia relevante, el conjunto de habilidades, los conocimientos, la ubicación geográfica, la educación, las necesidades empresariales y la demanda del mercado. Aviso para agencias y reclutadores externos: Las agencias que envíen currículums a Hologic deben tener un Acuerdo con Agencias de Hologic vigente y firmado por un miembro del Departamento de Recursos Humanos. Además, las agencias solo pueden presentar candidatos a puestos para los cuales hayan sido invitadas expresamente por un reclutador de Hologic. Todos los currículums deben enviarse al reclutador de Hologic bajo estos términos; de lo contrario, no serán considerados. Hologic es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades, inclusivo para mujeres, minorías, personas con discapacidad y veteranos (M/F/D/V). #LI-JW2 Descripción idéntica de la oferta para candidatos internos y externos Solicitar ahora