Gerente de Tienda - North Coast Co-op (Arcata, CA)

🚗 Gerente de Oficina – Empresa de Alquiler de Automóviles (Lansdowne, PA) 🚗 Tiempo completo | Lunes a sábado | 9:00 AM – 5:00 PM | $1,000/semana Somos una empresa de alquiler de automóviles en rápido crecimiento que busca un Gerente de Oficina competente y confiable con experiencia en la industria automotriz, especialmente en alquiler de vehículos. Usted será el pilar fundamental del funcionamiento diario, encargándose de gestionar la oficina principal, los clientes, los pagos y los sistemas. Responsabilidades: Gestionar y actualizar el sistema CRM con información de clientes y vehículos Atender todas las llamadas telefónicas: programar alquileres, responder preguntas y asistir a los clientes Recibir y despedir a los clientes para alquileres y devoluciones Procesar pagos, depósitos y boletas con precisión Mantener contratos de alquiler, archivos de flota e informes bien organizados Comunicarse diariamente con mecánicos, conductores y la gerencia para garantizar un flujo eficiente Requisitos: Experiencia en empresas de alquiler de automóviles (preferible) o en gestión administrativa en talleres automotrices Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para realizar varias tareas simultáneamente Alta capacidad organizativa y resolución de problemas Persona confiable, puntual y profesional Dominio de sistemas CRM, Google Drive y hojas de cálculo Remuneración y horario: 💰 $1,000 por semana 🕘 Lunes a sábado | 9:00 AM – 5:00 PM 📍 Lansdowne, PA Cómo postularse: Envíe su currículum por mensaje de texto al 215-554-1312 para solicitar una entrevista entre las 9:00 AM y las 9:00 PM Incluya su nombre, experiencia en el sector automotriz y los cargos anteriores ocupados

*Título* Soporte al cliente / Traducción - MANDARÍN / CANTONÉS E INGLÉS *Rango de experiencia* 0 – 5 años (podemos considerar una mezcla de candidatos nuevos/traductores con experiencia/candidatos de servicio al cliente) -Abierto a titulados SPM/Diploma *Turnos* Turno nocturno permanente, se proporcionan subsidios por turno *Ubicación del trabajo* Cyberjaya *Dominio de idiomas* Mandarín/Cantonés e Inglés bueno (B2/C1) - Pruebas obligatorias a realizar *Días laborales* Lunes a viernes - Sábado y domingo regulares libres *Horario laboral* 21:00 a 6:00 / 22:00 a 7:00 *Rango salarial* • Salario base: *RM 4000 – 5000* • Subsidio de transporte: *RM 500* por mes (prorrateado) según el número de días trabajados con desplazamiento • Subsidio por turno nocturno: *RM 25 por noche* *22 días laborables = RM 550 • Salario total incluido todo: *5000 – 6000+* *Nota: Bono de incorporación de RM 1000 para todos los candidatos. Esto será efectivo de inmediato.* *Beneficios médicos* Se proporcionarán beneficios de pacientes internos/externos para uno mismo, cónyuge e hijos (si los hubiera)

Menards de YANKTON está buscando a alguien interesado en la oportunidad de ser propietario y operar un exitoso negocio de entregas con plataforma plana y montacargas, realizando entregas locales a los clientes de Menards. Menards, el centro de mejoras para el hogar número uno en el Medio Oeste, está creciendo rápidamente y queremos que crezcas con nosotros. ¡Permítenos ayudarte a convertirte en un exitoso propietario-operador! • ¡Gran potencial de ingresos con bajos costos iniciales! • ¡Pago electrónico diario de lunes a viernes! • ¡Entregas locales, regresas a casa todas las noches! • ¡Oportunidad de construir tu propio negocio y trabajar para ti mismo, no para otra persona! ¿Preguntas? ¿Listo para comenzar? Visita nuestro sitio web para completar nuestro formulario de transporte por contrato o contacta a un Gerente General hoy mismo. Formulario de transporte por contrato: http://www.menards.com/main/c-19223.htm Dirección de la tienda: 3210 BROADWAY AVE YANKTON, SD 57078 Correo electrónico del Gerente General: YANKGENERALMANGER@MENARDS.COM Teléfono del Gerente General: 605-668-4050

Estamos ayudando a un cliente a encontrar a un Coordinador de Programa para brindar apoyo administrativo y de coordinación esencial que mantenga la continuidad en los flujos de trabajo existentes del equipo de Alianzas para la Investigación Universitaria (URP). En este puesto, usted garantizará que las operaciones diarias, documentación, comunicaciones, programación y planificación de eventos se ejecuten de forma consistente y confiable, manteniendo los altos estándares esperados en un programa de investigación dinámico y de alto perfil que involucra a las principales universidades de América del Norte. El candidato ideal está familiarizado con la administración de investigación universitaria y las operaciones académicas, incluida la capacidad de trabajar eficazmente con el personal docente, oficinas de programas patrocinados y sistemas administrativos descentralizados. Tarifa: $31 a $50 por hora Principales Responsabilidades Supervisar las operaciones diarias del programa, asegurando la continuidad del flujo de trabajo, comunicación oportuna, documentación precisa y coordinación fluida con partes interesadas internas y externas. Gestionar los procesos de publicaciones y propiedad intelectual, incluyendo la programación de revisiones, seguimiento de envíos, comunicación de decisiones y mantenimiento de registros de premios y reconocimientos. Apoyar las actividades de patrocinio organizando reuniones, rastreando decisiones, asegurando el cumplimiento presupuestario y coordinando entregas para eventos. Brindar apoyo de alto nivel al Director del Programa mediante actualizaciones de progreso, preparación de informes y presentaciones, y resolución proactiva de posibles obstáculos. Requisitos Experiencia de 2 años o más trabajando con o apoyando a profesores universitarios, administradores u oficinas de investigación patrocinada. Habilidades sólidas de comunicación verbal y escrita, con capacidad para sintetizar discusiones en resúmenes claros o próximos pasos. Excelentes habilidades organizativas y atención al detalle. Capacidad para identificar y coordinar con partes interesadas de diferentes departamentos (por ejemplo, asistentes ejecutivos, instalaciones, operaciones). Dominio de Google Workspace (Docs, Slides, Sheets, Calendar) y herramientas de gestión de proyectos/tareas (por ejemplo, Asana, Slack). Capacidad para priorizar tareas de forma independiente y llevarlas a cabo en un entorno dinámico con múltiples partes interesadas. Capacidad para formular preguntas reflexivas de aclaración y documentar información clave durante la incorporación.

Título del puesto: Limpiador de Alfombras con Experiencia Actualmente estamos buscando un Limpiador de Alfombras con Experiencia para unirse a nuestro equipo. El candidato ideal tendrá amplios conocimientos sobre técnicas de limpieza de alfombras y estará familiarizado con el uso de diferentes tipos de maquinaria y equipos para la limpieza de alfombras. Priorizamos la satisfacción del cliente y buscamos a alguien comprometido con ofrecer un excelente servicio en todo momento. Responsabilidades: Realizar servicios profesionales de limpieza profunda de alfombras, tapetes y tapicerías en hogares y oficinas de los clientes. Mover muebles y otros objetos de forma segura según sea necesario para limpiar áreas de difícil acceso. Inspeccionar las alfombras en busca de manchas, marcas o zonas de alto tráfico que puedan requerir atención adicional. Utilizar maquinaria y equipos de limpieza de alfombras de manera eficiente y según las instrucciones del fabricante. Aplicar agentes de limpieza adecuados, considerando el tipo de material de la alfombra y el grado de suciedad. Realizar reparaciones menores en alfombras según sea necesario. Promocionar y vender servicios adicionales cuando sea apropiado según las necesidades del cliente. Completar la documentación necesaria, incluyendo informes de servicio y cobro de pagos. Mantener un vehículo de la empresa limpio, abastecido y organizado. Cumplir con todas las normas y procedimientos de seguridad, incluido el uso de equipo de protección personal. Brindar un servicio al cliente excepcional, atendiendo las inquietudes del cliente y asegurando su satisfacción. Asistir a programas de capacitación para mantener actualizados los conocimientos sobre técnicas de limpieza de alfombras y estándares de la industria. Requisitos: Diploma de escuela secundaria o equivalente. Experiencia previa en limpieza de alfombras, preferiblemente de 2 a 3 años. Conocimiento sobre tipos de alfombras y métodos de limpieza adecuados. Dominio en el manejo de equipos para la limpieza de alfombras. Capacidad para cargar y levantar equipos pesados. Conocimientos básicos en reparación y mantenimiento de máquinas de limpieza son un plus. Excelentes habilidades de servicio al cliente. Buenas habilidades de comunicación e interpersonales. Orientado al detalle y dedicado a realizar trabajos de alta calidad. Licencia de conducir válida y historial de conducción limpio. Disponibilidad para trabajar fuera del horario comercial habitual, incluidos fines de semana. Requisitos físicos: Este puesto requiere frecuentemente largos períodos de pie, agacharse y arrodillarse. Además, exige la capacidad de levantar y mover objetos y equipos pesados de hasta 50 libras. Nota: Las funciones y responsabilidades descritas no constituyen una lista exhaustiva y pueden asignarse tareas adicionales al empleado ocasionalmente; o bien, el alcance del trabajo puede cambiar según las exigencias del negocio. Entorno de trabajo: Al desempeñar las funciones de este puesto, el empleado está regularmente expuesto a condiciones húmedas y/o húmedad, partes mecánicas en movimiento y humos o partículas en suspensión. Descargo de responsabilidad: La empresa es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados serán considerados para empleo sin importar raza, color, religión, sexo, origen nacional o condición de veterano protegido, y no se discriminará por discapacidad. Cómo postularse: Envíe un mensaje de texto al seis uno dos dos seis ocho cero siete dos ocho Los candidatos interesados deben enviar su currículum y carta de presentación detallando su experiencia relevante. Agradecemos a todos los solicitantes su interés, pero solo se contactará a aquellos seleccionados para una entrevista.

The Greenridge Group, una empresa contratista principal y consultora especializada en Gestión de Proyectos y Construcción, busca un Director de Entrega de Terminal (Project Manager V) para unirse a nuestro equipo. Este puesto liderará y supervisará el diseño, la construcción y la integración operativa de importantes esfuerzos de modernización de terminales en uno de los aeropuertos más concurridos del mundo. Dependiendo del liderazgo del programa superior, el rol garantiza la exitosa ejecución de los proyectos de terminal mediante planificación estratégica, coordinación de partes interesadas y un fuerte enfoque en cronograma, costo y calidad. *Rango Salarial: $285K/Año-$305K/Año - Depende de las Calificaciones del Candidato Principales Responsabilidades Liderar y monitorear las actividades de diseño y construcción para garantizar la entrega a tiempo, dentro del presupuesto y con los más altos estándares. Supervisar la garantía de calidad, planificación logística y mitigación de riesgos en todas las fases del trabajo. Facilitar la colaboración entre contratistas, equipos internos y partes interesadas externas para resolver conflictos y mantener el progreso. Guiar a los equipos del proyecto y proporcionar supervisión estratégica para alcanzar los objetivos del programa. Coordinar la programación, pruebas, puesta en marcha y planificación de transferencia para minimizar impactos en las operaciones. Apoyar la planificación de gestión de tráfico, estimación de costos y negociaciones de órdenes de cambio. Requisitos Más de 20 años de experiencia progresiva en construcción o gestión de proyectos, idealmente en proyectos a gran escala en aeropuertos o transporte. Experiencia en proyectos superiores a $250 millones y múltiples métodos de ejecución (Diseño-Licitación-Contratación, CMAR, Diseño/Construcción). Habilidades sólidas de liderazgo, resolución de problemas y comunicación. Altamente organizado, con un enfoque proactivo orientado a resultados. Educación y Certificaciones Título universitario en Arquitectura, Ingeniería, Gestión de la Construcción o campo relacionado (obligatorio). Título de posgrado y certificaciones profesionales (PE, PMP, LEED, AAAE, AICP) deseables. ¿Por qué unirse a Greenridge? Forme parte de un líder de confianza en la ejecución de proyectos de impacto en el sector público. Desempeñe un papel significativo en la creación de entornos escolares seguros, modernos y de alta calidad. Únase a un equipo de profesionales experimentados dedicados a la excelencia en infraestructura pública. Ofrecemos uno de los paquetes de beneficios más competitivos de la industria. Nuestros beneficios brindan un nivel de atención personalizada y apoyo que solo Greenridge puede ofrecer para el bienestar de usted y su familia. Beneficios Beneficios Médicos y de Salud: ¡Nos complace ofrecer a nuestro equipo una variedad de planes médicos, de visión y dentales integrales! Los empleados pueden elegir entre opciones seleccionadas donde Greenridge se hará cargo del 100% de sus primas y cubrirá el 50% de las primas de sus dependientes. Además, ofrecemos seguro de vida AD&D patrocinado por la empresa para mayor tranquilidad. Planificación de Jubilación: ¡En Greenridge queremos ayudarle a planificar un futuro seguro! Nuestro programa competitivo de 401k le permite ahorrar e invertir sus ingresos, con la empresa igualando el 100% de sus primeros 3% de contribuciones y el 50% de los siguientes 2%. Tiempo Libre Pagado: Creemos en mantener un equilibrio saludable entre trabajo y vida personal, por eso ofrecemos dos días festivos móviles y un día libre especial por cumpleaños cada año. Además, acumulará tiempo competitivo de vacaciones y licencias por enfermedad para esos merecidos descansos. Desarrollo Profesional/Educativo: ¡Nos apasiona apoyar su crecimiento! Greenridge ofrece asistencia financiera a los empleados que cursan estudios superiores o buscan certificaciones profesionales. También reembolsamos los costos y renovaciones anuales asociados con licencias profesionales y certificaciones reconocidas en la industria. Programa de Referidos de Empleados: En Greenridge, sabemos que el gran talento reconoce al gran talento. Por eso contamos con un programa de referidos de empleados para recompensar a nuestros miembros del equipo por traer a sus amigos y colegas profesionales del sector A|E|C. Las recompensas por referidos van desde $5.000 hasta $10.000 por cada contratación exitosa, según el puesto.