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Resumen: Este puesto coordina las actividades y operaciones del programa, brinda asesoramiento técnico y apoya la elaboración de informes, los esfuerzos de reclutamiento y las comunicaciones. Aspectos destacados: 1. Coordinar las actividades y las operaciones diarias de un programa 2. Brindar asesoramiento técnico y apoyo para la resolución de problemas 3. Interactuar con el personal, el cuerpo docente y las agencias comunitarias Postular ahora Resumen del puesto Las declaraciones siguientes describen las funciones esenciales de la persona o personas asignadas a este puesto. No pretenden ser una lista exhaustiva de todas las funciones y responsabilidades laborales. En caso de una emergencia de salud pública, es posible que se le solicite asumir funciones adicionales en otras áreas de la organización, según sea necesario. Responsabilidades clave Coordina las actividades y las operaciones diarias de un programa. Puede preparar o ayudar a preparar propuestas para la obtención de financiamiento y/o la renovación del financiamiento por parte de patrocinadores externos. Consulta con el personal y otras personas para brindar asesoramiento técnico, apoyo para la resolución de problemas y responder preguntas sobre el programa y sus objetivos. Deriva las consultas a otras personas según sea necesario. Puede preparar o ayudar a preparar informes periódicos y registros sobre las actividades, el avance, el estado del programa o informes especiales destinados a la dirección o a agencias externas. Puede revisar solicitudes u otros documentos del programa junto con el supervisor para determinar su aceptación o tomar decisiones relacionadas con el programa. Puede colaborar en la coordinación de los esfuerzos de reclutamiento. Redacta comunicaciones escritas y literatura promocional. Puede colaborar en la planificación de talleres, reuniones o conferencias; coordina la logística, la programación y las comunicaciones con los participantes. Interactúa y mantiene vínculos con el personal, el cuerpo docente y las agencias externas/comunitarias para facilitar los objetivos del programa. Requisitos mínimos Educación: Título de asociado o experiencia equivalente Experiencia: 1 año de experiencia relevante Capacidad para comunicarse eficazmente tanto de forma oral como escrita, y demostrar empatía en situaciones interpersonales difíciles. Capacidad para trabajar con diversos grupos internos y externos. El rango salarial publicado corresponde a la expectativa razonable y de buena fe de Boston Children’s respecto al salario para este puesto en el momento de su publicación. Cualquier oferta salarial base depende de las habilidades, la experiencia, la formación académica, las certificaciones y una variedad de otros factores relacionados con el puesto. El salario base constituye una parte del paquete integral de beneficios, que incluye horarios flexibles, seguros médicos, dentales y de visión asequibles, subsidios para el cuidado infantil y préstamos estudiantiles, generosas licencias remuneradas, plan de ahorro para la jubilación 403(b), pensión, reembolso de matrícula y ciertas licencias y certificaciones, descuentos en planes de telefonía móvil y tarifas reducidas para pases de transporte (T-pass). Experimente los beneficios de la pasión y el trabajo en equipo. Postular ahora
