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Resumen: Este puesto implica dirigir y capacitar al personal de comedor, garantizar una experiencia gastronómica vibrante para los residentes, servir comidas y organizar eventos especiales. Aspectos destacados: 1. Dirigir y capacitar al personal de comedor para crear experiencias gastronómicas vibrantes. 2. Dar la bienvenida a los residentes, servir comidas y mantener espacios de comedor acogedores. 3. Organizar y gestionar múltiples prioridades para enriquecer la vida de los residentes. Solicitar ahora Acerca de nosotros: Resumen: ¿Le encanta ayudar a los demás y alegrarles el día? ¡Amamos nuestro trabajo y lo hacemos con entusiasmo en Brightview! Responsabilidades: Desempeñar un rol de liderazgo entre sus compañeros, sirviendo como ejemplo a seguir para crear una experiencia gastronómica vibrante para los residentes e invitados de Brightview. Con su personalidad atractiva, dar la bienvenida a los residentes que ingresan al comedor, servir comidas y asegurar que los espacios de comedor estén limpios y acogedores. Utilizando sus habilidades de liderazgo, participar en la capacitación del nuevo personal y ser el modelo a seguir para el equipo al ofrecer excelencia en los estándares de servicio. Dirigir el servicio de comedor para eventos especiales, cenas privadas y visitantes especiales. Organizar y gestionar múltiples prioridades mientras trabaja para enriquecer la vida de nuestros residentes. Rango salarial: USD $19,50 - USD $22,50 /hora. Divulgación sobre remuneración: El rango salarial mencionado anteriormente refleja la remuneración potencial para este puesto y no incluye bonificaciones ni incentivos adicionales (si corresponden), ni el valor de nuestro programa de beneficios. Las ofertas considerarán factores como la experiencia, las calificaciones, la ubicación, el tamaño de la comunidad (si es relevante), las certificaciones o capacitaciones, etc. Brightview revisa y ajusta periódicamente sus rangos salariales. Requisitos: Más de 1 año de experiencia como camarero de comedor. Capacidad para dirigir y supervisar a otras personas. Capacidad para organizar y gestionar múltiples prioridades. Actitud positiva, entusiasmo y energía. Atención médica, Hostelería, Camarero, Camarera, Servicio de alimentos, Camarero líder ¿Por qué trabajar en Brightview?: ¡Descubra la diferencia de Brightview Senior Living! 1. Comprometidos con la excelencia: Lideramos el sector con pasión por ofrecer servicios de primer nivel y atención innovadora. 2. Apoyo a la comunidad: Únase a un entorno solidario e inclusivo que prioriza su crecimiento profesional, desarrollo y ascenso. 3. Trabajo con impacto: Marque una diferencia significativa en la vida de nuestros adultos mayores, contribuyendo diariamente a su alegría y bienestar. 4. Beneficios integrales: Disfrute de salarios competitivos, opciones de seguro médico, visual y dental, planes de jubilación, reembolso de matrícula universitaria, programas de asistencia al empleado y muchos otros beneficios que priorizan su bienestar. 5. Un lugar donde florecer: Acepte la diversidad, fomente la innovación y acceda a las herramientas y recursos necesarios para su crecimiento personal y profesional. Únase a nuestro dinámico equipo en Brightview Senior Living y sea valorado como parte integral de nuestra comunidad. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades En Brightview creemos que la diversidad de pensamiento, experiencia, perspectiva y antecedentes nos fortalece. Damas la bienvenida y celebramos todas las características que nos hacen únicos, y no discriminamos por motivos de raza, color, credo, religión, sexo, embarazo, edad, estado civil, origen nacional, condición de ciudadanía, condición militar, discapacidad física o mental, orientación sexual, información genética ni ninguna otra característica protegida por la ley o no relacionada con los requisitos específicos de un puesto determinado. Por elección propia y sin dudas, somos un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Para solicitantes de Massachusetts: En Massachusetts es ilegal exigir o aplicar una prueba del polígrafo como condición de empleo o de empleo continuo. Un empleador que infrinja esta ley estará sujeto a sanciones penales y responsabilidad civil. Solicitar ahora
