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Cocinero/a - Tiempo completo

$19-21/hora
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Compañía

Tipo de empleoTiempo completo
Modalidad de trabajoPresencial
Nivel de experienciaSin requisito de experiencia
Nivel educativoSin requisito de título

Descripción

Resumen: Únase a un equipo comprometido con ofrecer una experiencia gastronómica mejorada mediante la creatividad y la pasión por platos deliciosos, saludables y adaptados a las necesidades. Aspectos destacados: 1. Utilice la creatividad y la pasión para ofrecer una experiencia gastronómica mejorada. 2. Utilice ingredientes saludables y de alta calidad para optimizar la nutrición. 3. Comparta deliciosas obras maestras culinarias con los residentes. Postular ahora Acerca de nosotros: Resumen: ¡Si es un apasionado de la comida al que le encanta experimentar en la cocina, ¡no busque más!  Responsabilidades: Pondrá en práctica su creatividad y su pasión por la buena cocina para ofrecer una experiencia gastronómica mejorada a residentes, familiares, invitados y colegas.   Mantenerse saludable es fundamental, por lo que utilizará una amplia variedad de ingredientes saludables y de alta calidad para optimizar la nutrición.  Está dispuesto/a a atender necesidades dietéticas específicas y solicitudes especiales.   Rango salarial: USD $19,00 - USD $21,75 /hora. Divulgación sobre la remuneración: El rango salarial indicado anteriormente refleja la remuneración potencial para este puesto y no incluye bonificaciones ni incentivos adicionales (si corresponden), ni el valor de nuestro programa de beneficios. Las ofertas considerarán factores como la experiencia, las calificaciones, la ubicación, el tamaño de la comunidad (si es relevante), las certificaciones/formación, etc. Brightview revisa y ajusta periódicamente sus rangos salariales. Calificaciones: ¡Es un/a apasionado/a de la cocina que disfruta compartir sus deliciosas obras maestras culinarias con los residentes! Gracias a sus excelentes habilidades comunicativas y su capacidad de organización, puede trabajar eficazmente en un entorno dinámico. Sabemos que todos los que disfrutan de las comidas en nuestra comunidad estarán seguros gracias a sus conocimientos sobre manipulación, almacenamiento y protocolos de seguridad alimentaria, así como sobre las normativas aplicables. Ya cuenta con un año de experiencia en cocina y su certificación ServSafe. ¿Por qué trabajar en Brightview?: ¡Descubra la diferencia Brightview Senior Living!   1. Compromiso con la excelencia: lideramos el sector con pasión por ofrecer servicios de primera categoría y atención innovadora.   2. Apoyo a la comunidad: únase a un entorno solidario e inclusivo que prioriza su crecimiento, desarrollo y progresión profesional.   3. Trabajo con impacto: marque una diferencia significativa en la vida de nuestros adultos mayores, contribuyendo cada día a su alegría y bienestar.   4. Beneficios integrales: disfrute de salarios competitivos, opciones de seguro médico, visual y dental, planes de jubilación, reembolso de matrícula, programas de asistencia al empleado y muchos otros beneficios que priorizan su bienestar.   5. Un lugar donde florecer: abrace la diversidad, fomente la innovación y acceda a las herramientas y recursos necesarios para su crecimiento personal y profesional. Únase a nuestro vibrante equipo en Brightview Senior Living y sea valorado/a como una parte integral de nuestra comunidad.     Empleador que ofrece igualdad de oportunidades En Brightview creemos que la diversidad de pensamiento, experiencia, perspectiva y antecedentes nos fortalece. Damo la bienvenida y celebramos todo lo que nos hace únicos/as, y elegimos no discriminar por motivos de raza, color, credo, religión, sexo, embarazo, edad, estado civil, origen nacional, estatus de ciudadanía, estatus militar, discapacidad física o mental, orientación sexual, información genética o cualquier otra característica protegida por la ley o no relacionada con los requisitos específicos de un puesto determinado. Somos, por elección y sin dudas, un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.   Para solicitantes de Massachusetts: En Massachusetts es ilegal exigir o aplicar una prueba del polígrafo como condición de empleo o de permanencia en el empleo. Un empleador que viole esta ley estará sujeto a sanciones penales y responsabilidad civil.  Postular ahora

Fuentea: craigslist
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