Trabajo entre semana con joven inteligente con discapacidades (alameda)

Maloney Properties – ¡Votada durante 10 años como el "Mejor lugar para trabajar" por sus empleados! Sobre nosotros Fundada en 1981, Maloney Properties LLC es una empresa inmobiliaria exitosa. Nuestros servicios incluyen gestión de propiedades, desarrollo inmobiliario, ventas/marketing y gestión de construcción. Gestionamos más de 100 comunidades residenciales con más de 11.000 unidades en toda la región de Nueva Inglaterra. Atribuimos nuestro éxito a las eficaces asociaciones laborales que hemos creado tanto con clientes como con empleados. Maloney Properties ha desarrollado una cultura y entorno de trabajo únicos, factores clave en nuestro éxito que nos permiten atraer y retener al mejor talento y a los profesionales más destacados del sector. Como resultado, contamos con una alta tasa de retención de empleados, con una antigüedad promedio superior a 10 años. Somos una empresa centrada en las personas y sentimos con pasión y sinceridad que nuestros empleados son nuestro mayor activo. Estamos comprometidos con el trabajo en equipo, el desarrollo y la formación del personal. Hemos creado una comunidad dentro de nuestra empresa; establecemos metas claras y trabajamos juntos para alcanzarlas. Maloney Properties es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Sus responsabilidades Dependiendo del Director de Servicios para Residentes, el Coordinador de Servicios para Residentes del Área brindará apoyo a comunidades residenciales multifamiliares ubicadas en la ciudad de Boston. Las responsabilidades incluyen interactuar con la comunidad, organizar y dirigir eventos para residentes, desarrollar planes de servicios para jóvenes y adultos, organizar un consorcio de proveedores que incluya Seguro Social y Mass Health, realizar intervenciones en crisis, hacer referencias, reclutar voluntarios, supervisar pasantes y comunicarse mediante folletos, reuniones y boletines informativos. El objetivo del Coordinador de Servicios para Residentes (RSC) es mejorar la capacidad de los residentes para cumplir con sus obligaciones contractuales, como pagar la renta a tiempo, cuidar adecuadamente su unidad y garantizar el disfrute tranquilo de la propiedad para todos los residentes y vecinos cercanos. El RSC también promueve programas e iniciativas que mejoren la calidad de vida de los residentes y ayuden a construir comunidades saludables. Este puesto también asegura la provisión de apoyo programático y/o intervención para individuos y familias mediante la coordinación de recursos comunitarios. Sus calificaciones Se requiere una licenciatura o título superior en Salud Pública o Comunitaria, Trabajo Social, Psicología, Gerontología, Consejería u otra especialidad relacionada, o experiencia laboral significativa relevante para el puesto. Se prefiere experiencia previa en servicios para residentes. Es necesario contar con la capacidad de clasificar situaciones/casos, priorizarlos y actuar en consecuencia. El candidato ideal tendrá experiencia previa trabajando con poblaciones familiares, ancianos y personas con discapacidades. Se requiere experiencia en gestión de crisis y gestión de riesgos. Los candidatos deben además ser muy flexibles, extrovertidos, seguros de sí mismos y capaces de trabajar en equipo. También se requieren habilidades en MS Office. La experiencia con el software PANGEA de HUD es un plus. Debe tener una licencia de conducir válida y acceso a un vehículo. Compensación y beneficios: Maloney Properties ofrece un entorno laboral familiar y un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal. Además de un salario competitivo y un paquete de beneficios, también ofrecemos lo siguiente: • Programas de formación y oportunidades que conducen al crecimiento profesional y ascensos. • Un horario laboral flexible y, en muchos casos, la posibilidad de trabajar de forma remota. • Un generoso Programa de Referidos de Empleados con una bonificación de hasta $1.000 por contratación. • Oportunidades para participar en actividades de voluntariado y recaudación de fondos para causas anuales como la Caminata contra el SIDA y Stand Against Racism, por mencionar algunas. Postúlese ahora a través de: https://recruit.hirebridge.com/v3/application/applink.aspx?cid=6584&jid=643761

Se necesitan recolectores de semillas de secuoya, no se requiere experiencia, alojamiento y comida incluidos pero no obligatorios. $100 por hora, tiempo completo pagado para dormir, disponible según llamada. Primera semana de entrenamiento completamente pagado. Ahora se contrata a cualquier persona dispuesta a trabajar y cobrar. Sin requisitos, muchas vacantes disponibles. Por favor contacte al Sr. Garth al 707-845-498seven

Contratación: Operador de datos en vivo para partidos de baloncesto de la NBA, asistirás en persona a los partidos y se proporcionarán boletos. Interesados, por favor envíen mensaje privado con la nota: Nueva Orleans; pueden contactar por WeChat: ufofrommars. Además de los boletos, habrá remuneración. Contacto por WeChat: ufofrommars

Contratación: Empresa de energía solar busca personal con tarjeta de trabajo, salario W2, $200 por día. Periodo de prueba de 90 días, después del cual el salario será de $220 por día. Jornada laboral de 8 horas diarias, incluye alojamiento y comida. Se requiere tener menos de 45 años, experiencia en reparación de paneles solares, sentido de responsabilidad, capacidad para trabajar bajo condiciones exigentes, espíritu de colaboración y disposición para asumir tareas sin objeciones. El trabajo es al aire libre en Austin, Texas, y Ohio. Teléfono de contacto: 6269771733, 9296267666. WeChat: 6269771733

Contratación: Empresa de decoración busca maestros especialistas en azulejos, $300/día a $330/día, empezar mañana, lugar de trabajo en Walnut. Teléfono: 6269771733 9296267666 WeChat: zxm6269771733

Contratación: residencia para personas mayores busca cocinero especializado en wok $3800/mes, comida y alojamiento incluidos, descanso de 2 días al mes, lugar de trabajo El Monte, número de contacto 6269771736 9296267666 WeChat zxm6269771733