Resumen: Orientar al personal en la ayuda a personas con discapacidad y adultos mayores para mantener su calidad de vida mediante una supervisión administrativa y clínica. Aspectos destacados: 1. Brindar supervisión administrativa y clínica al personal 2. Capacitar al personal y garantizar el cumplimiento de las normativas del programa 3. Apoyar a personas con discapacidad y adultos mayores ¿Le interesa orientar al personal mientras ayudan a personas con discapacidad y adultos mayores a mantener su calidad de vida? Únase a Springwell como Supervisor de SCO/One Care. La remuneración para este puesto es de $65,000. DESCRIPCIÓN DEL PUESTO: Brindar supervisión administrativa y clínica al personal que trabaja en los programas Senior Care Options y One Care. Estos profesionales realizan diversas funciones, entre ellas visitas domiciliarias, evaluación de las necesidades de las personas y coordinación y seguimiento de los servicios. Los programas son interdisciplinarios y colaboran estrechamente con compañías privadas de seguros médicos contratadas. Responsable de capacitar al personal, brindar retroalimentación oportuna sobre su desempeño y garantizar que los servicios se presten conforme a las normativas del programa y a las expectativas de la agencia. REQUISITOS: Título universitario obligatorio. Título de maestría en Trabajo Social o campo relacionado preferible. Experiencia mínima de 2 años en el ámbito de los servicios sociales. Experiencia previa en labores de supervisión preferible. Experiencia previa en el programa de atención domiciliaria, en el programa Senior Care Options o en Información y Derivación preferible. Licencia de conducir vigente y vehículo confiable obligatorios. BENEFICIOS GENEROSOS: 3 semanas de vacaciones durante el primer año Día libre por cumpleaños 13 días festivos pagados 3 días personales pagados 15 días de enfermedad pagados al año (puede acumular hasta 450 horas / 12 semanas) Seguro médico y dental con contribución del empleador Seguro de vida y seguro contra discapacidad a largo plazo sin costo para el empleado Plan de gastos flexibles Programa de asistencia al empleado Plan de ahorro para la jubilación 401K con contribución del empleador Reembolso por kilometraje Bonos por referencias de empleados Estacionamiento gratuito Compromiso con la promoción interna https://springwell.applytojob.com/apply/XILw8IaQGX/Supervisor SOBRE NOSOTROS: Durante más de 40 años, Springwell ha trabajado para garantizar que los adultos mayores y las personas con discapacidad cuenten con la comunidad que necesitan y con el apoyo indispensable para vivir en sus hogares con dignidad e independencia. Estamos comprometidos con nuestros empleados. Nos enfocamos en crear un entorno de apoyo y abierto que valore a las personas que marcan la diferencia: cada miembro de nuestro personal. Estamos firmemente comprometidos con la creación de oportunidades iguales para todos, sin importar raza, color, sexo, identidad de género, orientación sexual, expresión de género, origen nacional, edad, idioma ni discapacidad física o mental. Creemos en, y buscamos nuevos empleados que abracen: Responsabilidad: En todos los niveles de la organización somos responsables: ante las personas a quienes servimos, ante nuestros financiadores, ante nuestros empleados y ante los profesionales comunitarios que confían en nuestro apoyo. Mejora continua de la calidad: Reconocemos que todos somos humanos y acogemos el deseo de examinar el valor y la calidad de nuestro trabajo, preguntándonos cómo podemos ofrecer un servicio de mayor calidad. Transparencia: Aunque no afirmamos ser 100 % transparentes (existen ciertos aspectos, como los salarios y las evaluaciones de desempeño, que son privados), nos esforzamos constantemente por ser lo más abiertos posible.
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