Profesional de Apoyo Directo (Corvallis)

Maloney Properties – ¡Votada durante 10 años como el "Mejor lugar para trabajar" por sus empleados! Sobre nosotros Fundada en 1981, Maloney Properties LLC es una empresa inmobiliaria exitosa. Nuestros servicios incluyen gestión de propiedades, desarrollo inmobiliario, ventas/marketing y gestión de construcción. Gestionamos más de 100 comunidades residenciales con más de 11.000 unidades en toda la región de Nueva Inglaterra. Atribuimos nuestro éxito a las eficaces asociaciones laborales que hemos creado tanto con clientes como con empleados. Maloney Properties ha desarrollado una cultura y entorno de trabajo únicos, factores clave en nuestro éxito que nos permiten atraer y retener al mejor talento y a los profesionales más destacados del sector. Como resultado, contamos con una alta tasa de retención de empleados, con una antigüedad promedio superior a 10 años. Somos una empresa centrada en las personas y sentimos con pasión y sinceridad que nuestros empleados son nuestro mayor activo. Estamos comprometidos con el trabajo en equipo, el desarrollo y la formación del personal. Hemos creado una comunidad dentro de nuestra empresa; establecemos metas claras y trabajamos juntos para alcanzarlas. Maloney Properties es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Sus responsabilidades Dependiendo del Director de Servicios para Residentes, el Coordinador de Servicios para Residentes del Área brindará apoyo a comunidades residenciales multifamiliares ubicadas en la ciudad de Boston. Las responsabilidades incluyen interactuar con la comunidad, organizar y dirigir eventos para residentes, desarrollar planes de servicios para jóvenes y adultos, organizar un consorcio de proveedores que incluya Seguro Social y Mass Health, realizar intervenciones en crisis, hacer referencias, reclutar voluntarios, supervisar pasantes y comunicarse mediante folletos, reuniones y boletines informativos. El objetivo del Coordinador de Servicios para Residentes (RSC) es mejorar la capacidad de los residentes para cumplir con sus obligaciones contractuales, como pagar la renta a tiempo, cuidar adecuadamente su unidad y garantizar el disfrute tranquilo de la propiedad para todos los residentes y vecinos cercanos. El RSC también promueve programas e iniciativas que mejoren la calidad de vida de los residentes y ayuden a construir comunidades saludables. Este puesto también asegura la provisión de apoyo programático y/o intervención para individuos y familias mediante la coordinación de recursos comunitarios. Sus calificaciones Se requiere una licenciatura o título superior en Salud Pública o Comunitaria, Trabajo Social, Psicología, Gerontología, Consejería u otra especialidad relacionada, o experiencia laboral significativa relevante para el puesto. Se prefiere experiencia previa en servicios para residentes. Es necesario contar con la capacidad de clasificar situaciones/casos, priorizarlos y actuar en consecuencia. El candidato ideal tendrá experiencia previa trabajando con poblaciones familiares, ancianos y personas con discapacidades. Se requiere experiencia en gestión de crisis y gestión de riesgos. Los candidatos deben además ser muy flexibles, extrovertidos, seguros de sí mismos y capaces de trabajar en equipo. También se requieren habilidades en MS Office. La experiencia con el software PANGEA de HUD es un plus. Debe tener una licencia de conducir válida y acceso a un vehículo. Compensación y beneficios: Maloney Properties ofrece un entorno laboral familiar y un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal. Además de un salario competitivo y un paquete de beneficios, también ofrecemos lo siguiente: • Programas de formación y oportunidades que conducen al crecimiento profesional y ascensos. • Un horario laboral flexible y, en muchos casos, la posibilidad de trabajar de forma remota. • Un generoso Programa de Referidos de Empleados con una bonificación de hasta $1.000 por contratación. • Oportunidades para participar en actividades de voluntariado y recaudación de fondos para causas anuales como la Caminata contra el SIDA y Stand Against Racism, por mencionar algunas. Postúlese ahora a través de: https://recruit.hirebridge.com/v3/application/applink.aspx?cid=6584&jid=643761

Tenemos vacantes inmediatas y estamos aceptando solicitudes para Asistentes de Cuidado Residencial para nuestro turno vespertino de 3 p.m. a 11 p.m. y para nuestro turno nocturno de 11 p.m. a 7 a.m. Nuestros puestos de cuidado residencial no requieren certificación, pero nosotros capacitamos. Los candidatos deben ser responsables e interesados en fomentar que los residentes lleven una vida activa y satisfactoria en casa y dentro de su comunidad. Somos un hogar agradable y relajado, con un excelente ambiente laboral y ofrecemos beneficios de salud. Es ideal contar con transporte propio o un medio confiable de traslado para estos turnos. Todos los puestos son a tiempo completo o parcial e incluyen parte del fin de semana. Por favor envíenos un currículum actualizado con fechas e información de contacto. Respondemos a candidatos calificados. No se aceptan solicitudes en persona.

“Se trata de la vida”, no es solo nuestro lema. Es el núcleo de lo que hacemos. Nuestros principios orientadores: atención informada sobre el trauma, reducción del daño, enfoque centrado en la persona y un modelo de vivienda primero, son la base de cómo lo hacemos. La misión de la Asociación de Asistencia contra el SIDA de Alaska (Four A’s) es apoyar y empoderar a las personas que viven con o están afectadas por el VIH/SIDA y trabajar para eliminar la infección por VIH y su estigma en todas las comunidades de Alaska. Actualmente, Four A’s está reclutando un Especialista del Programa ADAP para apoyar proactivamente los objetivos y la calidad de vida de las personas que viven con VIH (PVVIH) y sus familias. El Programa ADAP trabaja directamente con clientes inscritos en ADAP, que ayuda a las personas que viven con VIH en todo el estado de Alaska con el costo de sus medicamentos contra el VIH. El Especialista del Programa ADAP proporcionará gestión intensiva de casos para los clientes inscritos en ADAP, así como también brindará apoyo administrativo al programa, incluyendo la inscripción en seguros para nuestros clientes. Abordamos nuestro trabajo con curiosidad, compasión y una mentalidad colaborativa y centrada en el equipo, ya sea trabajando con clientes individuales, colegas o socios y proveedores comunitarios externos. Se anima especialmente a presentar solicitud a candidatos interesados, incluyendo aquellos con experiencia vivida en el consumo de drogas, encarcelamiento, sin hogar y/o trabajo sexual; personas de color, mujeres y miembros de las comunidades LGBTQIA+; y personas que viven con VIH/SIDA y/o hepatitis C. Aplique. Para obtener la descripción completa del puesto y las instrucciones sobre cómo aplicar, visite nuestro sitio web: https://www.alaskanaids.org. Los currículos iniciales se revisarán el 17 de noviembre de 2025, aunque la posición permanecerá abierta hasta cubrirse.

¿Le gustaría aplicar sus habilidades en una organización establecida que ayuda a niños y familias locales? Ofrecemos excelentes beneficios para puestos de tiempo completo y proporcionamos compensación adicional para candidatos bilingües calificados (inglés/español). Puestos de tiempo completo y múltiples puestos de medio tiempo disponibles, comienzan en $25.06 por hora con reembolso por millaje. Bajo supervisión general, brinda apoyo a niños, jóvenes y familias en diversos entornos, incluyendo el hogar, la escuela y la comunidad, de acuerdo con las necesidades terapéuticas identificadas; ofrece coaching conductual individual en el hogar, la escuela o la comunidad; realiza referencias y vinculación con recursos comunitarios; brinda educación y apoyo a padres según indicaciones; realiza tareas relacionadas según se asignen. El puesto de Especialista en Rehabilitación de Salud Mental requiere una Licenciatura en psicología, trabajo social, desarrollo infantil o un campo relacionado, y cuatro años de experiencia laboral con niños, jóvenes y familias. Un título de Maestría puede sustituir un año completado de estudios por un año de experiencia laboral. También se considerará un título de Asociado en uno de los campos mencionados y seis años de experiencia laboral. Requiere verificación de antecedentes penales del DOJ/FBI, certificado de tuberculosis y un historial de conducción acorde a los requisitos de la compañía de seguros. ABIERTO HASTA CUBRIR EL PUESTO. Visite https://www.changingtidesfs.org/employment para obtener descripciones completas del trabajo y requisitos de solicitud. Los puestos están abiertos hasta cubrirse. Envíe paquetes de solicitud completos a Nanda Prato en Changing Tides Family Services, 2259 Myrtle Ave., Eureka, CA 95501 o por correo electrónico.

La Legal Aid Society de Hawaiʻi es la firma jurídica sin fines de lucro con mayor antigüedad y de mayor tamaño en Hawaiʻi, con oficinas en todo el estado. A través de su personal dedicado, Legal Aid ayuda a garantizar justicia y equidad para todos al brindar asistencia legal civil a las personas más vulnerables de nuestra sociedad. Estamos buscando un paralegal a tiempo parcial (20 horas por semana) para ayudar a los clientes mediante el sistema centralizado de admisión telefónica en línea de Legal Aid, que incluye evaluar la elegibilidad de los solicitantes, completar solicitudes en línea, proporcionar información y asesoramiento legal bajo la supervisión de abogados y ofrecer referencias. El horario es algo flexible, pero los solicitantes deben estar disponibles al menos 20 horas por semana durante el horario laboral habitual entre las 8:00 a.m. y las 4:30 p.m. Requisitos: • Título de asociado o equivalente de una universidad comunitaria o escuela técnica de dos años, o experiencia equivalente, requerido; • Se prefiere experiencia en servicio al cliente o atención directa; • Se prefiere cierta experiencia legal, aunque se proporcionará capacitación; • Se requiere demostrada capacidad para trabajar eficazmente con poblaciones diversas de bajos ingresos y desfavorecidas; • Capacidad para trabajar bajo presión de manera empática y profesional, requerida; • Se requiere dominio de Microsoft Office y sólidas habilidades informáticas. • Es imprescindible tener humildad al trabajar con colegas y clientes de diversos orígenes, incluyendo raza, etnia, identidad de género, orientación sexual, estatus socioeconómico, condición migratoria, identidad religiosa, discapacidades físicas y mentales, y/o dominio limitado del idioma inglés. Compensación: $20.07/hora - $25.15/hora, según experiencia. Nuestro generoso paquete de beneficios está diseñado para atender las necesidades de los empleados y apoyar y mejorar su estilo de vida, haciendo hincapié en la calidad de vida y el equilibrio entre trabajo y vida personal. Beneficios incluyen: • Dos proveedores de seguro médico que ofrecen 4 planes diferentes para elegir, con cobertura individual gratuita. • Seguro dental. • Plan 401K con aporte coincidente del empleador. • Plan de licencia parental después de un año de empleo, con 8 semanas de licencia completamente pagada. • Plan gratuito de asistencia para empleados: hasta 6 sesiones anuales, también disponibles para miembros del hogar. • Tiempo libre remunerado incluye 7 horas de vacaciones y 4 horas de permiso por enfermedad acumuladas cada mes, un día personal y 14 días festivos pagados anualmente (15 durante año electoral). Actualmente, este puesto combina trabajo remoto y presencial. Esta condición híbrida está sujeta a cambios. Por favor envíe una carta de presentación, currículum vitae y datos de contacto de tres referencias profesionales a jobs@legalaidhawaii.org. No se aceptan llamadas. Esta publicación de empleo no crea un contrato de trabajo, implícito o de otra forma. Los requisitos, funciones y beneficios ofrecidos para el puesto están sujetos a cambios. Para postularse, envíe la carta de presentación, currículum vitae y datos de contacto de tres referencias profesionales a través de esta publicación. Más información sobre Legal Aid está disponible en www.legalaidhawaii.org. Por favor, no llame. La Legal Aid Society de Hawaiʻi es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades.

Sobre nosotros: Somos un Programa Terapéutico Residencial a Corto Plazo (STRTP) que atiende a jóvenes mujeres en edad de 12 a 17 años bajo tutela. Nuestro programa ofrece un entorno seguro, estructurado e informado sobre el trauma, donde los jóvenes pueden sanar, desarrollar habilidades y avanzar hacia la estabilidad. Descripción del puesto: El personal de MHRS proporciona atención y apoyo directo a los jóvenes, garantizando seguridad, participación y progreso hacia las metas de tratamiento. Las responsabilidades incluyen supervisar rutinas diarias, modelar comportamientos positivos, apoyar el desarrollo de habilidades para la vida y ayudar con los planes de comportamiento. Requisitos: Experiencia preferida en servicios residenciales, de salud mental o con jóvenes Conocimiento de la atención informada sobre el trauma Debe aprobar la verificación de antecedentes penales del DOJ/FBI y poseer licencia de conducir válida Ser confiable, compasivo y profesional Horario y salario: Oportunidades de tiempo completo, medio tiempo y por día Salario: $23–$25/hora (según experiencia/educación) Beneficios: Seguro médico, tiempo libre pagado (PTO) y oportunidades de crecimiento profesional