Se contrata: División de Servicios Comunitarios RCAA - TRABAJADOR DE CASOS I (T/C & T/P)

Maloney Properties – ¡Votada durante 10 años como el "Mejor lugar para trabajar" por sus empleados! Sobre nosotros Fundada en 1981, Maloney Properties LLC es una empresa inmobiliaria exitosa. Nuestros servicios incluyen gestión de propiedades, desarrollo inmobiliario, ventas/marketing y gestión de construcción. Gestionamos más de 100 comunidades residenciales con más de 11.000 unidades en toda la región de Nueva Inglaterra. Atribuimos nuestro éxito a las eficaces asociaciones laborales que hemos creado tanto con clientes como con empleados. Maloney Properties ha desarrollado una cultura y entorno de trabajo únicos, factores clave en nuestro éxito que nos permiten atraer y retener al mejor talento y a los profesionales más destacados del sector. Como resultado, contamos con una alta tasa de retención de empleados, con una antigüedad promedio superior a 10 años. Somos una empresa centrada en las personas y sentimos con pasión y sinceridad que nuestros empleados son nuestro mayor activo. Estamos comprometidos con el trabajo en equipo, el desarrollo y la formación del personal. Hemos creado una comunidad dentro de nuestra empresa; establecemos metas claras y trabajamos juntos para alcanzarlas. Maloney Properties es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Sus responsabilidades Dependiendo del Director de Servicios para Residentes, el Coordinador de Servicios para Residentes del Área brindará apoyo a comunidades residenciales multifamiliares ubicadas en la ciudad de Boston. Las responsabilidades incluyen interactuar con la comunidad, organizar y dirigir eventos para residentes, desarrollar planes de servicios para jóvenes y adultos, organizar un consorcio de proveedores que incluya Seguro Social y Mass Health, realizar intervenciones en crisis, hacer referencias, reclutar voluntarios, supervisar pasantes y comunicarse mediante folletos, reuniones y boletines informativos. El objetivo del Coordinador de Servicios para Residentes (RSC) es mejorar la capacidad de los residentes para cumplir con sus obligaciones contractuales, como pagar la renta a tiempo, cuidar adecuadamente su unidad y garantizar el disfrute tranquilo de la propiedad para todos los residentes y vecinos cercanos. El RSC también promueve programas e iniciativas que mejoren la calidad de vida de los residentes y ayuden a construir comunidades saludables. Este puesto también asegura la provisión de apoyo programático y/o intervención para individuos y familias mediante la coordinación de recursos comunitarios. Sus calificaciones Se requiere una licenciatura o título superior en Salud Pública o Comunitaria, Trabajo Social, Psicología, Gerontología, Consejería u otra especialidad relacionada, o experiencia laboral significativa relevante para el puesto. Se prefiere experiencia previa en servicios para residentes. Es necesario contar con la capacidad de clasificar situaciones/casos, priorizarlos y actuar en consecuencia. El candidato ideal tendrá experiencia previa trabajando con poblaciones familiares, ancianos y personas con discapacidades. Se requiere experiencia en gestión de crisis y gestión de riesgos. Los candidatos deben además ser muy flexibles, extrovertidos, seguros de sí mismos y capaces de trabajar en equipo. También se requieren habilidades en MS Office. La experiencia con el software PANGEA de HUD es un plus. Debe tener una licencia de conducir válida y acceso a un vehículo. Compensación y beneficios: Maloney Properties ofrece un entorno laboral familiar y un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal. Además de un salario competitivo y un paquete de beneficios, también ofrecemos lo siguiente: • Programas de formación y oportunidades que conducen al crecimiento profesional y ascensos. • Un horario laboral flexible y, en muchos casos, la posibilidad de trabajar de forma remota. • Un generoso Programa de Referidos de Empleados con una bonificación de hasta $1.000 por contratación. • Oportunidades para participar en actividades de voluntariado y recaudación de fondos para causas anuales como la Caminata contra el SIDA y Stand Against Racism, por mencionar algunas. Postúlese ahora a través de: https://recruit.hirebridge.com/v3/application/applink.aspx?cid=6584&jid=643761

¿Estás buscando un trabajo excelente en el que puedas marcar la diferencia cada día? Si es así, ¡UCP Oregon podría tener el trabajo ideal para ti! UCP Oregon es un lugar emocionante y enriquecedor para trabajar. Ayudamos a adultos con discapacidades del desarrollo a vivir la vida que sueñan, ya sea viviendo de forma independiente, trabajando en un buen empleo o siguiendo sus intereses y aficiones. Actualmente estamos buscando un cuidador "Asistente Personal" que apoye a una mujer que vive en su propio apartamento en el sureste de Portland y que tiene discapacidades del desarrollo. Es una mujer amable y encantadora a la que le gusta participar en actividades comunitarias. Está deseosa de trabajar con un "Asistente Personal" que valore tanto el tiempo en la comunidad como el tiempo de descanso en casa. Juntos disfrutarán haciendo compras en Walmart, tomando café y saliendo a sus lugares favoritos para almorzar. También trabajarán juntos en tareas domésticas, cocinar, asistir a citas médicas y realizar recados. Necesita ayuda considerable para ducharse, vestirse, tomar medicamentos, hacer compras y cocinar, terapia física y usar equipos adaptativos. Trabajarás dos turnos por semana con un total de 42 horas: de 8 p.m. del lunes a 5 p.m. del martes y de 4 p.m. del miércoles a 1 p.m. del jueves. *Además, trabajarás tus horas habituales durante los días festivos de la agencia. Beneficios: • $18.00 por hora. • Elegible para pago de horas extras por horas trabajadas más allá de las 40 horas semanales. • Pago doble en días festivos de la agencia (doble pago por las primeras 12 horas de cualquier turno en día festivo que trabajes). • Excelente cobertura médica, visual, farmacéutica y de atención alternativa (incluyendo terapia de masaje y naturopatía) para el empleado, cónyuge/pareja doméstica e hijos. • 3 semanas de tiempo libre pagado, aumentando a 4 semanas tras 5 años de servicio en UCP. • Reembolso por kilometraje. • Plan de jubilación 401k con coincidencia del empleador de hasta el 4%. • Ambiente de trabajo divertido e informal, con muchas oportunidades de promoción y crecimiento, en una de las organizaciones sin fines de lucro mejor calificadas de Oregon. Requisitos: • Diploma de escuela secundaria o GED. • Ser capaz de pasar nuestros exámenes previos a la contratación, incluyendo verificación de referencias, examen físico con prueba de levantamiento de 50 libras y verificación de antecedentes penales. • Se prefiere conductor: si decides conducir para UCP, debes tener al menos 18 años, licencia de conducir vigente, vehículo personal confiable y al menos dos años de experiencia conduciendo. • Se valora experiencia en el campo de discapacidades del desarrollo, pero no es obligatoria. Cómo postularse: • ¡Es fácil postularte! Visita http://www.ucpaorwa.org/careers.html y busca la vacante "Cuidador (DSP) - Mujer Amable y Encantadora". Luego responde algunas preguntas rápidas y envía tu currículum y carta de presentación. • UCP Oregon es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y busca activamente solicitantes de diversos orígenes. UCP considera candidatos calificados para empleo sin importar edad, sexo, etnia, religión, discapacidad, estado civil, orientación sexual o identidad de género, condición militar/veterano, o cualquier otra base prohibida por la ley aplicable. Animamos a personas BIPOC, personas LGBTQ+ y personas con discapacidades a postularse. • Más información sobre UCP Oregon en: http://www.ucpaorwa.org/.

¡Oportunidad emocionante para marcar la diferencia en la vida de alguien! NW Community Alliance está buscando personas entusiastas, energéticas y simplemente divertidas para trabajar junto a personas con discapacidades del desarrollo. El trabajo implica apoyo para la participación en el hogar y la comunidad. Tenemos vacantes en la costa norte, en Warrenton y sus alrededores. La experiencia previa es útil pero no necesaria; se proporcionará capacitación. (Salario inicial $18.70/hora) Salarios competitivos y beneficios generosos que incluyen seguro médico y dental, plan 401k; capacitación en el trabajo; pasar prueba de drogas y verificación de antecedentes penales; se requiere diploma de escuela secundaria o GED. Disponible tanto tiempo parcial como tiempo completo. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Postúlese en línea en: HIRE.NWCALL.ORG

Descripción: Los Profesionales de Apoyo Directo (DSP) apoyan a personas que tienen discapacidades intelectuales y del desarrollo en sus hogares y comunidades. Los DSP brindan el apoyo necesario para que las personas lleven una vida autodirigida, incluyendo apoyos como preparación de alimentos, cuidado personal y seguimiento de planes de apoyo. En este puesto, ayudarás a alguien a salir y divertirse, mantener su hogar, planificar comidas, cocinar, seguir rutinas de salud personal y alcanzar sus sueños. Salario y Beneficios: $18.50 por hora. • También ofrecemos un bono de incorporación de $1,000 que se paga en tramos según hitos establecidos durante tu empleo. • Ofrecemos seguros médicos, dentales, de visión, de vida, seguros suplementarios y FSA para empleados de tiempo completo, 401(K), descuentos y reembolsos para gimnasios y otros descuentos de estilo de vida disponibles para todos los empleados. Tipo de Puesto: Mayor Necesidad es para Turnos de Fin de Semana • 30 horas o más se consideran tiempo completo. Otras opciones de turnos pueden estar disponibles. Requisitos: • La mayoría de los puestos requieren una licencia de conducir válida. Algunos de nuestros turnos nocturnos no requieren licencia. • Debes tener al menos 18 años al comenzar el empleo. • Debes tener habilidades básicas en computación, excelentes habilidades interpersonales y capacidad para interpretar diversas instrucciones. • Debes poder leer, escribir y hablar inglés (puede hacerse una adaptación razonable para algunos puestos). Certificaciones y Capacitaciones: • Debes aprobar la verificación de antecedentes requerida por DHS y las investigaciones de servicios protectores. • Debes poder mantener todas las certificaciones requeridas por PCL, como RCP, Sistema de Intervención de Oregón (OIS) y notificación obligatoria de abusos. • Recibirás capacitación sobre estos temas durante una sesión de orientación presencial de 2 semanas que se lleva a cabo en nuestra oficina de Monmouth. Por favor postúlate en nuestro sitio web!! https://recruiting2.ultipro.com/PAR1046PARI/JobBoard/3a9ec85f-4ebc-4515-adbe-75449373a28d/OpportunityDetail?opportunityId=9a41f450-60d5-4de7-a76e-df491ad3ba93

Hayes Manor Retirement Residence es un hogar pequeño de cuidado personal que busca un lavaplatos/sirviente confiable y responsable para unirse a nuestro equipo a tiempo parcial. Turnos diurnos, vespertinos y los fines de semana. Por favor envíe su currículum o llame al Departamento de Recursos Humanos. *Capacitación remunerada *Vacaciones pagadas *Tiempo de enfermedad remunerado *Comidas proporcionadas

El Centro de Cuidado Diurno para Adultos Mayores Windward ha tenido el honor de servir a la comunidad de Windward durante más de 50 años. Somos una organización local sin fines de lucro que valora la familia, la conexión y el envejecimiento saludable. Estamos buscando un miembro trabajador y comprometido para brindar atención de calidad y compasiva, y promover un entorno divertido y seguro para nuestros adultos mayores. Animamos a quienes estén interesados en profesiones de ayuda a postularse. Centro de cuidado diurno para adultos autorizado Responsabilidades: Brindar asistencia con las Actividades de la Vida Diaria Monitorear cambios en la salud o conductuales Asistir en una amplia variedad de actividades recreativas Limpieza ligera, mantener un entorno seguro y limpio Ayudar en el servicio de alimentos Habilidades: Experiencia preferida y/o conocimientos en cuidado de Alzheimer o demencia Conocimientos y capacidad para ayudar con las Actividades de la Vida Diaria Habilidades interpersonales, incluyendo empatía, paciencia y escucha activa Capacidad para obtener capacitación en RCP y primeros auxilios Practicar buena higiene y precauciones de salud Comprensión sobre cómo manejar situaciones de emergencia Capacidad para realizarse un examen físico y prueba de tuberculosis Educación: Diploma de escuela secundaria o equivalente Horario: Lunes a viernes de 9:30 a.m. a 4:30 p.m.; domingos y días festivos principales libres *Debe estar dispuesto a realizarse verificación mediante huellas dactilares y pasar controles de antecedentes Salario: Desde $17/hora, oportunidades de aumentos Horas esperadas: 35-40 horas por semana Beneficios: Seguro médico Días festivos pagados Tiempo libre remunerado IRA Simple Si este trabajo parece ideal para usted, envíe su currículum. ¡Gracias por leer hasta aquí!