Profesional de Apoyo Directo ($18.50/hora) ¡Turnos de Fin de Semana Disponibles! 😊 (Salem)

Maloney Properties – ¡Votada durante 10 años como el "Mejor lugar para trabajar" por sus empleados! Sobre nosotros Fundada en 1981, Maloney Properties LLC es una empresa inmobiliaria exitosa. Nuestros servicios incluyen gestión de propiedades, desarrollo inmobiliario, ventas/marketing y gestión de construcción. Gestionamos más de 100 comunidades residenciales con más de 11.000 unidades en toda la región de Nueva Inglaterra. Atribuimos nuestro éxito a las eficaces asociaciones laborales que hemos creado tanto con clientes como con empleados. Maloney Properties ha desarrollado una cultura y entorno de trabajo únicos, factores clave en nuestro éxito que nos permiten atraer y retener al mejor talento y a los profesionales más destacados del sector. Como resultado, contamos con una alta tasa de retención de empleados, con una antigüedad promedio superior a 10 años. Somos una empresa centrada en las personas y sentimos con pasión y sinceridad que nuestros empleados son nuestro mayor activo. Estamos comprometidos con el trabajo en equipo, el desarrollo y la formación del personal. Hemos creado una comunidad dentro de nuestra empresa; establecemos metas claras y trabajamos juntos para alcanzarlas. Maloney Properties es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Sus responsabilidades Dependiendo del Director de Servicios para Residentes, el Coordinador de Servicios para Residentes del Área brindará apoyo a comunidades residenciales multifamiliares ubicadas en la ciudad de Boston. Las responsabilidades incluyen interactuar con la comunidad, organizar y dirigir eventos para residentes, desarrollar planes de servicios para jóvenes y adultos, organizar un consorcio de proveedores que incluya Seguro Social y Mass Health, realizar intervenciones en crisis, hacer referencias, reclutar voluntarios, supervisar pasantes y comunicarse mediante folletos, reuniones y boletines informativos. El objetivo del Coordinador de Servicios para Residentes (RSC) es mejorar la capacidad de los residentes para cumplir con sus obligaciones contractuales, como pagar la renta a tiempo, cuidar adecuadamente su unidad y garantizar el disfrute tranquilo de la propiedad para todos los residentes y vecinos cercanos. El RSC también promueve programas e iniciativas que mejoren la calidad de vida de los residentes y ayuden a construir comunidades saludables. Este puesto también asegura la provisión de apoyo programático y/o intervención para individuos y familias mediante la coordinación de recursos comunitarios. Sus calificaciones Se requiere una licenciatura o título superior en Salud Pública o Comunitaria, Trabajo Social, Psicología, Gerontología, Consejería u otra especialidad relacionada, o experiencia laboral significativa relevante para el puesto. Se prefiere experiencia previa en servicios para residentes. Es necesario contar con la capacidad de clasificar situaciones/casos, priorizarlos y actuar en consecuencia. El candidato ideal tendrá experiencia previa trabajando con poblaciones familiares, ancianos y personas con discapacidades. Se requiere experiencia en gestión de crisis y gestión de riesgos. Los candidatos deben además ser muy flexibles, extrovertidos, seguros de sí mismos y capaces de trabajar en equipo. También se requieren habilidades en MS Office. La experiencia con el software PANGEA de HUD es un plus. Debe tener una licencia de conducir válida y acceso a un vehículo. Compensación y beneficios: Maloney Properties ofrece un entorno laboral familiar y un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal. Además de un salario competitivo y un paquete de beneficios, también ofrecemos lo siguiente: • Programas de formación y oportunidades que conducen al crecimiento profesional y ascensos. • Un horario laboral flexible y, en muchos casos, la posibilidad de trabajar de forma remota. • Un generoso Programa de Referidos de Empleados con una bonificación de hasta $1.000 por contratación. • Oportunidades para participar en actividades de voluntariado y recaudación de fondos para causas anuales como la Caminata contra el SIDA y Stand Against Racism, por mencionar algunas. Postúlese ahora a través de: https://recruit.hirebridge.com/v3/application/applink.aspx?cid=6584&jid=643761

Somos una campaña que intenta presentar a un candidato progresista, contrario a la guerra y partidario del Medicare para Todos desde Champaign-Urbana en la boleta electoral el próximo año para el Congreso. Necesitamos recolectar 5.000 firmas antes del 2 de noviembre para inscribirnos en la boleta. Estamos buscando contratar recolectores de firmas para obtener firmas de votantes registrados en Illinois. Estamos dispuestos a pagar $2 por firma para las primeras 500 firmas, momento en el cual verificaremos las firmas recolectadas. Esto comenzará primero con una entrevista presencial o por video. Por favor, no solicite si tiene intención de falsificar firmas. Verificaremos cada padrón con el mismo software de verificación utilizado por la Junta Estatal de Elecciones, y podremos verificar inmediatamente si las firmas son válidas. Por favor responda por correo electrónico y le responderemos lo antes posible para programar una entrevista.

Se necesitan recolectores de semillas de secuoya, no se requiere experiencia, alojamiento y comida incluidos pero no obligatorios. $100 por hora, tiempo completo pagado para dormir, disponible según llamada. Primera semana de entrenamiento completamente pagado. Ahora se contrata a cualquier persona dispuesta a trabajar y cobrar. Sin requisitos, muchas vacantes disponibles. Por favor contacte al Sr. Garth al 707-845-498seven

Beyond Inclusion Day Services, un programa de AMJaMB (amjamb.com), está buscando personas interesadas en crecer con la empresa. Brindamos servicios a personas con discapacidades del desarrollo e intelectuales. Actualmente estamos buscando una persona divertida y enérgica, pero tranquila, para trabajar con nuestro programa de servicios diarios. Este puesto será en un entorno de oficina y basado en la comunidad según sea necesario. Se prefiere experiencia básica en computadoras o entornos en línea. Este es un puesto de tiempo completo. Los empleados de AMJaMB Beyond Inclusion están aquí para ayudar según sea necesario a las personas que apoyamos, en lo que sus necesidades requieran. Para ayudarles a disfrutar de un entorno seguro y saludable, desarrollar relaciones positivas y seguras, y descubrir las muchas oportunidades para vivir, trabajar y recrearse. Se prefiere transporte confiable (se proporcionará reembolso por millaje si se utiliza vehículo personal durante la jornada laboral). Este puesto incluye conducir vehículos de la empresa y transportar a los clientes. Beneficios del empleo con Beyond Inclusion: Entorno de trabajo gratificante Capacitación remunerada Beneficios médicos para quienes califiquen Acumulación generosa de días de enfermedad/vacaciones Plan de ahorro para jubilación Después de un período de prueba satisfactorio de 90 días, hay un bono de $150 Los requisitos básicos incluyen: Ser confiable Ser extrovertido y enérgico Ser flexible Necesidad de poder levantar hasta 50 libras Disposición para atender las necesidades de las personas en las circunstancias correspondientes a su vida diaria Licencia de conducir de California, con buen historial de conducción Seguro del vehículo Aprobar verificación de antecedentes penales Aprobar examen físico y prueba de drogas Si cumple con los requisitos básicos del puesto, comuníquese con Beyond Inclusion de AMJaMB al (530)872-8526 para programar una cita, o envíe su currículum respondiendo a esta publicación, o fácilelo al (530)872-1570 Visite nuestro sitio web en amjamb.com para obtener más información sobre nuestra empresa

Como Profesional de Apoyo Directo con Enfoque Individual (DSP-IF), proporcionará apoyos especializados diseñados para satisfacer las necesidades únicas de una persona con discapacidades intelectuales y del desarrollo que requiere apoyos transicionales. Ayudará en el desarrollo de planes de apoyo, implementación de dichos planes y trabajará con otros miembros del equipo para garantizar su éxito. Su día incluirá ayudar a alguien a alcanzar sus sueños, fomentar relaciones con la familia y amigos de la persona, salir a divertirse, planificación y preparación de comidas, y rutinas personales de salud e higiene. Los DSP del equipo de Enfoque Individual se comprometen a construir fuertes asociaciones con las familias y reconocen que el "equipo" incluye a todas las personas que aman y apoyan a la persona, no solo a quienes están en PCL. Usted ayudará a alguien a aprender a través de las grandes, divertidas y desafiantes experiencias de la vida y a vivirla al máximo. Tipo de puesto: ¡Tiempo completo con turnos rotativos y fines de semana disponibles! • Turno vespertino: lunes a viernes, de 3 p.m. a 10 p.m. • Turno de fin de semana: sábado a domingo de 8 a.m. a 10 p.m., martes de 1 p.m. a 3 p.m. • Reunión del equipo: segundo y cuarto martes del mes de 1 p.m. a 3 p.m. • Se considera tiempo completo a partir de 30 horas o más. Salario y beneficios: $21.00 por hora • También ofrecemos un bono de incorporación de $1,000 que se paga en incrementos según hitos establecidos durante su empleo. • Ofrecemos seguro médico, dental, de visión, de vida, seguro suplementario y FSA para empleados de tiempo completo, 401(K), descuentos y reembolsos para gimnasios y otros descuentos de estilo de vida disponibles para todos los empleados. Requisitos: • Este puesto requiere una licencia de conducir vigente. • Debe tener al menos 18 años de edad al comenzar el empleo. • Debe tener conocimientos básicos de computación, excelentes habilidades interpersonales y capacidad para interpretar diversas instrucciones. • Debe poder leer, escribir y hablar inglés (puede hacerse una adaptación razonable para algunos puestos). Funciones del trabajo: • Diferentes puestos pueden implicar distribución de medicamentos, cocina, limpieza del hogar, mantenimiento del jardín, manejo de comportamientos desafiantes y cuidado íntimo. • Proporcione un entorno de vida estable respetando la dignidad, la elección individual, la participación y las necesidades de salud y seguridad. • Participe en una rotación de guardia para su área asignada. En una rotación regular, este puesto está de guardia para su área asignada durante 7 días consecutivos en cada rotación. Certificaciones y capacitación: • Debe aprobar la verificación de antecedentes requerida por DHS y las investigaciones de servicios protectores. • Completar y mantener todas las certificaciones requeridas por el puesto, PCL y otras agencias reguladoras, como RCP, OIS (Sistema de Intervención de Oregón) y notificación obligatoria de abusos. • La orientación para nuevos empleados y la capacitación en el lugar de trabajo deben completarse dentro de los 60 días posteriores a la contratación. Las solicitudes deben presentarse en nuestro sitio web: https://recruiting2.ultipro.com/PAR1046PARI/JobBoard/3a9ec85f-4ebc-4515-adbe-75449373a28d/OpportunityDetail?opportunityId=8b8a5130-cdb7-4384-8de1-515a574b3b54

Ayuda a increíbles organizaciones sin fines de lucro a conectarse con la comunidad — ¡y diviértete haciéndolo! ¿Tus amigos dicen que podrías hablar con cualquiera? ¿Te encanta conocer gente nueva y entusiasmar a las personas? ¿Buscas un trabajo en el que tu personalidad realmente te genere ingresos? Si es así… este podría ser tu trabajo ideal. Somos PCE Promotions, y colaboramos con maravillosas organizaciones sin fines de lucro para llevar sus causas directamente a la comunidad. Nuestros equipos de eventos se instalan en negocios locales, hablan cara a cara con las personas e inspiran donantes mensuales que mantienen vivas estas misiones. Lo que harás: • Trabajar en eventos comunitarios, tiendas minoristas y lugares populares locales • Tener conversaciones divertidas y dinámicas • Crear energía positiva mientras promueves causas extraordinarias • Ayudar en la instalación, desmontaje del evento y motivación del equipo Lo que ofrecemos: • Salario base semanal + comisiones ilimitadas + bonificaciones por desempeño (promedio de $600–$1.200 por semana) • Te enseñaremos todo lo que necesitas saber • Una cultura de equipo dinámica, solidaria y genuinamente divertida • Rutas de crecimiento hacia puestos de liderazgo y gestión (sin burocracia corporativa) Quién eres tú: • Extrovertido, positivo y seguro al hablar con personas nuevas • Confiable y dispuesto a trabajar a tiempo completo, de lunes a viernes, de 8:30 a.m. a 5:30 p.m. • Experiencia en servicio al cliente, ventas o recaudación de fondos presencial = ventaja (pero no obligatorio) • Debes tener 18 años o más y estar autorizado para trabajar en EE. UU. 📍 Ubicación: Denver, CO ¿Listo para hacer un trabajo que realmente te haga sentir bien? ¡Déjanos tu nombre, información de contacto y una breve nota sobre por qué triunfarías en esto — nuestro equipo se pondrá en contacto contigo!