Coordinador de Mejoramiento del Clima/Reparación de Hogares/Servicios Técnicos

Maloney Properties – ¡Votada durante 10 años como el "Mejor lugar para trabajar" por sus empleados! Sobre nosotros Fundada en 1981, Maloney Properties LLC es una empresa inmobiliaria exitosa. Nuestros servicios incluyen gestión de propiedades, desarrollo inmobiliario, ventas/marketing y gestión de construcción. Gestionamos más de 100 comunidades residenciales con más de 11.000 unidades en toda la región de Nueva Inglaterra. Atribuimos nuestro éxito a las eficaces asociaciones laborales que hemos creado tanto con clientes como con empleados. Maloney Properties ha desarrollado una cultura y entorno de trabajo únicos, factores clave en nuestro éxito que nos permiten atraer y retener al mejor talento y a los profesionales más destacados del sector. Como resultado, contamos con una alta tasa de retención de empleados, con una antigüedad promedio superior a 10 años. Somos una empresa centrada en las personas y sentimos con pasión y sinceridad que nuestros empleados son nuestro mayor activo. Estamos comprometidos con el trabajo en equipo, el desarrollo y la formación del personal. Hemos creado una comunidad dentro de nuestra empresa; establecemos metas claras y trabajamos juntos para alcanzarlas. Maloney Properties es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Sus responsabilidades Dependiendo del Director de Servicios para Residentes, el Coordinador de Servicios para Residentes del Área brindará apoyo a comunidades residenciales multifamiliares ubicadas en la ciudad de Boston. Las responsabilidades incluyen interactuar con la comunidad, organizar y dirigir eventos para residentes, desarrollar planes de servicios para jóvenes y adultos, organizar un consorcio de proveedores que incluya Seguro Social y Mass Health, realizar intervenciones en crisis, hacer referencias, reclutar voluntarios, supervisar pasantes y comunicarse mediante folletos, reuniones y boletines informativos. El objetivo del Coordinador de Servicios para Residentes (RSC) es mejorar la capacidad de los residentes para cumplir con sus obligaciones contractuales, como pagar la renta a tiempo, cuidar adecuadamente su unidad y garantizar el disfrute tranquilo de la propiedad para todos los residentes y vecinos cercanos. El RSC también promueve programas e iniciativas que mejoren la calidad de vida de los residentes y ayuden a construir comunidades saludables. Este puesto también asegura la provisión de apoyo programático y/o intervención para individuos y familias mediante la coordinación de recursos comunitarios. Sus calificaciones Se requiere una licenciatura o título superior en Salud Pública o Comunitaria, Trabajo Social, Psicología, Gerontología, Consejería u otra especialidad relacionada, o experiencia laboral significativa relevante para el puesto. Se prefiere experiencia previa en servicios para residentes. Es necesario contar con la capacidad de clasificar situaciones/casos, priorizarlos y actuar en consecuencia. El candidato ideal tendrá experiencia previa trabajando con poblaciones familiares, ancianos y personas con discapacidades. Se requiere experiencia en gestión de crisis y gestión de riesgos. Los candidatos deben además ser muy flexibles, extrovertidos, seguros de sí mismos y capaces de trabajar en equipo. También se requieren habilidades en MS Office. La experiencia con el software PANGEA de HUD es un plus. Debe tener una licencia de conducir válida y acceso a un vehículo. Compensación y beneficios: Maloney Properties ofrece un entorno laboral familiar y un equilibrio saludable entre la vida laboral y personal. Además de un salario competitivo y un paquete de beneficios, también ofrecemos lo siguiente: • Programas de formación y oportunidades que conducen al crecimiento profesional y ascensos. • Un horario laboral flexible y, en muchos casos, la posibilidad de trabajar de forma remota. • Un generoso Programa de Referidos de Empleados con una bonificación de hasta $1.000 por contratación. • Oportunidades para participar en actividades de voluntariado y recaudación de fondos para causas anuales como la Caminata contra el SIDA y Stand Against Racism, por mencionar algunas. Postúlese ahora a través de: https://recruit.hirebridge.com/v3/application/applink.aspx?cid=6584&jid=643761

Beyond Inclusion Day Services, un programa de AMJaMB (amjamb.com), está buscando personas interesadas en crecer con la empresa. Brindamos servicios a personas con discapacidades del desarrollo e intelectuales. Actualmente estamos buscando una persona divertida y enérgica, pero tranquila, para trabajar con nuestro programa de servicios diarios. Este puesto será en un entorno de oficina y basado en la comunidad según sea necesario. Se prefiere experiencia básica en computadoras o entornos en línea. Este es un puesto de tiempo completo. Los empleados de AMJaMB Beyond Inclusion están aquí para ayudar según sea necesario a las personas que apoyamos, en lo que sus necesidades requieran. Para ayudarles a disfrutar de un entorno seguro y saludable, desarrollar relaciones positivas y seguras, y descubrir las muchas oportunidades para vivir, trabajar y recrearse. Se prefiere transporte confiable (se proporcionará reembolso por millaje si se utiliza vehículo personal durante la jornada laboral). Este puesto incluye conducir vehículos de la empresa y transportar a los clientes. Beneficios del empleo con Beyond Inclusion: Entorno de trabajo gratificante Capacitación remunerada Beneficios médicos para quienes califiquen Acumulación generosa de días de enfermedad/vacaciones Plan de ahorro para jubilación Después de un período de prueba satisfactorio de 90 días, hay un bono de $150 Los requisitos básicos incluyen: Ser confiable Ser extrovertido y enérgico Ser flexible Necesidad de poder levantar hasta 50 libras Disposición para atender las necesidades de las personas en las circunstancias correspondientes a su vida diaria Licencia de conducir de California, con buen historial de conducción Seguro del vehículo Aprobar verificación de antecedentes penales Aprobar examen físico y prueba de drogas Si cumple con los requisitos básicos del puesto, comuníquese con Beyond Inclusion de AMJaMB al (530)872-8526 para programar una cita, o envíe su currículum respondiendo a esta publicación, o fácilelo al (530)872-1570 Visite nuestro sitio web en amjamb.com para obtener más información sobre nuestra empresa

🌎 ¡Haz una carrera basada en marcar la diferencia! Trabajamos cara a cara con el público para crear conciencia y recaudar fondos para grandes organizaciones sin fines de lucro como ASPCA y ChildFund International, organizaciones que no pueden ampliar su impacto a menos que nosotros ampliemos el nuestro. 💬 Cada conversación que tenemos ayuda a financiar rescates de animales, proteger a niños y impulsar cambios en todo el mundo. Estamos creciendo rápidamente y abriendo nuevos mercados, y necesitamos personas apasionadas dispuestas a crecer junto con nosotros. ⸻ ✅ Lo que ofrecemos: • Capacitación completa (no se requiere experiencia) • Crecimiento profesional real (promovemos desde dentro) • Comisiones ilimitadas + bonificaciones diarias/semanales • Oportunidades de liderazgo y viajes • Una cultura de equipo que realmente te inspira ⸻ Te encantará esto si eres: • Alguien a quien le energiza ayudar a los demás • Alguien con ganas de crecer personal y profesionalmente • Alguien que busca algo con sentido ⸻ 📋 Requisitos: • Debes tener 18 años o más • Debes completar una verificación de antecedentes (no se aceptan registros penales según nuestros clientes) • Debes tener buenas habilidades de comunicación y una actitud profesional 📍 Ubicación: Denver, CO 💼 Horario: Lunes a viernes, 8:30 AM – 5:30 PM (obligatorio) 💵 Potencial de ingresos: $45–$100 por venta (promedio de 2–4 por día) 🌟 Postúlate hoy → www.pcepromotions.org

Robinson's Therapeutic Services está buscando contratar a 18 empleados para brindar acompañamiento individual a niños y adolescentes que sufren de problemas de salud mental. Debe ser capaz de aprobar una verificación de antecedentes estatal y federal, así como una verificación de antecedentes de cps. También debe tener su certificado de RCP/primeros auxilios. Además, debe tener pasión por trabajar con jóvenes que necesitan su orientación. Ofrecemos todos los turnos: de 11 p.m. a 7 a.m., de 7 a.m. a 3 p.m. y de 3 p.m. a 11 p.m. POR FAVOR ENVÍE SU RESUMEN A: robinsonstherapeuticservices@gmail.com

¿Estás buscando un trabajo excelente en el que puedas marcar la diferencia cada día? Si es así, ¡UCP Oregon podría tener el trabajo ideal para ti! UCP Oregon es un lugar emocionante y enriquecedor para trabajar. Ayudamos a adultos con discapacidades del desarrollo a vivir la vida que sueñan, ya sea viviendo de forma independiente, trabajando en un buen empleo o siguiendo sus intereses y aficiones. Actualmente estamos buscando un cuidador "Asistente Personal" que apoye a una mujer que vive en su propio apartamento en el sureste de Portland y que tiene discapacidades del desarrollo. Es una mujer amable y encantadora a la que le gusta participar en actividades comunitarias. Está deseosa de trabajar con un "Asistente Personal" que valore tanto el tiempo en la comunidad como el tiempo de descanso en casa. Juntos disfrutarán haciendo compras en Walmart, tomando café y saliendo a sus lugares favoritos para almorzar. También trabajarán juntos en tareas domésticas, cocinar, asistir a citas médicas y realizar recados. Necesita ayuda considerable para ducharse, vestirse, tomar medicamentos, hacer compras y cocinar, terapia física y usar equipos adaptativos. Trabajarás dos turnos por semana con un total de 42 horas: de 8 p.m. del lunes a 5 p.m. del martes y de 4 p.m. del miércoles a 1 p.m. del jueves. *Además, trabajarás tus horas habituales durante los días festivos de la agencia. Beneficios: • $18.00 por hora. • Elegible para pago de horas extras por horas trabajadas más allá de las 40 horas semanales. • Pago doble en días festivos de la agencia (doble pago por las primeras 12 horas de cualquier turno en día festivo que trabajes). • Excelente cobertura médica, visual, farmacéutica y de atención alternativa (incluyendo terapia de masaje y naturopatía) para el empleado, cónyuge/pareja doméstica e hijos. • 3 semanas de tiempo libre pagado, aumentando a 4 semanas tras 5 años de servicio en UCP. • Reembolso por kilometraje. • Plan de jubilación 401k con coincidencia del empleador de hasta el 4%. • Ambiente de trabajo divertido e informal, con muchas oportunidades de promoción y crecimiento, en una de las organizaciones sin fines de lucro mejor calificadas de Oregon. Requisitos: • Diploma de escuela secundaria o GED. • Ser capaz de pasar nuestros exámenes previos a la contratación, incluyendo verificación de referencias, examen físico con prueba de levantamiento de 50 libras y verificación de antecedentes penales. • Se prefiere conductor: si decides conducir para UCP, debes tener al menos 18 años, licencia de conducir vigente, vehículo personal confiable y al menos dos años de experiencia conduciendo. • Se valora experiencia en el campo de discapacidades del desarrollo, pero no es obligatoria. Cómo postularse: • ¡Es fácil postularte! Visita http://www.ucpaorwa.org/careers.html y busca la vacante "Cuidador (DSP) - Mujer Amable y Encantadora". Luego responde algunas preguntas rápidas y envía tu currículum y carta de presentación. • UCP Oregon es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y busca activamente solicitantes de diversos orígenes. UCP considera candidatos calificados para empleo sin importar edad, sexo, etnia, religión, discapacidad, estado civil, orientación sexual o identidad de género, condición militar/veterano, o cualquier otra base prohibida por la ley aplicable. Animamos a personas BIPOC, personas LGBTQ+ y personas con discapacidades a postularse. • Más información sobre UCP Oregon en: http://www.ucpaorwa.org/.

¡Oportunidad emocionante para marcar la diferencia en la vida de alguien! NW Community Alliance está buscando personas entusiastas, energéticas y simplemente divertidas para trabajar junto a personas con discapacidades del desarrollo. El trabajo implica apoyo para la participación en el hogar y la comunidad. Tenemos vacantes en la costa norte, en Warrenton y sus alrededores. La experiencia previa es útil pero no necesaria; se proporcionará capacitación. (Salario inicial $18.70/hora) Salarios competitivos y beneficios generosos que incluyen seguro médico y dental, plan 401k; capacitación en el trabajo; pasar prueba de drogas y verificación de antecedentes penales; se requiere diploma de escuela secundaria o GED. Disponible tanto tiempo parcial como tiempo completo. Empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Postúlese en línea en: HIRE.NWCALL.ORG