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Gana $1,000 en una venta que tú no haces. Crea un equipo para ganar más $ (Bakersfield)

$250-1,000/quincena

1330 Golden State Ave, Bakersfield, CA 93301, USA

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Descripción

Existen varias oportunidades de ventas directas que permiten la creación de equipos y obtener ingresos por el trabajo de otras personas. Es posible que ya hayas investigado o incluso actualmente estés trabajando en bienes raíces, seguros de vida, venta de alarmas, telemarketing, venta de cable e internet, filtración de agua, MLM, energía solar o marketing multinivel. Podrías ser como yo y haber probado casi todas esas opciones en algún momento. Pero el problema con la mayoría de esos programas de comisiones derivadas es que debes reclutar a muchas personas para obtener una comisión razonable por los esfuerzos de otros. ¿Y si pudieras ganar $1,000 cada vez que alguien de tu equipo también gana $1,000 simplemente refiriendo a una persona con un experto que realiza la venta por ti? Realizamos una auditoría energética gratuita donde ofrecemos soluciones en 5 categorías para ayudar a las personas a reducir sus facturas mensuales de servicios públicos. Podrías ganar compensación por referencias en esos 5 servicios diferentes sin tener que cerrar tú mismo la venta. Simplemente conectas a la persona con un sitio web/experto que cierra la venta por ti y recibes una comisión por referencia. Uno de los servicios ofrecidos en nuestra plataforma de referencias es energía solar sin costo inicial. Si refieres a alguien con un experto en energía solar y esa persona decide contratar el servicio solar, recibes $1,000. Sin embargo, si tú y tu equipo referencian a 5 personas que contratan energía solar dentro de un periodo de 30 días, recibes un bono adicional de $5,000. Así que podrías literalmente crear un equipo de 5 representantes que cada uno haya referido a una persona que fue asistida por un experto para contratar energía solar, y mientras cada miembro de tu equipo gana $1,000, tú también recibirías un bono adicional de $5,000 por tener un equipo que generó 5 tratos solares en un periodo de 30 días. Podemos ofrecer servicios solares en más de 30 estados, pero puedes formar tu equipo en cualquier parte del país. Debido a las tarifas eléctricas, California ofrece la mayor oportunidad solar; además, ese estado ofrece servicios adicionales como ventanas de reemplazo, nuevos sistemas HVAC y sistemas de automatización del hogar, por los cuales también podrías recibir compensación por referencias. Detalles completos sobre esta oportunidad. Sin costo para unirte No hay horas mínimas ni cuotas. Si refieres a una persona que contrata energía solar, ganas $1,000. Sin embargo, si tú y tu equipo referencian a 5 personas en un mes que contratan energía solar, recibirás un bono adicional de $5,000. Esta es una oportunidad de referencias, pero para quienes deseen trabajar como consultores de ventas, también existe esa posibilidad, la cual obviamente ofrece comisiones mucho más altas. Para quienes buscan generar un ingreso semejante a una carrera profesional, podemos proporcionarte listas y guiones, y tú y tu equipo pueden llamar a tantas personas como deseen. En la oportunidad de referencias, todo lo que haces es dirigir a las personas a un sitio web para programar una consulta, o bien, agendar tú mismo la consulta directamente con el experto del sector, quien se encarga del resto por ti. Podemos comercializar nuestros servicios de auditoría energética tanto a clientes residenciales como comerciales. Para comenzar, simplemente responde a este correo electrónico y te enviaré el sitio web con el resto de los detalles y el enlace para comenzar gratis.

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Utilizando habilidades fundamentales de liderazgo, los Gerentes Asistentes son responsables de hacer cumplir las políticas, procedimientos y estándares establecidos, programar el trabajo de mecánicos/técnicos, gestionar pedidos externos, asegurar la calidad y finalización oportuna de los trabajos, satisfacer las expectativas de los clientes y garantizar la seguridad de los miembros del equipo. Acerca del puesto de Gerente de Servicio El Gerente de Servicio es responsable de ayudar a los clientes con la selección de neumáticos y recomendar servicios necesarios de reparación bajo el vehículo. Además, para garantizar la completa satisfacción del cliente mediante la finalización oportuna de reparaciones y mantenimiento de alta calidad, los Gerentes de Servicio deben dirigir el flujo de trabajo de Mecánicos, Técnicos de Alineación y Técnicos de Neumáticos, y organizar el trabajo de reparación/mantenimiento de vehículos. Mientras impulsan las iniciativas de ventas de Mavis, los Gerentes de Servicio deben comunicarse directamente con los clientes, evaluar sus necesidades, proporcionar información sobre reparaciones y mantenimiento automotriz solicitados y/o necesarios, asegurarse de que los clientes estén satisfechos con su experiencia en la tienda y esforzarse por cumplir con las expectativas del cliente. Beneficios para empleados En Mavis, entendemos que nuestro personal impulsa nuestro éxito. Ofrecemos a nuestros colaboradores un salario semanal competitivo, incluyendo compensación incentivada semanal, un buen ambiente laboral y una excelente combinación de beneficios adicionales como seguro médico, dental y de visión, un plan de ahorro para la jubilación 401(k) con aporte patronal, vacaciones pagadas, tiempo libre remunerado, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación en el trabajo y oportunidades de crecimiento y progreso profesional. Requisitos Contratamos miembros del equipo que compartan nuestro compromiso de brindar completa satisfacción al cliente y ofrecer el servicio de mayor calidad. Para ser elegible para el puesto de Asistente Automotriz / Gerente de Servicio, debe (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar legalmente autorizado para trabajar en Estados Unidos; y (3) poseer (i) 1 año de experiencia y/o formación en repuestos automotrices y/o venta de neumáticos, (ii) 1 año de experiencia y/o formación en reparaciones/mantenimiento automotriz, o (iii) cualquier combinación de educación, formación y experiencia que demuestre la capacidad para desempeñar las funciones y responsabilidades del puesto. ¿A qué esperas? ¡APLICA AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente preséntese durante el horario de atención de la tienda para una entrevista inmediata. Si tiene alguna pregunta adicional, puede llamar al departamento de Reclutamiento sin cargo al número 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com. Mavis es un Empleador que Brinda Igualdad de Oportunidades Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos los individuos, aplicamos una política de tolerancia cero frente a la discriminación en Mavis. Las decisiones de empleo se toman sin considerar la raza real o percibida, color, religión, credo, sexo, embarazo, orientación sexual, origen nacional, edad, ascendencia, etnia, discapacidad, ciudadanía, condición de extranjero, estado civil, condición de pareja doméstica o de unión civil, situación familiar, condición de cuidador, condición militar o de veterano, condición transgénero, identidad u expresión de género, información genética, característica genética predisponente, condición de víctima de violencia doméstica, acoso o delitos sexuales, ni ninguna otra condición protegida por leyes, reglamentos u ordenanzas federales, estatales o locales aplicables. Se podrán realizar excepciones o modificaciones en ciertas funciones laborales y/o horarios previstos para un empleado que requiera una adaptación razonable por: (a) una creencia religiosa sinceramente sostenida, observancia o práctica que entre en conflicto con el horario previsto para un puesto; o (b) un individuo calificado con discapacidad, a menos que dicha adaptación imponga una carga excesiva a nuestra empresa, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Información adicional está disponible contactando a HRConnect@mavistire.com. Haremos todo lo posible por realizar una adaptación razonable/modificación a las limitaciones físicas o mentales conocidas de un candidato calificado con discapacidad para ayudar en el proceso de contratación, a menos que dicha adaptación imponga una carga excesiva en las operaciones de nuestro negocio, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si cree que necesita dicha asistencia para completar esta Solicitud de Empleo o para participar en el proceso de entrevista, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. También haremos todo lo posible por proporcionar una adaptación razonable a las creencias religiosas sinceramente sostenidas, observancias o prácticas de un solicitante o empleado que entren en conflicto con un requisito laboral, a menos que dicha adaptación implique una carga excesiva para nuestro negocio, de conformidad con las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si cree que necesita dicha adaptación, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. Además, los solicitantes pueden reportar cualquier caso de discriminación percibida a través de HRConnect llamando sin cargo al 1-877-628-4755 o enviando un correo electrónico a HRConnect@mavistire.com. Para obtener más información o postularse ahora, debe acceder al sitio web que aparece a continuación. POR FAVOR, NO envíe su currículum por correo electrónico, ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga clic aquí para postularse o use el enlace a continuación https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3887593-15936
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Si cree que necesita dicha asistencia para completar esta Solicitud de Empleo o participar en el proceso de entrevista, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. También haremos todo lo posible por proporcionar una adaptación razonable a las creencias religiosas sinceramente mantenidas, observancias o prácticas de un solicitante o empleado que entren en conflicto con un requisito laboral, a menos que dicha adaptación imponga una carga excesiva en nuestro negocio, conforme a las leyes federales, estatales y locales aplicables. Si cree que necesita dicha adaptación, comuníquese con nuestro equipo de Experiencia del Empleado al (914) 984-2500 ext. 5631. Además, los solicitantes pueden reportar cualquier caso percibido de discriminación a través de HRConnect llamando gratis al 1-877-628-4755 o enviando un correo electrónico a HRConnect@mavistire.com. 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