¡Guardian tiene una necesidad inmediata de un Administrador de Cartera para unirse a nuestro experimentado y comprometido equipo en la Oficina Corporativa de Guardian! El candidato calificado tendrá no menos de 3 a 5 años de experiencia en gestión de carteras. Se buscan candidatos con un mínimo de tres años o más de conocimiento y experiencia en programas de tarifas de mercado. También estamos muy interesados en candidatos que demuestren experiencia en liderazgo, posean una licencia de bienes raíces de Nuevo México y tengan experiencia supervisando lanzamientos de arrendamientos. Este puesto requerirá viajes regulares para realizar visitas a propiedades. Resumen del Puesto El Administrador de Cartera se reúne con todos los administradores de propiedades en propiedades que requieran corrección de deficiencias, según sea asignado. Contribuir al planeamiento de sistemas y oportunidades de mejora, incluyendo pero no limitado a: Tenant Tech, Onsite, Yardi y Yardi RightSource, según sea asignado. Contribuir a actualizaciones/mejoras de políticas y contenido de capacitación según sea asignado. Contribuir a la formación en liderazgo para el grupo de administradores de propiedades, así como a la Conferencia de Liderazgo según sea asignado. Representar al liderazgo en eventos/conferencias clave según sea asignado. El propósito general de este trabajo es asegurar que cada propiedad cumpla con todos los objetivos y metas de propiedad, así como con los procedimientos y estándares de Guardian, mediante la supervisión diaria de todas las áreas de gestión de cada propiedad. Esto incluye buena apariencia física y mantenimiento, buena salud financiera y estabilidad, cumplimiento de programas y normativas gubernamentales, relaciones con clientes y una posición dentro de la comunidad que represente a Guardian como una organización profesional y con conocimientos. Compensación: Salario de $110k - $125k según experiencia Beneficios: Seguro médico/visual/medicamentos, seguro dental, FSA médico/cuidado dependientes, seguro de vida/accidentes y desastres, plan 401-K con aporte patronal, 10 días de vacaciones al año, 1 hora de tiempo por enfermedad por cada 30 horas trabajadas, 7 días festivos pagados + 1 día de cumpleaños, Programa de Asistencia al Empleado. Horario: 40 horas/semana; lunes a viernes, de 8:00 a.m. a 5:00 p.m. Requisitos de Calificación Los requisitos enumerados a continuación son representativos, aunque no exclusivos, del conocimiento, habilidad y/o capacidad requeridos: Título universitario (BS o BA), o conocimiento y experiencia equivalente Mínimo de 3 años de experiencia en gestión de carteras multifamiliares asequibles Mínimo de 2 o más años de experiencia trabajando con programas asistidos por el gobierno federal, tales como HUD, RD, HOME y créditos fiscales, preferiblemente. Poseer licencia activa de corredor de bienes raíces o capacidad de obtenerla dentro de los 6 meses posteriores a la contratación. Debe estar legalmente calificado para trabajar en EE. UU. Debe poder hablar, leer y escribir inglés de manera suficiente para cumplir con las funciones. HAGA CLIC AQUÍ PARA OBTENER MÁS INFORMACIÓN SOBRE ESTE PUESTO Y POSTULARSE HOY MISMO! Quiénes Somos Guardian tiene la misión de ofrecer el más alto nivel de sofisticación, experiencia y valor en la industria multifamiliar. No evitamos situaciones complejas y prosperamos en las complejidades de la industria y del mercado. Somos un equipo centrado en el cliente, comprometido a apoyar y fortalecer comunidades en el noroeste del Pacífico. Qué Hacemos Centrados en servir al noroeste del Pacífico, nuestro modelo de negocio verticalmente integrado impulsa eficiencias, crecimiento y éxito. Nuestra comprensión de un conjunto diverso de activos nos mantiene alerta, y nuestra plataforma operativa de calidad institucional garantiza que superemos las expectativas de nuestros residentes y socios. ¡Conozca más sobre Guardian aquí! Esta institución es proveedor y empleador de igualdad de oportunidades.