MTech - Gerente de campo de tuberías / Superintendente / Capataz
200 E Colfax Ave #140, Denver, CO 80203, USA
Si estás interesado en obtener más información sobre este puesto, comunícate con Paula al 720-610-2871.
Puedes postularte directamente a este empleo ingresando a - https://hcm.paycor.com/l/r/97400A3D
Título del puesto: Gerente de Campo / Superintendente / Capataz de Tubería
Estado según FLSA: No exento
Departamento: Operaciones
Reporta a: Superintendente General Sénior / Gerente General de Operaciones
Ubicación: Denver, CO
Rango salarial: $35-45/hora + según experiencia, bono anual discrecional y participación en ganancias por proyecto / pago por incentivos
Los beneficios incluyen: seguro médico, dental y de visión, 401K, discapacidad a largo plazo, discapacidad a corto plazo, seguro de vida y desmembramiento (AD&D), tiempo libre pagado (PTO), Programa de Asistencia al Empleado y seguros opcionales adicionales. Para ver una lista completa de los excelentes beneficios de MTech, visita - https://mtechg.com/careers/benefits-wellness/. A los Gerentes de Campo se les asignará un vehículo de la empresa y una tarjeta de gasolina una vez cumplan con los requisitos del historial de conducción (MVR).
Resumen del puesto
Utiliza sus conocimientos y experiencia en el oficio, junto con habilidades de gestión, para coordinar personal interno y clientes externos y proporcionar un producto finalizado profesionalmente y de alta calidad dentro de los límites de tiempo y presupuesto. Esto puede incluir trabajo práctico en el oficio.
Funciones esenciales del puesto
- Este puesto requiere las mismas calificaciones que un oficial calificado y un líder de equipo en el oficio correspondiente.
- Supervisar a los líderes de equipo, oficiales calificados y aprendices del oficio específico.
- Coordinar con el Gerente de Proyecto las necesidades del proyecto según sea necesario. Comunicar al Gerente de Proyecto el estado del proyecto, cambios y necesidades.
- Gestionar el programa de seguridad en el sitio, evaluar los lugares de trabajo y a los trabajadores respecto a prácticas seguras, anticipar problemas, coordinar reuniones semanales de seguridad, presentar informes de seguridad y auditorías. Revisar cada asignación de trabajo en busca de posibles riesgos de seguridad. Monitorear los programas de seguridad de los subcontratistas.
- Interactuar constantemente con los clientes de manera altamente profesional.
- Liderar y capacitar a los equipos en planificación, trazado, manejo de materiales, lectura e interpretación de información técnica del proyecto y en su oficio específico.
- Realizar toma de cantidades, pedidos y programar la entrega de materiales.
- Planificar previamente los requisitos del trabajo con el Gerente de Proyecto, Superintendente General, compras, taller de fabricación y supervisor de construcción.
- Se espera que participe en el proceso educativo de MTech University impartiendo clases o preparándolas cuando sea necesario.
- Gestionar el almacenamiento, preparación, entrega y seguridad de los materiales.
- Proporcionar y programar la entrega de las herramientas necesarias para realizar el trabajo, incluyendo alquiler de herramientas especializadas, equipos de descarga, andamios, plataformas elevadoras, etc. Responsable de realizar un seguimiento mensual de los activos de la empresa y presentar informes de herramientas.
- Leer y comprender planos, dibujos CAD, isométricos, especificaciones de equipos, especificaciones del trabajo, documentación de equipos, cronogramas y otra información relacionada con la construcción y equipos.
- Colaborar continuamente con el departamento de CAD hasta que los planos de coordinación final estén completos.
- Trabajar con el gerente del taller de prefabricación en la programación de tareas y en la búsqueda de nuevas oportunidades para aprovechar los talleres.
- Debe ser capaz de visualizar, anticipar y organizar la secuencia y flujo de la construcción utilizando información de diseño y experiencia.
- Establecer reglas y expectativas para el personal y organizar instalaciones para descansos.
- Es responsable, junto con todos los miembros del equipo, de asegurar que el proyecto se mantenga dentro del presupuesto y en tiempo. Comprender y saber cómo leer informes de variaciones para gestionar el presupuesto del proyecto.
- Mantener un sitio de trabajo limpio, ordenado y organizado.
- Coordinar la instalación con otros trabajadores del oficio, el contratista general y el cliente.
- Participar en la ejecución práctica de tareas de tubería y chapa metálica siempre que sea posible.
- Mantener un conocimiento actualizado de los códigos de construcción y regulaciones que rigen inspecciones y prácticas de construcción.
- Coordinar inspecciones.
- Coordinar, programar y gestionar el arranque de sistemas y equipos con clientes internos y externos.
- Elaborar el paquete final de entrega para el cliente y su personal de mantenimiento, incluyendo capacitación cuando sea necesaria. Mantener actualizados los planos "as-built".
- Proporcionar un entorno de trabajo basado en el respeto, competencia, equidad, satisfacción y calidad. Fomentar un ambiente de trabajo en equipo.
- Promover los valores empresariales y la cultura de MTech.
- Promover el uso adecuado de los activos de la empresa.
- Se espera asistencia regular y predecible para cumplir con los requisitos de este puesto.
- Otras funciones asignadas.
Calificaciones
- Graduado de escuela secundaria o título equivalente (GED), con certificado de aprendizaje de 4 años apropiado.
- Un mínimo de 4 años de experiencia en campo.
- Conocimiento práctico de todos los códigos nacionales y locales relevantes, así como de los estándares de la empresa y de la industria.
- Debe poseer y mantener las licencias requeridas en las jurisdicciones donde se desempeñe.
- Debe cumplir con los estándares de conducción de MTech.
- Se requieren sólidas habilidades y experiencia en organización y liderazgo. Se requiere demostrada capacidad en tubería y/o chapa metálica, servicio o funcionalidad de sistemas.
- Certificación de supervisión de oficial calificado o designación de técnico de servicio maestro según sea necesario. También puede requerir otras certificaciones de competencia según MTech, clientes o jurisdicción del código. Ejemplos: certificación de oficial calificado para Denver - Ciudad/Condado, certificación de supervisión para Aurora y Técnico de Servicio Maestro para MTech.
- Habilidades básicas en computación.
Acerca de MTech
Durante 20 años, MTech ha tenido como objetivo construir una gran empresa con una excelente reputación. Con esto en mente, buscamos un equipo increíble. Con nuestros valores de integridad, compromiso, excelencia, crecimiento y diversión, estamos buscando personas excepcionales para seguir construyendo nuestro éxito.
Nuestros miembros del equipo son nuestro mayor activo y contamos con una cultura centrada en las personas. Valoramos las contribuciones que hacen para convertir a MTech en el principal contratista mecánico de diseño-construcción en Colorado. MTech ofrece un entorno que promueve la comunicación genuina para que nuestros empleados puedan colaborar libremente. Ofrecemos paquetes de empleo competitivos y nos preocupamos por la seguridad y el bienestar de todos, lo cual demostramos mediante iniciativas como el Mes de la Salud Mental, Programas de Asistencia al Empleado y la participación en la Semana de Inclusión en la Construcción.
Aproximadamente 500 personas conforman nuestros equipos en Colorado. Inspiramos y desarrollamos nuestro talento con oportunidades de prácticas profesionales, un programa de capacitación interno y programas de aprendizaje pagados completamente por la empresa en chapa metálica, tubería, fontanería y servicio. También ofrecemos capacitación especializada en temas como certificaciones de gas médico, clases obligatorias de educación continua en fontanería según DORA, capacitaciones de diversos proveedores, RCP/Primeros Auxilios y otros. Además, ofrecemos cursos de habilidades blandas sobre temas como Sesgo y el Cerebro (La Serie de Inclusión), Construir una Cultura de Confianza, Manejo de Conflictos y otros. La capacitación de alta calidad permite a nuestros empleados superar las expectativas en sus funciones y alimenta la pasión detrás de nuestra empresa.
Estamos orgullosos de los proyectos increíbles que hemos completado en nuestras comunidades. Esta lista incluye proyectos como McGregor Square, Centro de Medicina Deportiva y Rendimiento Hybl de UCCS, Centro de Bienvenida del Colegio Comunitario AIMS, Vail Health, Grand Colorado Peak 8 en el centro de esquí de Breckenridge, NREL y muchos más.
Trabajar en MTech ofrece la oportunidad de participar en una variedad de proyectos diferentes, como atención médica, educación superior, centros de datos, salas limpias, edificios de oficinas, multifamiliares, biotecnología y farmacéuticos, entre otros.
Especificaciones para personas con discapacidad
Las exigencias físicas descritas aquí son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este puesto. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad realicen las funciones esenciales.
Al desempeñar las funciones de este puesto, el empleado debe regularmente:
Tener rango completo de movilidad en la parte superior e inferior del cuerpo.
Ser capaz de alcanzar por encima de la cabeza.
Ser capaz de realizar toda la gama de actividades físicas en diversas posiciones, incluyendo pero no limitado a agacharse, estar de pie, doblarse, arrodillarse y agacharse, escalar, caminar durante largos períodos de tiempo.
Ser capaz de levantar, jalar y empujar materiales y equipos para completar las tareas asignadas.
Ser capaz de levantar frecuentemente 75 libras de peso durante el día de trabajo asignado.
Tener capacidad auditiva a un nivel adecuado o corregido para recibir información detallada mediante comunicación verbal. La visión también debe estar a un nivel adecuado o corregido para tener claridad tanto en visión cercana como lejana.
Esta descripción de trabajo no es una declaración completa de todas las funciones y responsabilidades de este puesto y puede cambiar con o sin previo aviso.
MTech Mechanical es un empleador que cumple con la Ley de Igualdad de Oportunidades (EEO), incluyendo personas con discapacidad y veteranos.
$35-45 Por hora
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