Categorías
···
Iniciar sesión
$24-30
2290 S 1st St, San Jose, CA 95110, USA
Favoritos
CompartirUltimate Staffing está buscando técnicos de I+D para un cliente en San José. Este es un puesto 100 % presencial con un salario inicial de entre 25 y 35 dólares por hora, según la experiencia. Lea detenidamente las responsabilidades del puesto antes de postularse. ESTE NO ES UN PUESTO PARA PRINCIPIANTES. Turno: Lunes a viernes, de 06:30 a 15:00 Responsabilidades: Cumpliendo con todas las políticas y procedimientos de seguridad, colaborará con científicos e ingenieros para apoyar sus experimentos. Operar herramientas de automatización para construir dispositivos propietarios según los procedimientos operativos estándar o bajo la supervisión de un ingeniero. Utilizar herramientas de metrología y ayudar en tareas generales del laboratorio para apoyar experimentos de optimización de herramientas. Documentar los experimentos diarios y comunicar el estado de finalización utilizando aplicaciones de Microsoft Office. Detectar y proporcionar retroalimentación sobre anomalías o resultados inesperados. Requisitos mínimos: Título de escuela secundaria como mínimo, con al menos 3 años de experiencia en un entorno de laboratorio de I+D. Compromiso con la entrega de resultados de alta calidad. Conocimientos básicos de software informático, incluyendo Microsoft Office y navegadores web. Requisitos preferidos: Capacidad para trabajar en un entorno de investigación dinámico. Disposición para aprender diversas habilidades de laboratorio. Flexibilidad y capacidad para colaborar en diferentes proyectos con investigadores. Comodidad al usar software para completar tareas y registrar datos. Requisitos físicos: Trabajar en una sala seca. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, origen nacional, edad, ascendencia, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, estado civil, discapacidad, condición médica, información genética, embarazo o condición de militar o veterano. Consideramos a todos los candidatos calificados, incluyendo aquellos con antecedentes penales, de manera consistente con las leyes estatales y locales, incluyendo la Ley de Oportunidad Justa de California, la Iniciativa de Oportunidad Justa para Contratación de la Ciudad de Los Ángeles y la Ordenanza de Oportunidad Justa del Condado de Los Ángeles. Para el condado no incorporado de Los Ángeles, en la medida en que nuestros clientes requieran una verificación de antecedentes penales para ciertos puestos, la empresa enfrenta un riesgo significativo para sus operaciones y reputación comercial a menos que se realice una revisión del historial penal para esos puestos específicos.
Mostrar mapa
FRQV+94 Joliet, IL, USA