Secretaria legal de litigios - a tiempo parcial San Mateo (san mateo)

Acerca del puesto Buscamos un abogado de litigios civiles altamente calificado y compasivo para unirse a nuestro equipo legal en nuestra oficina de Sacramento. Nuestros principales campos de práctica incluyen la defensa de reclamaciones por lesiones personales en las áreas de mala praxis médica, accidentes de esquí, accidentes automovilísticos y otras reclamaciones de lesiones personales tanto en California como en Nevada. También defendemos a proveedores de atención médica frente a acciones tomadas contra ellos por sus juntas profesionales de licencias. Este puesto implicará manejar todos los aspectos del litigio, incluyendo descubrimiento, presentación de mociones, comparecencias ante el tribunal, toma/defensa de testimonios bajo juramento, preparación de juicios y participación en estos. Ofrecemos un paquete competitivo y completo de beneficios. ¿Por qué elegir a nuestro equipo? Somos un grupo de apasionados abogados con una diversa práctica en litigios civiles. Disfrutamos lo que hacemos y contamos con clientes excepcionales. Como asesores de confianza, manejamos cuestiones complejas y proporcionamos soluciones creativas y rentables, poniendo énfasis en satisfacer las necesidades de nuestros clientes mediante un servicio dedicado. Tu compromiso en brindar trabajo profesional empático y de alta calidad contribuirá a garantizar justicia, responsabilidad y resolver cuestiones complejas dentro del sistema legal. Además, fomentamos un enfoque amistoso y colaborativo en nuestros casos donde se valora y estimula la cooperación y colaboración de todas las personas. Más información disponible en ltglaw.net. Responsabilidades • Conocimiento sólido de procedimiento civil y evidencia. • Experiencia redactando documentos judiciales, descubrimientos (tanto solicitudes como respuestas), mociones, demandas de acuerdos y escritos para mediación. • Experiencia trabajando directamente con clientes. • Capacidad para identificar independientemente cuestiones y litigar estratégicamente. • Habilidades sólidas en investigación legal y fáctica. • Excelente comunicación escrita y oral. • Admisión para ejercer en el estado de California. • Interés por registrar horas facturables. • Experiencia resumiendo documentos de descubrimiento y registros médicos. Requisitos - Título Juris Doctor (JD) de una escuela de derecho acreditada y título universitario de cuatro años. - Admisión al colegio de abogados de California y estar en buen standing. - Habilidades y experiencia sólidas en litigios y manejo de casos legales complejos. - Empatía y sensibilidad hacia las necesidades de los clientes. - Excelentes habilidades de comunicación e interpersonales. - Capacidad para trabajar de forma independiente y colaborativa en un entorno de equipo. - Compromiso con estándares éticos y profesionales. Beneficios - Salario base de $110,000 a $160,000 dependiendo de la experiencia. Además del salario base, existe un excelente potencial de bono. - Plan 401(k), incluyendo aportación equivalente del empleador y participación en beneficios. - Seguro médico. - Seguro dental y de visión. - Tiempo pagado libre (vacaciones, enfermedad). - Seguro de vida. - Seguro de discapacidad. - Posibilidad de trabajar desde casa parcialmente. Lauria Tokunaga Gates and Linn, LLP es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y anima a candidatos de diversos orígenes a aplicar. Estamos comprometidos a fomentar un ambiente de trabajo inclusivo y solidario. Los candidatos interesados deben presentar una carta de presentación, currículum y muestra de redacción.

La firma de abogados de tamaño mediano del demandante en Denver busca un abogado de Lesiones Personales y Compensación Laboral a tiempo completo. Nuestra firma busca un candidato con 5 o más años de experiencia. El candidato debe poseer excelentes habilidades de redacción jurídica y comunicación. * Se requiere licencia en el Colegio de Abogados de Colorado Por favor envíe su currículum, carta de presentación y muestra de redacción. Ofrecemos un salario competitivo y un paquete de beneficios atractivo. Todas las consultas serán tratadas de manera confidencial.

Título del puesto: Gerente de Eventos y Hostelería Ubicación: Presencial | A tiempo completo | Entorno de bufete de abogados con múltiples oficinas Únase a un equipo donde la precisión se encuentra con la creatividad. Un prestigioso bufete de abogados nacional busca un Gerente de Eventos y Hostelería para liderar el diseño y ejecución de experiencias impactantes tanto para clientes como para empleados. Este puesto es fundamental en la forma en que el bufete celebra a sus empleados, fomenta relaciones y fortalece su marca, desde eventos internos de agradecimiento hasta recepciones para clientes en todo el país. Este es un puesto presencial basado en una de las ubicaciones de oficina del bufete, brindando apoyo tanto a iniciativas locales como a nivel corporativo. Se requiere cierto desplazamiento y flexibilidad horaria. Su misión: Será la persona clave encargada de organizar experiencias que marquen la diferencia. Ya sea planificando celebraciones corporativas o mejorando la hostelería en las operaciones diarias, su enfoque será crear interacciones personalizadas, fluidas y significativas que reflejen la profesionalidad y cultura de un bufete moderno. Sus responsabilidades: Liderar el ciclo completo del evento Gestionar la planificación y ejecución de eventos para empleados (ej.: semanas de reconocimiento, encuentros navideños) y funciones orientadas al cliente (ej.: recepciones, seminarios web, programas de educación jurídica continua -CLE-). Elevar los estándares de hostelería Desarrollar y mantener experiencias profesionales y consistentes de hostelería en todas las oficinas del bufete, desde servicios de refrigerio hasta la disposición de eventos, asegurando que las oficinas reflejen los altos estándares del bufete. Colaborar con diversos departamentos Trabajar junto a abogados, líderes administrativos, recursos humanos y marketing para apoyar iniciativas corporativas y adaptar los eventos a distintos grupos de práctica y culturas de oficina. Encargarse de los detalles Crear cronogramas, gestionar proveedores, controlar presupuestos y actuar como coordinador principal durante la ejecución del evento. Garantizar que toda la logística—tecnología, catering, señalización, materiales—se entregue impecablemente. Informar y reflexionar Evaluar la participación y éxito de los eventos, recopilar opiniones y proponer mejoras para futuros programas. Quién usted es: Profesional experimentado con al menos 4 años de experiencia gestionando programas de eventos o hostelería—se valora especialmente experiencia en un bufete de abogados o entorno de servicios profesionales Altamente minucioso, con fuertes habilidades organizativas y atención al detalle en presentación y calidad Comunicador seguro, capaz de colaborar eficazmente con socios, directivos, clientes y proveedores Capaz de manejar simultáneamente múltiples eventos, plazos y partes interesadas Dominio de herramientas tecnológicas: competencia con Microsoft Office, Zoom y plataformas similares como Canva u otras equivalentes Flexibilidad horaria, incluyendo ocasiones en las que se precise madrugar, trabajar por la noche o viajar Capacidad para levantar y transportar materiales de hasta 18 kilos durante el montaje o desmontaje de eventos Experiencia adicional valorada: Conocimiento sobre requisitos de CLE o prácticas de desarrollo empresarial en bufetes de abogados Experiencia previa coordinando eventos multi-oficina Experiencia creando materiales visuales para eventos (ej.: señalización, invitaciones) Salario: $70,000-$100,000 anuales Todos los candidatos calificados serán considerados para empleo sin discriminación por motivos de raza, color, origen nacional, edad, ascendencia, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, estado civil, discapacidad, condición médica, información genética, embarazo o condición de veterano o militar. Consideramos a todos los candidatos calificados, incluidos aquellos con antecedentes penales, de manera coherente con las leyes estatales y locales aplicables, incluyendo la California Fair Chance Act, el Decreto de Iniciativa Fair Chance para Contratación del Condado de Los Ángeles y el Decreto de Fair Chance del Condado de Los Ángeles. Para el condado no incorporado de Los Ángeles, en la medida en que nuestros clientes requieran una verificación de antecedentes para ciertos puestos, la empresa enfrenta un riesgo significativo para sus operaciones y reputación comercial a menos que se realice una revisión del historial penal para dichas posiciones específicas.

Nuestra empresa en Denver busca un Ayudante Legal para demandantes de lesiones personales con experiencia de 3 a 5 años. El puesto requiere: * Dominio en la aplicación de las reglas de procedimiento civil en cortes estatales y federales; * Experiencia redactando documentos judiciales, descubrimientos, correspondencia rutinaria y divulgaciones según 26(a)(1) y 26(a)(2); * Conocimiento en el uso de CCES y CM/ECF / PACER; * Preparar cuadernos y exhibiciones para juicios, audiencias y declaraciones previas; * Excelentes habilidades de redacción; * Fuertes habilidades organizativas, atención al detalle y capacidad para priorizar una alta carga de trabajo; * Solicitar y organizar registros médicos y facturas; * Mantener múltiples calendarios. Beneficios: Seguro de salud premium, seguro dental premium, pago de días festivos, pago de vacaciones y enfermedad, licencia pagada, pago por días festivos y cuenta de ahorro para salud.

Buscando un Despacho Jurídico Pequeño o Abogado especializado en Negocios para una Asociación a Largo Plazo Remoto o Híbrido | A Tiempo Parcial | Enfoque en Crecimiento Empresarial y Planificación Patrimonial Soy propietario de una pequeña empresa con más de 10 años de experiencia y actualmente estoy formando un equipo estratégico de asesoría para apoyar la expansión, adquisiciones y planificación a largo plazo. Como parte de este proceso, busco un despacho jurídico boutique o un abogado experimentado que pueda ofrecer soporte legal de alta calidad, integral, con mentalidad práctica y precios razonables. En esta etapa, trabajo con un presupuesto limitado y necesito alguien que crezca junto con el negocio con el tiempo: no solo que brinde ayuda legal puntual, sino que establezca una relación duradera y colaborativa. Servicios Jurídicos Principales Necesitados: Derecho Corporativo y Contratos Redacción, revisión y negociación de contratos Acuerdos de sociedad y documentación para compraventa Contratos de franquicia y licencias (planificación para crecimiento futuro) Contratos laborales, acuerdos de confidencialidad (NDA), cláusulas de no competencia, entre otros Orientación jurídica general para necesidades operativas y estructurales Planificación Sucesoria y de Patrimonios (Enfocada en Propietarios de Empresas) Apoyo en planificación patrimonial relacionada con la propiedad empresarial Asesoramiento o coordinación con abogados especializados en fideicomisos, asesores financieros y contadores públicos (CPA, por sus siglas en inglés) Ayudar a estructurar estrategias de propiedad y sucesión para garantizar continuidad a largo plazo Orientación Jurídica con Enfoque Tributario Comprender cómo las decisiones jurídicas empresariales impactan en impuestos Trabajar junto a mi estratega fiscal o contador en aspectos como la constitución de entidades, protección de activos y cumplimiento normativo Proporcionar conocimientos sobre estructuras legales que se alineen tanto al crecimiento como a la preservación del patrimonio Perfil Ideal del Candidato o Despacho: Despacho pequeño, abogado individual o firma pequeña con experiencia cercana a propietarios de empresas Experiencia en derecho corporativo y sucesorio (especialmente en empresas privadas) Capacidad para trabajar a tiempo parcial y según necesidad Responsivo, estratégico y colaborador con otros asesores del equipo Para Aplicar: Si crees que este perfil te encaja, por favor responde incluyendo lo siguiente: Una breve introducción sobre tu despacho o práctica profesional y tus especialidades principales Tu enfoque habitual en cuanto a relaciones con clientes y tarifas (por hora, precio fijo, honorarios periódicos, etc.) Casos relevantes, tipos de clientes o testimonios (opcional) Estoy buscando construir una relación legal de confianza que pueda escalar junto con la empresa y evolucionar a medida que crezcamos. Veamos si somos compatibles.

Soy una víctima de una infestación de chinches y busco un abogado que me represente en el juicio. Han pasado varios años desde que el caso llegó a la corte. Necesito un abogado fuerte que me represente judicialmente. Tuve dos abogados para este mismo caso hasta el mes pasado. Pero no fueron suficientemente buenos porque parecía que todos representaban a la otra parte, al propietario. Ellos intentaron presionarme a mí en lugar de presionar a la otra parte. Desafortunadamente, sé cómo debería actuar un abogado. El trabajo difícil ya se ha realizado en este caso, y tengo tiempo hasta enero del próximo año, que es la próxima fecha en la corte. Se prefiere un acuerdo por honorarios contingentes. Si usted tiene buena reputación moral y está dispuesto a ayudarme en este caso, por favor envíeme un mensaje de texto con las palabras "Bed Bug" (chinche). Gracias.