QA Tester II - Tiempo completo/ Beneficios!! (Factoria)

Zum Services, Inc. en Redwood City, CA busca un Gerente de Programa de Ingeniería Responsabilidades: Responsable de liderar la planificación y ejecución de proyectos de ingeniería de software. Las funciones incluyen: supervisar y coordinar múltiples proyectos de desarrollo de software, asegurando que se alineen con los objetivos de la empresa y cumplan con los plazos; definir los alcances de los proyectos y monitorear el progreso continuo; actuar como persona de contacto para aclarar los objetivos del proyecto y describir los planes de ejecución necesarios para alcanzarlos; analizar las necesidades del usuario y los requisitos del software para determinar la viabilidad del diseño dentro de las restricciones de tiempo y costo, así como para evaluar, recomendar y planificar la instalación de nuevos sistemas o modificaciones de sistemas existentes; asignar recursos a proyectos de desarrollo continuos; y otras funciones que se asignen. El empleado puede estar ubicado en cualquier lugar del continente de Estados Unidos, pero deberá reportar a la sede central en Redwood City, California. Educación: Título de Maestría en Ingeniería de Software, Ingeniería Electrónica o campo relacionado (o equivalente extranjero). Requisitos: 2 años de experiencia en el puesto ofertado o en áreas relacionadas. Otros requisitos especiales incluyen: 2 años de experiencia gestionando proyectos utilizando las siguientes herramientas y tecnologías o similares: Swift, Kotlin, Angular, NodeJS, Jenkins, Jira y Git; 2 años de experiencia en desarrollo full stack y ciclo completo de vida del desarrollo de software; 2 años de experiencia desarrollando infraestructura; 2 años trabajando en un entorno ágil usando una herramienta de gestión de proyectos; 2 años de experiencia liderando y supervisando iniciativas de ingeniería para impulsar el desarrollo y la implementación de estrategias tecnológicas; y 2 años de experiencia gestionando directamente las actividades diarias de un gran equipo de ingeniería de software. Rango salarial: $200,304 – $210,000 Enviar currículums a Zum Services, Inc., Atención: Daniel Morris, 275 Shoreline Drive Suite 200 Redwood City, CA 94065 mencionando la oferta de trabajo #EPM-001.

**Auditor de Dispositivos** Ubicación: Presencial Tipo de trabajo: Puesto fijo por contrato. Del 1 de julio al 15 de septiembre ¡Tech to School busca un Auditor de Dispositivos orientado a detalles y con conocimientos técnicos para unirse a nuestro equipo durante el verano! Si disfrutas trabajar con tecnología, tienes buen ojo para los detalles y te desenvuelves bien en un entorno colaborativo, nos encantaría saber de ti. No se requiere experiencia previa. ¡Si tienes atención a los detalles, podemos capacitarte! **Lo que harás:** - Diagnóstico – Inspeccionar dispositivos para verificar su funcionamiento y estado cosmético. - Imagen – Instalar sistemas operativos y asegurar que los dispositivos estén listos para usarse. - Despliegue – Registrar dispositivos en los entornos Google, Apple y Windows y colocar etiquetas de identificación. **Qué buscamos:** - Capacidad para realizar tareas repetitivas con precisión. - Conocimientos básicos de computación y familiaridad con la tecnología. - Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes. **Puntos extra:** - Alta atención a los detalles. - Ser un jugador de equipo con ética laboral confiable. - Interés en tecnología educativa y ayudar a las escuelas a tener éxito. **¿Por qué unirte a Tech to School?** - Pequeña empresa, gran corazón: Llevamos más de 20 años y nos enorgullece el trabajo en equipo y el apoyo mutuo. - Trabajo con impacto: Ayuda a escuelas de todo Estados Unidos a brindar tecnología de calidad a sus estudiantes. - Oportunidades de crecimiento: Valoramos el aprendizaje y el desarrollo profesional. **Cómo aplicar:** ¿Crees que eres el candidato ideal? Envía tu currículum y una breve introducción sobre ti a jobs@techtoschool.com. ¡Queremos saber por qué te emociona este puesto! Más información sobre nosotros en www.techtoschool.com.

Scale AI, Inc. en San Francisco, CA busca un Gerente Senior de Ingeniería Responsabilidades: Responsable de contratar, capacitar y gestionar al equipo de ingeniería de alto rendimiento de Scale. Las funciones incluyen: trabajar estrechamente con clientes empresariales y desarrollar productos y plataformas para alcanzar los objetivos de investigación del cliente; impulsar la productividad de ingeniería proporcionando orientación, mentoría y liderazgo técnico al equipo de ingeniería; planificar y dirigir el trabajo del equipo de ingeniería y de los empleados a su cargo; colaborar con equipos transversales de producto e investigación para definir, diseñar y ejecutar la hoja de ruta estratégica e identificar oportunidades de mejora en las líneas de productos actuales y futuras; y otras funciones asignadas. El empleado puede estar ubicado en cualquier lugar del territorio continental de Estados Unidos, pero deberá reportar a la sede principal en San Francisco, CA. Rango salarial: $275,000 - $295,000. Educación: Título universitario (Licenciatura o equivalente extranjero) en Ingeniería Informática, Tecnología Informática y de Telecomunicaciones, Ingeniería de Software o un campo técnico afín. Requisitos: 5 años de experiencia en el puesto ofertado o posiciones relacionadas; 3 años de gestión en ingeniería o experiencia equivalente; 5 años de experiencia trabajando como ingeniero y desarrollador de software a tiempo completo tras graduarse; 5 años de experiencia escalando productos en startups de rápido crecimiento; 5 años de experiencia apoyando desarrollo full stack, utilizando tecnologías web modernas, plataformas en la nube y bases de datos; y 5 años de experiencia colaborando con equipos transversales para definir, diseñar y ejecutar hojas de ruta estratégicas. Los candidatos interesados deben enviar su currículum por correo a Scale AI, Inc., Atención: Amy Wei, 650 Townsend Street, San Francisco, CA 94103 mencionando la plaza #SEM24.

Scale AI, Inc. en San Francisco, CA busca un Líder de Proyectos Estratégicos, Inteligencia Artificial Generativa Responsabilidades: Responsable de liderar las inversiones de mayor impacto en Scale y abordar los problemas más urgentes, entregar resultados de inteligencia artificial para clientes estratégicos, desarrollar nuevos productos de aprendizaje automático o resolver desafíos novedosos con el fin de mover métricas clave de la empresa. Las funciones incluyen: liderar proyectos transversales de inteligencia artificial (IA) y aprendizaje automático (ML) con diversas partes interesadas en los equipos de Ingeniería, Operaciones y Comercialización relacionados con el uso de los productos y soluciones de Scale, y proporcionar actualizaciones periódicas al equipo ejecutivo de Scale; acelerar el desarrollo de aplicaciones habilitadas por IA y ML mediante el desarrollo de nuevos productos y definiendo la visión del producto y la estrategia técnica; mejorar el portafolio existente de software, consultar con usuarios, gerencia, proveedores, analistas, programadores y otros técnicos para evaluar necesidades informáticas y requisitos del sistema y satisfacer las necesidades de los clientes o iniciativas estratégicas de Scale; supervisar las operaciones de etiquetado de datos para proyectos estratégicos desde la ideación hasta su lanzamiento, combinando etiquetado manual con herramientas de clase mundial y verificaciones automatizadas para generar datos de entrenamiento inteligentes; mantenerse actualizado sobre las últimas tecnologías en IA y ML, realizar investigaciones de mercado, integrar estudios de usabilidad y viabilidad y analizar métricas de datos de clientes para identificar tendencias y oportunidades potenciales en productos y operaciones; y otras funciones asignadas. El empleado puede estar ubicado en cualquier lugar del territorio continental de EE.UU., pero reportará a la sede central de Scale AI en San Francisco, CA. Rango salarial: $190,000 - $230,000. Educación: Licenciatura en Ciencias de la Computación, Ingeniería de Software o campo relacionado (o equivalente extranjero). Requisitos: 2 años de experiencia en el puesto ofrecido o posiciones relacionadas; 2 años de experiencia realizando investigaciones y análisis profundos de datos para apoyar la toma de decisiones estratégicas y el desarrollo de productos; 2 años de experiencia diseñando e implementando estrategias basadas en datos para resolver complejos desafíos empresariales o de productos; 2 años de experiencia con C++, JS, Python, SQL, NodeJS, Angular JS o frameworks o lenguajes industriales similares; y 2 años de experiencia colaborando con equipos multidisciplinarios para definir la visión del producto o portafolio alineada con la estrategia empresarial. Los candidatos calificados deben enviar su currículum por correo a Scale AI, Inc., Atención: Amy Wei, 650 Townsend Street, San Francisco, CA 94103 mencionando la referencia SPLGAI25.

IXL Learning, desarrollador de productos de aprendizaje personalizados utilizados por millones de personas en todo el mundo, busca un Gerente de Ingeniería de Software para gestionar un equipo de ingenieros talentosos y proporcionar liderazgo técnico y de proyectos directo. Participarás directamente en el diseño y desarrollo de software, ayudarás al desarrollo del equipo mediante tutoría y coaching, y crearás procesos que garanticen productividad y eficiencia. En IXL, encontramos enormemente satisfactorio desarrollar productos que impactan la vida de millones de personas, y estamos deseando que te unas a nuestro equipo. Esta es una posición a tiempo completo en nuestra oficina central en San Mateo, CA. El horario de trabajo para este puesto es de lunes a viernes en la oficina, con la opción de trabajar desde casa un día a la semana. LO QUE HARÁS Gestionar y construir un equipo de alto rendimiento compuesto por ingenieros dinámicos y talentosos, líderes técnicos y gerentes de ingeniería para ofrecer experiencias educativas de clase mundial Permitir la entrega eficiente de características valiosas que apoyen a educadores y estudiantes en el cambiante entorno educativo Impulsar la excelencia técnica en todos los equipos, elevando habilidades y prácticas desde el diseño hasta el lanzamiento Empoderar y motivar al equipo, fomentando entusiasmo, crecimiento y desarrollo profesional Dar a conocer la visión, misión y valores de la empresa, inculcando en cada miembro del equipo un profundo sentido de propósito y dirección Colaborar fluidamente con el equipo ampliado de desarrollo, priorizando tareas e impulsando iniciativas para lograr resultados sobresalientes QUÉ BUSCAMOS Al menos 7 años de experiencia directa en ingeniería de software y 2 años de gestión de ingeniería Título universitario o posgrado en ciencias de la computación o disciplina relacionada Excelentes habilidades de programación en Java u otro lenguaje orientado a objetos Fuertes habilidades de comunicación y liderazgo Excepcionales capacidades analíticas y de resolución de problemas Fuerte organización y manejo del tiempo Pasión por mejorar la educación a través de la tecnología Nuestros rangos salariales se determinan según rol, nivel y ubicación. El rango salarial base para esta posición a tiempo completo es de $170,000 a $220,000 + acciones + beneficios. El rango mostrado en cada oferta de empleo refleja el mínimo y máximo objetivo para nuevos empleados en dicha posición. La remuneración individual se basa en la ubicación laboral y otros factores adicionales, incluyendo habilidades relacionadas con el puesto, experiencia y formación educativa o capacitación relevante. SOBRE IXL LEARNING IXL Learning es la mayor empresa tecnológica educativa del país. Alcanzamos a millones de estudiantes a través de nuestra diversa gama de productos. Por ejemplo: 1 de cada 4 estudiantes en Estados Unidos utiliza IXL.com Rosetta Stone ofrece una experiencia de aprendizaje inmersiva en 25 idiomas Wyzant es la mayor comunidad nacional de tutores, cubriendo más de 300 asignaturas Teachers Pay Teachers (TPT) es un mercado integral para millones de recursos creados por docentes Nuestra misión es crear productos innovadores que marquen una diferencia real y positiva para estudiantes y educadores, y buscamos personas apasionadas y comprometidas con esta misión para unirse a nosotros y alcanzar este objetivo. Contamos con una cultura única en IXL que fomenta la colaboración y el intercambio abierto de ideas. Valoramos a nuestro equipo y nos tratamos mutuamente con amabilidad y respeto. Afrontamos nuestro trabajo con pasión, tenacidad y autenticidad. Consideramos enormemente satisfactorio desarrollar productos que impacten la vida de millones de personas y estamos deseando que te unas a nuestro equipo. En IXL valoramos la diversidad en edad, raza, etnia, género, orientación sexual, capacidad física y mental, convicciones políticas y religiosas, y experiencias vitales, y nos sentimos orgullosos de promover un entorno laboral donde cualquier persona, independientemente de su trasfondo, pueda realizar su mejor trabajo. IXL Learning es un empleador de oportunidad igualitaria. Haz clic aquí para aplicar

QA Tester II ** Para aplicar: Por favor envíeme su currículum ** Tener experiencia en pruebas móviles es un plus Rango Salarial: $25.00 a 35.00 por hora Beneficios: La empresa ofrece seguro médico, dental, de visión, discapacidad a corto y largo plazo, seguro de vida, la posibilidad de participar en planes 401K y tiempo libre remunerado según corresponda. Resumen del puesto: El QA Tester II es responsable de probar múltiples proyectos en un entorno dinámico. El QA Tester II será responsable de realizar pruebas tanto en entornos de laboratorio como de producción desde la perspectiva del cliente. Funciones esenciales: Capacidad para crear planes de prueba basados en requisitos funcionales y comerciales Capacidad para crear casos de prueba según las especificaciones del cliente Ejecución de casos de prueba manuales y automatizados Creación, gestión y clasificación de defectos Conocimiento básico de infraestructura y diseño del backend Capacidad para solucionar problemas durante las pruebas Proporcionar informes diarios y semanales sobre el estado de las tareas Comprensión y entendimiento de los requisitos para las pruebas Habilidad para prestar atención detallada con el fin de poder cumplir una amplia variedad de tareas Seguir instrucciones escritas y verbales del cliente y supervisores Entendimiento de JIRA para la gestión, creación y ejecución de casos de prueba Entendimiento de Quality Center para la gestión, creación y ejecución de casos de prueba Seguir los procesos y procedimientos establecidos por el cliente para informes y pruebas Archivar toda la documentación de prueba según se indique Trabajo nocturno y fines de semana cuando sea necesario según el cliente Capacidad para trabajar internacionalmente en pruebas de itinerancia (roaming) Capacidad para trabajar de forma remota en pruebas domésticas de itinerancia (roaming) Competencias: Asegura la responsabilidad Dominio técnico Comunicación efectiva Valora las diferencias Enfoque al cliente Creatividad e iniciativa Orientación a resultados Planificación y priorización Calidad en la toma de decisiones Autodesarrollo Entorno de trabajo: Puede haber momentos en que el QA Tester deba estar presente físicamente al 100%, debido a los requisitos del proyecto. Este trabajo se desarrolla en un entorno de oficina profesional. Esta posición utiliza habitualmente equipos estándar de oficina, como computadoras, teléfonos, fotocopiadoras, archivadores y fax. Requisitos físicos: Los requisitos físicos descritos aquí son representativos de aquellos que deben cumplirse por un empleado para desempeñar satisfactoriamente las funciones esenciales de este trabajo. Durante el desempeño de las funciones asociadas a este puesto, el empleado frecuentemente se comunica con otros compañeros o clientes que tienen consultas sobre diversos proyectos y necesidades. Debe ser capaz de intercambiar información precisa en estas situaciones. El empleado debe permanecer en posición estacionaria el 75% del tiempo. Ocasionalmente necesita moverse dentro de la oficina para acceder a archivadores, maquinaria de oficina, etc. Constantemente opera computadoras y equipos de oficina tales como calculadoras, teclados, máquinas copiadoras e impresoras. Frecuentemente transporta cajas con equipo que pesan hasta 60 libras dentro del edificio y hacia otras instalaciones externas para diversas necesidades del proyecto. Educación y experiencia requerida: Diploma de escuela secundaria o equivalente 3 a 5 años de experiencia Calificaciones: Se prefiere título universitario (Licenciatura) Capacidad para analizar y resolver rápidamente problemas complejos de manera creativa Experiencia con sistemas cliente-servidor y comprensión de los tipos de problemas que pueden surgir Capacidad para aprender rápidamente en un entorno dinámico Excelentes habilidades orales, escritas y comunicativas interpersonales Auto motivado y trabajador en equipo Capacidad para manejar múltiples tareas y prioridades Capacidad para colaborar con miembros del equipo y cliente para alcanzar plazos y hitos del proyecto Conocimiento de metodologías comunes del ciclo de vida del desarrollo de sistemas (SDLC), incluyendo Waterfall y Agile/SCRUM Adaptación fácil a cambios en prioridades, procesos y/o horarios Entendimiento de SOAP UI para ejecución de pruebas y activación SIM Declaración AAP/EEO: 3MD Inc. es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y no discrimina por género, sexo, edad, raza y color, religión, estado civil, origen nacional, discapacidad, orientación sexual, identidad y expresión de género, condición de veterano, o cualquier otra categoría protegida por la ley aplicable. Otras responsabilidades: Por favor tenga en cuenta que esta descripción del trabajo no está diseñada ni contiene una lista completa de actividades, deberes o responsabilidades asociadas a este puesto. Las responsabilidades, tareas y actividades pueden cambiar en cualquier momento, con o sin previo aviso.