Contratación en curso | Gerente de Taller Automotriz @ Josep J. Albanese Inc. (Santa Clara)

Una empresa de manufactura bien establecida busca un representante de ventas externo motivado y orientado a resultados para unirse a nuestro equipo en crecimiento. Este puesto requiere viajar por toda California para construir y mantener relaciones sólidas con clientes nuevos y existentes dentro de una industria próspera y de alta demanda. Principales responsabilidades • Desarrollar y ejecutar estrategias de ventas para incrementar el negocio en su territorio asignado. • Realizar visitas en persona a tiendas de alimento para animales, instalaciones comerciales, distribuidores y clientes mayoristas. • Identificar y perseguir nuevas oportunidades de venta dentro del sector ecuestre, ganadero o agrícola. • Construir relaciones duraderas con los clientes brindando un servicio atento y soporte técnico sobre los productos. • Colaborar con equipos internos para garantizar una entrega puntual y una satisfacción total del cliente. • Monitorear las tendencias del sector y la actividad de los competidores para mantener una ventaja competitiva. • Mantener registros precisos de las actividades de ventas, comentarios de clientes y horarios de viaje. Requisitos • 3 años o más de experiencia en ventas externas B2B, preferiblemente en agricultura, cuidado animal, suministro de alimento o industrias similares. • Historial comprobado de cumplimiento o superación de metas de ventas. • Autodisciplinado y capaz de trabajar de forma independiente con mínima supervisión. • Excelentes habilidades de comunicación, negociación y presentación. • Disponibilidad para viajar frecuentemente dentro de California (hasta un 70% del tiempo). • Licencia de conducir válida y un historial limpio de tránsito son obligatorios. Preferible pero no obligatorio • Experiencia vendiendo a grandes minoristas, distribuidores o empresas ecuestres/ganaderas. • Conocimiento sobre las necesidades de clientes en sectores agrícolas o de cuidado animal. • Experiencia en el sector ecuestre. Compensación Ofrecemos un paquete salarial competitivo con flexibilidad según la experiencia: • Opción 1: Salario base más comisión basada en el desempeño • Opción 2: Salario fijo con evaluaciones periódicas de desempeño Los detalles se discutirán durante el proceso de entrevista. • Rango salarial: $60K - $80K Beneficios • Vehículo de la empresa o reembolso por kilometraje • Seguro médico, dental y de visión • Plan de jubilación 401(k) • Días pagados de vacaciones y feriados • Apoyo continuo en formación y desarrollo profesional Cómo aplicar: Por favor envíe su currículum y una breve carta de presentación detallando su experiencia en ventas y sus objetivos profesionales. No se revisarán correos electrónicos que no incluyan tanto la carta de presentación como el currículum. Todas las aplicaciones serán tratadas con estricta confianza.

Establecida, empresa inmobiliaria de 24 años necesita un gerente de negocio motivado para administrar sus proyectos inmobiliarios locales. Se espera que asumas y administres todos los proyectos existentes y presentes ofertas y cierres nuevos proyectos. Nuestro sistema te brinda las oportunidades de inversión y financiación, y tú presentas ofertas, cierras o vendes/cambias esas oportunidades para obtener beneficios. El propietario está construyendo una red de gerentes de negocio por todo el país para encontrar propiedades tanto para la empresa principal como para sí mismos, y vender o intercambiar con otros gerentes. Una vez consolidada la zona, será tan rentable que deberías poder jubilarte en 3 a 5 años vendiendo tu área ya sea a nosotros o a otra persona o empresa. El dueño ha trabajado estrechamente con Daymond John de "Shark Tank" de ABC, Tarek y Christina El Moussa de "Flip or Flop", Robert Kiyosaki de "Rich Dad Real Estate", Than Merrill, protagonista de "Flip This House" de A&E, Drew y Jonathon Scott, "The Property Brothers", y media docena más. Recibirás un mínimo de 5 oportunidades de inversión en el primer año desde nuestro sistema para gestionar, intercambiar o vender y obtener beneficios mientras nos ayudas a crecer. Esto está por escrito. Las responsabilidades incluyen: • Administrar cada proyecto desde su adquisición hasta su venta o intercambio • Presentar múltiples ofertas por semana (cada oferta solo tomará alrededor de 5-10 minutos) • Seguimiento de ofertas anteriores • Gestionar una red de buscadores de oportunidades utilizando nuestro sistema Requisitos: • Ser muy autónomo y motivado • Alta atención al detalle • Capacidad innata para resolver problemas • Buenas habilidades de comunicación • Deseo de ayudar a otras personas • Buena calificación crediticia para que los inversores se sientan cómodos invirtiendo contigo • Experiencia previa en negociaciones es un plus • Deseo de administrar tu propia zona establecida • Disponibilidad para dedicar al menos 5-10 horas por semana al inicio Beneficios incluyen: • Entrenamiento exclusivo de clase mundial, tanto virtual como presencial en tu zona local • Acceso a biblioteca completa de formación • Acceso a financiación para operaciones residenciales y comerciales • Acceso a beneficios relacionados con viajes • Acceso a nuestro software exclusivo para buscar oportunidades • Acceso a sesiones semanales de entrenamiento personalizadas • Acceso a nuestro sistema exclusivo de búsqueda de oportunidades no públicas • Apoyo completo, introducción, formación y mentoría presencial proporcionados (para ayudarte a cerrar tus operaciones) Requisitos técnicos: • Una buena conexión a internet • Computadora de escritorio o portátil (Apple o Windows) • Un smartphone (Android o Apple) Solo reclutamos a una persona o pareja por área y cuando las áreas estén completas, este puesto desaparecerá junto con este anuncio. Si deseas aplicar, por favor proporcióname tu nombre, correo electrónico y currículum actualizado.

Pago inicial de 22 $ por hora + propinas (pago al finalizar cada día). El trabajo consiste en gestionar técnicos/servicio al cliente... debe tener transporte propio.. llame o envíe un mensaje de texto al 928-607-0295 para obtener más información

¿Estás cansado de la rutina de 9 a 5? ¿Listo para trabajar en tus propios términos y disfrutar realmente tu carrera? Soy un quiropráctico retirado que por casualidad entró en la industria del seguro de vida, y eso cambió mi vida. Ahora trabajo menos horas, gano más y sigo ayudando a personas cada día. Somos parte de una industria de 1.3 billones de dólares. La oportunidad está ampliamente abierta. Lo que ofrecemos: 🤑 Altas comisiones (la póliza promedio = un buen pago) 🕒 Horas flexibles: medio tiempo o tiempo completo 🌴 Oportunidades de viaje pagados 🧠 Entrenamiento completo y mentoría gratuitos (no se requiere experiencia) 💻 Trabajo completamente remoto 💥 Una cultura de equipo que te apoya y quiere que tengas éxito Serías ideal si: ⁕ Eres autodidacta y automotivado ⁕ Disfrutas ayudando a la gente ⁕ Quieres ingresos reales con verdadera libertad ⁕ Estás abierto al aprendizaje y crecimiento personal Este es un puesto como contratista independiente 1099, no un empleo tradicional con horario fijo. Pero con un sistema probado y nuestro apoyo, puedes construir algo grande. 👉 ¿Listo para aprender más? Mira un breve video y programa una entrevista rápida: 🌐 Visita: https://www.bootyourboss.com/

Pago inicial de 22 dólares por hora + propinas (pago al finalizar cada día). Se proporcionan alimentos y bebidas. Trabajo bastante sencillo... básicamente consiste en gestionar un equipo de técnicos/atención al cliente. Se requiere experiencia en servicio al cliente/gestión y transporte en vehículo propio. Llame o envíe un mensaje de texto al 928-607-0295 para obtener más detalles.

Descripción general Aplica aquí: https://careers-jsco.icims.com/jobs/6358/assistant-property-manager---coliseum-place-%26-margaret-breland-homes/job Resumen de la empresa The John Stewart Company es una organización dedicada a la gestión integral del sector inmobiliario, desarrollo y consultoría. Comenzó en 1978 con el compromiso de ofrecer servicios de alta calidad en el sector de vivienda asequible. Trabajamos para mejorar la vida de nuestros residentes y empleados, brindando nuestros servicios de manera eficiente, económica y profesional, con los más altos niveles de compasión, integridad y respeto. Resumen del puesto Bajo la supervisión general del Gerente de Propiedad, asiste al gerente en la operación global de la propiedad e implementa diariamente las políticas, procedimientos y programas; mantiene un nivel aceptable de ocupación y fomenta un ambiente acogedor para todos los residentes, incluidos aquellos con necesidades especiales. El APM interactúa con proveedores, supervisa su trabajo y establece relaciones efectivas con el personal de apoyo en el lugar. Responsabilidades Realiza entrevistas y evalúa a posibles residentes para ocupar unidades. Prepara, procesa y firma contratos de arrendamiento y normativas. Compra suministros generales y servicios siguiendo las políticas y procedimientos de órdenes de compra (P.O.). Ayuda en inspecciones y seguimiento de órdenes de trabajo. Cobro del alquiler, emisión de recibos y preparación de depósitos utilizando el software Boston Post de gestión inmobiliaria. Escribe cartas de advertencia y prepara notificaciones legales dirigidas a los residentes. Presenta informes requeridos y mantiene registros según las políticas de JSCo. Realiza tareas relacionadas y otras funciones necesarias. Requisitos Capacidad para leer, escribir y comunicarse con fluidez en inglés. Excelentes habilidades de resolución de problemas, escucha y razonamiento deductivo. Dominio de Microsoft Word, Excel y Outlook. Debe tener experiencia de entre 1 y 2 años en gestión de propiedades, preferiblemente en propiedades con créditos fiscales. Experiencia previa en la gestión de complejos residenciales asequibles. Debe poseer una licencia de conducir válida y transporte confiable, así como capacidad para viajar con fines de capacitación. Conocimiento sobre las políticas de la empresa, leyes federales, estatales y locales, Crédito Fiscal Sección 42 y otras normativas aplicables a inquilinos. Beneficios destacados Beneficios para empleados que trabajan 30 horas o más por semana: Seguro médico, dental y visual; atención preventiva pagada al 100%. Permiso anual de vacaciones de hasta diez días durante el primer año. Hasta 72 horas de permiso remunerado por enfermedad al año. Cuentas flexibles para gastos médicos y cuidado de dependientes. Vida, accidente e invalidez a largo plazo cubiertos por la empresa. Orientación gratuita y confidencial mediante nuestro Programa de Asistencia al Empleado. Programa de beneficios para desplazamientos. Descuentos en servicios de AT&T y ClassPass. Reembolso anual de $50 para bienestar. Plan de Ahorro Jubilatorio 401(K) con contribución equivalente de hasta el 2% de tu salario (para cualquier empleado que trabaje 20 horas o más por semana). Beneficios para empleados que trabajan menos de 30 horas por semana: Orientación gratuita y confidencial mediante nuestro Programa de Asistencia al Empleado. Programa de beneficios para desplazamientos. Descuentos en servicios de AT&T y ClassPass. Reembolso anual de $50 para bienestar. Plan de Ahorro Jubilatorio 401(K) con contribución equivalente de hasta el 2% de tu salario (para cualquier empleado que trabaje 20 horas o más por semana). Hasta 72 horas de permiso remunerado por enfermedad al año. Igualdad de oportunidades The John Stewart Company ofrece oportunidades iguales de empleo a todos sus empleados y solicitantes sin discriminación por raza, color, religión, género, orientación sexual, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil, condición de veterano o cualquier otro factor prohibido por leyes federales, estatales o locales. The John Stewart Company considerará para empleo a candidatos calificados con antecedentes penales de forma consistente con los requisitos del San Francisco Fair Chance Ordinance y la iniciativa Los Angeles Fair Chance Initiative. Ley de Privacidad del Consumidor de California A partir del 1 de enero de 2020, la Ley de Privacidad del Consumidor de California requiere que empresas que cumplan ciertos requisitos mínimos proporcionen un “aviso de recopilación” a los solicitantes de empleo que residan en California. Este aviso describe las categorías de información personal que se recopilarán de estos solicitantes y los propósitos para los que se utilizará dicha información. Por lo tanto, hemos publicado aquí el “Aviso de Recopilación para Solicitantes de California”. Por favor revise este aviso cuando disponga de tiempo. Solicita este empleo en línea Envía este empleo a un amigo Comparte en tu muro