Gerente, Análisis Cuantitativo (McLean, Virginia)

Haciendo una diferencia: Digital Cheetah ha proporcionado soluciones innovadoras de gestión de voluntarios y miembros a algunas de las organizaciones sin fines de lucro más grandes del mundo ( https://www.digitalcheetah.com/clients/) durante 24 años. Nos esforzamos por crear un entorno de trabajo estimulante, desafiante y gratificante. Únase a un equipo de experimentados profesionales del sector con amplia experiencia a la vanguardia de la innovación tecnológica para desarrollar software con un propósito. Descripción: Este es un puesto a tiempo completo, remoto, disponible para contratación inmediata. Como miembro de nuestro equipo de implementaciones, trabajará con clientes externos y miembros internos del equipo para marcar una diferencia real en importantes organizaciones sin fines de lucro de todo el mundo. Siguiendo una metodología ágil, gestionará la relación con las cuentas de los clientes mediante un proceso interactivo de recopilación de requisitos, planificación de proyectos, supervisión del flujo de trabajo del proyecto y gestión de las expectativas y alcance del cliente. Tendrá exposición a una amplia variedad de funciones, desafíos y tecnologías, y tendrá la oportunidad de aprender habilidades de buenas prácticas en una empresa en expansión con numerosas posibilidades de crecimiento personal y profesional. Puesto Remoto: Nuestro equipo trabaja de forma remota utilizando Slack, Zoom, Microsoft Teams, JIRA, Confluence y otras herramientas de colaboración. Responsabilidades del Trabajo: Gestión diaria de proyectos para garantizar la entrega a tiempo mediante la aplicación de la teoría, prácticas y reglas ágiles en un entorno Scrum con gestión matricial. Gestionar la comunicación interna y externa, mejorar la transparencia y difundir eficazmente la información entre los equipos. Facilitar y realizar la recopilación de requisitos y el descubrimiento para nuevos proyectos. Crear un entorno Scrum eficiente y basado en la confianza, con énfasis en la resolución de problemas; facilitar discusiones, resolución de conflictos, toma de decisiones y ejecución del trabajo. Gestionar las expectativas del cliente fortaleciendo relaciones; comunicando el estado del proyecto y los temas pendientes; preparando informes; realizando reuniones de planificación y retrospectivas; identificando mejoras futuras de funcionalidades. Implementar soluciones mediante el seguimiento del progreso del proyecto; monitoreo de tareas pendientes; realización de revisiones de diseño e implementación; examen, investigación y resolución de problemas; escalado de incidencias al personal designado; identificación de mejoras en los procesos de trabajo. Ayudar a eliminar obstáculos e impedimentos, y asegurar que el trabajo avance según lo programado. Generar tickets de desarrollo en JIRA para solicitudes de funciones, correcciones de errores y mejoras provenientes de nuestros clientes hacia nuestro equipo interno de desarrollo. Gestionar el proceso de UAT con el cliente, incluyendo la solución de hallazgos en pruebas y colaboración con los recursos adecuados para resolverlos. Facilitar una transición fluida al equipo de soporte del producto una vez que se lance un proyecto. Participar en las siguientes ceremonias del sprint: Planificación de lanzamiento, Scrum diario, Planificación del sprint, Demostración del sprint y Retrospectivas. Brindar asesoramiento sobre el producto, consultoría de buenas prácticas y demostraciones del producto a los clientes. Requisitos del Puesto: Gestión de Proyectos, Gestión de Relaciones con Clientes, Habilidades Generales de Consultoría, Presentación de Información Técnica, Comprensión Técnica, Trabajo en Equipo, Resolución de Problemas. Manejar bien el tiempo y manejar múltiples proyectos simultáneamente. Alta atención al detalle. Ser flexible y abierto al aprendizaje de nuevas cosas. Se requiere una sólida comunicación con clientes. Desempeñarse bien en entornos de trabajo colaborativos. Sentirse cómodo usando tecnología y explicándola a otros. Es imprescindible contar con habilidades creativas y eficientes para la resolución de problemas y solución técnica. Es un plus tener familiaridad con entornos de desarrollo Agile. Solicitar en Línea: https://www.digitalcheetah.com/client-liaison/

El equipo CATHEXIS eleva la experiencia en contratación gubernamental mediante una respuesta rápida, habilidades profundas y una resolución de problemas y comunicación reflexiva. Nuestras capacidades principales son la gestión de programas y proyectos de primer nivel, análisis de datos y servicios de auditoría, cuyo soporte fundamental es nuestro enfoque integrado hacia la excelencia operativa. Usted ha trabajado arduamente para llegar hasta donde está. Usted se esfuerza por hacer que cada día sea mejor que el anterior. Nosotros también. El equipo CATHEXIS opera con mentalidad total. Trabajamos juntos para crear una empresa que apoye nuestros valores compartidos y metas individuales. Nuestros valores giran en torno al Respeto, Compromiso, Servicio al Cliente, Integridad, Trabajo en Equipo y Excelencia en todo lo que hacemos por nuestros empleados, clientes, socios y comunidades. Creemos que el éxito es mejor cuando escuchamos y lideramos con empatía; establecemos altos estándares éticos para ofrecer una experiencia gratificante a los candidatos; trabajamos duro, disfrutamos y valoramos las fortalezas que cada uno aporta al equipo; y empoderamos a nuestros empleados para crear resultados innovadores y confiables. Estamos buscando un Ingeniero de Confiabilidad del Sitio (SRE) dinámico para unirse a nuestro equipo. El Ingeniero de Confiabilidad del Sitio (SRE) gestionará, supervisará y optimizará nuestros clústeres en Kubernetes. Juntos, estamos acelerando la transformación digital de nuestros clientes mediante la creación e implementación de soluciones de IA escalables basadas en datos. El candidato ideal tendrá un profundo conocimiento de Kubernetes, infraestructura en la nube y prácticas de Infraestructura como Código (IaC). Será responsable de garantizar la confiabilidad y escalabilidad de nuestros clústeres de Kubernetes y la infraestructura en la nube. Responsabilidades: Supervisar y gestionar clústeres de Kubernetes: Garantizar la estabilidad, salud y escalabilidad de los clústeres de Kubernetes, desplegando aplicaciones y servicios en Kubernetes Gestión de Kubernetes: Desplegar, supervisar y escalar aplicaciones en clústeres de Kubernetes. Mantener gráficos Helm, gestionar servicios y asegurar la asignación de recursos para un rendimiento óptimo del clúster Gestión de infraestructura en la nube: Trabajar con plataformas en la nube líderes (AWS, GCP, Azure) para configurar, establecer y gestionar recursos de infraestructura usando Infraestructura como Código (Terraform, CloudFormation, etc.) Supervisión y respuesta ante incidentes: Configurar soluciones de monitoreo, definir alertas y gestionar el proceso de respuesta ante incidentes relacionados con Jenkins o clústeres de Kubernetes Automatizar procesos de infraestructura: Crear herramientas de automatización para escalar, supervisar y mantener la infraestructura utilizando herramientas modernas como Terraform, Ansible o equivalentes Colaborar entre equipos: Trabajar estrechamente con los equipos de desarrollo, servicios y operaciones para garantizar una integración fluida entre el desarrollo de aplicaciones y la infraestructura Seguridad y cumplimiento: Asegurar que todos los sistemas sigan las mejores prácticas en términos de seguridad y cumplimiento con regulaciones pertinentes. Esto incluye acceso basado en roles, cifrado y escaneo automatizado de vulnerabilidades Requisitos: Se requiere autorización de seguridad activa de nivel secreto Título universitario (o equivalente) en informática o disciplina relacionada Un mínimo de dos (2) años de experiencia trabajando con entornos en la nube locales y externos Experiencia con AWS, Azure y/o GCP Capacidad para programar (estructurado y orientado a objetos) utilizando uno o más lenguajes de alto nivel, como Python, Java, C/C++, Ruby y JavaScript Experiencia con tecnologías de almacenamiento distribuido como NFS, HDFS, Ceph y Amazon S3, así como frameworks de gestión de recursos dinámicos (Apache Mesos, Kubernetes, Yarn) Enfoque proactivo para identificar problemas, cuellos de botella de rendimiento y áreas de mejora Experiencia con metodologías ágiles/Scrum CATHEXIS ofrece paquetes salariales competitivos a todos los empleados elegibles. Nuestro objetivo es proporcionar un paquete de compensación que refleje el valor que usted aporta a nuestro equipo, que sea competitivo con las tasas del mercado y que promueva su seguridad financiera y bienestar personal. El rango salarial anual para este puesto es de $136,000 - $170,000. Tenga en cuenta que la información salarial proporcionada es una guía general. CATHEXIS considera varios factores en su oferta final, incluyendo ubicación, calificaciones, experiencia y habilidades. CATHEXIS es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar sexo, identidad de género, orientación sexual, raza, color, religión, origen nacional, discapacidad, estatus de Veterano protegido, edad o cualquier otra característica protegida por la ley. Si usted es una persona con discapacidad y desea solicitar una adaptación razonable como parte del proceso de selección de empleo, comuníquese con Recruiting@cathexiscorp.com.

Manufacturing Technology, Inc. Ingeniero de Software de Control de Máquinas Etiqueta del trabajo: Ingeniero de Software de Control de Máquinas-2025 ¿Eres un ingeniero de software con experiencia profunda en programación en alguna tecnología de programación? ¿Has desarrollado y mantenido software de interfaz y control de máquinas? ¿Estás buscando una oportunidad constantemente desafiante en una empresa manufacturera líder en la industria, global y en crecimiento? Durante más de treinta años, Manufacturing Technology, Inc. (MTI) ha combinado sistemas de control sofisticados con tecnología de soldadura por fricción para crear el equipo automatizado de soldadura por fricción líder mundial, así como tecnología y servicios en este campo. Nuestras soluciones personalizadas han servido a empresas de todo el mundo resolviendo sus problemas de unión de piezas y fabricación de la manera más eficiente posible. Fundada en 1926, Manufacturing Technology, Inc. (MTI) sigue siendo una empresa familiar con sede en South Bend, IN, actualmente operada por la cuarta generación de la familia. MTI es el líder mundial en soluciones de soldadura por fricción con ubicaciones en Estados Unidos, Reino Unido, Eslovaquia y una instalación mayoritariamente propiedad en India. Aprovechando la excelente reputación de MTI y nuestras sólidas relaciones con clientes, MTI ha desarrollado una presencia global significativa como proveedor de soluciones críticas de soldadura por fricción para las industrias Aeroespacial / Astrospace, Automotriz, Militar, Petróleo y Gas y Minería, contando con clientes como NASA, Boeing y grandes proveedores automotrices de primer nivel como Rolls-Royce. Somos conocidos como un socio independiente, ágil y de respuesta rápida para soluciones personalizadas. Con más de 250 empleados globales, MTI genera más de 40 millones de dólares anuales en ventas. Existen tres ramas principales en el negocio: Construcción de Máquinas de Soldadura por Fricción, Soldadura por Resistencia en Europa y Soldadura por Fricción por Contrato. Si eres nuevo en South Bend, IN, visita http://www.southbendin.gov para obtener más información sobre nuestra dinámica y atractiva comunidad. MTI es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades / Acción afirmativa y un lugar de trabajo libre de drogas. Como Ingeniero de Software de Control de Máquinas para MTI, trabajarás con un equipo multidisciplinario de ingenieros de Controles, Mecánicos e Hidráulicos para proporcionar diversas soluciones de control e interfaz de máquinas para gigantes industriales que impulsan la economía mundial y lideran los avances técnicos, incluyendo: NASA, Honeywell, Boeing, Pratt and Whitney y GE. Esta es una oportunidad para combinar tus años de experiencia y tu profundo conocimiento de programación con soluciones y equipos avanzados de unión y soldadura en estado sólido personalizados de última generación. Nuestro Ingeniero de Software de Control de Máquinas está basado en South Bend, Indiana, y tiene como responsabilidad principal el desarrollo, documentación, integración y mantenimiento del software de control para máquinas de soldadura por fricción. El alcance del software abarca desde controladores de bajo nivel hasta el desarrollo e implementación de interfaces HMI para el usuario final. Se requiere una amplia trayectoria y experiencia demostrada en programación para interpretar los requisitos y especificaciones del cliente y desarrollar los requisitos técnicos del software y la documentación necesaria. Este puesto diseña e implementa interfaces de usuario y software de control para maquinaria de fabricación. También asiste a los ingenieros de controles cuando sea necesario en el arranque de máquinas, puesta en marcha del software de interfaz, depuración del software y preparación operativa de las máquinas. Otra responsabilidad clave es la arquitectura y convenciones de programación de nuevas aplicaciones de software, así como la participación activa en el proceso de mejora de la arquitectura existente y las convenciones de programación. Además, se espera que este puesto desarrolle, promueva y mantenga técnicas, estándares y métodos de verificación y validación de programación. Por lo tanto, unas fuertes habilidades comunicativas son fundamentales en este rol para brindar soporte técnico efectivo a clientes, técnicos de servicio y personal de construcción e instalación de máquinas. Manufacturing Technology, Inc. (MTI) es una empresa registrada según la norma ISO 9001 y también ofrece servicios contractuales en sus instalaciones de 65.000 pies cuadrados en South Bend, IN. Este importante puesto busca alcanzar el éxito siguiendo los Valores Fundamentales de MTI: Innovación con Propósito, Empresa Familiar MTI, Excelente Reputación, Orientación al Cliente, Responsabilidad Apoyada y un Entorno en el que se espera que Contribuyas y Crecer. Ubicación: South Bend, IN El reto: MTI es una empresa en crecimiento significativo y desarrollo rápido hacia la globalización y la excelencia. MTI busca personas motivadas, colaborativas e innovadoras para ayudarnos a alcanzar nuestros objetivos. Tipo de empleo: Tiempo completo                      Este no es un puesto remoto. Se requiere presencia física en el lugar. Habilidades y competencias requeridas   Experiencia en diseño y desarrollo de aplicaciones WPF en el entorno MS Visual Studio. Experiencia usando XML dentro de aplicaciones WPF en el entorno MS Visual Studio. Experiencia en desarrollo de interfaces HMI para máquinas industriales en un entorno de framework .NET. Amplia experiencia en programación orientada a objetos en un entorno de framework .NET. Experiencia en diseño y especificación de software HMI utilizando UML. Experiencia en desarrollo de aplicaciones Windows multihilo. Experiencia en desarrollo e interfaz de DLLs en C++ en entornos de framework .NET. Conocimientos sólidos de conceptos de transmisión de datos (streaming). Experiencia con transmisión de datos usando el protocolo UDP. Experiencia en desarrollo de paquetes de despliegue de software. Comprensión de Sistemas de Control Distribuidos en Tiempo Real (DCS, SCADA). Comprensión del Diseño e Implementación de Abstracción de Hardware. Comprensión del Control de Movimiento de motores, actuadores, etc. Experiencia con Adquisición de Datos (DAQ, sensores, calibración, etc.). Comprensión de PLCs (funcionalidad, comunicaciones, programación, etiquetas, etc.). Redes industriales (Ethernet, TCPIP, protocolos de bus (Modbus, Profibus, etc.), IoT, etc.). Experiencia con Control de Código Fuente usando Subversion (SVN), GitLab. Debe tener excelentes habilidades comunicativas. Debe poseer buenos métodos y prácticas de documentación. Capacidad y disposición para aprender nuevos procesos. Debe ser elegible para trabajar permanentemente en EE. UU. Debe actuar con el más alto nivel de estándares profesionales y éticos.   Habilidades o competencias preferidas   Experiencia en desarrollo de gráficos en tiempo real basados en Windows. Experiencia en controles hidráulicos. Experiencia en programación con MATLAB. Experiencia en programación de PLCs. Familiaridad con Linux. Experiencia en programación de sistemas de adquisición de datos. Conocimientos prácticos de conceptos y procedimientos de Procesamiento de Señales. Conocimientos prácticos de los fundamentos del control PID.   Beneficios: Cobertura de aportación al plan 401(k) Seguro médico: disponibles planes de atención sanitaria de alto deducible y PPO HSA (para HDHP) Seguro dental Horario laboral flexible Seguro de vida Tiempo libre pagado, los nuevos empleados reciben 20 días por año 10 días festivos pagados Discapacidad a corto plazo pagada Educación continua: reembolso de matrícula Seguro de visión Programa de Asistencia al Empleado Servicio voluntario de uniformes Estación de carga para vehículos eléctricos para empleados Horario: Turno diurno Para postularte a este puesto o referir a alguien que conozcas, utiliza nuestro sistema de entrevistas en línea administrado por HireMojo. Postúlate a este empleo https://app.hiremojo.com/mojo/ce/504921129/Manufacturing-Technology-Inc/Indiana/South-Bend/Software-Engineer?sourceType=9 Una vez que hayas completado la entrevista, tu información será enviada al equipo de reclutamiento para tomar decisiones sobre los próximos pasos. Palabras clave relacionadas: C, C++, WPF, VB, .NET Framework, .Net, programador, ingeniería de software, control de máquinas, ingeniero de software, diagnóstico de máquinas, maquinaria pesada, herramientas de máquina, HMI, diagramas de flujo, secuencia de operaciones, controles, sistemas de control, interfaz de usuario, PLC

Oportunidad emocionante de contrato como Gerente de Proyecto de Seguridad. Requisitos   Gerente de Proyecto de Seguridad Remoto: Más de 3 años de experiencia relacionada en gestión de proyectos El Gerente Senior de Proyectos determina el alcance, los requisitos y los entregables de los proyectos de TI con clientes o usuarios finales. Define, desarrolla, modifica o aporta información a los planes del proyecto; implementa dichos planes para cumplir con los objetivos Reuniones de colaboración y presentaciones de apoyo para asesorar a la dirección de Ciberseguridad y TI sobre riesgos significativos, problemas y mitigaciones, a fin de apoyar las actividades de implementación de la hoja de ruta ZTA Soporte específico de gestión de proyectos en la hoja de ruta y la implementación de ZTA (planificación, cronogramas de costos y rendimiento) Experiencia evaluando, recomendando e implementando productos de seguridad comerciales en hardware y software para complementar y mejorar el programa empresarial de ciberseguridad. Supervisa las actividades y recursos del proyecto para mitigar riesgos, implementar o mantener procesos de aseguramiento de calidad, realizar mejoras, resolver problemas o tomar acciones correctivas cuando surgen inconvenientes Licenciatura en Ciencias de la Computación (CS), Gestión de Sistemas de Información (MIS), Ingeniería Eléctrica (EE) o Ciberseguridad de una universidad acreditada. CALIFICACIONES DESEABLES: Profesional Certificado en Seguridad de Sistemas de Información (CISSP) de ISC2, Certificación ISC2 en Gobierno, Riesgo y Cumplimiento (CGRC) o Profesional Certificado en Autorización (CAP), Gerente Certificado en Seguridad de la Información (CISM) de ISACA, Certificación en Riesgo y Controles de Sistemas de Información (CRISC) de ISACA, Practicante Avanzado Certificado en Seguridad (CASAP+) de CompTIA, CompTIA Security+

Nosotros capacitamos y promovemos desde dentro Excelentes beneficios médicos de bajo costo Plan de jubilación con aportes pagados por el empleador Vacaciones pagadas y 10 días festivos En Sierra Pacific Industries, entendemos que nuestra mayor fortaleza son las personas que eligen construir una carrera con nosotros. Somos una empresa familiar de cuarta generación que ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en los Estados Unidos. Nuestros más de 6,000 empleados se enorgullecen de trabajar en nuestros modernos aserraderos y otras instalaciones, incluyendo: fabricación, ventanas personalizadas de marcos de madera, fabricación, molduras, chapa, cogeneración, transporte, silvicultura y otras operaciones. Estamos buscando un Gerente experimentado de Desarrollo de Aplicaciones IBM i para dirigir a nuestro equipo de TI con sede en nuestra oficina principal en Anderson, California. Esta posición no es remota y requiere vivir en las áreas circundantes. El candidato exitoso debe tener autorización vigente para trabajar en los Estados Unidos, ya que Sierra Pacific no ofrece patrocinio de visa. Sierra Pacific es una empresa orientada a la familia donde se respeta a los empleados, se valora la integridad y se reconoce y recompensa una fuerte ética de trabajo. Buscamos profesionales de TI calificados que se conviertan en miembros valiosos de nuestro equipo de TI, que se enorgullezcan de responder eficazmente a las necesidades del negocio y contribuir directamente al éxito de la empresa. Acerca del Puesto Dirigir, motivar y supervisar eficazmente a un equipo de desarrolladores de aplicaciones en la plataforma IBM i (Power Systems) Discernir eficazmente las necesidades del usuario y del negocio, traducir esas necesidades en requisitos accionables y comunicar expectativas realistas Interactuar con los miembros del equipo y usuarios finales para fomentar la colaboración, facilitar la productividad y aclarar la intención del programa Identificar y programar tareas para cumplir con las prioridades y objetivos de la empresa Colaborar con otros gerentes del departamento de TI para coordinar actividades del proyecto y promover un ambiente de equipo Utilizar experiencia en negocios y tecnología para resolver problemas e innovar diversas soluciones de software Brindar soporte técnico, mentoría, capacitación y entrenamiento cruzado para los miembros del equipo Colaborar, mantener una conciencia elevada y garantizar el compromiso con el cumplimiento de todos los requisitos de seguridad, normativas y planes de respuesta cibernética Comunicarse eficazmente con audiencias técnicas y no técnicas de diversos niveles dentro de la empresa Participar en decisiones de contratación de personal Probar, solucionar problemas y programar según sea necesario Calificaciones Título universitario en Ingeniería de Software, Desarrollo de Aplicaciones o programa relacionado con Ciencias de la Computación 3 años de experiencia como líder de proyectos o en gestión/supervisión 5 años de experiencia con RPG IV / ILE RPG en un entorno empresarial Habilidades demostradas de liderazgo, motivación e interpersonales para fomentar relaciones positivas Experiencia en manufactura y productos de madera es altamente preferida Sentido demostrado de urgencia y compromiso para lograr resultados eficientes y precisos Motivación independiente, orientado al detalle y capaz de mantener el enfoque en proyectos a largo plazo Habilidades comprobadas para resolver problemas y manejar el tiempo Comprometido con los más altos niveles de integridad y capacidad para mantener la confidencialidad ¿Por qué Unirse a Nuestro Equipo? Porque esto es más que una invitación, ¡es un compromiso de ofrecer oportunidades de crecimiento personal y profesional a todos! Pedimos a las personas que crezcan con nosotros y hagan que la empresa sea aún mejor. Ofrecemos un excelente paquete de beneficios que incluye un plan completo de beneficios médicos (incluyendo médico, dental y visión) con primas de bajo costo, un 401(k) con coincidencia de la empresa, aportes adicionales para la jubilación y seguro de vida pagado por la empresa. Cómo Postularse Si usted está calificado y desea unirse a nuestro equipo, por favor envíe una carta de presentación mencionando este puesto y un currículum a: Sierra Pacific Industries Recursos Humanos PO Box 496011 Redding, CA 96049 (866) 378-8001 o postúlese en línea y consulte todas nuestras oportunidades laborales en: spi.careers Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluidas personas con discapacidad y veteranos. El rango salarial general para este puesto en Sierra Pacific Industries es de $135,000 a $195,000 por año, y depende de varios factores, incluyendo, entre otros: experiencia laboral relevante, habilidades, conocimientos y/o educación. Acerca de Nuestra Empresa Sierra Pacific Industries es una empresa familiar de cuarta generación con sede en el norte de California que comenzó en 1949 y ha crecido hasta convertirse en uno de los mayores productores de madera aserrada y molduras en EE. UU., empleando alrededor de 6,500 miembros. Sierra Pacific sigue siendo una empresa donde sus empleados se enorgullecen de trabajar en instalaciones de última generación y otros aspiran a formar parte del equipo. Poseemos y gestionamos de forma sostenible más de 2.4 millones de acres de tierras forestales en California, Oregón y Washington. Nuestros bosques son gestionados de manera sostenible bajo un plan de 100 años por Silvicultores Profesionales Registrados, Biólogos de Vida Silvestre, Botánicos y otros profesionales. Estamos cultivando bosques para nuestro futuro, plantando más de 6 millones de árboles nuevos cada año. En la primavera de 2024, plantamos nuestra semilla número 300 millones en nuestras tierras forestales. Este hito llevó décadas lograrlo, reflejando nuestro compromiso con la gestión sostenible de los bosques y asegurando que tengamos bosques no solo para hoy, sino para las generaciones venideras. Sierra Pacific utiliza efectivamente casi el 100% de cada trozo de madera que llevamos a nuestras instalaciones. De hecho, cualquier pequeña cantidad que no se convierta en puertas y ventanas artesanales, molduras, madera aserrada o material para jardinería, en realidad se convierte en electricidad en nuestras ocho plantas eléctricas alimentadas con biomasa. Nos enorgullece que todas las instalaciones de Sierra Pacific sigan nuestras políticas libres de drogas y tabaco. Como parte de nuestra política de seguridad en el lugar de trabajo, una oferta de empleo está sujeta a un resultado negativo en la prueba de detección de drogas. Utilizamos E-Verify para verificar el número de Seguro Social y la autorización de trabajo de todos los empleados recién contratados. Sierra Pacific es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades (EOE), incluidas personas con discapacidad y veteranos.

Resumen del trabajo Se espera que los Analistas de Soporte Técnico de GCS tengan y mantengan un alto nivel de competencia técnica en una amplia gama de productos. Se espera que aprendan rápidamente nuevos productos y tecnologías de forma constante. Además, se espera que tengan excelentes habilidades de comunicación. Este no es su típico centro de ayuda corporativo. Brindamos soporte a cientos de organizaciones y miles de usuarios finales en entornos extremadamente variables. Funciones y responsabilidades principales Administración de Microsoft Azure y Office 365 Brindar soporte técnico remoto a clientes que llaman por diversos problemas técnicos. Brindar soporte técnico en el sitio según sea necesario. Debe tener disponibilidad flexible fuera del horario laboral para tareas de implementación y despliegue. Registrar el tiempo y proporcionar notas de solución de problemas mientras trabaja. Requisitos Conocimientos técnicos deseados Se espera que los técnicos tengan conocimientos intermedios de las siguientes tecnologías, junto con la capacidad de avanzar rápidamente en ese conocimiento. Windows Server y sistemas operativos de escritorio (todas las versiones) Conocimiento de tecnologías de nube pública (Microsoft Azure y 365 son obligatorios) Conocimiento de los sistemas operativos MacOS y Linux. Aplicaciones comunes de escritorio (Office, etc.) Servicios comunes de red/Internet (DHCP, DNS, registro de dominios, etc.) Experiencia en la gestión de aplicaciones de copia de seguridad de servidores (Datto, Veeam, Appassure/Rapid Recovery) Tecnologías de virtualización (VMware vSphere y Hyper-V) Conocimiento de soluciones VOIP, como Ring Central Otras habilidades deseables Conocimientos básicos de scripting (PowerShell, Bash, Python) Redes estándar (enrutamiento, conmutación, firewalls. Específicamente Meraki, Sonicwall, Cisco y Dell) Conocimiento en la administración de servicios de escritorio remoto Requisitos adicionales Debe residir en el área metropolitana de Austin, TX o sus alrededores. Participar en turnos rotativos de soporte fuera del horario laboral. Debe aprobar una verificación de antecedentes. Debe ser capaz de levantar 20 libras. Capacidad para trabajar en equipo y comunicarse eficazmente. Responsable de ingresar el tiempo facturable y las notas al sistema de tickets en tiempo real. Certificaciones: Se prefiere a personas bien certificadas. Experiencia: 2 o más años de experiencia en un puesto de escritorio de ayuda o soporte de red. Educación: Los títulos universitarios son valorados pero no requeridos. Preferimos experiencia y certificaciones. Beneficios Opciones de trabajo desde casa del 75% al 100% si está basado en Austin, TX Tiempo libre pagado flexible Seguro médico/dental/visual disponible Seguro de vida y AD&D Seguro de discapacidad GCS es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. GCS es una empresa pequeña certificada.