Asociado Analista de Datos Comerciales (Oceanside)

Negocio para contratista independiente 1099. Usa tu propio vehículo, minivan o pequeño SUV Compra tu propio producto Ruta de entrega directa a tiendas con 5 grandes clientes para comenzar. Una vez que te sientas cómodo, habrá más cuentas disponibles. Ganancias de $150+ por día, conduciendo 120 millas en 4 horas. Excelente negocio de entregas de bajo estrés para alguien que busca ganar dinero 2 días por semana. Perfecto para personas semijubiladas Lunes y jueves, todas las semanas. (616)528-4881

Substance es una empresa líder en talento que ofrece soluciones flexibles de contratación, incluyendo roles fraccionados, remotos y permanentes en todos los niveles, desde entrada hasta puestos directivos. Nuestro enfoque consiste en proporcionar a las empresas talento de primer nivel mientras se logra un ahorro de hasta el 70 % mediante la contratación desde regiones de bajo costo. Buscamos conectar a las empresas con el conocimiento especializado que necesitan para cualquier desafío empresarial. ¿Qué es el Trabajo Fraccionado? Los roles fraccionados permiten a los profesionales dedicar parte de su tiempo a un proyecto, generalmente durante 3-12 meses. Estos puestos ofrecen flexibilidad y difieren del trabajo por contrato tradicional o freelance, ya que implican contribuciones estratégicas más profundas. Ya sea de forma remota o híbrida, el trabajo fraccionado proporciona soluciones de alto impacto para empresas que buscan profesionales experimentados a tiempo parcial. ¿Quién necesita talento fraccionado? Empresas de todos los tamaños, desde startups hasta empresas consolidadas, en todos los sectores, buscan talento fraccionado durante fases clave de crecimiento o transición. Se benefician de la experiencia senior sin incurrir en los costos ni necesidad de empleados a tiempo completo. Tipos de roles para trabajo fraccionado y remoto: Los puestos abarcan todos los niveles, incluyendo finanzas, operaciones, marketing, recursos humanos y gestión de proyectos. Tanto si eres un director financiero experimentado, un gerente de operaciones intermedio o un especialista en marketing, el trabajo fraccionado ofrece oportunidades para aprovechar tu experiencia y obtener resultados significativos. Requisitos Buscamos profesionales de todos los niveles de experiencia con experiencia comprobada en sus respectivos campos. Los candidatos deben ser altamente prácticos, poseer excelentes habilidades en gestión de partes interesadas, sólidas competencias en gestión de proyectos y comunicación. Los candidatos deben tener un historial comprobado de entrega de resultados en entornos dinámicos. Los roles generalmente tienen una duración de entre 3 y 12 meses, con flexibilidad para modalidades de trabajo remota o híbrida. Si estás buscando una forma flexible de generar un impacto significativo, Substance tiene las oportunidades adecuadas para ti. Beneficios Dependiendo de la empresa a la que seas asignado y de la duración de la asignación fraccionada En Substance, creemos en conexiones genuinas, no solo en cubrir puestos. Si tu perfil coincide fuertemente, recibirás noticias nuestras en un plazo de 1-2 semanas. Si no es así, sin promesas vacías: simplemente ten en cuenta que agradecemos tu interés y te tendremos en consideración para futuras oportunidades donde puedas realmente marcar la diferencia. Nuestro objetivo es establecer asociaciones significativas, por lo que cuando surja el puesto adecuado, estaremos listos para hacerlo valer. Getsubstance.co Pte. Ltd. | Licencia EA No: 24C2398

Encargado del cuidado de los ancianos en el hogar y de ayudar en la limpieza, preparando dos comidas diarias

Partners Personnel se ha asociado con una marca globalmente reconocida de moda de lujo para ofrecer una emocionante oportunidad a personas interesadas en iniciar su carrera en el comercio minorista y el comercio electrónico de lujo. Si estás buscando potenciar tu currículum con una prestigiosa marca mientras ofreces un servicio excepcional, esta es la oportunidad perfecta para ti. Buscamos personas motivadas y competitivas que deseen abrirse paso. Para ser considerado para esta exclusiva oportunidad, envía por mensaje de texto “VIP” al 805-232-7376. Título del puesto: Especialista en Experiencia del Cliente de Lujo Ubicación: Northside – Jacksonville, FL Tarifa de pago: $16.50/hora + Capacitación pagada + Beneficios + Oportunidades de bonificación Turnos disponibles: Primer, segundo y tercer turno Horarios: Variables Tipo de oportunidad: A largo plazo con contratación directa La capacitación comienza en 2 semanas — Las plazas son limitadas Para ser considerado para esta exclusiva oportunidad, envía por mensaje de texto “VIP” al 805-232-7376. Expectativas del rol de servicio premium: • Actuar como punto de contacto principal para los clientes mediante llamadas entrantes y salientes, correos electrónicos y chats, ofreciendo una experiencia ininterrumpida de la marca de lujo adaptada a sus necesidades. • Brindar asistencia experta en todos los aspectos del recorrido del cliente, incluyendo consultas sobre pedidos, información de productos, devoluciones, cambios, actualizaciones de envío y solución de problemas relacionados con compras. • Promover ventas adicionales y cruzadas de productos de la marca de lujo durante cada interacción con el cliente, recomendando nuevos lanzamientos, colecciones exclusivas, ofertas por temporada y programas de fidelización que coincidan con las preferencias y necesidades del cliente. • Interactuar activamente con los clientes comprendiendo sus necesidades y ofreciendo soluciones personalizadas que mejoren su experiencia de compra y fortalezcan la lealtad hacia la marca. • Resolver eficientemente las inquietudes de los clientes manteniendo un alto nivel de satisfacción — tu objetivo es no solo abordar sus problemas, sino convertir cada interacción en una experiencia positiva. • Fomentar el conocimiento del producto: educar a los clientes sobre las características de los productos, instrucciones de cuidado y la rica herencia de la marca de lujo, fortaleciendo su conexión con la marca e incentivando compras repetidas. • Demostrar habilidades para resolver problemas y capacidad para manejar situaciones bajo presión. • Documentar todas las interacciones con los clientes, incluyendo notas detalladas de llamadas, comentarios y resoluciones en sistemas CRM y de gestión de pedidos. • Trabajar en colaboración con equipos internos (almacén, cumplimiento y mercadeo) para resolver problemas de compra y garantizar soluciones y seguimientos oportunos. • Mantener la compostura y atención al detalle mientras gestiona múltiples llamadas y solicitudes de servicio simultáneamente. Requisitos: • 1-2 años de experiencia en servicio al cliente, idealmente en retail de lujo, comercio electrónico o hospitalidad. • Habilidades sólidas de comunicación con capacidad para interactuar con confianza con los clientes. • Mentalidad competitiva enfocada en superar los KPI, promover ventas adicionales y retener clientes. • Capacidad para usar software CRM y plataformas minoristas para gestionar datos de clientes y pedidos. • Capacidad para manejar altos volúmenes de llamadas y multitarea manteniendo la calidad del servicio. • Aprobar una prueba de velocidad de escritura (mínimo 35 ppm) Obtén ventaja en tu solicitud: https://jobs.partnerspersonnel.com/onboarding/ >>ingresa tu código postal >>Selecciona la sucursal de Jacksonville.

¡Únete a nuestro equipo como Gerente en LUX en Fort Worth, TX! ¿Estás listo para dar el siguiente paso en tu carrera y liderar a un equipo hacia el éxito? LUX, una empresa dinámica y en crecimiento con sede en Fort Worth, TX, está buscando un Gerente capacitado y motivado para unirse a nuestro equipo. ¡Si te apasionan el liderazgo, la organización y obtener resultados, nos encantaría saber de ti! Qué harás Como Gerente en LUX, desempeñarás un papel clave para garantizar unas operaciones fluidas y fomentar un ambiente de trabajo positivo. Tus responsabilidades incluirán: - Supervisar las operaciones diarias y asegurar la productividad del equipo. - Liderar y orientar a los miembros del equipo para alcanzar sus objetivos. - Gestionar horarios, flujos de trabajo y prioridades para cumplir con los plazos. - Identificar oportunidades de mejora de procesos e implementar soluciones. - Colaborar con la dirección para alinear los esfuerzos del equipo con los objetivos de la empresa. Qué estamos buscando Buscamos a alguien que esté listo para comenzar desde el primer momento. Esto es lo que buscamos en nuestro candidato ideal: - Experiencia: Al menos 1 año de experiencia en un puesto de gestión o liderazgo. - Habilidades: Fuertes habilidades organizativas, de comunicación y resolución de problemas. - Mentalidad: Un enfoque proactivo y orientado a resultados, con pasión por motivar a los equipos. - Adaptabilidad: Capacidad para prosperar en un entorno acelerado y gestionar múltiples prioridades. ¿Por qué elegir LUX? En LUX, creemos en crear un lugar de trabajo donde todos se sientan valorados y empoderados para tener éxito. Nuestra cultura se basa en: - Colaboración: Trabajamos juntos para alcanzar nuestros objetivos y celebrar nuestros éxitos. - Innovación: Aceptamos nuevas ideas y fomentamos el pensamiento creativo. - Integridad: Nos adherimos a los más altos estándares de profesionalismo y ética. ¿Listo para liderar el camino? Si te entusiasma la oportunidad de marcar la diferencia y crecer con LUX, ¡nos encantaría saber de ti! Postúlate hoy mismo y da el primer paso hacia una carrera gratificante como Gerente en Fort Worth, TX. ¡No podemos esperar a conocerte! Haz clic para postularte!!

Gerente, Cafetería Greater Grounds En la cafetería Greater Grounds, cada taza servida impulsa algo más grande que la cafeína. Somos parte del colectivo Greater Good Collective, un grupo de empresas sociales creadas por el Presbyterian Night Shelter, una organización sin fines de lucro líder en servicios para personas sin hogar en el condado de Tarrant, con el objetivo de crear empleos dignos, ofrecer programas de capacitación laboral y abrir puertas hacia la independencia económica para personas que superan la situación de calle u otras barreras para el empleo. Resumen del puesto Como Gerente de Greater Grounds, no solo supervisará las operaciones diarias de la cafetería, sino que liderará a un equipo orientado por una misión en la que los baristas adquieren habilidades, los clientes experimentan una hospitalidad excepcional y cada venta contribuye a oportunidades transformadoras. Este es un puesto para alguien que se desempeña bien en la excelencia operativa y que encuentra propósito en el desarrollo de personas, la conexión comunitaria y la construcción de un negocio con impacto. El Gerente de la Cafetería Greater Grounds supervisa las operaciones diarias, el desempeño financiero y el liderazgo del personal, promoviendo al mismo tiempo la misión del Greater Good Collective de formación laboral, empoderamiento económico y conexión comunitaria. Este puesto garantiza que la cafetería opere de forma rentable, brinde una experiencia excepcional al cliente y fomente un entorno laboral de apoyo para los empleados, incluidas personas que superan barreras para el empleo. El gerente asegura el cumplimiento de las normas de salud, seguridad y servicio de alimentos, promoviendo al mismo tiempo un ambiente acogedor e inclusivo. Funciones y responsabilidades principales • Liderar y mentorear a baristas y personal, fomentando una cultura laboral positiva y de apoyo. • Garantizar un servicio al cliente de alta calidad y una entrega consistente de productos. • Supervisar las operaciones diarias, incluyendo programación, inventario, pedidos y manejo de efectivo. • Gestionar el desempeño financiero: monitorear ventas, controlar costos y alcanzar objetivos de ingresos. • Apoyar programas de formación laboral que desarrollen competencias transferibles en el ámbito laboral. • Reclutar, contratar, capacitar y desarrollar al personal, incluidas personas que superan barreras para el empleo. • Colaborar con el liderazgo del Greater Good Collective en actividades de vinculación comunitaria y marketing. • Asegurar el cumplimiento de las normas de salud, seguridad y de empresas sin fines de lucro. • Ser modelo y reforzar los valores de hospitalidad, dignidad y empoderamiento. Requisitos • Experiencia mínima de 3 años en gestión de cafeterías, comercio minorista o servicios alimenticios. • Habilidades demostradas de liderazgo y coaching; se prefiere experiencia trabajando con poblaciones diversas o vulnerables. • Fuertes habilidades en gestión financiera y operativa, incluyendo presupuestación, programación y control de inventario. • Excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente. • Pasión por las empresas con enfoque misional y el impacto comunitario. • Licencia de manipulador de alimentos de Texas. • Licencia de conducir válida de Texas y comprobante de seguro de responsabilidad civil vehicular. Este es un puesto a tiempo completo con salario y un paquete integral de beneficios diseñado para apoyar su bienestar. Si está interesado en este puesto, envíe su currículum vitae y carta de presentación por correo electrónico a bclark@journeyhome.org (observe que no hay espacios en el correo; no se permitirá la publicación sin ellos). Por favor, no llame. Presbyterian Night Shelter es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades