Resumen: Este puesto crítico de Director de Programa en Servicios Sociales y Humanos gestiona las operaciones diarias para personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo, centrándose en la planificación centrada en la persona y la prestación de servicios. Aspectos destacados: 1. Trabajo impulsado por la misión que impacta las vidas de las personas atendidas 2. Carrera satisfactoria que crea relaciones motivadoras 3. Oportunidades de desarrollo y ascenso profesional a nivel nacional Postularse ahora Mentor Community Services, parte de la familia Sevita, brinda servicios comunitarios para personas con discapacidades intelectuales y del desarrollo. Aquí creemos que toda persona tiene derecho a vivir bien y que todos merecen tener una carrera satisfactoria. Te unirás a un equipo impulsado por la misión y crearás relaciones que nos motivan a todos cada día. ¡Únete a nosotros hoy y experimenta una carrera plenamente realizada! Director de Programa, Servicios para personas con discapacidad intelectual y del desarrollo (IDD) Boise, ID Tiempo completo Salario: $50 000 anuales   ¿Has estado buscando un excelente puesto para continuar tu trayectoria profesional en Servicios Sociales y Humanos? No busques más. Este puesto es fundamental para nuestro éxito y ejemplifica el maravilloso trabajo impulsado por la misión que realizamos aquí cada día. Gestionar las operaciones diarias de uno a cuatro programas en una comunidad, incluyendo la organización e implementación de apoyos directos, la planificación centrada en la persona y su implementación, la atención médica, la defensa de los derechos, las relaciones con los interesados, el cumplimiento normativo, la contratación, la retención, la dotación de personal, la capacitación, la seguridad, la gestión financiera y el mantenimiento del entorno físico.  Gestionar al personal del programa, incluidas las evaluaciones de desempeño, la programación de turnos y la inducción.  Formular recomendaciones y/o tomar decisiones sobre contrataciones, traslados, promociones, cambios salariales, acciones correctivas y terminaciones de empleados.  Gestionar la implementación de la planificación del programa; supervisar la prestación de servicios y apoyos; garantizar que los servicios sean coherentes, estimulantes y pertinentes para las personas atendidas.  Debe estar disponible para estar de guardia y brindar apoyo al personal, encontrar cobertura o cubrir turnos según sea necesario. Requisitos: Título universitario y dos a tres años de experiencia relacionada en la industria de Servicios Humanos (preferible). Una combinación equivalente de estudios y experiencia. Otros estudios, experiencia, capacitación, licencias o certificaciones según los requisitos estatales o los reglamentos aplicables. Licencia de conducir vigente, registro del vehículo y seguro automovilístico. Atención minuciosa a los detalles, habilidades organizativas y capacidad para realizar múltiples tareas para cumplir con los plazos. Habilidades efectivas de comunicación para gestionar relaciones. Actitud confiable y responsable, así como un enfoque compasivo. ¿Por qué unirse a nosotros? Paquete completo de remuneración/beneficios para empleados de tiempo completo. Plan 401(k) con aporte de la empresa. Días pagados de ausencia y pago por días festivos. Trabajo gratificante que impacta las vidas de las personas atendidas, trabajando junto a un excelente equipo de compañeros. Estabilidad laboral con oportunidades de desarrollo y ascenso profesional a nivel nacional. Contamos con un entorno de trabajo gratificante y compañeros extraordinarios: ¡únete a nuestro equipo! Postula hoy mismo. Sevita es un proveedor líder de atención médica especializada en el hogar y en la comunidad. Creemos que todas las personas merecen vivir una vida plena y más independiente. Brindamos a las personas servicios de calidad y apoyos individualizados que conducen al crecimiento y a la independencia, independientemente de los desafíos físicos, intelectuales o conductuales que enfrenten. Esta ha sido nuestra misión durante más de 50 años. Y hoy, nuestros 40 000 miembros del equipo siguen innovando y mejorando la atención para las 50 000 personas que atendemos en todo Estados Unidos. Como empleador que ofrece igualdad de oportunidades, no discriminamos por raza, color, religión, sexo (incluyendo embarazo, orientación sexual o identidad de género), origen nacional, edad, discapacidad, información genética, condición de veterano, ciudadanía ni ninguna otra característica protegida por la ley. Postularse ahora