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Malnar Injury Law busca un recepcionista/asistente administrativo asertivo, con conocimientos de internet/tecnología y extrovertido, a tiempo completo o parcial. Las funciones incluirán responder llamadas telefónicas, hablar con clientes potenciales, solicitar historiales médicos, redactar cartas y ayudar con el marketing. No se requiere experiencia previa. Los únicos requisitos son ser un comunicador eficaz (escrito y oral), tener deseos de aprender y ambición. El puesto a tiempo parcial sería cinco días por semana durante 4-5 horas cada día. Este es un puesto presencial. Los beneficios para empleados incluyen: Tiempo libre pagado; Plan de jubilación totalmente financiado por la firma; Seguro grupal médico, de visión y dental (la firma cubre un porcentaje del costo del seguro médico); Seguro de vida grupal; Licencia parental; Excelente ambiente laboral; Oportunidades de formación continua y mentoría; Oportunidades de progreso y crecimiento dentro de la firma. Tipo de empleo: Tiempo completo o tiempo parcial Salario: $15-$20+ según experiencia Malnar Injury Law es una firma jurídica boutique en crecimiento especializada en lesiones personales. Manejamos casos traumáticos y complejos y mantenemos una cartera reducida, lo que nos permite poner a nuestros clientes en primer lugar y defenderlos apasionadamente en cada caso. Nuestros valores fundamentales de compasión, integridad y fortaleza se reflejan en todas nuestras interacciones con clientes y partes contrarias. La honestidad es fundamental en todos los niveles de nuestra firma. Buscamos defensores ambiciosos que no teman enfrentar desafíos y que encarnen nuestros valores centrales. Nuestra firma valora tu tiempo y otras cosas importantes en tu vida. Creemos que los empleados con equilibrio en sus vidas son más efectivos tanto en su trabajo como en su vida personal, lo que conduce a una mayor satisfacción y productividad. Ofrecemos horarios flexibles y tecnología de vanguardia para potenciar tu éxito. También valoramos a cada miembro del equipo y creemos en un entorno de trabajo profesional y cortés donde los miembros se sientan valorados y experimenten desafíos significativos y aprendizaje continuo cada año de su carrera. Se espera que un recepcionista domine todas las tareas. Somos un equipo y estamos comprometidos en ayudarnos mutuamente diariamente. Creemos que cada persona debe ser tratada con dignidad y respeto. Envía tu currículum para postularte. Malnar Injury Law se enorgullece de ser un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los solicitantes calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, color, religión, género, identidad u orientación sexual, origen nacional, genética, discapacidad, edad, condición de veterano u otros estatus protegidos según la ley aplicable. Postúlate en línea con Malnar Law, P.C. en: https://malnar-law-p-c.gnahiring.com/job/285305/receptionist-administrative-assistant-malnar-injury-law-co-springs?s=cl

Estoy buscando a alguien que pueda usar sierra de mesa y sierra circular para cortar una gran cantidad de madera por mí. Yo llevaría la madera y trabajaríamos juntos para asegurarme de que entienda el proceso. Puedo pagar $20/hora o por cantidad de material.

Buscamos algunas personas para realizar trabajos de seguridad: vigilancia contra incendios, disuasión de robos, en turnos de 12 horas. Las opciones incluyen turnos matutinos y vespertinos. Este es un puesto temporal e inconsistente. Debe tener antecedentes limpios, ya que se verificarán. Debe ser capaz de estar de pie y caminar por todo un edificio durante todo el turno. Por favor, postúlese personalmente en: HireQuest Direct 3043 N Hancock Ave Colorado Springs, Colorado 80907

Front Range Staffing está buscando Especialistas de Apoyo al Cliente en Salud Mental con experiencia de 1 año o más. El pago comienza desde: $19 a $20.50 por hora. Los turnos son típicamente los siguientes. Primer turno 6:00 AM – 5:00 PM | Tres días libres por semana Segundo turno | 10:00 AM – 9:00 PM | Tres días libres por semana Un candidato ideal para esta empresa debería poseer las siguientes habilidades y experiencia: • Responsable de completar las admisiones y altas de nuevos clientes, asegurando que se complete la documentación adecuada y educando a los clientes sobre reglas, políticas y procedimientos. • Documentación de alto volumen, incluyendo reporte de violaciones del cliente, incidentes médicos y críticos, reconocimientos positivos y verificación de actividades fuera del sitio. • Facilitar la comunicación y coordinación entre el manejo de casos, departamentos de guardia y clientes. • Monitorear la ingesta de medicamentos por parte de los clientes y verificar el inventario de medicamentos en el lugar. • Supervisar las operaciones de la instalación con un enfoque no intervencionista, utilizando experiencia en desescalar y resolver conflictos mediante métodos y tácticas aprobados por la empresa. • Estilo de comunicación empático y profesional. • Experiencia trabajando con personas que tienen condiciones de salud mental graves a crónicas. • Buenas habilidades en ingreso de datos, con familiaridad en facturación Medicaid y registros electrónicos de salud. • Conocimiento en la creación de informes de incidentes y seguimiento de fases de tratamiento. • Capacidad para supervisar y ayudar a los clientes durante citas, actividades y salidas. • Adherencia estricta a una política de no intervención y respeto por la dignidad del cliente. • Mentalidad orientada al trabajo en equipo, trabajando siempre junto con personal capacitado. • Disposición para completar la certificación QMAP dentro de los 90 días y obtener entrenamiento en RCP y primeros auxilios. Front Range Staffing ofrece excelentes beneficios, que incluyen: • Seguro médico, dental y de visión • Seguro de vida • Discapacidad a largo plazo/corto plazo • Pago por enfermedad • 401K • Pago por duelo Si está interesado en este puesto, envíe su currículum a jobs@frontrangestaffing.com y luego llame al (719) 323-6632 para consideración inmediata. Front Range Staffing Tel: (719) 323-6632 www.frontrangestaffing.com

Únete a Nuestra Misión: Creando Músicos Juntos Somos un estudio musical alegre y centrado en la comunidad en Colorado Springs que busca instructores musicales energéticos y confiables para ayudarnos a expandir nuestra misión. En 232 Music Studios, creemos que la música tiene el poder de transformar vidas, y estamos buscando personas apasionadas que deseen marcar una diferencia a través de la música. Proporcionamos el currículo, la capacitación y el apoyo; tú solo necesitas aportar tu musicalidad y tu amor por los niños. Tus Responsabilidades Impartir clases grupales de piano para principiantes (máximo 5 estudiantes) utilizando nuestro currículo probado. Guiar a los estudiantes en lectura a primera vista, técnica, ritmo y teoría musical. Apoyar el crecimiento de cada estudiante como músico y persona a través de nuestro programa de desarrollo personal "Beyond the Bench". Ayudar en la preparación y limpieza del aula para garantizar un entorno de aprendizaje fluido y productivo. Aprender y crecer como profesor y músico mediante capacitaciones continuas. Qué Buscamos Te gusta trabajar con niños en un entorno alegre y estructurado. Eres un lector hábil a primera vista (clave de sol y clave de fa). Tienes conocimientos básicos de técnica pianística y teoría musical. Eres confiable, profesional y tienes buenas habilidades comunicativas. Estás dispuesto a aprender, aceptar retroalimentación y crecer junto con nuestro equipo. Nota: Aunque la experiencia docente es un plus, no es obligatoria; ¡capacitaremos a la persona adecuada! Horario y Remuneración Horario: Turnos por la tarde/principios de la noche, principalmente de lunes a jueves de 16:00 a 19:00. Horas: Desde 3 a 6 horas por semana, con posibilidades de aumento. Compensación: Desde $20/hora (con posibilidad de aumento según experiencia y cargo) Beneficios: Tiempo pagado por enfermedad, capacitación remunerada y un equipo administrativo de apoyo encargado de la planificación del currículo y la comunicación con los padres.

🌈 ¡BrightPath Behavior está contratando en Colorado Springs! 📍245 S Academy Blvd, Colorado Springs, CO 80910 Ofrecemos capacitación pagada para convertirte en Técnico de Comportamiento Certificado (RBT), por lo que no se requiere certificación previa. En este puesto, trabajarás directamente con niños, ayudándoles a desarrollar habilidades, alcanzar metas y prosperar. Obtendrás experiencia práctica y apoyarás su crecimiento bajo la guía de un BCBA, todo mientras construyes una carrera significativa en terapia ABA. 💰 Sueldo: $18–$25/hora (según experiencia y certificación) 🌟 Beneficios: Capacitación RBT pagada, tiempo libre remunerado, horarios flexibles y claras oportunidades de crecimiento profesional ¡Haz una diferencia real mientras desarrollas tu carrera! Aplica hoy. 👉 https://brightpathbehaviorjobs.com/aba-behavior-technician-bt-registered-behavior-technician-rbt-colorado-springs-co-153072/?fbclid=IwY2xjawM2lqFleHRuA2FlbQIxMABicmlkETE5SXV2cVJ0OXBoY3Nqajl0AR5r7EPRdKbpXRxM330xalRujjP3-EIwtgBfsKAu2543JbVsinHXDnZ73z9NnA_aem_3_OIveaD99XhOyZ5CMJ7NQ #nowhiring #JobOpening #CareerOpportunity #hiringnow #jobsearch #CareerGrowth #WorkWithUs #JoinOurTeam #jobalert #hiring #behaviortechnician #RBT #appliedbehavioranalysis #abatherapy #healthcarejobs #TherapyJobs #ChildDevelopment #autismawareness #helpingkids #behavioranalysis