Conductores locales de camiones intermodales con CDL-A - ¡Sin manipulación de carga! (Columbus, OH)

Responsabilidades Trabajará directamente con el Vicepresidente Principal de Operaciones y preparará para su revisión elementos relacionados con las siguientes tareas: 1. Ingresar semanalmente las Órdenes de Trabajo en CleanTelligent. 2. Recopilar semanalmente los Registros de Derrames de 11 centros comerciales y 2 ubicaciones de convenciones, revisarlos para garantizar su precisión. 3. Recopilar mensualmente los informes de filtraciones en techos de 11 gerentes de centros comerciales, revisarlos para garantizar su precisión y presentar un resumen mensual. 4. Preparar un Resumen Mensual de Órdenes de Trabajo de Servicio recopilando solicitudes/reclamaciones de los gerentes y enviando informes al equipo de Aseguramiento de Calidad. 5. Crear los premios del Empleado del Mes, coordinar las contribuciones de los gerentes (foto + descripción). 6. Actualizar los informes mensuales (cronograma de trabajo periódico, actualizaciones de listas, eficiencias). 7. Realizar pedidos mensuales de suministros a través del portal de WB Mason. 8. Supervisar las órdenes de trabajo únicas en Corrigo para garantizar su finalización oportuna. 9. Asegurar que los gerentes envíen las Inspecciones Mensuales por correo electrónico con fotos a los clientes. 10. Recopilar actualizaciones trimestrales de listas de personal de los gerentes. 11. Supervisar y revisar mensualmente las facturas de uniformes de Cintas junto con los gerentes de centros comerciales. 12. Recopilar mensualmente los informes de Compras Encubiertas de todos los gerentes de centros comerciales. 13. Confirmar y documentar las transferencias de equipos entre departamentos. 14. Mantener y actualizar el Informe de Horas de Metal y Piedra para hacer seguimiento de las horas presupuestadas del contrato de mantenimiento. Requisitos y habilidades • Más de 1 año de experiencia comprobada como asistente o realizando trabajos similares • Excelentes capacidades de organización • Gran atención al detalle • Conocimiento avanzado del paquete Microsoft Office y familiaridad con software informático relevante • Excelentes habilidades interpersonales, con capacidad para trabajar con distintos niveles de gestión para coordinar entregas • Dominio del español preferido, pero no obligatorio

Instale y dé servicio a sistemas sin ductos, sistemas de aire acondicionado central, calderas, hornos, etc. Inspeccione y realice reparaciones, realice mantenimiento rutinario en sistemas de HVAC, responda a situaciones de emergencia de mantenimiento. CMS Plumbing Heating & Cooling es una empresa familiar desde 1976. Nuestro enfoque está en brindar a nuestros clientes el más alto nivel de servicio y respeto. Nuestros empleados son tratados como si fueran familia. Es nuestro objetivo educar a nuestros empleados para ayudar a mantener el más alto nivel de servicio y ayudar a todos nuestros empleados a alcanzar sus metas profesionales. Queremos que CMS sea su última búsqueda de empleo. Únase a nuestro equipo hoy. Estamos buscando un Técnico de Servicio de HVAC para unirse a nuestro equipo. Usted instalará, dará servicio y reparará bombas de calor sin ductos, sistemas de calefacción y aire acondicionado. Oportunidad de pago por rendimiento. Responsabilidades: Instalar nuevos sistemas de bombas de calor sin ductos, calefacción, ventilación y aire acondicionado Inspeccionar y realizar reparaciones y reemplazos de equipos Realizar mantenimiento preventivo rutinario Responder a solicitudes de mantenimiento de emergencia Cumplir con todas las políticas y procedimientos de seguridad Mantener una actitud positiva, trabajar bien en equipo y de forma independiente Seguir los procedimientos de la empresa, llegar a tiempo al trabajo Estar disponible para horas extras si se solicita Requisitos: Experiencia previa en HVAC Conocimiento de diagramas eléctricos de HVAC Capacidad para manejar cargas físicas Habilidades sólidas para resolver problemas y pensamiento crítico Tipo de empleo: Tiempo completo Pago basado en el rendimiento S.P.I.F.F.S. (Fondos de incentivos del programa de ventas) Compensación: $25.00 por hora Plan médico, plan dental, plan de jubilación (401k) CMS Plumbing Heating & Cooling es una empresa familiar desde 1976. Nuestro enfoque está en brindar a nuestros clientes el más alto nivel de servicio y respeto. Nuestros empleados son tratados como si fueran familia. Es nuestro objetivo educar a nuestros empleados para ayudar a mantener el más alto nivel de servicio y ayudar a todos nuestros empleados a alcanzar sus metas profesionales. Queremos que CMS sea su última búsqueda de empleo. Únase a nuestro equipo hoy.

Trabajador calificado – Brookline, MA Buscamos un trabajador calificado para ayudar con carpintería ligera, labores generales y operar un elevador para personas (debe tener certificación de elevador para personas conforme a OSHA) Requisitos: Mínimo 3 años de experiencia en una obra de construcción. Certificación conforme a OSHA para operar un elevador para personas (debe presentar prueba). Debe tener sus propias herramientas manuales básicas. Ser confiable y consciente de la seguridad. Tener transporte propio es un plus. Ubicación: Brookline, MA ***Si está interesado, llame al 781-657-9060 y pregunte por Pat o Matt***

Se necesita un CONDUCTOR/APRENDIZ DE TALLER para una carpintería/taller de muebles personalizados. Debe tener una licencia de conducir válida. Debe ser capaz de levantar muebles de cocina pesados. Se requiere confiabilidad y habilidades organizativas. Se espera conocimiento básico de carpintería. Los beneficios incluyen seguro médico pagado, seguro dental, vacaciones pagadas, 401K. El puesto está disponible de inmediato. ¡Contáctenos ahora! www.jdmillworks.com

Nuestro cliente, una empresa líder en el sector minorista, busca un Asistente Administrativo de nivel intermedio para un puesto temporal de 3+ meses en Framingham, MA (estacionamiento disponible). Esta posición ofrece 36,25 horas por semana (de 9 a 17, con almuerzo) a una tarifa de $26/hora. El Asistente Administrativo apoyará a los líderes senior del equipo de Planificación y Asignación, brindando apoyo administrativo de alto nivel en un entorno corporativo dinámico. Se anima a los candidatos calificados e interesados a postularse hoy mismo para ser considerados inmediatamente. Principales responsabilidades: Gestionar múltiples calendarios, programar reuniones y coordinar viajes/gastos Brindar apoyo administrativo a líderes senior y grandes equipos Responder consultas complejas y confidenciales con profesionalismo Mantener sistemas de archivos, registros y organización de oficina Coordinar reuniones, catering y logística de conferencias Controlar la asistencia, pedir suministros y apoyar las necesidades de equipo para nuevos empleados Actuar como respaldo para otros Asistentes Administrativos según sea necesario Requisitos del candidato: 5-8 años de experiencia como Asistente Administrativo en un entorno corporativo Habilidades sólidas en Microsoft Office Suite (PowerPoint, Excel, Outlook, Word) Excelentes habilidades de comunicación, organización y relaciones interpersonales Demostrada capacidad para apoyar grupos grandes, gestionar prioridades cambiantes y trabajar en un entorno dinámico Experiencia en coordinación de viajes, gestión de calendarios y procesamiento de gastos Capacidad para colaborar eficazmente con colegas y manejar información confidencial Preferible: experiencia en un entorno corporativo grande Beacon Hill es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se anima a personas con discapacidades y/o veteranos protegidos a postularse. Residentes de California: Las solicitudes calificadas con antecedentes penales o de condena serán consideradas para empleo de acuerdo con la Ordenanza de Oportunidad Justa del Condado de Los Ángeles para Empleadores y la Ley de Oportunidad Justa de California. Si desea completar nuestro formulario voluntario de autoidentificación, haga clic aquí o copie y pegue el siguiente enlace en una ventana abierta de su navegador: https://jobs.beaconhillstaffing.com/eeoc/ La realización de este formulario es voluntaria y no afectará su oportunidad de empleo, ni los términos o condiciones de su empleo. Este formulario se utilizará únicamente con fines de informe y se mantendrá separado de todos los demás registros. Perfil de la empresa: Fundada por líderes de la industria para establecer un nuevo estándar en búsqueda, colocación profesional y personal temporal, ofrecemos soluciones coordinadas de contratación con un servicio sin igual, un compromiso con la finalización y éxito de proyectos y una pasión por la innovación, creatividad y mejora continua. Nuestras marcas especializadas ofrecen una completa gama de servicios de personal a empresas de crecimiento emergente y a las Fortune 500 en diversos sectores de mercado, especialidades profesionales/disciplinas e industrias. Con el tiempo, se añadirán ubicaciones de oficinas, áreas de práctica especializada y ofertas de servicios para atender las necesidades cambiantes de los clientes. Más información sobre Beacon Hill y nuestras divisiones especializadas, Beacon Hill Associates, Beacon Hill Financial, Beacon Hill HR, Beacon Hill Legal, Beacon Hill Life Sciences y Beacon Hill Technologies, disponible en www.bhsg.com. Información sobre beneficios: Beacon Hill ofrece un completo paquete de beneficios que incluye, entre otros, seguro médico, dental, visual y programas de licencia federal y estatal según lo requieran las regulaciones de las agencias aplicables, para aquellos que cumplan con los requisitos de elegibilidad. Una vez contratado con éxito, se proporcionarán detalles sobre nuestras ofertas de beneficios. Esperamos trabajar con usted. Beacon Hill. Empleando el Futuro (TM)

Schochet actualmente está buscando un Técnico Principal de Mantenimiento en Taurus at Fountain Hill Apartments. ¡Únase a nuestro equipo que ofrece más de 50 años fomentando el crecimiento y la retención de empleados! Schochet ofrece un paquete integral de beneficios que incluye salud, odontología, 401k y más, disponibles desde su primer día. Todos los nuevos empleados acumulan 3 semanas de vacaciones por año, 12 días festivos pagados, 5 días de enfermedad, 3 días personales por año y muchos otros excelentes beneficios. Taurus at Fountain Hill Apartments es una comunidad de apartamentos familiares de 73 unidades ubicada en Roxbury, MA. Funciones y responsabilidades: 1. Programa y ayuda con las operaciones diarias (órdenes de servicio, repintado/recolocación de alfombras, cambios de apartamento, etc.) 2. Coordina contratos de servicio y supervisa todas las actividades de proveedores y contratistas. 3. Comunica eficazmente con residentes, compañeros de trabajo, proveedores y supervisores. 4. Inspecciona apartamentos desocupados, completa la lista de verificación para dejarlos listos y notifica al gerente sobre los servicios y reparaciones necesarios. 5. Se requiere estar disponible y a menudo presente en el lugar ante una emergencia climática o de la propiedad. 6. Realiza inspecciones de la propiedad y/o participa en un equipo de inspección. 7. Completa actividades de mantenimiento preventivo. Los puestos de técnico principal de mantenimiento requieren que la persona pueda levantar pesos moderados entre 30 y 60 libras regularmente y tener la capacidad de estar de pie y/o caminar todo el día. Además, puede requerirse levantar cargas pesadas ocasionalmente. Las funciones de este puesto pueden requerir fuerza y resistencia para realizar trabajos manuales pesados. Debe ser capaz de trabajar de forma independiente y tener sólidas habilidades de servicio al cliente. Además de las responsabilidades normales de un técnico de mantenimiento, el técnico principal de mantenimiento asumirá la responsabilidad adicional de suplir al supervisor de mantenimiento o al gerente de instalaciones cuando no estén disponibles. Se requiere un mínimo de 3 o más años de experiencia en mantenimiento de propiedades residenciales. Debe vivir a menos de 30 minutos de Roxbury para cumplir con las guardias rotativas y tener una licencia de conducir válida y transporte propio. Se paga una prima de $150 por todas las semanas en que esté de guardia; además, se le paga una tarifa y media por cualquier llamada de emergencia más el tiempo de viaje. Si está interesado y calificado, envíe su currículum. Se requiere verificación de antecedentes y prueba de drogas antes del empleo. Igualdad de oportunidades en el empleo. Para obtener más información sobre este puesto, comuníquese con Robin al 617-398-5144. www.schochet.com