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🔴 CONDUCTORES SOLO DE UTAH A CA 🔵 $0.60 CPM 🔴 (🥳NUEVO PAQUETE DE PAGO🥳)

Salario negociable

658 Conway Ct E, Salt Lake City, UT 84111, USA

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AHORA CONTRATANDO CONDUCTORES PARA LA RUTA DE SOCAL A UTAH ¡Principalmente recorriendo entre SOCAL Y UTAH! Los conductores promedian 2750 millas semanales 70 horas en carretera, luego 34 horas de descanso en casa con oportunidades semanales de pasar por casa EL DINERO 0.60 CPM Veterano de las Fuerzas Armadas de EE. UU. + 0.02 CPM Dieta opcional Paga por detención Paga por pernocta Paga por parada adicional Paga por asistencia al conductor Bono por inspección limpia nivel 1 Bono mensual + 0.04 CPM (Combustible 0.02 CPM, Seguridad 0.02 CPM) Titulares de la certificación Hazmat + $75.00 por cada carga de materiales peligrosos con rótulo BENEFICIOS PARA EL CONDUCTOR Orientación y viaje pagados Pago semanal Política de mascotas Programa de pasajeros (18+) Programa de referidos para conductores (¡Recomienda a tus amigos!) ¡Camiones Freightliner, Kenworth y Volvo modelos 2022-2025! Beneficios médicos, dentales y de visión disponibles Discapacidad a corto y largo plazo disponible 401K Carga 100% sin contacto REQUISITOS! Licencia vigente de CDL Clase A Debes tener 23 años o más Tarjeta médica vigente Mínimo 1 año de experiencia con tractocamión y remolque o refrigerado en conducción OTR o regional Registro de conducción segura https://intelliapp.driverapponline.com/c/legends?r=ccr Llámanos para obtener más información ☎️ (855) 650-7407 Legend, New Legend, Transportation, dedicado, carga dedicada, transporte de camiones, conducción de camiones, camionero, OTR, larga distancia, sobre la carretera, conductores en equipo, equipos, empresa de transporte de camiones, camión, trabajo con CDL, conductor de camión CDL-A, trabajo clase A, trabajos de conducción de camiones, conductores de camiones, CDL-A, conductor comercial, CDL, conductor clase A, regional, rutas, itinerario, bono, veteranos, carga sin contacto, apto para mascotas, tiempo en casa, mejor pago

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658 Conway Ct E, Salt Lake City, UT 84111, USA
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Supervisor de Mantenimiento de Flota (Birmingham)
Descripción del trabajo Resumen del puesto: Como Supervisor de Mantenimiento de Penske, utilizará sus excelentes habilidades de comunicación, organización y capacidad para realizar múltiples tareas para motivar a sus técnicos diésel, mantener un buen estado de ánimo en su equipo y mantener satisfechos a sus clientes. Las tareas habituales incluyen coordinar, programar y auditar reparaciones de mantenimiento de vehículos, incluyendo mantenimiento preventivo y reparaciones mecánicas y eléctricas en tractores, camiones y remolques. Participará en la contratación, formación y desarrollo continuo de técnicos de mantenimiento de vehículos para asegurar que nuestra mano de obra altamente calificada pueda cumplir con las expectativas de los clientes. Los candidatos preferidos tendrán al menos 3 años o más de experiencia en mantenimiento de vehículos de flota supervisando técnicos. Los candidatos mínimamente calificados tendrán al menos 3 años de gestión de equipos en un entorno con métricas operativas sólidas. Este es un excelente puesto para crecer hacia un rol de liderazgo en Penske, y no necesita ser mecánico. Este puesto reportará a nuestra ubicación en el centro de Birmingham. Dirección: 312 28th Street North Birmingham, Alabama 35203 Horario: Segundo turno Lo que ofrecemos: Penske valora el bienestar de nuestros empleados y sus familias. Por eso ofrecemos salarios competitivos y una amplia gama de beneficios, incluyendo seguro médico y dental, tarjeta para medicamentos recetados, planes 401K y de pensión, cuentas flexibles para gastos médicos y de cuidado de dependientes, seguro de vida para cónyuge e hijos, bonificación por recomendación de empleados y descuentos con socios de Penske. Todos los nuevos supervisores de mantenimiento en Penske se inscriben en un programa de capacitación que les proporciona habilidades clave para el trabajo, incluyendo componentes de vehículos y tecnología de mantenimiento. La formación se centra en la gestión del departamento de servicio, liderazgo eficaz de asociados y relación con el cliente. Responsabilidades principales: • Priorizar y asignar tareas para satisfacer las necesidades de los clientes • Asegurar la calidad, el cumplimiento y la seguridad de los activos de Penske • Controlar los costos de reparación, inventario y mano de obra • Cumplir y superar la satisfacción del cliente • Capacitar y guiar a técnicos y representantes de servicio al cliente • Supervisar los niveles de trabajo de los asociados • Gestión de las instalaciones, asegurando un entorno de trabajo limpio y seguro • Otras tareas y funciones según lo requiera el supervisor ¿Por qué Penske es adecuado para usted? • Nos enorgullece ofrecer un salario competitivo y excelentes beneficios. • Este puesto, en esta ubicación, ofrece un pago adicional para quienes trabajen en segundo o tercer turno, hasta $10,000 al año ($400 cada dos semanas) • Penske ofrece formación en liderazgo y otras oportunidades de desarrollo para brindar un servicio al cliente de primera clase y una excelente experiencia para los asociados. Requisitos Requisitos: • Capacidad y deseo de trabajar en un entorno positivo, rápido y de alta energía • Se prefiere experiencia de 3 a 5 años en gestión de mantenimiento de flotas, o al menos 3 años de gestión de equipos en un entorno con métricas operativas sólidas. • Título de escuela secundaria o equivalente requerido • Se prefiere título de asociado o escuela técnica • Se requieren sólidas habilidades de servicio al cliente y organizativas • Licencia de conducir válida requerida • Se prefiere dominio de computadoras, incluyendo Microsoft Office y aplicaciones basadas en web • El asociado deberá comprender y cumplir con instrucciones específicas, directrices, reglas, regulaciones u otra información establecida por la gerencia de Penske • El asociado debe poder realizar todo el trabajo cumpliendo con DOT, OSHA y todas las políticas de seguridad y mantenimiento de Penske; incluyendo pero no limitado a la selección y uso correcto de herramientas apropiadas, EPP, protección de maquinaria y las mejores prácticas de seguridad establecidas. • La asistencia regular, predecible y completa es una función esencial del trabajo. • Disposición para viajar dentro del distrito (área geográfica cercana) • Disposición para viajar cuando sea necesario, trabajar en el horario requerido, trabajar en la ubicación específica requerida, completar la solicitud de empleo de Penske, someterse a una investigación de antecedentes (incluyendo empleo anterior, educación e historial penal) y prueba de drogas son requisitos. Este puesto está regulado por el Departamento de Transporte o es considerado sensible para la seguridad por la empresa, y se requiere la capacidad de trabajar en un estado constante de alerta y de manera segura. Los asociados deben tener la capacidad de asumir responsabilidad por su propia seguridad, así como por la seguridad de los demás. Requisitos físicos: Las demandas físicas y mentales aquí descritas son representativas de aquellas que debe cumplir un asociado para desempeñar con éxito las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. • Al realizar las tareas de este trabajo, el asociado deberá moverse frecuentemente, estar de pie, caminar, trepar, doblarse y sentarse durante largos períodos de tiempo a lo largo de su jornada laboral. • Se requiere que el asociado use sus manos de forma rutinaria y diaria para agarrar, alcanzar, tocar, manipular, sentir y/o manejar herramientas o controles necesarios. • El asociado debe poder trabajar de forma segura en alturas utilizando escaleras y plataformas elevadas adecuadas. • El asociado debe poder trabajar de forma segura en todas las condiciones climáticas. • Dado el movimiento frecuente de camiones grandes en el lugar de trabajo, el asociado debe poder ver y oír para navegar de forma segura en el entorno laboral. • El asociado debe poder levantar y/o mover regularmente hasta 50 lbs/23 kg y ocasionalmente levantar y/o mover hasta 100 lbs/45 kg. Penske es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Sobre nosotros Acerca de Penske Truck Leasing/Soluciones de Transporte Penske Truck Leasing/Soluciones de Transporte es un proveedor global de primer nivel que ofrece servicios esenciales e innovadores de transporte, logística y tecnología para ayudar a empresas y personas a avanzar. Con sede en Reading, PA, Penske y sus asociados están impulsados por un compromiso con la excelencia y con el éxito del cliente. Visite Go Penske para obtener más información. Si está interesado, postúlese en línea en https://ad.doubleclick.net/ddm/clk/614237255;421990839;p?https://track.talentbrew.com?jobmediaid=694103&typeid=1
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★LOCAL★ CONDUCTORES DE REMOLQUE VOLCADOR NECESITADOS★ CDL CLASE A★ (Demopolis)
Perdido Trucking Service, LLC tiene una vacante INMEDIATA para un conductor local de remolque volcador en el área de Demopolis, AL. Se anima a los solicitantes calificados con licencia CDL Clase A y al menos 1 año de experiencia conduciendo (experiencia en remolques volcadores es útil pero no obligatoria) a hacer clic AQUÍ y completar su solicitud hoy mismo. Nuestros conductores están en casa todas las noches después de realizar varias entregas durante el día. La semana laboral es típicamente de lunes a viernes, con algún sábado ocasional requerido (quizás unas pocas veces al año). Perdido Trucking Service, LLC ofrece un paquete completo de beneficios y paga comisión por carga, ¡con un bono de retención de $3,000! También ofrecemos un Programa de Incentivos de Seguridad que te paga trimestralmente simplemente por practicar hábitos seguros de trabajo, recibir inspecciones DOT limpias y cumplir con todas las políticas de la empresa y regulaciones DOT. ★ ¡CASA POR LAS NOCHES Y FINES DE SEMANA! ★ ★ EQUIPO EXCELENTE ★ ★ BONO DE RETENCIÓN DE $3,000 ★ ★ COMISIÓN POR CARGA ★ • Depósitos directos semanales ★ BONOS DEL PROGRAMA DE INCENTIVOS DE SEGURIDAD ★ • Banquete anual de premios de seguridad con obsequios • Bono de seguridad trimestral disponible • Los mejores conductores según DriveCam son recompensados mensualmente ★ PAQUETES DE BENEFICIOS ★ • Salud • Dental • Visión • Pólizas opcionales complementarias de cáncer y discapacidad disponibles • Seguro de vida pagado por la empresa para nuestros conductores, con opciones para comprar más cobertura • Disponible 401k • Pago de vacaciones • Pago por tiempo inactivo disponible con aprobación Por favor envíe su solicitud hoy para esta ruta local. ¡No lo demore—este puesto se llenará rápidamente! La orientación y capacitación comenzarán después de completar el proceso previo a la contratación. Haga clic AQUÍ para postularse ahora con Perdido Trucking Service, LLC.
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Asistente Ejecutiva y Coordinadora de Operaciones (Houston)
Acerca del puesto Estamos buscando una Asistente dedicada para el CEO que actúe como mano derecha del equipo directivo. Este puesto es fundamental para apoyar al CEO en múltiples empresas en los sectores de salud, cannabis y gestión empresarial. La candidata ideal es perspicaz, altamente organizada y se desenvuelve bien en un entorno emprendedor y dinámico. No solo gestionará las prioridades ejecutivas y operativas, sino que también podría asistir a almuerzos de negocios, reuniones y eventos junto al CEO, representando profesionalmente a la empresa y asegurándose de que se gestionen todas las tareas posteriores. Si eres proactiva, confiable y estás deseosa de crecer con una empresa que valora el compromiso y la excelencia, este puesto es para ti. ⸻ Principales responsabilidades Apoyo ejecutivo y administrativo • Gestionar la agenda del CEO, programar reuniones y organizar viajes. • Redactar comunicaciones, informes y presentaciones en nombre del CEO. • Actuar como filtro priorizando correos electrónicos, llamadas y solicitudes de tiempo. • Preparar y mantener documentos empresariales y de empleados confidenciales. Apoyo en reuniones y eventos • Asistir a almuerzos de negocios, reuniones con clientes y eventos de networking según sea necesario junto al CEO. • Tomar notas, gestionar tareas de seguimiento y asegurar el cumplimiento de entregables tras las reuniones. • Coordinar la logística de reuniones fuera de oficina, conferencias y eventos del sector. Coordinación de operaciones y proyectos • Ayudar en la coordinación entre múltiples empresas y ubicaciones. • Colaborar en la supervisión de proveedores, operaciones de instalaciones y proyectos clave del negocio. • Apoyar tareas de cumplimiento normativo, contratos y plazos de informes. • Supervisar cronogramas de proyectos, seguimientos y entregables para asegurar que nada quede pendiente. Relaciones con el equipo y clientes • Ayudar en la incorporación de nuevos empleados y coordinar con la gerencia sobre necesidades de personal. • Actuar como punto de contacto entre el CEO y el personal, garantizando una comunicación clara. • Ayudar a mantener relaciones sólidas con clientes y socios. Apoyo estratégico • Realizar investigaciones, preparar resúmenes y ofrecer recomendaciones al CEO para apoyar la toma de decisiones. • Anticiparse a necesidades y tomar la iniciativa para resolver problemas antes de que surjan. • Mantenerse informada sobre las prioridades del negocio y ajustar las tareas diarias en consecuencia. ⸻ Requisitos • Experiencia previa como Asistente Ejecutiva, Asistente Administrativa o puesto similar. • Fuertes habilidades organizativas, de multitarea y de gestión del tiempo. • Excelentes habilidades de comunicación escrita y verbal. • Presencia profesional y seguridad para asistir a almuerzos, reuniones con clientes y eventos. • Dominio del paquete Microsoft Office y herramientas de gestión de proyectos/tareas. • Capacidad para manejar información altamente sensible con discreción y profesionalismo. • Ser bilingüe es un plus. • Debe estar autorizada para trabajar en Estados Unidos. • Debe contar con transporte confiable. • Debe aprobar una verificación de antecedentes. ⸻ Lo que ofrecemos • Salario competitivo: $36.400 – $52.000 por año • Oportunidades de crecimiento. • Un entorno de trabajo dinámico y acelerado con exposición a múltiples industrias. • Desarrollo profesional y mentoría directa por parte del liderazgo ejecutivo. • Vacaciones pagadas. • Contribución a seguro médico. • Reembolso por kilometraje. • Programa de bonificaciones. ⸻ Busco a la mujer adecuada para compartir mi mundo personal y profesional. Para la candidata indicada, cubriré tus gastos de vivienda si te mudas aquí, para que puedas concentrarte en estar presente a mi lado. Esto no trata solo de trabajo, sino de conexión. Estarás conmigo en eventos importantes, reuniones y en la vida diaria, ayudándome a mantenerme organizado mientras formas parte del crecimiento que estoy construyendo en varias empresas. Me siento atraído por alguien menuda y de complexión pequeña, ese verdadero tipo “delicado” — leal, solidaria y dispuesta a crear juntos un estilo de vida armonioso y gratificante. Este puesto ha sido republicado tras candidatas anteriores en Texas decidieran no mudarse y aceptaran ofertas locales. Por favor responde con tu currículum y una foto profesional. Los currículos también pueden enviarse por mensaje de texto si es más fácil al 713-281-8301
111 1/2 Austin St, Houston, TX 77002, USA
$36,400-52,000/año
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¡Cree una agencia de seguros en 2025!
¡Cree una agencia de seguros en 2025! Knightly Insurance Group, una gran empresa nacional galardonada de seguros Medicare, está buscando nuevos agentes que busquen una oportunidad de carrera. Ayudamos a personas mayores con Medicare; es un puesto docente sin necesidad de vender y es una posición de trabajo remoto desde casa. Si busca una nueva carrera y desea un puesto que ofrezca independencia, flexibilidad y potencial de ingresos ilimitado, por favor llámenos. Debe ser trabajador incansable, disfrutar hablar con la gente, disfrutar resolver problemas simples y tener integridad. Esta es una comisión con ingresos residuales vitalicios continuos después del primer año, razón por la cual los ingresos son altos en años posteriores. No es para todos, pero si usted encaja, será un cambio financiero importante. Nuestros agentes normalmente empiezan a tiempo parcial ganando entre 30 y 50 mil el primer año, alrededor de 100 mil el segundo año, alrededor de 170 mil el tercer año, y desde ahí sus ingresos normalmente alcanzan entre 250 y 500 mil dentro de otros dos años o más. Tenemos decenas de agentes que son profesores, madres que se quedan en casa, personas entre 40 y 60 años que buscan una mejor jubilación de la que la Seguridad Social y su 401K pueden ofrecer, y que están obteniendo unos ingresos muy respetables solo 24 meses después de comenzar esta carrera. El año 2024 fue récord para nosotros. Tuvimos dificultades para mantenernos al día y necesitamos expandirnos. Los candidatos pueden trabajar a tiempo parcial o completo. Brindaremos toda la capacitación práctica que desee y pagaremos por su licencia estatal. Si le gusta y realiza el trabajo, tendrá éxito. Los productos son excelentes, las personas están obligadas a tenerlos y la demanda es muy alta. Nuestros corredores tienen edades comprendidas entre 20 y 80 años; todos trabajamos juntos como equipo para aprender y tener éxito. Para obtener más información, también puede visitarnos en: https://www.knightlyinsurancegroup.com/ luego carreras, programar entrevista
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