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Trabajador de Servicio de Alimentos 2
Trabajador de Servicio de Alimentos 2
Departamento: Vivienda Universitaria
Clasificación: Trabajador de Servicio de Alimentos 2
Tipo y duración de la designación: Año Académico (Clasificado), Continuo
Salario: $17.53 - $20.37/hora
FTE: 1.0
Inicio de la revisión de solicitudes
21 de julio de 2025; La posición permanecerá abierta hasta cubrirse.
Instrucciones especiales para los solicitantes
Incluya TODA la experiencia aplicable en su solicitud en línea.
También incluya tres referencias profesionales. Se notificará a los candidatos antes de contactar a las referencias.
Resumen del departamento
Vivienda Universitaria, un departamento dentro de la División de Servicios Estudiantiles y Gestión de Matrículas, se compromete a apoyar el éxito estudiantil cultivando comunidades inclusivas. Nuestro objetivo es ofrecer una experiencia residencial sólida mediante viviendas modernas accesibles y asequibles, servicios de comedor y programas sociales y académicos para todo el alumnado, desarrollando líderes comunitarios, innovadores y agentes de cambio que enriquezcan el futuro.
Valoramos la equidad y la inclusión, la responsabilidad y la integridad, la innovación y el aprendizaje, así como la seguridad. El personal de Vivienda Universitaria trabaja arduamente para incorporar estos valores en sus labores y prácticas diarias con el fin de garantizar una excelente experiencia en la UO.
Las unidades de Vivienda Universitaria incluyen Operaciones de Servicios Administrativos, Servicios de Comedor, Servicios de Instalaciones, Promociones y Reclutamiento Estudiantil, y Vida en Residencias. Vivienda Universitaria es un departamento educativo y comercial de 100 millones de dólares que funciona como una agencia autosuficiente y autoliquidante de la Universidad (no recibe fondos de matrículas ni impuestos para su presupuesto operativo).
Vivir en el campus añade un valor extraordinario para los estudiantes y la Universidad. Los estudiantes que viven en el campus durante su primer año obtienen calificaciones más altas, tienen mayores tasas de retención en la Universidad de Oregon, se gradúan en mayor proporción y más rápidamente.
Resumen del puesto
Los puestos de Trabajador de Servicio de Alimentos 2 (FSW2) realizan una amplia gama de actividades de servicio de alimentos, incluyendo tareas delanteras y traseras del comedor. Las tareas pueden incluir operaciones como barista, preparación y producción de alimentos, mantenimiento de platos y salas de comedor, y cocción sencilla según recetas o instrucciones, todo ello brindando un servicio al cliente excepcional. El FSW2 proporciona capacitación continua durante todo el año a empleados estudiantes y trabaja junto con otros miembros del personal de comedor para crear una experiencia gastronómica innovadora para nuestros Ducks en un entorno de trabajo diverso, respetuoso e inclusivo.
Este puesto interactúa con clientes y otros miembros del personal de manera útil y cortés, manteniendo una actitud profesional durante periodos de alta demanda o situaciones estresantes. Una actitud colaborativa y orientada al equipo ayudará al éxito en el mantenimiento de un servicio al cliente sobresaliente.
Los puestos FSW2 son de tiempo completo, con contrato de 9 meses. Los turnos pueden incluir noches, fines de semana y días festivos, y los horarios pueden cambiar según las necesidades operativas de la unidad.
Las condiciones laborales y exigencias físicas son típicas de las encontradas en la industria de servicios de alimentos. Estas condiciones pueden incluir pisos resbaladizos, temperaturas extremas, levantamiento de cargas pesadas y estar de pie durante largos períodos.
Requisitos especiales
Debe tener, o capacidad de obtener, una tarjeta de manipulador de alimentos del condado de Lane dentro de las 2 semanas posteriores al empleo.
Debe tomar y ser capaz de comprender la formación de comunicación de riesgos proporcionada por el empleador.
Debe ser capaz de interpretar menús y hojas de trabajo, preparar informes de uso y comprender políticas, procedimientos e información de seguridad.
Personal esencial:
Este puesto requiere que el empleado haga todos los esfuerzos razonables para llegar al campus a su hora programada regularmente durante condiciones climáticas adversas y/o cierres de la universidad, a menos que sea notificado de otra manera por su supervisor o gerente. Esto incluye momentos en que la universidad pueda estar cerrada. El personal esencial debe proporcionar en todo momento información de contacto confiable y actualizada.
Requisitos mínimos
Un año de experiencia en una instalación comercial de servicio de alimentos.
Competencias profesionales
Capacidad para comunicarse eficazmente con personas de diversos orígenes y culturas.
Capacidad para brindar un excelente servicio al cliente y mantener una actitud profesional durante periodos de alta demanda.
Capacidad para priorizar tareas.
Exento de FLSA: No
Todas las ofertas de empleo están sujetas al cumplimiento exitoso de una verificación de antecedentes.
Este es un puesto clasificado representado por SEIU Local 503, Sindicato de Empleados Públicos de Oregón.
La Universidad de Oregon se enorgullece de ofrecer un paquete de beneficios completo a los empleados elegibles, incluyendo seguro médico, planes de jubilación y tiempo libre remunerado. Para obtener más información sobre beneficios, visite https://hr.uoregon.edu/about-benefits.
La Universidad de Oregon es una institución de igualdad de oportunidades y acción afirmativa comprometida con la diversidad cultural y el cumplimiento de la ADA. La Universidad anima a todas las personas calificadas a postularse y no discrimina por ningún estatus protegido, incluyendo condición de veterano y discapacidad. La Universidad está comprometida a proporcionar adaptaciones razonables a solicitantes y empleados con discapacidades. Para solicitar una adaptación relacionada con el proceso de solicitud, contáctenos en uocareers@uoregon.edu o al 541-346-5112.
La UO prohíbe la discriminación basada en raza, color, religión, origen nacional, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, embarazo (incluyendo condiciones relacionadas con el embarazo), edad, discapacidad física o mental, información genética (incluyendo historial médico familiar), ascendencia, situación familiar, ciudadanía, servicio en las fuerzas uniformadas (según definido por leyes federales y estatales), estatus de veterano, registros juveniles expungidos y/o el uso de licencias protegidas por leyes estatales o federales en todos los programas, actividades y prácticas laborales, tal como exigen el Título IX y otras leyes y políticas aplicables. Se prohíbe la represalia según la política de la UO. Las preguntas pueden dirigirse a la Oficina de Investigaciones y Cumplimiento de Derechos Civiles. La información de contacto, políticas relacionadas y procedimientos de reclamación se encuentran aquí.
Cumpliendo con la ley federal, la Universidad de Oregon prepara un informe anual sobre programas y servicios de seguridad y prevención de incendios en el campus. El Informe Anual de Seguridad y Prevención de Incendios en el Campus está disponible en línea en http://myrecruitmentads.com/get_redirect.php?id=6601125&targetURL=
Cumpliendo con la ley federal, la Universidad de Oregon prepara un informe anual sobre programas y servicios de seguridad y prevención de incendios en el campus. El Informe Anual de Seguridad y Prevención de Incendios en el Campus está disponible en línea en http://myrecruitmentads.com/get_redirect.php?id=6601125&targetURL=https://clery.uoregon.edu/annual-campus-security-and-fire-safety-report.
Para postularse, visite https://careers.uoregon.edu/en-us/job/535623
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