Se necesitan modelos (excelente salario) (Eufaula)

Buscamos mujeres seguras de sí mismas y listas para la cámara (edades 18–45) para una serie de breves escenas cinematográficas publicitarias que incluyen un plano cercano de un beso apasionado y una línea de diálogo con un actor masculino. IMPORTANTE: Este papel implica contacto físico (besos en escena). Respetamos los límites personales y solo procederemos a filmar tras una breve entrevista conjunta con el actor principal para garantizar comodidad y compatibilidad. DETALLES: Pago: $200–$400 por escena (según intensidad del papel y adecuación) Duración del rodaje: 20 minutos o menos (desde el inicio hasta el final) Ubicación: Escenario privado interior o exterior – zona de Palm Bay / Melbourne Contenido: 1 línea de diálogo + escena de beso (sin desnudos, sin tomas prolongadas) PARA POSTULARSE, DEBE INCLUIR: 2+ fotos recientes (rostro y cuerpo completo) Nombre de usuario de Instagram u otro enlace de redes sociales Opcional: breve video de presentación (10–30 segundos estilo selfie es suficiente) Vamos a filmar 100 de estos anuncios cortos durante el próximo año, por lo que esta es una oportunidad recurrente. Si esta primera experiencia resulta bien, podrías ser invitada nuevamente para futuras escenas, posiblemente con tramas evolutivas y momentos de personajes recurrentes. Postúlate ahora con la línea de asunto: “Escena de beso – Disponible” Te responderemos rápidamente para coordinar una llamada o reunión.

Praytell es una agencia de comunicación creativa y de marketing integrado formada por equipos con mentes estratégicas y corazones apasionados. Creamos campañas oportunas, integradas y dignas de titulares en redes sociales, medios ganados, digitales y más. Y, por el camino, hemos recibido algunos premios bastante interesantes, como el Mejor Lugar para Trabajar de PRWeek (¡ya 8 veces!), Agencia del Año e incluso algunos que tu madre reconocería, aunque no entienda completamente lo que haces para ganarte la vida. Lo mejor de todo es que contamos con un equipo formado por los humanos más inteligentes, amables, curiosos y solidarios del planeta. ¿Y sabes qué? Hay un asiento vacío aquí con tu nombre. Si buscas una oportunidad para unirte a un equipo ambicioso enfocado únicamente en realizar un gran trabajo con personas excepcionales, ¡nos encantaría saber de ti! Descripción general: Buscamos un Productor Creativo Asociado con base en Nueva York y con 1-2 años de experiencia en entornos de medios o agencias para ayudar a dar vida a ideas audaces. En este puesto trabajarás estrechamente con nuestros equipos de producción de video y gestión de proyectos, guiando cada proyecto desde el concepto hasta su finalización con precisión, creatividad y pasión por la narración. Darás forma y perfeccionarás briefs creativos, supervisarás cronogramas y presupuestos, y ofrecerás retroalimentación reflexiva que eleve la calidad del trabajo. Al colaborar con creadores, proveedores y socios internos, desempeñarás un papel fundamental al transformar visiones en entregables impactantes y pulidos. El candidato ideal se desenvuelve bien en entornos dinámicos, gestiona múltiples prioridades con facilidad y se enorgullece de entregar siempre trabajos a tiempo, alineados con la marca y por encima de las expectativas. Responsabilidades: Guiar equipos multidisciplinarios durante las fases de preproducción, producción y postproducción. Participar y gestionar producciones pequeñas y grandes con el apoyo del Productor Creativo Senior. Participar en sesiones de lluvia de ideas y ayudar a desarrollar conceptos de video y formatos creativos para proyectos de clientes e internos. Apoyar en la redacción de guiones y el desarrollo de storyboards para dar vida a conceptos de video. Apoyar a especialistas técnicos en la creación de activos de video (edición, grabación, audio). Preparar presentaciones y materiales de campaña para uso interno y de clientes. Gestionar la entrega de tareas diarias para múltiples proyectos en cuentas de redes sociales, digitales e integradas. Buscar freelancers/proveedores cuando sea necesario, asegurando que se completen acuerdos y contratos. Ayudar en el desarrollo de propuestas de servicios, presupuestos, alcances de trabajo y cronogramas para cuentas de redes sociales, digitales e integradas. Identificar cambios en la entrega y trabajar con todas las partes interesadas para realizar ajustes. Crear y mantener cronogramas detallados y herramientas de seguimiento de proyectos, asegurando que todas las partes interesadas estén alineadas con hitos clave y plazos. Coordinar con equipos multifuncionales (estrategia, creativo, medios pagados, etc.) para garantizar una colaboración fluida y un flujo de proyectos sin problemas. Supervisar el progreso del proyecto e identificar proactivamente riesgos u obstáculos, elevando problemas según sea necesario para mantener los proyectos en curso. Experiencia y habilidades requeridas: 1-2 años de experiencia en entornos de medios o agencias. Capacidad para estar en nuestra oficina de Nueva York o en locaciones de rodaje en Nueva York según sea necesario. Demostrada comprensión de la narración y creación de contenido de video en diversos formatos. Conocimiento de software de creación de video (Adobe Premiere, iMovie, TikTok, Instagram, InShot, CapCut). Interés por la cultura y dominio en todas las plataformas de redes sociales. Dominio del paquete Microsoft Office, especialmente Excel/Hojas de Cálculo de Google (incluyendo fórmulas básicas y tablas dinámicas). Experiencia con software de presentaciones (Google Slides, PowerPoint). Gran interés por el entorno de redes sociales y video digital. Excelente atención al detalle y capacidad para cumplir plazos. Fuertes habilidades organizativas y de comunicación. Capacidad para gestionar múltiples proyectos simultáneamente. Comodidad trabajando en entornos rápidos y orientados a plazos con prioridades cambiantes. Beneficios Tenemos una lista creciente de beneficios y ventajas, incluyendo: Salario: $52,000 - $65,000 (Tenga en cuenta que el rango salarial para este puesto refleja la compensación mínima y máxima. En espíritu de transparencia, normalmente ofrecemos salarios dentro del percentil 25 al 75 y no podemos exceder el máximo indicado. La oferta final dependerá de su experiencia, habilidades y calificaciones.) Cobertura médica completa (médica, dental, visual). Plan de Propiedad Accionaria para Empleados (ESOP), mediante el cual recibes acciones de Project Worldwide, nuestra empresa matriz, por cada año que trabajes aquí. Opciones tradicionales y Roth de 401(k) con contribución anual del empleador basada en el desempeño de la empresa. Tiempo Libre Flexible (FTO), más de una docena de días festivos de la empresa y días para la salud mental. Ubicaciones de trabajo flexibles dentro de EE.UU., ¡el teletrabajo está permitido! También contamos con centros físicos y oficinas en LA, SF, Austin, Chicago y Nueva York. Viernes Flexibles, diseñados para mantener libres de reuniones los viernes (con excepciones) para trabajo enfocado y brindarte espacio para apoyar tu bienestar personal mientras ofreces un excelente servicio al cliente. Acceso a nuestro Programa de Asistencia al Empleado (EAP), que brinda a ti y a tu familia acceso a recursos de salud mental, apoyo familiar y relacional, recursos profesionales, servicios legales y financieros, descuentos y más. Licencia remunerada por maternidad/paternidad y programas de apoyo a la fertilidad. Programas y actividades de capacitación y formación de equipos. Camp Praytell, nuestro evento anual fuera de la oficina (la elegibilidad depende de la fecha de inicio del empleado). Nuestros maravillosos Grupos de Recursos para Empleados (BEACON, Compañeros, elevAsian, Herizon y Prism). ¡Y mucho más! Proceso de entrevista Enviar solicitud Entrevista telefónica (30 minutos) Entrevista con el equipo (1 hora) Entrevista final (30 minutos) Prueba práctica (por definir) Oferta Fecha prevista de inicio: octubre / noviembre

Buscamos entrevistar a un gestor de activos digitales actual o anterior de una empresa de medios, entretenimiento, marketing/publicidad o creadores. Debe haber sido una persona responsable de la gestión de activos digitales e interactuado diaria o semanalmente con el sistema DAM de su empresa. Necesitamos a alguien con conocimiento a nivel de producto y suficiente experiencia para haber visto en qué aspectos esos productos destacan y fallan.

Savage, Esplin & Radmall, PC, fundada en 1973, es una de las primeras y más respetadas firmas de contadores públicos certificados en St. George, dedicada a ofrecer un servicio superior en un ambiente amigable y familiar. Nuestro compromiso con un servicio personalizado al más alto nivel de calidad y precisión ha sido la base de nuestro éxito durante décadas. Estamos buscando un talentoso videógrafo remoto para unirse a nuestro dinámico equipo. Este puesto representa una excelente oportunidad para un profesional creativo apasionado por contar historias mediante medios visuales y que tenga un profundo entendimiento sobre la industria contable. Como videógrafo remoto, desempeñará un papel fundamental en la producción de contenido de video de alta calidad que muestre los servicios, valores y experiencias de nuestros clientes. Colaborará con nuestro equipo de marketing para crear videos atractivos destinados a nuestra página web, canales de redes sociales y presentaciones para clientes. Si usted es alguien que se desenvuelve bien en entornos de trabajo remoto y desea contribuir a una firma de contadores respetada que valora tanto a sus empleados como a sus clientes, lo invitamos a postularse y formar parte de nuestra cultura orientada a la familia. Responsabilidades Desarrollar y producir contenido de video de alta calidad que destaque los servicios de la firma y las historias de éxito de los clientes. Colaborar con el equipo de marketing para conceptualizar y planificar proyectos de video que se alineen con nuestras estrategias de marca y mensajes. Editar y perfeccionar el material audiovisual, asegurando un producto final pulido que cumpla con los estándares de calidad y precisión de la firma. Gestionar todos los aspectos de la producción de video, incluyendo redacción de guiones, filmación, edición y postproducción. Asegurar que todo el contenido de video se cree dentro del plazo establecido y se entregue según lo programado para cumplir con las fechas límite de las campañas de marketing. Realizar entrevistas a empleados y clientes para capturar narrativas convincentes que impacten a nuestra audiencia. Mantenerse actualizado sobre las últimas tendencias y tecnologías en producción de video para mejorar continuamente la calidad y eficacia de nuestro contenido. Requisitos Experiencia comprobada como videógrafo o en un puesto relacionado, con un portafolio sólido de trabajos de video. Dominio de software de edición de video como Adobe Premiere Pro, Final Cut Pro u otras herramientas similares. Excelentes habilidades narrativas y comprensión de cómo transmitir información compleja de manera atractiva. Capacidad para trabajar de forma independiente y gestionar múltiples proyectos simultáneamente en un entorno remoto. Excelentes habilidades de comunicación y colaboración para trabajar eficazmente con el equipo de marketing y otras partes interesadas. Conocimiento de la industria contable es un plus, aunque no es obligatorio; imprescindible disposición para aprender sobre nuestros servicios y necesidades de los clientes. Experiencia en producción cinematográfica, comunicación, marketing o campo relacionado es preferible. Beneficios 401(k) Coinversión en 401(k) Seguro dental Programa de asistencia al empleado Descuento para empleados Horario flexible Seguro médico Cuenta de ahorro para salud (HSA) Seguro de vida Tiempo libre pagado Asistencia para desarrollo profesional Plan de jubilación Reembolso de matrícula

Blue Line Productions (www.BlueLineProductions.com) busca un VENDEDOR DE SERVICIOS AUDIOVISUALES PARA EVENTOS. (No responda a este anuncio si está buscando trabajo técnico u otro tipo de empleo, solo ventas. Se eliminarán los demás). Nos especializamos en EVENTOS CORPORATIVOS Y PRIVADOS. Fundada en 2011, hemos realizado miles de eventos y tenemos relaciones con numerosos lugares y clientes de alto nivel. Contamos con recursos considerables y estamos buscando a alguien CON CONEXIONES O EXPERIENCIA RELEVANTE que nos ayude a expandirnos. La experiencia relevante incluye, pero no se limita a: • Trabajo anterior en un puesto de ventas similar • Trabajo anterior como personal en un lugar para eventos • Trabajo anterior como proveedor de servicios para eventos o representando a uno • Trabajo anterior en un campo que brinde una lista activa de conexiones relevantes • Una base desarrollada de clientes potenciales para fiestas privadas o eventos corporativos Se espera que GENERE SUS PROPIOS CLIENTES POTENCIALES. Si no puede generar clientes potenciales y no tiene conexiones establecidas, este no es el puesto adecuado para usted. Si puede hacerlo, esta podría ser una oportunidad perfecta que sería beneficiosa tanto para usted como para nosotros. La compensación por ventas será BASADA EN COMISIONES. Puede haber otros incentivos y beneficios para la persona adecuada. Somos una organización muy sociable y quienes llevan tiempo aquí disfrutan de la compañía de los demás y se sabe que pasan tiempo juntos fuera del trabajo. Tratamos de fomentar un ambiente amigable y positivo. Nuestro rango geográfico actual es NY, NJ y partes de PA. Los eventos oscilan entre aproximadamente $1,500 y más de $50,000, con un evento audiovisual promedio previsto entre tres y diez mil dólares, brutos. Gran parte de este puesto puede realizarse desde cualquier lugar. Sin embargo, es probable que se requieran reuniones presenciales y apariciones en el lugar si se generan ventas. Debido a este hecho, los candidatos deben poder y estar dispuestos a presentarse físicamente en NYC y Wayne, NJ con facilidad razonable. Si está interesado, responda con lo siguiente: • Nombre • Teléfono • Correo electrónico • Hora preferida para hablar • Disponibilidad general • Experiencia relevante Se proporcionará más información a las partes seleccionadas.

Sobre nosotros: KEN Media LLC fue fundada en 2022 como una agencia de medios independiente comprometida con resultados excepcionales mediante estrategias innovadoras de marketing digital. Estamos buscando un Especialista intermedio en Social y Búsqueda Paga para unirse a nuestro dinámico equipo y llevar nuestros esfuerzos de compra de medios a nuevas alturas, con un enfoque en maximizar el Retorno de la Inversión en Publicidad (ROAS) en todos los canales digitales. Descripción del puesto: El Especialista en Social y Búsqueda Paga supervisará las iniciativas de compra e inversión en medios del equipo, centrándose en atender a los clientes mediante la ejecución y supervisión de planes integrados de medios en Meta, TikTok, YouTube y Google. Colaborará estrechamente con el equipo de estrategia de medios de KEN para desarrollar estrategias inteligentes de audiencia y garantizar que las campañas estén optimizadas para obtener un alto rendimiento. El candidato ideal será apasionado por combinar análisis basados en datos con pensamiento creativo para generar resultados impactantes. Principales responsabilidades: Gestión de campañas: Supervisar la ejecución de campañas de Social y Búsqueda Paga, incluyendo presupuestación y monitoreo del rendimiento. Gestionar las operaciones diarias de las campañas publicitarias, incluyendo estrategias de optimización, segmentación de audiencia y colocación de anuncios. Actualizar el panel de informes para apoyar la planificación y las optimizaciones. Colaborar con los equipos creativos y de contenido para garantizar la alineación entre la estrategia de medios y los activos de campaña en todos los canales. Análisis de rendimiento: Monitorear y analizar métricas de rendimiento de campañas en canales digitales y fuera de línea para evaluar su eficacia e identificar oportunidades de optimización. Preparar y presentar informes detallados de rendimiento, incluyendo conclusiones y recomendaciones para mejoras continuas y ajustes estratégicos integrados. Utilizar pruebas A/B, modelos de atribución y otros métodos analíticos para perfeccionar estrategias y mejorar el ROAS. Gestión de relaciones con clientes: Brindar recomendaciones y conocimientos estratégicos directos a los clientes basados en el rendimiento de las campañas y las tendencias del sector en todos los canales de medios. Construir y mantener relaciones sólidas con los clientes, comprender sus necesidades y garantizar su satisfacción con el rendimiento y las optimizaciones. Requisitos 3–5 años de experiencia práctica creando y gestionando campañas en plataformas de Meta, TikTok y Google Search. Experiencia sólida con los canales de Google (Search, Performance Max y Shopping), con un buen conocimiento de las mejores prácticas para impulsar el crecimiento. Capacidad para analizar datos y utilizar los conocimientos para tomar decisiones estratégicas inteligentes. Comunicador claro y seguro, capaz de explicar ideas complejas de forma sencilla y atractiva tanto a clientes como a equipos internos. Altamente organizado y orientado al detalle, con capacidad para gestionar múltiples campañas simultáneamente. Excelente manejo de múltiples proyectos y cumplimiento de plazos en entornos rápidos. Autónomo y proactivo, con gran atención al detalle y motivación por lograr resultados. Capacidad para trabajar de forma independiente y asumir responsabilidades, sabiendo también cuándo colaborar y solicitar apoyo. Beneficios Oportunidad de trabajar con un equipo talentoso y apasionado. Paquete salarial competitivo y beneficios. Horario híbrido de oficina. Acceso a desarrollo profesional continuo y oportunidades de crecimiento profesional. Entorno de trabajo innovador y colaborativo.