🍔 Muestra a restaurantes locales un sistema muy útil de redes sociales y referidos (en persona o remoto)

Estamos buscando un profesional orientado a ventas para identificar nuevas oportunidades comerciales y cultivar relaciones a largo plazo con nuestros clientes actuales. El candidato ideal es autónomo y está dispuesto a explorar cada oportunidad, grande o pequeña. Nuestro negocio depende de las ventas recurrentes, lo cual solo se puede lograr mediante un excelente servicio al cliente y buenas relaciones. Lo que harás: • Identificar oportunidades: Contactar proactivamente a clientes potenciales, comprender sus necesidades e introducirles nuestra flota de elevadores aéreos para alquiler. Esta flota incluye elevadores de tijera, montacargas, plataformas articuladas, etc. • Construir relaciones: Establecer y mantener relaciones sólidas con clientes actuales y futuros para promover la satisfacción del cliente y, lo más importante, fomentar las compras repetidas. • Informes: Registrar las actividades de ventas, informar sobre el progreso y mantener registros precisos de las interacciones con los clientes. Qué estamos buscando: • Habilidades comunicativas sólidas: Capacidad para interactuar con clientes en persona y en el lugar. • Autonomía: Buscamos una persona motivada e independiente que active prospección de clientes en obras, oficinas de construcción, etc. Lo que ofrecemos • Medio tiempo • Salario: $22.00 - 25.00 • Vehículo y teléfono proporcionados • Área de ventas: Área mayor de Sacramento / Área de la Bahía Si estás interesado en esta oferta laboral, envía tu currículum por correo electrónico.

¿Tiene un historial en ventas B2B y ventas proactivas? ¿Se siente motivado por establecer relaciones y impulsar su propio éxito? Si es así, le invitamos a considerar unirse a nosotros como Representante de Ventas Térmicas. Esta es una oportunidad única de ventas remota que ofrece la posibilidad de representar a una empresa reconocida en el sector de equipos térmicos/calderas. Disfrutará de excelentes beneficios como un coche de empresa con tarjeta de combustible, oportunidades de viaje a nivel nacional y la posibilidad de desarrollar su carrera profesional mientras trabaja con un equipo experimentado y solidario. Fundada en 1930, nuestra cliente es líder mundial en fabricación de calderas. Fabrican calderas industriales de tubos de agua a demanda, generadores de vapor seco, calderas de fuego directo, generadores de vapor sin fuego y sistemas PLC. Su diseño único de flujo inverso en calderas de circulación controlada ofrece numerosas ventajas frente a otras empresas del sector de calderas industriales y alquiler de calderas. Utilizan la última tecnología de control PLC en un proceso de fabricación de calderas de arranque rápido.   Beneficios: Salario base competitivo de $85.000/año + bonificación y comisión Organice su propio horario: tiene autonomía para hacer lo necesario para cumplir sus objetivos Coche de empresa + combustible y tarjeta de crédito corporativa, teléfono móvil y portátil de empresa Excelente cobertura de beneficios médicos, visuales y dentales Cobertura de hasta el 5% en plan 401(k) 10 días festivos pagados, 2 semanas de tiempo libre pagado, días de enfermedad, eventos de empresa Oportunidades de crecimiento   Sus funciones principales: Supervisar las ventas en la zona noroeste de EE.UU.: norte de California, norte de Nevada, Utah, Idaho, Montana y oeste de Wyoming Gestionar y expandir una cartera de clientes establecida, así como buscar nuevas oportunidades Representar a la empresa en 3-4 ferias comerciales anuales en EE.UU. Programar reuniones y realizar llamadas proactivas a directores corporativos, ingenieros, arquitectos u otro personal técnico para convencer a posibles clientes sobre los equipos y servicios de Clayton Registrar actividades y actualizaciones del embudo de ventas mediante herramientas CRM y Microsoft Suite Adquirir conocimientos técnicos del producto mediante formación práctica y teórica Impulsar las ventas de calderas nuevas y unidades de sistemas térmicos   Lo que debe aportar: Experiencia demostrada en ventas de equipos industriales o de capital (la experiencia en calderas es un plus, pero no imprescindible si dispone de experiencia sólida y comprobada en ventas B2B/proactivas) Habilidades sólidas de comunicación, relación con clientes y organización Capacidad para gestionar un ciclo de ventas prolongado con perseverancia y seguimiento Disponibilidad para viajar y participar en ferias comerciales (hasta un 60%) Licencia de conducir válida. Superar análisis de drogas previo a la contratación y verificación de antecedentes.   SOBRE NOSOTROS: TPD es un proveedor líder de soluciones de fuerza laboral. Nuestra misión es ayudarle a lograr el éxito proporcionándole acceso a oportunidades: empleos, carreras y desarrollo profesional. Colaboramos con más de 200 empresas destacadas en toda América del Norte, centrándonos en colocar Profesionales de Negocios, personal de Almacén y Distribución, y personal técnico en Minería y Aviación.   Somos un empleador que ofrece Igualdad de Oportunidades Laborales y valoramos la fortaleza que aporta la diversidad al lugar de trabajo. Animamos firmemente a presentar solicitud a todos los candidatos calificados, independientemente de raza, color, religión, género, orientación sexual, estado civil, identidad o expresión de género, origen nacional, genética, edad, situación de discapacidad, condición de veterano protegido o cualquier otra característica protegida por la ley aplicable. Se ofrecen adaptaciones bajo petición para candidatos que participen en todas las fases del proceso de selección. ¡SOLICITE HOY!

Buscamos representantes de ventas dispuestos a apostar por sí mismos y por sus habilidades de venta. Vender sitios web a pequeñas empresas. Obtienes $499 por cada sitio vendido. Recibes el dinero el mismo día. Si buscas un trabajo fácil, esto no es para ti. Será difícil. Pero si tienes las habilidades para cerrar tratos, podrías ganar bastante dinero. 2 sitios vendidos por semana = $50,000/año. 4 sitios vendidos por semana = $100,000/año. Tus ingresos están directamente relacionados con tu capacidad y con la cantidad de tiempo que inviertas. Tiempo parcial o completo. Envíanos un correo electrónico para obtener más detalles.

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Mavis Tires & Brakes a Precios con Descuento - Asistentes Automotrices y Gerentes de Servicio ¡Ponga su carrera en alta velocidad con Mavis Tires & Brakes a Precios con Descuento! Estamos buscando Asistentes Automotrices y Gerentes de Servicio a tiempo completo para unirse al Equipo Mavis en uno de nuestros centros modernos de servicio automotriz y venta minorista de neumáticos en el área de Salem, NH. Con más de 2.000 ubicaciones minoristas, Mavis es una de las cadenas más grandes de ventas de neumáticos y reparación automotriz en los Estados Unidos. Acerca del Puesto de Gerente Asistente Como futuro líder de Mavis, el Gerente Asistente apoya al Gerente de la Tienda para garantizar que cada ubicación minorista de Mavis opere de manera eficiente, segura y efectiva. Utilizando habilidades fundamentales de liderazgo, los Gerentes Asistentes son responsables de hacer cumplir las políticas, procedimientos y estándares establecidos, programar el trabajo de mecánicos/técnicos, gestionar pedidos externos, asegurar la calidad y finalización oportuna de los trabajos, satisfacer las expectativas del cliente y la seguridad de los miembros del equipo. Acerca del Puesto de Gerente de Servicio El Gerente de Servicio es responsable de ayudar a los clientes con la selección de neumáticos y recomendar servicios necesarios de reparación debajo del vehículo. Además, para garantizar la completa satisfacción del cliente mediante la entrega oportuna de reparaciones y mantenimiento de vehículos de alta calidad, los Gerentes de Servicio deben dirigir el flujo de trabajo de Mecánicos, Técnicos de Alineación y Técnicos de Neumáticos y organizar el trabajo de reparación/mantenimiento del vehículo. Al impulsar las iniciativas de ventas de Mavis, los Gerentes de Servicio deben comunicarse directamente con los clientes, evaluar sus necesidades, proporcionar información sobre reparaciones y mantenimiento automotriz solicitados y/o necesarios, asegurarse de que los clientes estén satisfechos con su experiencia en la tienda y esforzarse por cumplir con las expectativas del cliente. Beneficios para Empleados En Mavis, entendemos que nuestro personal impulsa nuestro éxito. Proporcionamos a nuestros miembros del equipo un salario semanal competitivo, incluyendo compensación incentivada semanal, un buen ambiente laboral y una excelente combinación de beneficios adicionales como seguro médico, dental y visual, un plan de ahorro para la jubilación 401(k) con coincidencia del empleador, vacaciones pagadas, tiempo libre remunerado, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación en el trabajo y oportunidades de crecimiento y avance profesional. Calificaciones Reclutamos miembros del equipo que compartan nuestro compromiso de brindar completa satisfacción al cliente y ofrecer el servicio de mayor calidad. Para ser elegible para el puesto de Asistente Automotriz / Gerente de Servicio, usted debe (1) tener al menos 18 años de edad; (2) estar legalmente autorizado para trabajar en los Estados Unidos; y (3) poseer (i) 1 año de experiencia y/o formación en piezas automotrices y/o ventas de neumáticos, (ii) 1 año de experiencia y/o formación en reparaciones/mantenimiento automotriz, o (iii) cualquier combinación de educación, formación y experiencia que demuestre la capacidad de desempeñar las funciones y responsabilidades del puesto. ¿Qué estás esperando? ¡APLICA AHORA! Los candidatos pueden postularse en línea en www.mavis.com/careers. ¡ENTREVISTAS ABIERTAS ESTÁN DISPONIBLES 7 DÍAS A LA SEMANA! Simplemente entre durante el horario de la tienda para una entrevista inmediata. Si tiene alguna pregunta adicional, puede llamar al departamento de Reclutamiento sin cargo al # 844-375-3995. Para obtener más información sobre Mavis, visite www.mavis.com. Mavis es un Empleador que Ofrece Igualdad de Oportunidades Coherente con nuestro compromiso con el principio de igualdad de oportunidades de empleo para todos los individuos, aplicamos una política de tolerancia cero contra la discriminación en Mavis. Las decisiones de empleo se toman sin considerar la pertenencia real o percibida del solicitante o empleado a ninguna categoría o estado protegido por leyes federales, estatales o locales aplicables. Las demandas físicas descritas anteriormente son representativas de aquellas que debe cumplir un empleado para desempeñar exitosamente las funciones esenciales del puesto. Cuando corresponda, Mavis puede proporcionar adaptaciones razonables para que un individuo calificado pueda desempeñar las funciones esenciales del puesto. Mavis no solicita información sobre historial salarial de los solicitantes. Para obtener más información o postularse ahora, debe ir al sitio web que aparece a continuación. POR FAVOR, NO envíe su currículum por correo electrónico ya que solo aceptamos solicitudes a través de nuestro sitio web. Haga Clic Aquí para Aplicar o use el enlace a continuación https://www.applicantpro.com/openings/mavistire/jobs/3865867-15936