Ingeniero de Red (San Francisco)

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El Ingeniero de Redes de Scout liderará el diseño, implementación y mantenimiento de la infraestructura de red que respalda nuestras plantas de energía renovable, centro de operaciones remoto y oficina corporativa. Este puesto requiere experiencia técnica en redes multiprotocolo, switches multicapa, firewalls de próxima generación y sistemas de gestión centralizada. Nuestro entorno de red consta de dispositivos de red Palo Alto, Fortinet y Cisco, con conectividad WAN a través de túneles IPSec y soluciones SD-WAN. El candidato ideal utilizará herramientas de automatización y monitoreo para mantener una alta disponibilidad y garantizar el cumplimiento de los SLA. También debe sentirse cómodo gestionando procesos de cambio y colaborando con equipos multifuncionales para ofrecer soluciones de red robustas. El Ingeniero de Redes reportará al Gerente Senior de Tecnología de la Información y Ciberseguridad. Responsabilidades Clave Supervisar y mantener la infraestructura de red empresarial, incluyendo dispositivos Palo Alto, Fortinet y Cisco. Configurar y mantener la infraestructura de red en Azure. Optimizar la arquitectura LAN/WAN, la seguridad del firewall y el rendimiento de los sistemas de datos para escalabilidad y eficiencia. Implementar sistemas de monitoreo y gestión de red para lograr alta disponibilidad y tiempo de inactividad mínimo. Instalar, configurar y gestionar firewalls, switches y otros dispositivos de red. Automatizar tareas rutinarias de red para mejorar la eficiencia y fiabilidad. Aplicar mejores prácticas de seguridad de red alineadas con los requisitos del negocio. Realizar pruebas de rendimiento, analizar la integridad de la red y generar informes. Desarrollar e implementar planes de recuperación ante desastres de red. Diagnosticar y resolver problemas de soporte de red escalados. Mantener documentación técnica completa. Colaborar con socios comerciales para brindar soporte de ingeniería de red. Gestionar múltiples proyectos, asegurando la entrega oportuna dentro de los plazos establecidos. Otras Responsabilidades Gestión de SIEM: Colabora con equipos de TI para configurar y mantener la plataforma SIEM con el fin de cumplir con los requisitos de monitoreo de seguridad y respuesta a incidentes. Realiza optimización continua, ajuste de rendimiento y planificación de capacidad del entorno SIEM para garantizar una recolección eficiente de registros, análisis y alertas. Gestión de vulnerabilidades: Utiliza herramientas de escaneo de vulnerabilidades para identificar y reportar debilidades de seguridad. Colabora con equipos de TI para comunicar hallazgos de vulnerabilidades y facilitar la implementación de planes de remediación. Asegura la confiabilidad y recuperabilidad de sistemas críticos mediante la gestión de soluciones de respaldo y la ejecución de procedimientos regulares de pruebas de recuperación ante desastres. Requisitos Cualificaciones Requeridas 4+ años de experiencia en redes empresariales. Dominio de tecnologías de switching y firewalls de red. Amplia experiencia con soluciones WAN y protocolos de comunicación. Competencia en herramientas de monitoreo y análisis de red. Experiencia práctica con soluciones de red en la nube. Debe estar autorizado para trabajar en Estados Unidos sin patrocinio de empleador ahora o en el futuro. Cualificaciones Preferidas Certificación CCNP Título universitario en Ciencias de la Computación, Tecnología de la Información o campo relacionado. Certificaciones en Palo Alto o Cisco (o capacitación equivalente). Experiencia con switches Cisco o SEL u otros switches OT. Sólida experiencia en administración de firewalls Palo Alto. Historial comprobado en la implementación de soluciones WAN (DIA, MPLS, SD-WAN, etc.). Conocimiento de los protocolos de enrutamiento BGP, EIGRP y OSPF. Experiencia con herramientas de monitoreo de red (por ejemplo, PRTG, SolarWinds). Conocimientos prácticos de redes en la nube Azure. Comprensión de los requisitos NERC-CIP. Ajuste Organizacional: Sólidas habilidades en gestión de proyectos, desarrollo de procesos y formación de equipos. Experiencia trabajando con asesores técnicos internos y externos multifuncionales y partes interesadas. Capacidad para priorizar y entregar productos de trabajo de alta calidad en múltiples áreas en un entorno de trabajo acelerado sin supervisión directa. Experiencia utilizando la influencia en lugar de la autoridad para lograr resultados deseados. Capacidad para viajar hasta un 20%. Autorizado para trabajar en Estados Unidos. Características Personales / Liderazgo Deseadas Capacidad para inspirar confianza y generar confianza en todos los niveles de la organización. Alto coeficiente emocional: habilidades interpersonales muy sólidas. Esta es una excelente oportunidad para un ingeniero de redes experimentado con capacidades de liderazgo que impulse la innovación y optimice una infraestructura empresarial crítica. Si tienes pasión por las tecnologías de red de vanguardia, resolución estratégica de problemas y el avance de la energía renovable, te animamos a postularte. Valores de Scout Orientación a la Misión. Logradores de alto rendimiento que desean marcar la diferencia en este mundo y contribuir a la misión declarada de Scout. Trabajo en Equipo. Colegas respetuosos y agradecidos con sólidas habilidades interpersonales y comprometidos con fomentar relaciones positivas más allá de los límites organizacionales para alcanzar objetivos compartidos. Seguridad. Defensores inquebrantables de la salud y seguridad de empleados, contratistas, clientes y miembros de la comunidad. Integridad. Profesionales éticos que hacen lo correcto incluso cuando es difícil. Iniciativa. Auto-motivados ingeniosos que prosperan en un entorno dinámico y emprendedor gracias a sus excepcionales habilidades de liderazgo, ética de trabajo y organización. Inteligencia. Aprendices resolutivos que pueden tomar decisiones informadas rápidamente y crear soluciones innovadoras y pragmáticas a problemas complejos. Cronograma y Ubicación Scout tiene como objetivo cubrir el puesto de Ingeniero de Redes lo antes posible, idealmente para julio de 2025. Nuestro candidato ideal podrá desplazarse a nuestra oficina en Boulder con un horario híbrido de 3/2. Invitación a Mujeres y Grupos Subrepresentados en EE. UU. Animamos a solicitar a todas las personas, especialmente aquellas tradicionalmente subrepresentadas en la industria energética. Coherente con nuestros valores fundamentales, Scout celebra la diversidad de pensamiento y experiencia que proviene de una variedad de orígenes, incluyendo, entre otros, género, raza y etnia. Invitación a Veteranos Scout da la bienvenida a veteranos de las Fuerzas Armadas de Estados Unidos para postularse a este puesto. Scout incluye veteranos de todas las ramas y una diversa gama de especialidades ocupacionales. Valoramos el pensamiento independiente, la resolución de problemas, el liderazgo y el trabajo en equipo que nuestros veteranos han desarrollado a través de su servicio. Aceptamos solicitudes de cualquier rama de servicio y cualquier especialidad ocupacional militar. Beneficios Compensación Salario base objetivo: $75,000-110,000 según experiencia. (Negociable para el candidato adecuado.) Atractivo potencial de bonificación. Scout ofrece una amplia gama de beneficios, incluyendo seguro médico/dental/de visión con primas atractivas, coincidencia en 401(k), seguro de discapacidad a corto y largo plazo (STD, LTD), un Programa de Asistencia al Empleado y una variedad de coberturas de seguros suplementarios opcionales.

Oferta de trabajo: Instalador de Sistemas Eléctricos para Construcción Personalizada de Furgonetas Camper (Ventura) Empresa de Conversión de Furgonetas Busca Instalador de Sistemas Eléctricos (Ventura) Atlas Vans Compensación: $25–$35/hora según experiencia, más bonificaciones por proyecto Tipo de empleo: Tiempo completo o parcial (flexible) Nivel de experiencia: Nivel intermedio a avanzado Título del puesto: Instalador de Sistemas Eléctricos ¡Únete a nuestro equipo!: Se buscan instaladores de sistemas eléctricos calificados en Atlas Vans, Ventura, CA. Atlas Vans, una empresa de conversión de furgonetas en rápido crecimiento ubicada en Ventura, California, está contratando un instalador de sistemas eléctricos calificado de nivel intermedio a avanzado. Buscamos profesionales con inclinación mecánica y sólida experiencia en sistemas eléctricos de 12V/110V que se enorgullezcan de realizar trabajos seguros, eficientes y de alta calidad para construcciones personalizadas de furgonetas camper. ¡Ayúdanos a dotar de energía a furgonetas listas para la aventura con sistemas off-grid que impresionen a nuestros clientes! Responsabilidades principales: Instalar y cablear componentes eléctricos para conversiones de furgonetas camper, incluyendo baterías de litio, paneles solares, inversores, controladores de carga e iluminación LED. Realizar arneses de cables limpios y seguros para electrodomésticos, puertos USB y sistemas de monitoreo, asegurando configuraciones conforme a códigos (por ejemplo, normas básicas ABYC/NEC). Probar y solucionar problemas en circuitos utilizando multímetros y simuladores de carga para garantizar seguridad y rendimiento. Colaborar con carpinteros y fabricantes para integrar sistemas eléctricos en muebles, paredes y techos con precisión y mínimo impacto visual. Mantener inventario de componentes eléctricos y organizar un espacio de taller limpio y seguro. Documentar las instalaciones con fotos y notas para la entrega al cliente y garantías. Requisitos: Experiencia de nivel intermedio a avanzado en sistemas eléctricos automotrices, de autocaravanas o furgonetas (se prefiere de 2 a 5 años o más), con referencias sólidas. Dominio de herramientas eléctricas (multímetros, crimpadoras, pelacables, pistolas de calor). Conocimientos sobre sistemas de 12V CC, inversores de corriente alterna e integración solar; conocimiento de marcas como Victron, Renogy o Battle Born es un plus. Afinidad mecánica con enfoque en trabajo artesanal seguro y de alta calidad. Organizado, puntual, detallista y con mentalidad de trabajo en equipo. Actitud positiva y pasión por la vida en furgoneta o sistemas off-grid. Licencia de conducir válida; capacidad de levantar hasta 50 libras. Certificaciones (por ejemplo, NABCEP solar, electricidad automotriz) son preferibles pero no obligatorias. Horario y compensación: Horario: Lunes a viernes, de 8:00 AM a 4:30 PM en nuestras instalaciones de Ventura (opciones flexibles de tiempo parcial disponibles). Salario: $25–$35/hora, según experiencia, más bonificaciones por proyecto. Sobre Atlas Vans: Nos especializamos en crear conversiones personalizadas de furgonetas con un acabado excepcional, transformando furgonetas en hogares móviles listos para la aventura. Conozca más sobre nuestro trabajo en www.atlasvans.com. Cómo postularse: Envíe una breve presentación, su experiencia eléctrica y por qué es ideal para Atlas Vans, junto con su currículum y referencias, a sales@atlasvans.com. Puntos extra si incluye fotos de instalaciones anteriores o su truco favorito para sistemas eléctricos en furgonetas.

Título: Ingeniero de Redes Ubicación: Harrisburg, PA Tarifa: $Mercado/Hora Posición: Largo plazo Descripción del trabajo:- • Licenciatura o equivalente + 5 - 7 años de experiencia directamente relacionada y una o más de las siguientes certificaciones en redes preferiblemente, incluyendo CompTIA A+, CCNA, CCNP • Experiencia instalando, configurando y solucionando problemas de productos de interconexión LAN/WAN de F5, Checkpoint, Citrix Netscaler, Juniper SRX y Junos Space, Cisco Route/Switch • Analiza, implementa y mantiene sistemas de red local y de área amplia, incluyendo planificación, diseño, evaluación, selección de sistemas operativos y conjuntos de protocolos y configuración de medios de comunicación con switches, enrutadores, balanceadores de carga y otros dispositivos. • Resuelve problemas de interoperabilidad y rendimiento para obtener operaciones en todas las plataformas, incluyendo correo electrónico, transferencia de archivos, multimedia, teleconferencias y procesamiento de aplicaciones. Configura sistemas para entornos de usuario. • Brinda apoyo en la adquisición de hardware y software, así como servicios de subcontratistas según sea necesario. • Brinda soporte a la disponibilidad de red para entornos de servicios de TI críticos para la misión. • Comprensión completa y amplia aplicación de principios técnicos, teorías y conceptos en el campo LAN/WAN. • Conocimiento general de otras disciplinas relacionadas. • Proporciona soluciones técnicas a una amplia gama de problemas difíciles. Las soluciones son imaginativas, exhaustivas, prácticas y coherentes con los objetivos de la organización. Trabaja bajo solo dirección general. • Determina e independientemente desarrolla el enfoque hacia las soluciones. El trabajo se revisa al finalizar para verificar su adecuación en cuanto al cumplimiento de los objetivos. • Contribuye al cumplimiento de programas y proyectos específicos. • Representa a la organización al proporcionar soluciones a problemas técnicos difíciles asociados con proyectos específicos. • Capacidad para articular claramente situaciones/problemas a equipos multifuncionales y clientes Requisitos Nota: Si está interesado, por favor envíe su currículum actualizado a gowri.sankar@two95intl.com e incluya sus requisitos salariales junto con sus datos de contacto y un horario adecuado en el que podamos contactarlo. Si conoce a alguien en su círculo de contactos que sea un candidato perfecto para este puesto, agradeceríamos que pudiera reenviar esta oferta a esa persona enviándonos una copia. ¡Esperamos tener noticias suyas lo antes posible!

Resumen del puesto Estamos buscando un ingeniero de soporte técnico calificado y orientado al cliente para brindar asistencia técnica y apoyo para los sistemas, hardware y software de TI de nuestra organización. El candidato ideal solucionará problemas, mantendrá la infraestructura y garantizará el funcionamiento fluido de las operaciones diarias de TI, ofreciendo al mismo tiempo un excelente servicio a los usuarios internos. Principales responsabilidades Brindar soporte técnico de primer y segundo nivel para hardware, software, redes y aplicaciones. Diagnosticar y resolver problemas técnicos por teléfono, correo electrónico, acceso remoto o en persona. Instalar, configurar y mantener sistemas informáticos, portátiles, impresoras, dispositivos móviles y otros periféricos. Brindar soporte y administrar cuentas de usuario, permisos y derechos de acceso en Active Directory, correo electrónico y otros sistemas. Mantener, supervisar y solucionar problemas de conectividad de red, VPN, Wi-Fi y entornos de servidores. Escalar problemas complejos al personal técnico superior o a proveedores externos cuando sea necesario. Asegurar la documentación adecuada de problemas, resoluciones y configuraciones del sistema. Asistir en proyectos de TI, como actualizaciones de sistemas, implementación de software y mejoras de seguridad. Aplicar protocolos de seguridad de TI y apoyar procesos de copia de seguridad de datos y recuperación ante desastres. Brindar capacitación a usuarios finales y crear artículos de base de conocimientos para mejorar el autoservicio de TI. Requisitos Título universitario en Tecnologías de la Información, Ciencias de la Computación o campo relacionado (o experiencia equivalente). 2 a 4 años de experiencia en soporte de TI, mesa de ayuda o administración de sistemas. Conocimientos sólidos de sistemas operativos Windows y/o macOS, Microsoft 365 y aplicaciones empresariales comunes. Experiencia con fundamentos de redes (TCP/IP, DNS, DHCP, VPN, firewalls). Conocimiento de sistemas de tickets de TI y herramientas de soporte remoto. Excelentes habilidades de solución de problemas, capacidad para resolver problemas y manejo de múltiples tareas. Fuertes habilidades interpersonales y de comunicación con mentalidad orientada al servicio al cliente. Certificaciones del sector como CompTIA A+, Network+, Microsoft o ITIL son un plus. Entorno de trabajo Puesto de tiempo completo con responsabilidades de soporte presencial (pueden estar disponibles opciones híbridas o remotas según las necesidades del negocio). Puede requerirse trabajo ocasional fuera del horario habitual o los fines de semana para incidentes críticos o mantenimiento del sistema. Tipo de empleo: Tiempo completo Licencias/Certificaciones: CompTIA A+ (Requerido) CompTIA Network+ (Requerido) Certificación ITIL (Deseable) Lugar de trabajo: Presencial

Nuestra misión en Oura es empoderar a cada persona para que aproveche su potencial interno. Nuestros premiados productos ayudan a nuestra comunidad global a obtener un conocimiento más profundo sobre su estado de preparación, actividad y calidad del sueño mediante el uso del Oura Ring y su aplicación conectada. Hemos ayudado a 2,5 millones de personas a comprender y mejorar su salud al proporcionar información diaria y pasos prácticos para fomentar estilos de vida saludables. Empoderar al mundo comienza con vivir y empoderar a nuestro equipo. Como una empresa de rápido crecimiento enfocada en ayudar a las personas a llevar vidas más saludables y felices, nos aseguramos de que nuestros miembros del equipo tengan lo que necesitan para hacer su mejor trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina. Oura busca un Ingeniero de Sistemas de TI Senior para desempeñarse como líder técnico práctico dentro de nuestro equipo de Ingeniería de Plataformas de Tecnología de Trabajo. En este puesto, definirá y dirigirá la visión a largo plazo de la infraestructura en los ámbitos de Identidad, Ingeniería de Extremos, automatización, gestión de API y ecosistemas de integración iPaaS. Tendrá un papel clave ejecutando la estrategia de Confianza Cero de Oura y estableciendo estándares de Infraestructura como Código (IaC). Este puesto requiere una profunda experiencia técnica, visión arquitectónica y la capacidad de implementar iniciativas complejas y escalables que fortalezcan la seguridad, eficiencia y sostenibilidad de la infraestructura de TI de Oura. Sus responsabilidades Entregar infraestructura escalable, confiable y segura Impulsar la visión arquitectónica a largo plazo en infraestructuras en la nube, gestión de identidad y acceso (IAM), gestión unificada de extremos (UEM), automatización y gestión de API, en estrecha colaboración con arquitectos empresariales y de soluciones Diseñar sistemas seguros y mantenibles con las mejores prácticas en escalabilidad, confiabilidad y cumplimiento, traduciendo necesidades comerciales y regulatorias en soluciones técnicas Incorporar principios DevOps, como pruebas automatizadas, orquestación de lanzamientos, agentes de IA y registro de auditoría, en los flujos de trabajo de Tecnología de Trabajo Liderar y evolucionar la estrategia de ingeniería de plataformas Actuar como ingeniero principal de sistemas e integraciones clave, recomendando herramientas y marcos alineados con la estrategia de TI y seguridad de Oura Promover prácticas de Confianza Cero, automatización primero y estándares de infraestructura como código (IaC) en IAM, UEM y SaaS dentro de los entornos CI/CD Modernizar la infraestructura reduciendo la deuda técnica y estableciendo patrones de diseño escalables y reutilizables Implementar automatización impulsada por IA para optimizar operaciones, acelerar la respuesta a incidentes y apoyar una infraestructura autorrecuperable. Mentorar y escalar la excelencia técnica Mejorar las prácticas de ingeniería mediante mentoría, revisiones de código, documentación y liderazgo arquitectónico Colaborar con la gestión de TI para definir OKR técnicos, objetivos de sprint y prioridades de la hoja de ruta, mientras lidera revisiones profundas sobre infraestructura y cumplimiento Liderar programas estratégicos de infraestructura Asumir la responsabilidad del diseño y ejecución de iniciativas de alto impacto tales como: Estrategia de próxima generación en IAM Infraestructura lista para auditorías alineada con SOC 2, HIPAA, HITRUST Despliegue sin intervención humana y ciclo de vida unificado de extremos Automatización de seguridad, configuración como código y transparencia global para permitir una gobernanza efectiva de las configuraciones de soporte. Influir y colaborar entre funciones Colaborar con TI, Seguridad, Cumplimiento, Ingeniería, Legal y PMO para alinear la estrategia de infraestructura, guiar la mitigación de riesgos y apoyar el cumplimiento global Asumir la evaluación de proveedores, pruebas de concepto (POC) y control de calidad (QA) para soluciones clave, mientras se definen políticas y marcos que permitan escalamiento y agilidad Requisitos Más de 10 años de experiencia en roles de Ingeniería de Sistemas de TI, Infraestructura o Ingeniería de Plataformas, con éxito demostrado liderando prácticas de ingeniería y transformando entornos orientados al cumplimiento Amplia experiencia en plataformas en la nube, proveedores de servicios en la nube, IAM, UEM, gestión de API e ingeniería de redes Sólidos conocimientos en plataformas de identidad (Okta, Entra ID, Google), Infraestructura como Código (Terraform, Pulumi, Ansible) y principios de Confianza Cero Experiencia con herramientas de automatización e integración, incluyendo scripting, iPaaS y stacks DevOps modernos para observabilidad, alertas, gestión de secretos y aplicación de políticas Demostrada capacidad para impulsar transformaciones de ingeniería, mentorar a otros y liderar en entornos de rápido crecimiento y alto ritmo sin autoridad directa Dominio de Python para scripting de automatización, integraciones API y herramientas internas; PowerShell para automatización basada en Windows (si aplica); y scripting de shell (Bash/Zsh) para administración de sistemas Linux/macOS y pipelines CI/CD Sólidos conocimientos prácticos de YAML y JSON para Infraestructura como Código (por ejemplo, Terraform, Pulumi, Ansible) y para crear flujos de trabajo de automatización e integración, incluyendo interacciones DevOps y API. Conocimiento de SQL para consultas, informes y gestión de datos de configuración, especialmente en entornos orientados al cumplimiento Beneficios En Oura, nos importas tú y tu bienestar. Todos aquí en Oura tenemos nuestro propio anillo y continuamente buscamos mejorar la salud de nuestros empleados y ampliar nuestros beneficios. Lo que ofrecemos: Paquetes salariales y de acciones competitivos Seguro de salud, dental, de visión y recursos para la salud mental Un Oura Ring propio más descuentos para amigos y familiares 20 días de vacaciones pagadas más 13 días festivos pagados más 8 días de tiempo flexible para bienestar Licencia por enfermedad pagada y licencia parental Una cultura increíble con compañeros de trabajo colaborativos y apasionados Oura adopta un enfoque basado en el mercado para la remuneración, que puede variar según tu ubicación. Las ubicaciones en EE. UU. se categorizan en niveles según un índice de costo laboral para cada área geográfica. Aunque la mayoría de las ofertas estarán cerca del rango inicial, el salario de los candidatos exitosos se determinará según habilidades, experiencia, calificaciones, ubicación laboral, equidad interna entre pares y condiciones del mercado. Estos rangos podrían modificarse en el futuro. Región 1 $182.000 - $228.000 Región 2 $169.000 - $211.000 Región 3 $159.000 - $199.000 Un reclutador puede determinar tus zonas/niveles según tu ubicación en EE. UU. No estamos considerando candidatos residentes en los siguientes estados: Alaska (AK), Delaware (DE), Iowa (IA), Misisipi (MS), Missouri (MO), Nebraska (NE), Rhode Island (RI), Dakota del Sur (SD), Vermont (VT), Virginia Occidental (WV) y Wisconsin (WI) Oura se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Las personas que buscan empleo en Oura son consideradas sin importar edad, ascendencia, color, género (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), identidad u expresión de género, información genética, estado civil, condición médica, discapacidad mental o física, origen nacional, estatus protegido por licencias familiares o médicas, raza, religión (incluyendo creencias y prácticas o su ausencia), orientación sexual, condición militar o de veterano, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. No se tolerará discriminación o acoso basado en cualquiera de estas características. Trabajaremos para garantizar que las personas con discapacidades reciban las adaptaciones razonables necesarias para participar en el proceso de entrevista, desempeñar funciones esenciales del trabajo y recibir otros beneficios y privilegios del empleo. Aviso: ¡Cuidado con ofertas de empleo falsas! Hemos recibido alertas sobre estafadores que se hacen pasar por reclutadores de ŌURA, especialmente para puestos remotos. Tenga en cuenta: Nuestras ofertas de trabajo aparecen únicamente en la página de Carreras de ŌURA y en portales de empleo confiables. Jamás solicitaremos información personal como documentos de identidad o pagos por equipos de forma anticipada. Las ofertas oficiales se envían mediante Docusign tras una oferta verbal, nunca por mensaje de texto o correo electrónico. Manténgase alerta y proteja sus datos personales. A todas las agencias de reclutamiento: Oura no acepta currículos de agencias. Por favor, no envíe currículos a nuestra dirección de empleo, empleados de Oura ni a ninguna otra ubicación de la organización. Oura no se hace responsable de ningún cargo relacionado con currículos no solicitados.