Técnico de baja tensión buscado (Queens)

Busco un técnico experimentado para solucionar e instalar cableado Cat 6 y rastrear líneas telefónicas, con experiencia en juego de equipo telefónico, sonda tonal, pequeño probador manual de cables y laptop. Es imprescindible tener experiencia en instalaciones, reparaciones y solución de problemas de Cat6, bloques 66 de línea telefónica y sistemas de cámaras CCTV. Debe tener experiencia con equipo telefónico buttset. Instalación de cámaras y sistemas DVR en entornos comerciales y solución de problemas. Se requiere experiencia sólida y completa en todos mis requisitos al 100%. Vehículo de trabajo disponible según el historial de conducción.

Honest Networks está contratando un Ingeniero de Red para unirse a nuestro equipo en rápido crecimiento. Las horas para este puesto a tiempo completo serían de 8:00 a 16:00 de martes a sábado. Responsabilidades Principales Responder de manera rápida y reflexiva a las consultas y problemas de soporte entrantes. Comunicarse directamente con clientes existentes y potenciales por teléfono, mensaje de texto, chat web y correo electrónico. Solución avanzada de problemas de Wi-Fi y otros problemas de redes WAN/LAN. Brindar soporte directo al ingeniero principal. Este trabajo no es remoto y está basado en Nueva Jersey, Nueva York, Connecticut o Filadelfia. Requisitos Habilidades Técnicas Conocimientos prácticos de protocolos IP (TCP/UDP), enrutamiento dinámico, OSPF/BGP Amplia familiaridad con redes de fibra óptica (trabajo con módulos SFP, cableado de fibra monomodo) Capacidad para trabajar en entornos de línea de comandos con Cisco/Juniper, ventaja: Mikrotik Conocimientos prácticos del modelo OSI Experiencia con software de monitoreo de red, preferible Familiaridad con redes inalámbricas de banda ancha y redes de fibra óptica. Atributos Personales Temperamento tranquilo: Capacidad para manejar situaciones sensibles al tiempo, bajo mucha presión, con empatía, confianza y paciencia. Trabaja bien bajo presión; ejemplo: puede identificar y resolver problemas de red que afecten el servicio de manera oportuna Comunicación amigable, entusiasta y profesional. Es posible que deba interactuar con clientes y debe poseer excelentes habilidades de comunicación y servicio al cliente Motivado, altamente organizado y ágil. Como empresa pequeña, cada uno de nuestros miembros del equipo desempeña múltiples funciones y necesita ser flexible ante las necesidades cambiantes de la empresa. Interés en redes, startups y resolución de problemas técnicos. Beneficios Salario atractivo basado en capacidades y antecedentes. Participación en ganancias Tiempo libre pagado (PTO). Beneficios médicos y dentales. Acerca de Honest Networks Honest Networks cree que un servicio de internet de alta calidad y asequible es un gran facilitador para nuestras comunidades, proporcionando la infraestructura fundamental para aprender, crear y disfrutar. Somos un proveedor de internet en rápido crecimiento, respaldado por capital de riesgo, con sede en el centro de Manhattan. Nos enfocamos en ofrecer servicio de internet de gigabit a precios asequibles y transparentes, con un servicio al cliente excepcional. Hacemos esto empleando personal con alta integridad, una fuerte ética de trabajo y pasión por el aprendizaje. Si trabajar en un entorno dinámico, orientado a resultados y con una misión clara le entusiasma, lo animamos a postularse y unirse a nuestro equipo. Obtenga más información en www.honest.net

Somos parte de una empresa de ventas directas que busca personas interesadas en construir sus propios negocios utilizando nuestros productos "Divisiones de productos entre las que puedes elegir" * Salud y Hogar * Animales * Cuidado del césped * Agricultura * Vehículos * Techos Construye tu negocio con un bajo costo de inicio Envíanos un mensaje de texto para programar una llamada y ver si esta oportunidad es adecuada para ti

Título: Ingeniero de Redes Ubicación: Harrisburg, PA Tarifa: $Mercado/Hora Posición: Largo plazo Descripción del trabajo:- • Licenciatura o equivalente + 5 - 7 años de experiencia directamente relacionada y una o más de las siguientes certificaciones en redes preferiblemente, incluyendo CompTIA A+, CCNA, CCNP • Experiencia instalando, configurando y solucionando problemas de productos de interconexión LAN/WAN de F5, Checkpoint, Citrix Netscaler, Juniper SRX y Junos Space, Cisco Route/Switch • Analiza, implementa y mantiene sistemas de red local y de área amplia, incluyendo planificación, diseño, evaluación, selección de sistemas operativos y conjuntos de protocolos y configuración de medios de comunicación con switches, enrutadores, balanceadores de carga y otros dispositivos. • Resuelve problemas de interoperabilidad y rendimiento para obtener operaciones en todas las plataformas, incluyendo correo electrónico, transferencia de archivos, multimedia, teleconferencias y procesamiento de aplicaciones. Configura sistemas para entornos de usuario. • Brinda apoyo en la adquisición de hardware y software, así como servicios de subcontratistas según sea necesario. • Brinda soporte a la disponibilidad de red para entornos de servicios de TI críticos para la misión. • Comprensión completa y amplia aplicación de principios técnicos, teorías y conceptos en el campo LAN/WAN. • Conocimiento general de otras disciplinas relacionadas. • Proporciona soluciones técnicas a una amplia gama de problemas difíciles. Las soluciones son imaginativas, exhaustivas, prácticas y coherentes con los objetivos de la organización. Trabaja bajo solo dirección general. • Determina e independientemente desarrolla el enfoque hacia las soluciones. El trabajo se revisa al finalizar para verificar su adecuación en cuanto al cumplimiento de los objetivos. • Contribuye al cumplimiento de programas y proyectos específicos. • Representa a la organización al proporcionar soluciones a problemas técnicos difíciles asociados con proyectos específicos. • Capacidad para articular claramente situaciones/problemas a equipos multifuncionales y clientes Requisitos Nota: Si está interesado, por favor envíe su currículum actualizado a gowri.sankar@two95intl.com e incluya sus requisitos salariales junto con sus datos de contacto y un horario adecuado en el que podamos contactarlo. Si conoce a alguien en su círculo de contactos que sea un candidato perfecto para este puesto, agradeceríamos que pudiera reenviar esta oferta a esa persona enviándonos una copia. ¡Esperamos tener noticias suyas lo antes posible!

Oferta de trabajo: Instalador de Sistemas Eléctricos para Construcción Personalizada de Furgonetas Camper (Ventura) Empresa de Conversión de Furgonetas Busca Instalador de Sistemas Eléctricos (Ventura) Atlas Vans Compensación: $25–$35/hora según experiencia, más bonificaciones por proyecto Tipo de empleo: Tiempo completo o parcial (flexible) Nivel de experiencia: Nivel intermedio a avanzado Título del puesto: Instalador de Sistemas Eléctricos ¡Únete a nuestro equipo!: Se buscan instaladores de sistemas eléctricos calificados en Atlas Vans, Ventura, CA. Atlas Vans, una empresa de conversión de furgonetas en rápido crecimiento ubicada en Ventura, California, está contratando un instalador de sistemas eléctricos calificado de nivel intermedio a avanzado. Buscamos profesionales con inclinación mecánica y sólida experiencia en sistemas eléctricos de 12V/110V que se enorgullezcan de realizar trabajos seguros, eficientes y de alta calidad para construcciones personalizadas de furgonetas camper. ¡Ayúdanos a dotar de energía a furgonetas listas para la aventura con sistemas off-grid que impresionen a nuestros clientes! Responsabilidades principales: Instalar y cablear componentes eléctricos para conversiones de furgonetas camper, incluyendo baterías de litio, paneles solares, inversores, controladores de carga e iluminación LED. Realizar arneses de cables limpios y seguros para electrodomésticos, puertos USB y sistemas de monitoreo, asegurando configuraciones conforme a códigos (por ejemplo, normas básicas ABYC/NEC). Probar y solucionar problemas en circuitos utilizando multímetros y simuladores de carga para garantizar seguridad y rendimiento. Colaborar con carpinteros y fabricantes para integrar sistemas eléctricos en muebles, paredes y techos con precisión y mínimo impacto visual. Mantener inventario de componentes eléctricos y organizar un espacio de taller limpio y seguro. Documentar las instalaciones con fotos y notas para la entrega al cliente y garantías. Requisitos: Experiencia de nivel intermedio a avanzado en sistemas eléctricos automotrices, de autocaravanas o furgonetas (se prefiere de 2 a 5 años o más), con referencias sólidas. Dominio de herramientas eléctricas (multímetros, crimpadoras, pelacables, pistolas de calor). Conocimientos sobre sistemas de 12V CC, inversores de corriente alterna e integración solar; conocimiento de marcas como Victron, Renogy o Battle Born es un plus. Afinidad mecánica con enfoque en trabajo artesanal seguro y de alta calidad. Organizado, puntual, detallista y con mentalidad de trabajo en equipo. Actitud positiva y pasión por la vida en furgoneta o sistemas off-grid. Licencia de conducir válida; capacidad de levantar hasta 50 libras. Certificaciones (por ejemplo, NABCEP solar, electricidad automotriz) son preferibles pero no obligatorias. Horario y compensación: Horario: Lunes a viernes, de 8:00 AM a 4:30 PM en nuestras instalaciones de Ventura (opciones flexibles de tiempo parcial disponibles). Salario: $25–$35/hora, según experiencia, más bonificaciones por proyecto. Sobre Atlas Vans: Nos especializamos en crear conversiones personalizadas de furgonetas con un acabado excepcional, transformando furgonetas en hogares móviles listos para la aventura. Conozca más sobre nuestro trabajo en www.atlasvans.com. Cómo postularse: Envíe una breve presentación, su experiencia eléctrica y por qué es ideal para Atlas Vans, junto con su currículum y referencias, a sales@atlasvans.com. Puntos extra si incluye fotos de instalaciones anteriores o su truco favorito para sistemas eléctricos en furgonetas.

Nuestra misión en Oura es empoderar a cada persona para que aproveche su potencial interno. Nuestros premiados productos ayudan a nuestra comunidad global a obtener un conocimiento más profundo sobre su estado de preparación, actividad y calidad del sueño mediante el uso del Oura Ring y su aplicación conectada. Hemos ayudado a 2,5 millones de personas a comprender y mejorar su salud al proporcionar información diaria y pasos prácticos para fomentar estilos de vida saludables. Empoderar al mundo comienza con vivir y empoderar a nuestro equipo. Como una empresa de rápido crecimiento enfocada en ayudar a las personas a llevar vidas más saludables y felices, nos aseguramos de que nuestros miembros del equipo tengan lo que necesitan para hacer su mejor trabajo, tanto dentro como fuera de la oficina. Oura busca un Ingeniero de Sistemas de TI Senior para desempeñarse como líder técnico práctico dentro de nuestro equipo de Ingeniería de Plataformas de Tecnología de Trabajo. En este puesto, definirá y dirigirá la visión a largo plazo de la infraestructura en los ámbitos de Identidad, Ingeniería de Extremos, automatización, gestión de API y ecosistemas de integración iPaaS. Tendrá un papel clave ejecutando la estrategia de Confianza Cero de Oura y estableciendo estándares de Infraestructura como Código (IaC). Este puesto requiere una profunda experiencia técnica, visión arquitectónica y la capacidad de implementar iniciativas complejas y escalables que fortalezcan la seguridad, eficiencia y sostenibilidad de la infraestructura de TI de Oura. Sus responsabilidades Entregar infraestructura escalable, confiable y segura Impulsar la visión arquitectónica a largo plazo en infraestructuras en la nube, gestión de identidad y acceso (IAM), gestión unificada de extremos (UEM), automatización y gestión de API, en estrecha colaboración con arquitectos empresariales y de soluciones Diseñar sistemas seguros y mantenibles con las mejores prácticas en escalabilidad, confiabilidad y cumplimiento, traduciendo necesidades comerciales y regulatorias en soluciones técnicas Incorporar principios DevOps, como pruebas automatizadas, orquestación de lanzamientos, agentes de IA y registro de auditoría, en los flujos de trabajo de Tecnología de Trabajo Liderar y evolucionar la estrategia de ingeniería de plataformas Actuar como ingeniero principal de sistemas e integraciones clave, recomendando herramientas y marcos alineados con la estrategia de TI y seguridad de Oura Promover prácticas de Confianza Cero, automatización primero y estándares de infraestructura como código (IaC) en IAM, UEM y SaaS dentro de los entornos CI/CD Modernizar la infraestructura reduciendo la deuda técnica y estableciendo patrones de diseño escalables y reutilizables Implementar automatización impulsada por IA para optimizar operaciones, acelerar la respuesta a incidentes y apoyar una infraestructura autorrecuperable. Mentorar y escalar la excelencia técnica Mejorar las prácticas de ingeniería mediante mentoría, revisiones de código, documentación y liderazgo arquitectónico Colaborar con la gestión de TI para definir OKR técnicos, objetivos de sprint y prioridades de la hoja de ruta, mientras lidera revisiones profundas sobre infraestructura y cumplimiento Liderar programas estratégicos de infraestructura Asumir la responsabilidad del diseño y ejecución de iniciativas de alto impacto tales como: Estrategia de próxima generación en IAM Infraestructura lista para auditorías alineada con SOC 2, HIPAA, HITRUST Despliegue sin intervención humana y ciclo de vida unificado de extremos Automatización de seguridad, configuración como código y transparencia global para permitir una gobernanza efectiva de las configuraciones de soporte. Influir y colaborar entre funciones Colaborar con TI, Seguridad, Cumplimiento, Ingeniería, Legal y PMO para alinear la estrategia de infraestructura, guiar la mitigación de riesgos y apoyar el cumplimiento global Asumir la evaluación de proveedores, pruebas de concepto (POC) y control de calidad (QA) para soluciones clave, mientras se definen políticas y marcos que permitan escalamiento y agilidad Requisitos Más de 10 años de experiencia en roles de Ingeniería de Sistemas de TI, Infraestructura o Ingeniería de Plataformas, con éxito demostrado liderando prácticas de ingeniería y transformando entornos orientados al cumplimiento Amplia experiencia en plataformas en la nube, proveedores de servicios en la nube, IAM, UEM, gestión de API e ingeniería de redes Sólidos conocimientos en plataformas de identidad (Okta, Entra ID, Google), Infraestructura como Código (Terraform, Pulumi, Ansible) y principios de Confianza Cero Experiencia con herramientas de automatización e integración, incluyendo scripting, iPaaS y stacks DevOps modernos para observabilidad, alertas, gestión de secretos y aplicación de políticas Demostrada capacidad para impulsar transformaciones de ingeniería, mentorar a otros y liderar en entornos de rápido crecimiento y alto ritmo sin autoridad directa Dominio de Python para scripting de automatización, integraciones API y herramientas internas; PowerShell para automatización basada en Windows (si aplica); y scripting de shell (Bash/Zsh) para administración de sistemas Linux/macOS y pipelines CI/CD Sólidos conocimientos prácticos de YAML y JSON para Infraestructura como Código (por ejemplo, Terraform, Pulumi, Ansible) y para crear flujos de trabajo de automatización e integración, incluyendo interacciones DevOps y API. Conocimiento de SQL para consultas, informes y gestión de datos de configuración, especialmente en entornos orientados al cumplimiento Beneficios En Oura, nos importas tú y tu bienestar. Todos aquí en Oura tenemos nuestro propio anillo y continuamente buscamos mejorar la salud de nuestros empleados y ampliar nuestros beneficios. Lo que ofrecemos: Paquetes salariales y de acciones competitivos Seguro de salud, dental, de visión y recursos para la salud mental Un Oura Ring propio más descuentos para amigos y familiares 20 días de vacaciones pagadas más 13 días festivos pagados más 8 días de tiempo flexible para bienestar Licencia por enfermedad pagada y licencia parental Una cultura increíble con compañeros de trabajo colaborativos y apasionados Oura adopta un enfoque basado en el mercado para la remuneración, que puede variar según tu ubicación. Las ubicaciones en EE. UU. se categorizan en niveles según un índice de costo laboral para cada área geográfica. Aunque la mayoría de las ofertas estarán cerca del rango inicial, el salario de los candidatos exitosos se determinará según habilidades, experiencia, calificaciones, ubicación laboral, equidad interna entre pares y condiciones del mercado. Estos rangos podrían modificarse en el futuro. Región 1 $182.000 - $228.000 Región 2 $169.000 - $211.000 Región 3 $159.000 - $199.000 Un reclutador puede determinar tus zonas/niveles según tu ubicación en EE. UU. No estamos considerando candidatos residentes en los siguientes estados: Alaska (AK), Delaware (DE), Iowa (IA), Misisipi (MS), Missouri (MO), Nebraska (NE), Rhode Island (RI), Dakota del Sur (SD), Vermont (VT), Virginia Occidental (WV) y Wisconsin (WI) Oura se enorgullece de ser un lugar de trabajo con igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Las personas que buscan empleo en Oura son consideradas sin importar edad, ascendencia, color, género (incluyendo embarazo, parto o condiciones médicas relacionadas), identidad u expresión de género, información genética, estado civil, condición médica, discapacidad mental o física, origen nacional, estatus protegido por licencias familiares o médicas, raza, religión (incluyendo creencias y prácticas o su ausencia), orientación sexual, condición militar o de veterano, o cualquier otra característica protegida por leyes federales, estatales o locales. No se tolerará discriminación o acoso basado en cualquiera de estas características. Trabajaremos para garantizar que las personas con discapacidades reciban las adaptaciones razonables necesarias para participar en el proceso de entrevista, desempeñar funciones esenciales del trabajo y recibir otros beneficios y privilegios del empleo. Aviso: ¡Cuidado con ofertas de empleo falsas! Hemos recibido alertas sobre estafadores que se hacen pasar por reclutadores de ŌURA, especialmente para puestos remotos. Tenga en cuenta: Nuestras ofertas de trabajo aparecen únicamente en la página de Carreras de ŌURA y en portales de empleo confiables. Jamás solicitaremos información personal como documentos de identidad o pagos por equipos de forma anticipada. Las ofertas oficiales se envían mediante Docusign tras una oferta verbal, nunca por mensaje de texto o correo electrónico. Manténgase alerta y proteja sus datos personales. A todas las agencias de reclutamiento: Oura no acepta currículos de agencias. Por favor, no envíe currículos a nuestra dirección de empleo, empleados de Oura ni a ninguna otra ubicación de la organización. Oura no se hace responsable de ningún cargo relacionado con currículos no solicitados.