Representante de Desarrollo de Negocios (Título universitario BA preferido) (Spokane Valley)

Descripción del trabajo: En High Altitude Fitness estamos dedicados a nuestra misión de crear vidas más saludables y felices mediante el ejercicio, la escalada y el bienestar integral para nuestra comunidad montañesa. Nos apasiona nuestra comunidad y estamos buscando un gerente de operaciones que se una a nuestro equipo directivo comprometiéndose a ser la mejor parte del día de nuestros miembros, invitados y equipo. El gerente de operaciones será responsable de ayudar a liderar y supervisar el departamento y las operaciones diarias. Ofrecemos salarios competitivos para incentivar a los empleados a permanecer con nosotros a largo plazo. Buscamos a alguien orientado a la carrera profesional, comprometido con el éxito del gimnasio, de los empleados y de su desarrollo personal. Las responsabilidades incluyen, entre otras, las siguientes: formación, programación de empleados, solución de problemas, servicio al cliente y retención, gestión de ventas, cumplimiento de políticas y procedimientos, supervisión de prácticas de gestión de riesgos, gestión de la seguridad en el gimnasio de escalada, gestión de las operaciones diarias del personal de recepción y del personal de instructores, gestión de ventas/consultas/lista de inscritos del club juvenil de escalada, eventos y clases privadas de escalada. Se espera que el gerente del gimnasio colabore con los propietarios y los gerentes de departamentos. Este puesto requiere horarios variables con un mínimo de 40 horas por semana, de martes a sábado. Debe estar disponible por las noches entre semana y fines de semana, ser capaz de trabajar horarios flexibles y estar disponible durante días festivos. 1. Funciones esenciales: – Capacitar, gestionar y liderar empleados – Gestionar el personal diario y mentorizar al equipo – Implementar sistemas, políticas y procedimientos directamente relacionados con las operaciones – Planificar y realizar programas continuos de formación y desarrollo para el personal – Preparar materiales escritos para educar y capacitar al personal y ayudar en la orientación de los usuarios – Comunicarse regularmente con la dirección y el personal sobre asuntos importantes, necesidades del programa y políticas y procedimientos cambiantes – Delegar tareas a los empleados correspondientes. 2. Administración – Supervisar asuntos de membresía, perfiles de miembros y ventas de membresías – Preparar informes sobre patrones de uso de usuarios y equipos – Interactuar profesional y positivamente con proveedores respecto al mantenimiento preventivo programado y reparaciones necesarias. – Mantener registros precisos de servicios – Servicio al cliente y retención – Inventario: Pedidos y gestión de inventario 3. Enseñanza y divulgación – Brindar orientaciones del centro de fitness a los usuarios a intervalos regulares y en diferentes momentos del año, con énfasis en nuevos miembros – Gestionar el Club Juvenil de Escalada: membresías, inscripciones, personal y coordinación. – Gestionar Eventos de Escalada: membresías, inscripciones, personal y coordinación. 4. Técnico: – Supervisar el mantenimiento y limpieza rutinarios del equipo y capacitar a otros para ayudar – Gestionar la inspección del equipo para mantenimiento preventivo y reparaciones – Inspeccionar la limpieza de las instalaciones y reportar problemas – Mantener registros precisos de servicios 5. Otros – Realizar otras funciones según se asignen o sean necesarias Requisitos: – título universitario preferido pero no obligatorio. – Mínimo 3 años de experiencia dirigiendo un gimnasio de alto rendimiento y ritmo acelerado, ya sea de fitness o escalada, con experiencia demostrada en liderazgo y gestión. – Se requieren sólidas habilidades informáticas con software MS Office y conocimientos básicos de páginas web, presupuestos, proyecciones y toma de decisiones basada en datos. – Se requiere certificación de la Cruz Roja Americana en RCP para adultos y primeros auxilios para ser contratado – Debe ser autónomo y demostrar iniciativa cuando trabaje sin supervisión – Se requieren fuertes habilidades de comunicación oral y escrita – Debe ser capaz de trabajar en colaboración con un grupo diverso de personal, miembros y visitantes todos los días. – Experiencia sólida en escalada requerida. Cualificaciones preferidas adicionales: Experiencia mínima de 2 años gestionando: contratación, formación, programación, evaluación y supervisión del personal. Experiencia previa en servicio al cliente y/o gestión de recepción e interés en el fitness. Compensación La compensación se basará en la experiencia. La remuneración salarial podría oscilar entre $69,000 y $80,000 anuales dependiendo de la experiencia. Puesto de tiempo completo exento con días libres pagados, plan de atención médica patrocinado por la empresa, beneficios de pase de esquí, beneficios y ventajas del sector/gimnasio. Los horarios pueden incluir trabajar en eventos, fines de semana, fuera del horario habitual o hasta completar proyectos. High Altitude Truckee es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y fomenta la diversidad en el lugar de trabajo. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin importar raza, origen nacional, género, edad, religión, discapacidad, orientación sexual, condición de veterano o estado civil.

Título del puesto: Gerente de Proyecto Empresa: Masterpiece Outdoor Living Sobre nosotros: Masterpiece Outdoor Living es una empresa de diseño y construcción especializada en remodelaciones exteriores e interiores de alto nivel. Creamos espacios personalizados al aire libre para clientes exigentes, entregando proyectos que combinan artesanía, funcionalidad y elegancia. Nuestro equipo trabaja con subcontratistas de primer nivel, materiales premium y una experiencia al cliente que refleja la calidad de nuestros diseños. Descripción del puesto: Buscamos un Gerente de Proyecto con experiencia para supervisar todas las fases de nuestros proyectos de construcción, desde la planificación previa a la construcción hasta la finalización. El candidato ideal tendrá al menos 5 años de experiencia en gestión de proyectos de construcción residencial, excelentes habilidades de liderazgo y la capacidad de gestionar múltiples proyectos simultáneamente, asegurando el cumplimiento de plazos, presupuestos y estándares de calidad. Responsabilidades principales: - Gestionar todos los aspectos de proyectos de remodelación exterior e interior de lujo desde el inicio hasta la finalización. - Coordinar horarios, subcontratistas, equipos, inspecciones y entregas de materiales para mantener los proyectos dentro del cronograma y presupuesto. - Actuar como punto de contacto principal con los clientes, garantizando una comunicación clara, profesionalismo y una experiencia positiva para el cliente. - Leer e interpretar planos arquitectónicos, especificaciones y contratos. - Supervisar el progreso del proyecto, anticipar posibles problemas e implementar soluciones proactivas. - Mantener documentación precisa del proyecto, presupuestos e informes. - Asegurar que todo el trabajo cumpla con los códigos de construcción, normas de seguridad y expectativas de calidad de la empresa. - Fomentar relaciones sólidas con subcontratistas y proveedores, manteniendo responsabilidad y eficiencia. Requisitos: - Mínimo 5 años de experiencia comprobada en la gestión de proyectos de construcción residencial. - Conocimientos sólidos sobre oficios, materiales y procesos de construcción. - Demostrada capacidad para gestionar presupuestos, cronogramas y expectativas de clientes. - Excelentes habilidades de liderazgo, organización y comunicación. - Dominio de software de gestión de proyectos y herramientas ofimáticas estándar. - Habilidades sólidas para resolver problemas y capacidad para adaptarse rápidamente en entornos dinámicos. - Debe tener transporte confiable y licencia de conducir válida. Lo que ofrecemos: - Salario competitivo (proporcional a la experiencia) de $70,000 a $90,000 anuales. - Oportunidades de crecimiento dentro de una empresa en rápido crecimiento. - Tiempo libre pagado (PTO) y días festivos reconocidos por la empresa. - Contribución parcial del empleador al seguro médico. - Horario de lunes a viernes (8:00 a.m. a 4:00 p.m.) con fines de semana libres. - Oportunidad de gestionar proyectos únicos y de alto perfil que establecen el estándar en la industria.

Coordinador Logístico/Gerente de Proyectos Interno Ubicación: Ventura, California Empresa: Elite Rooter Tipo de empleo: Tiempo completo Acerca de Elite Rooter Elite Rooter es una empresa de fontanería confiable que brinda servicios profesionales y confiables a la comunidad de Ventura. Estamos buscando un despachador organizado y motivado para unirse a nuestro equipo en crecimiento y ayudarnos a ofrecer un servicio excepcional a nuestros clientes. Descripción del puesto Buscamos un coordinador logístico/gerente de proyectos interno calificado que actúe como el centro principal de nuestras operaciones. Este puesto combina gestión de proyectos, coordinación de comunicaciones y logística para garantizar que nuestros técnicos estén preparados para brindar un servicio de primera calidad en todas nuestras ubicaciones a nivel nacional. Usted será el vínculo esencial entre nuestra oficina, los técnicos de campo y los clientes. Principales responsabilidades Gestión y coordinación de proyectos Gestionar órdenes de trabajo diarias y priorizar llamadas de servicio según la urgencia y la disponibilidad de técnicos Supervisar el progreso del proyecto desde la llamada inicial hasta su finalización Coordinar horarios para maximizar la eficiencia y minimizar los tiempos de espera de los clientes Monitorear los plazos de los trabajos y garantizar la finalización oportuna de todas las asignaciones Comunicación y servicio al cliente Actuar como punto de contacto principal entre clientes, técnicos y la gerencia Proporcionar actualizaciones en tiempo real a los clientes sobre los horarios de llegada de los técnicos y el estado del servicio Comunicar detalles del trabajo, instrucciones especiales y preocupaciones de los clientes a los técnicos de campo y a nuestros clientes Soporte técnico y de campo Despachar técnicos a los lugares de trabajo con información completa de la orden de trabajo Monitorear la ubicación y disponibilidad de los técnicos durante todo el día Coordinar llamadas de emergencia y solicitudes de servicio urgentes Coordinación logística Planificar rutas eficientes para minimizar el tiempo de viaje y los costos de combustible Registrar y mantener registros precisos de todas las llamadas de servicio y sus finalizaciones Actualizar el software de programación y mantener documentación organizada (Servicetitan) Requisitos Requerido: Diploma de escuela secundaria o equivalente 2+ años de experiencia en despacho, logística o coordinación de proyectos Excelentes habilidades de comunicación, tanto escritas como verbales Fuertes capacidades organizativas y de multitarea Dominio de computadoras y capacidad para aprender rápidamente nuevos softwares Capacidad para mantener la calma bajo presión y manejar múltiples prioridades Preferido: Experiencia en fontanería, HVAC o en la industria de servicios Conocimiento del software de despacho Servicetitan es un plus Bilingüe (inglés/español) es un plus Lo que ofrecemos Salario competitivo basado en la experiencia Oportunidad de crecimiento dentro de una empresa en expansión Entorno de equipo de apoyo Herramientas y tecnología modernas de oficina Horario De lunes a viernes, con disponibilidad ocasional los fines de semana para despachos de emergencia Cómo postularse Los candidatos interesados deben enviar su currículum y ENVIARME UN MENSAJE DE TEXTO AL (805) 891-6710 Elite Rooter es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un entorno inclusivo para todos los empleados. Gracias, Monica

Parque de casas móviles recién construido busca un gerente residente... los solicitantes deben ser honestos y leales... deben tener excelentes habilidades de comunicación y algo de experiencia en todos los aspectos de la gestión de propiedades, incluyendo marketing y alquiler de unidades, cobro de rentas, redacción de contratos y avisos, realización de depósitos bancarios, etc..., así como algunos conocimientos sobre mantenimiento de casas móviles. Actualmente el parque cuenta con un encargado de mantenimiento, por lo que el puesto es principalmente de gestión y administrativo en esencia. Los candidatos ideales serían una pareja jubilada, pero también pueden postularse personas solteras. La compensación variará según el desempeño. Se proporcionará una unidad de alquiler gratuita como parte de la compensación. Para obtener más información, envíe un mensaje de texto al 818 665 9992 (Sean) o al 949 609 9005 (Stephen)

BUSCAMOS CONTRATISTAS EXPERIMENTADOS -- PAGOS MÁS ALTOS $$$ Qué hacemos: Brindamos servicio rápido y amable de asistencia ligera de emergencia en carretera a conductores varados. Nuestros clientes provienen de todos los principales clubes automovilísticos y compañías de seguros. Nuestro volumen de llamadas es estable y constantemente creciente. ¡Estamos buscando contratistas rápidos, amables y eficientes! Actualmente ofrecemos los siguientes servicios en Bridgeport, Fairfield, Stratford, Milford y áreas circundantes: Solo trabajos: Arranque de batería Apertura de puertas de automóvil Cambio de neumático (90% vehículos de pasajeros pequeños y medianos) Entrega de combustible - bidón de 2 galones El candidato ideal debe tener: Un vehículo confiable Licencia de conducir válida Seguro de auto válido Teléfono inteligente Herramientas para realizar las tareas específicas Descripción del trabajo: 1. Asistencia en carretera disponible (radio de 10-15 millas) 2. Respuesta inmediata. 3. Excelente servicio al cliente. MÍNIMO -- 21 AÑOS DE EDAD Tarifas: ((PAGO SEMANAL)) Llamadas/ $20 GOA/ $10 (llamadas canceladas) Llamadas en efectivo/ $65 Bono trimestral de revisión $200 - $1000 Horario: 5 días a la semana Lunes a viernes (7am - 6pm) Estará "disponible" -- Debido estar listo durante el horario y días programados !!! Cómo postularse: 1. Envíenos por correo electrónico su NOMBRE, CIUDAD donde vive y NÚMERO DE TELÉFONO. 2. Tenga lista una foto de su licencia de conducir y tarjeta de seguro de auto. 3. Un representante de la empresa responderá.

Buscamos cubrir un puesto de gestión para la pintura automotriz basada en producción. No se requiere experiencia en pintura ni automotriz. Salario base con comisión disponible. Vacaciones pagadas y días festivos. Por favor llame o pase por; 5711 Valley Rd Fairfield, AL 35064 205-781-7003