Técnico de Mantenimiento II (Temporal) (Richmond)

¡Únase al equipo y construya su carrera! Apoyamos cuentas de servicio nacional y tenemos trabajo asegurado en el calendario hasta 2025. Solo necesitamos techadores experimentados (2+ años) como usted para unirse a uno de nuestros equipos de servicio en SAVANNAH, GA. Cuando viaja, cubrimos transporte, hotel e incluso una asignación diaria exenta de impuestos de $40 para cubrir sus comidas, y somos lo suficientemente grandes como para garantizar un suministro constante de trabajo. ¿Acaba de empezar? Le proporcionaremos todas las herramientas, capacitación y tecnología que necesita para construir su carrera. También somos una empresa en crecimiento con presencia nacional y nos destacamos por promover empleados internamente. Puestos disponibles: • Techadores / Técnicos (Salario inicial desde $22+/hora según experiencia) • Ayudantes / Obreros (Salario inicial desde $18+/hora según experiencia) • Capataces / Líderes (Salario inicial desde $24+/hora según experiencia) • Gerentes de Construcción / Supervisores (Excelente salario base y bonificaciones basadas en desempeño) • Gerentes de Proyectos (Excelente salario base y bonificaciones basadas en desempeño) Beneficios excelentes Nuestro objetivo es contratar, retener y recompensar a techadores excepcionales. Además de una buena remuneración, ofrecemos uno de los mejores paquetes de beneficios del sector (para todos los empleados a tiempo completo), incluyendo: • Médico, dental y visión. • Seguro de discapacidad a corto plazo • Seguro de vida • Plan 401k (con posibilidad de coincidencia) Nuestros cuatro valores fundamentales son Seguridad, Honestidad, Trabajo en Equipo y Calidad, y esperamos que nuestros empleados defiendan estos valores. Para todas las nuevas contrataciones, realizamos verificaciones de antecedentes, pruebas de drogas y revisiones del historial de conducir (MVR) antes de hacer una oferta. Para obtener descripciones completas del puesto/requisitos e inscribirse a una posición, encontrará toda la información en nuestro sitio web. APLICA RÁPIDO EN LÍNEA en https://tcrfg.com/careers. Aproveche al máximo su potencial y únase al equipo. TeamCraft Roofing es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y la acción afirmativa, además es una empresa E-Verify. Se anima a los veteranos a aplicar. Solo candidatos directos. Por favor, no contacte a este anunciante si es reclutador.

BEACON HILL ESTÁ CONTRATANDO ELECTRICISTAS DE BAJA TENSIÓN EN CHARLOTTE, NC QUE TENGAN EXPERIENCIA EN PROYECTOS COMERCIALES NUEVOS Y DE REFABRICACIÓN. LAS RESPONSABILIDADES INCLUIRÁN TIRAR CABLES, CONFIGURAR CÁMARAS DE SEGURIDAD, OPERAR PLATAFORMAS ELEVADORAS TIPO TIJERA/BRAZO, CONFIGURAR SISTEMAS DE CONTROL DE ACCESO, ETC. ¡SI USTED O ALGUIEN QUE CONOCE ESTÁ EN BUSQUEDA DE UN NUEVO PUESTO DE TRABAJO, POSTÚLESE EN LÍNEA Y NOS PONDREMOS EN CONTACTO! Beacon Hill es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y se anima a las personas con discapacidades y/o veteranos protegidos a postularse. Residentes de California: Se considerarán para empleo aplicaciones calificadas con antecedentes penales según lo dispuesto por la ordenanza Fair Chance del Condado de Los Ángeles para empleadores y la ley California Fair Chance Act. Si desea completar nuestro formulario voluntario de autoidentificación, haga clic aquí o copie y pegue el siguiente enlace en una ventana abierta de su navegador: https://jobs.beaconhillstaffing.com/eeoc/ Completar este formulario es opcional y no afectará sus oportunidades de empleo ni los términos o condiciones de su contratación. Este formulario solo será utilizado con fines de informe y se mantendrá separado de todos los demás registros. Perfil de la empresa: Beacon Hill Technologies, un prestigioso grupo nacional de personal especializado en tecnología de información, proporciona talento tecnológico de clase mundial en todas las industrias mediante el uso de un completo conjunto de servicios de contratación. El equipo dedicado de expertos en reclutamiento y personal de Beacon Hill Technologies entrega consistentemente profesionales de TI cualificados para resolver las necesidades técnicas y comerciales de nuestros clientes. Beacon Hill Technologies cubre un amplio espectro de puestos en TI, incluyendo Gestión de Proyectos y Análisis Empresarial, Programación/Desarrollo, Bases de Datos, Infraestructura, Garantía de Calidad, Producción/Soporte y Roles ERP. Obtenga más información sobre Beacon Hill y nuestras divisiones especializadas, Beacon Hill Associates, Beacon Hill Financial, Beacon Hill HR, Beacon Hill Legal, Beacon Hill Life Sciences y Beacon Hill Technologies visitando www.bhsg.com. Información sobre beneficios: Beacon Hill ofrece un completo paquete de beneficios que incluye, entre otros, cobertura médica, dental, visual y programas de licencia federal y estatal requeridos por las regulaciones aplicables a quienes reúnan los requisitos de elegibilidad. Una vez contratado exitosamente, se le proporcionarán detalles relacionados con nuestras ofertas de beneficios. Esperamos trabajar con usted. Beacon Hill. Empleando el Futuro

Estamos buscando a alguien para que nos ayude a instalar y reparar abridores de puertas de garaje. Tipo de trabajo: Tiempo completo o medio tiempo Lo que harás: Instalar y dar servicio a abridores de puertas de garaje Reparaciones y mantenimiento básicos Trabajar en casas residenciales Ser profesional y confiable con los clientes Lo que estamos buscando: Hábil y con facilidad para trabajar con herramientas ¡Comienza lo antes posible!

Buscamos fontaneros cualificados. Capataz/oficial de primera/aprendiz/peón. Trabajando en proyectos comerciales locales. Excelente oportunidad para avanzar en una excelente profesión.

La responsabilidad del técnico de mantenimiento es mantener una apariencia lujosa de cada comunidad mientras proporciona un excelente servicio al cliente y realiza y ejecuta las solicitudes de servicio de los residentes. Realizará tareas de mantenimiento muy variadas relacionadas con las solicitudes de servicio y el mantenimiento de nuestras propiedades multifamiliares. El técnico de mantenimiento es un profesional concienzudo, con mente práctica y atención al detalle. El candidato ideal podrá trabajar de forma autónoma y responsable observando todas las normas de salud y seguridad. El objetivo es mantener los edificios y áreas comunes en las mejores condiciones posibles. Responsabilidades Realizar todos los aspectos del mantenimiento de la propiedad, incluyendo mantenimiento preventivo, correctivo, diferido y de emergencia bajo la supervisión del director de mantenimiento. Conocimientos generales de mantenimiento en electricidad, tabiquería, fontanería, limpieza y carpintería según sea necesario. Experiencia en reparación de electrodomésticos. Asegurar la estética exterior de la comunidad y la limpieza de los terrenos. Realizar reparaciones manuales cuando sea necesario (arreglar cerraduras, reemplazar ventanas, etc.). Asegurar que los residentes dispongan de una comunidad limpia, segura y bien mantenida. Mantener un control preciso del inventario de herramientas, equipos y suministros. Asegurar que las solicitudes de mantenimiento se gestionen lo más rápido, eficiente y efectivamente posible. Tener conocimiento sobre la ubicación de las llaves de cierre del gas, la electricidad y el agua, así como de los apartamentos y los cierres de accesorios sanitarios. Ayudar a realizar inspecciones de entrada y salida de apartamentos según las indicaciones del director de mantenimiento, del director de servicios a residentes y de los gerentes de la propiedad. Conocer el estado actual de todas las unidades vacantes. Recomendar medidas para mejorar los métodos de operación, rendimiento, seguridad y calidad del servicio a los supervisores. Realizar servicios de emergencia fuera de horas cuando sea necesario. Representar a Southwest Equity Partners y a la comunidad para la cual trabaja de manera profesional. Mantener una actitud positiva y comercial, vestir de forma pulcra y llevar una apariencia adecuada. Requisitos obligatorios Experiencia demostrada como técnico de mantenimiento. Conocimientos básicos de sistemas eléctricos, de fontanería y otros similares. Conocimiento de procesos y métodos generales de mantenimiento. Poseer y practicar habilidades excepcionales de seguridad en el trabajo. Experiencia en reparación de electrodomésticos. Se prefiere experiencia mínima de 2 años realizando mantenimiento general práctico (por ejemplo: fontanería, electricidad, alfombras, pintura, etc.). Se prefiere experiencia en gestión inmobiliaria en el rol de técnico de mantenimiento. Realizar otras funciones asignadas. Requisitos específicos Demanda física Las demandas físicas descritas aquí son representativas de las que debe cumplir un empleado para desempeñar correctamente las funciones esenciales de este puesto. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad realicen las funciones esenciales. Al desempeñar las funciones de este puesto, el empleado debe sentarse, estar de pie, caminar, alcanzar con manos y brazos, agacharse, arrodillarse, encorvarse, trepar o gatear con regularidad. El empleado puede levantar y/o mover hasta 20 libras y, en ocasiones, mover hasta 50 libras, y ocasionalmente levantar y/o mover objetos más grandes cuando sea necesario. Las capacidades visuales específicas requeridas para este puesto incluyen visión cercana, visión lejana, visión de color, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque. Al desempeñar las funciones de este puesto, el empleado trabaja regularmente en condiciones climáticas exteriores. Con frecuencia debe trepar y subirse a escaleras estándar mientras realiza reparaciones en accesorios de iluminación externos y otras zonas elevadas. Ocasionalmente puede estar expuesto a humos o partículas en el aire. El empleado deberá usar ocasionalmente mascarilla protectora, guantes y gafas de protección durante labores de limpieza. Entorno laboral Las características del entorno laboral aquí descritas son representativas de las que un empleado encuentra al desempeñar las funciones esenciales de este puesto. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad realicen las funciones esenciales. Compensación Pago quincenal (2 veces al mes), horas registradas en Rippling. Horas extras pagadas al 1,5 veces la tarifa por hora. Reembolso por millaje conforme a los estándares IRS. Teléfono móvil: subsidio de $30/mes. Prima anual por desempeño, elegible. Programa 401(k) – elegible para unirse después de un trimestre de empleo; incluye contribución equivalente según normativa aplicable. Seguros y beneficios por licencias Seguro médico – inscripción opcional, 100% pagado por el empleador para el empleado solamente, 0% cobertura para los dependientes. Seguro dental – inscripción opcional, 50% responsabilidad del empleado para sí mismo, 0% cobertura para los dependientes. Seguro visual – inscripción opcional, 100% responsabilidad del empleado para sí mismo y los dependientes. Licencia por enfermedad remunerada: se acumula conforme a la ley de California y del condado/ciudad de San Diego. Horario laboral Cinco días a la semana

CONCESIONARIO/ TALLER MECÁNICO FAMILIAR DE GRAN TAMAÑO BUSCA MECÁNICO CALIFICADO Y EXPERIMENTADO, AMBIENTE DE TRABAJO AGRADABLE, DEBE TENER TODAS LAS HERRAMIENTAS COMPLETAS