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Técnico de servicio técnico de electrodomésticos (condado de Napa)

$29-36

17 Del Rio Ct, St Helena, CA 94574, USA

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Descripción

Técnico de Servicio de Electrodomésticos en Campo Únete a nuestro equipo, la empresa de servicios completos para electrodomésticos más reconocida del condado de Napa St. Helena Appliance Nuestra empresa está establecida desde 1969, especializada en ventas, servicio y repuestos. Hay una vacante inmediata para técnico de servicio. Se trata de un puesto de alto nivel; el candidato ideal debe tener la capacidad de adaptarse a demandas cambiantes constantemente, así como la habilidad para trabajar de forma independiente y en equipo. Debe poseer excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. Vehículo de servicio de la empresa proporcionado. Responsabilidades del puesto: - Reparar y solucionar problemas de electrodomésticos en el hogar del cliente - Capacidad para interpretar planos esquemáticos, diagramas de cableado, especificaciones de componentes e instrucciones de funcionamiento - Probar componentes y armar sistemas de acuerdo con instrucciones escritas y verbales Requisitos del puesto: - Conocimientos de refrigeración, lavandería, cocción y lavaplatos utilizados en cocinas domésticas - Experiencia mínima de tres años - Licencia de conducir de California vigente y válida - Buen historial de conducción en el DMV - Habilidades sólidas de organización, resolución de problemas y análisis - Certificado CFC en refrigeración - Verificación de antecedentes penales y pruebas de drogas obligatorias Salario: - De $29,00 a $36,00 por hora. Ingreso anual estimado de $75.000,00 (según nivel de habilidades), más un BONO DE INCORPORACIÓN de $2.000,00 tras el período de orientación de 90 días, además de días festivos pagados, beneficios de la empresa, seguro médico, vacaciones y plan de pensiones con aporte equivalente de la empresa. - Semanal, 40 horas: **CINCO días de 8 horas** o **CUATRO días de 10 horas**. - Vehículo de la empresa proporcionado. Responda o envíe su currículum por fax al 707-963-4066 Favor de adjuntar estado de cuenta actual del DMV (no debe tener más de 10 días de antigüedad)

Fuentea:  craigslist Ver publicación original

Ubicación
17 Del Rio Ct, St Helena, CA 94574, USA
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Se prefiere experiencia en gestión inmobiliaria en el rol de técnico de mantenimiento. Realizar otras funciones asignadas. Requisitos específicos Demanda física Las demandas físicas descritas aquí son representativas de las que debe cumplir un empleado para desempeñar correctamente las funciones esenciales de este puesto. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad realicen las funciones esenciales. Al desempeñar las funciones de este puesto, el empleado debe sentarse, estar de pie, caminar, alcanzar con manos y brazos, agacharse, arrodillarse, encorvarse, trepar o gatear con regularidad. El empleado puede levantar y/o mover hasta 20 libras y, en ocasiones, mover hasta 50 libras, y ocasionalmente levantar y/o mover objetos más grandes cuando sea necesario. Las capacidades visuales específicas requeridas para este puesto incluyen visión cercana, visión lejana, visión de color, visión periférica, percepción de profundidad y capacidad para ajustar el enfoque. Al desempeñar las funciones de este puesto, el empleado trabaja regularmente en condiciones climáticas exteriores. Con frecuencia debe trepar y subirse a escaleras estándar mientras realiza reparaciones en accesorios de iluminación externos y otras zonas elevadas. Ocasionalmente puede estar expuesto a humos o partículas en el aire. El empleado deberá usar ocasionalmente mascarilla protectora, guantes y gafas de protección durante labores de limpieza. Entorno laboral Las características del entorno laboral aquí descritas son representativas de las que un empleado encuentra al desempeñar las funciones esenciales de este puesto. Se pueden realizar adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad realicen las funciones esenciales. Compensación Pago quincenal (2 veces al mes), horas registradas en Rippling. Horas extras pagadas al 1,5 veces la tarifa por hora. Reembolso por millaje conforme a los estándares IRS. Teléfono móvil: subsidio de $30/mes. Prima anual por desempeño, elegible. Programa 401(k) – elegible para unirse después de un trimestre de empleo; incluye contribución equivalente según normativa aplicable. Seguros y beneficios por licencias Seguro médico – inscripción opcional, 100% pagado por el empleador para el empleado solamente, 0% cobertura para los dependientes. Seguro dental – inscripción opcional, 50% responsabilidad del empleado para sí mismo, 0% cobertura para los dependientes. Seguro visual – inscripción opcional, 100% responsabilidad del empleado para sí mismo y los dependientes. Licencia por enfermedad remunerada: se acumula conforme a la ley de California y del condado/ciudad de San Diego. Horario laboral Cinco días a la semana
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