Técnico en Derecho de Familia

Gillaspy Rhode Faddis & Benn LLC busca un Asistente Legal para nuestra oficina en Kirkland, Washington. Con oficinas establecidas tanto en Washington como en Oregón y casi 100 años de experiencia acumulada en litigios, Gillaspy Rhode Faddis & Benn LLC se especializa en análisis eficaz y eficiente de reclamaciones, estrategias innovadoras de resolución, y preparación y tácticas probadas en juicios para compañías nacionales de seguros, sus asegurados, empresas, profesionales e individuos. Somos una empresa propiedad al 100% de mujeres, dedicada a nuestros clientes y a proteger lo que más importa para usted. Tipo de trabajo: Jornada completa, laborando en la oficina de lunes a viernes. Se podrá considerar un horario híbrido después del período de prueba de 90 días. Salario: Anual entre $50,000 y $80,000 (según experiencia), más beneficios. Responsabilidades y calificaciones: 1. Debe contar con experiencia mínima de 3 años como asistente legal en litigios civiles. Se valorará experiencia en daños estructurales y/o defensa de seguros. 2. Debe conocer las normas estatales y locales, incluyendo presentación de documentos legales ante tribunales estatales y federales de Washington. 3. Debe tener capacidad para equilibrar múltiples tareas en un entorno dinámico y destacar en gestión del tiempo. 4. Debe ser orientado al detalle, poseer buen juicio y habilidades para la toma de decisiones. 5. Debe tener fuerte ética de trabajo, ser confiable y profesional. 6. Debe dominar Adobe, Microsoft Office, Microsoft 365 y Excel. 7. Las responsabilidades incluyen redactar plantillas, presentar documentos legales, revisar textos, mantener los calendarios de los abogados registrando todas las fechas importantes de presentación y plazos procesales, ayudar en la producción documental, descargar y cargar producciones documentales, apertura y cierre de expedientes, y otras labores similares de apoyo en litigios y tareas secretariales. Beneficios y compensación: El rango salarial anual es de $50,000 a $80,000, dependiendo de la experiencia. • La compañía cubre el 100% del seguro médico, dental y de visión. • Plan de retiro 401(k) después de un año de empleo, sujeto a periodos de inscripción. • Estacionamiento proporcionado/pagado. • Potencial horario de trabajo híbrido. • Permiso por enfermedad/vacaciones pagadas (PTO). • Baja por maternidad/paternidad y muchos otros beneficios. Los candidatos deberán proporcionar una carta de presentación y currículum vitae. No se aceptan reclutadores. No nos contacte con servicios u ofertas no solicitadas.

Apertura excepcional con un excelente bufete de abogados regional para unirse a su exitoso equipo como asistente legal especializado en bienes raíces comerciales. Los proyectos diarios mantendrán ocupado al candidato con búsquedas UCC, títulos y estudios, realización de diligencias debidas y coordinación de cierres, revisión de acuerdos de compra y venta y las enmiendas correspondientes, formación de compañías LLC y sociedades, redacción de diversos documentos para múltiples compras, disposiciones, construcción y desarrollos. Lo que hace excepcional este puesto es la cultura del bufete, la oportunidad de trabajar de forma independiente, el amplio margen de crecimiento, así como una compensación competitiva y estructura de bonos; algo muy inusual. Se anima encarecidamente a los candidatos calificados e interesados a aplicar inmediatamente. El bufete busca varios años de experiencia en un grupo de bienes raíces comerciales para permitir que el asistente legal comience a trabajar directamente desde el principio. Excelentes beneficios, horario de trabajo híbrido o completamente remoto en cualquiera de nuestras tres oficinas principales y rara vez horas extras en este bufete amigable con la familia. ¡Aplique hoy! Beacon Hill es un empleador que promueve la igualdad de oportunidades y se anima a presentarse a personas con discapacidades y/o veteranos protegidos. Residentes de California: Las solicitudes de empleo de candidatos calificados que incluyan registros de arrestos o condenas serán consideradas conforme a la ordenanza "Fair Chance" del Condado de Los Ángeles para empleadores y la Ley "California Fair Chance Act". Si desea completar nuestro formulario voluntario de autoidentificación, haga clic aquí o copie y pegue el siguiente enlace en una ventana abierta de su navegador: https://jobs.beaconhillstaffing.com/eeoc/ La cumplimentación de este formulario es voluntaria y no afectará su oportunidad de empleo ni los términos o condiciones del mismo. Este formulario solo se usará con fines de informe y será guardado por separado del resto de los registros. Perfil de la empresa: Fundada por líderes del sector para establecer un nuevo estándar en búsqueda, colocación profesional y personal temporal, ofrecemos soluciones integrales de personal con un servicio incomparable, compromiso con la finalización y éxito de los proyectos y pasión por la innovación, creatividad y mejora continua. Nuestras marcas especializadas ofrecen una completa gama de servicios de contratación para empresas emergentes y compañías del Fortune 500 en distintos sectores del mercado, especialidades profesionales/disciplinas e industrias. Con el tiempo, se añadirán nuevas oficinas, áreas especializadas y servicios adicionales para satisfacer las necesidades cambiantes de nuestros clientes. Descubra más sobre Beacon Hill y nuestras divisiones especializadas, Beacon Hill Associates, Beacon Hill Financial, Beacon Hill HR, Beacon Hill Legal, Beacon Hill Life Sciences y Beacon Hill Technologies visitando www.bhsg.com. Información sobre beneficios: Beacon Hill ofrece un completo paquete de beneficios que incluye, entre otros, seguro médico, dental, de visión y programas de licencia federal y estatal según lo requieran las regulaciones aplicables a quienes reúnan los requisitos de elegibilidad. Una vez contratado exitosamente, se proporcionarán detalles relacionados con nuestras ofertas de beneficios. Esperamos poder colaborar con usted. Beacon Hill. Empleando el Futuro (TM)

El prestigioso despacho de defensa del condado de Pierce tiene una vacante para un abogado con 2 a 5 años de experiencia para complementar y ayudar en la exitosa práctica de delitos menores. Esta oportunidad permitirá al abogado perfeccionar sus habilidades en la negociación con fiscales, preparación y presentación de mociones hasta el juicio final. Al abogado se le ofrecerá un salario base anual de entre $130,000 y $150,000 dependiendo de la experiencia. La empresa ofrece un plan 401K, vacaciones pagadas e incluye seguros médicos y dentales. Se requerirá que los abogados administren aproximadamente 30 casos activos de delitos menores. El equipo de apoyo se encargará de todos los trámites documentales, apertura de archivos y presentación de documentos. Esto permitirá al abogado dedicar su tiempo a la estrategia del caso, defensa del cliente y trabajo en la corte. Requisitos: 1. Miembro activo del Colegio de Abogados de Washington (WSBA). 2. Experiencia de 2 a 5 años manejando casos penales con capacidad demostrada de llevar los casos a juicio cuando sea necesario. 3. Conocimiento práctico de los procedimientos judiciales penales de Washington, reglas de evidencia y práctica efectiva de mociones. 4. Excelentes habilidades de defensa oral. 5. Excepcionales habilidades de comunicación con clientes. 6. Se anima firmemente a presentarse tanto antiguos como actuales fiscales. Se mantendrá absoluta confidencialidad. Somos un despacho muy exitoso especializado en delitos menores relacionados con conducción bajo influencia de alcohol (DUI) y tráfico. Nuestro éxito proviene de años ofreciendo una representación legal excepcional. Únase a nosotros en nuestro continuo éxito ayudando a nuestros clientes a transitar por el sistema legal y obteniendo para ellos los mejores resultados posibles. ¡Si está dispuesto a unirse a un despacho que valora a su equipo y ofrece una experiencia excepcional al cliente, queremos saber de usted!


Gillaspy Rhode Faddis & Benn LLC busca un Asistente Legal para nuestra oficina en Kirkland, Washington. Con oficinas establecidas tanto en Washington como en Oregón y casi 100 años de experiencia acumulada en litigios, Gillaspy Rhode Faddis & Benn LLC se especializa en análisis eficaz y eficiente de reclamaciones, estrategias innovadoras de resolución, y preparación y tácticas probadas en juicios para compañías nacionales de seguros, sus asegurados, empresas, profesionales e individuos. Somos una empresa propiedad al 100% de mujeres, dedicada a nuestros clientes y a proteger lo que más importa para usted. Tipo de empleo: Tiempo completo, trabajo presencial de lunes a viernes. Se puede considerar un horario híbrido después del período de prueba de 90 días. Salario: De $65,000 a $90,000 anuales (según experiencia), más beneficios. Horas facturables: Los asistentes legales tienen una meta mensual de 120 horas facturables. Responsabilidades y calificaciones: 1. Debe tener 3 o más años de experiencia como asistente legal en litigios civiles. Se valora experiencia en defectos de construcción y/o defensa de seguros. 2. Debe ser una persona colaboradora con excelentes habilidades de planificación y organización, atención al detalle, iniciativa y buen juicio. 3. Debe demostrar capacidad para gestionar eficientemente descubrimientos, revisar y resumir grandes volúmenes de documentos procesales (incluyendo registros médicos), y preparar evidencias para deposiciones y juicios según sea necesario. 4. Debe poseer conocimiento sobre las reglas locales y estatales de los tribunales así como las directrices HIPAA en Washington para redactar, revisar y resumir un alto volumen de documentos de descubrimiento; tener familiaridad con las normas de Oregón es un plus. 5. Debe tener excelente gramática y demostrada capacidad de comunicación escrita, incluyendo redacción de correspondencia legal. 6. Debe tener fuertes habilidades de comunicación verbal, incluyendo la interacción directa con clientes, abogados, expertos y personal del tribunal. 7. Debe poder preparar cronogramas detallados, cronologías médicas y resúmenes de facturación para casos de lesiones personales, así como cronogramas, índices y revisión documental para distintas etapas de casos por defectos de construcción, incluyendo la redacción de descubrimientos, citaciones, etc. 8. Debe poder preparar autorizaciones médicas, acuerdos, citaciones, etc., para obtención y revisión de registros. 9. Debe tener experiencia en control de tiempo y cumplir con el requisito de horas facturables, incluyendo guías de facturación aplicables a la defensa de seguros. 10. Debe tener mentalidad orientada al servicio al cliente, valorando la comunicación y demostrando capacidad de trabajar en equipo y cooperar con otros. 11. Debe tener dominio avanzado de Adobe, Microsoft Office, Microsoft 365 y Excel. Beneficios y compensación: El rango salarial está entre $65,000 y $90,000 anuales, dependiendo de la experiencia. • Seguro médico, dental y de visión pagado al 100% por el empleador • Plan de jubilación 401(k) después de un año de empleo • Estacionamiento proporcionado • Posibilidad de horario de trabajo híbrido • Días libres remunerados (PTO) • Licencia parental y muchos más beneficios Los interesados deben enviar una carta de presentación y currículum. Sin reclutadores. No contacte con servicios u ofertas no solicitadas.

Este puesto es para un abogado asociado a tiempo completo que se encargará de gestionar una carga de trabajo de casos penales. Nos enorgullecemos de contar con un ambiente laboral positivo y respetamos el equilibrio entre vida laboral y personal de nuestros empleados altamente valorados. Requisitos: - Excelentes habilidades para asesorar a clientes - Experiencia en derecho penal - Gran capacidad de negociación Puesto: - 40 horas por semana - Rango salarial: 90k a 115k - Muchas oportunidades para trabajar desde casa (cuando no esté en la corte) - Seguro médico + dental + vacaciones pagadas + días festivos pagados Por favor responda a este anuncio con su currículum (Atención: Beckwith Law). ***No contacten reclutadores