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Especialista Legal (Técnico Jurídico) (Portland, OR: Condado de Washington)

$35-48

1 SW Naito Pkwy, Portland, OR 97204, USA

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Descripción

Beacon Hill busca un asistente legal para apoyar al equipo interno de su cliente, una empresa local de distribución de gas natural. Título: Especialista Legal (Asistente Legal) Ubicación: Híbrido - Presencial los martes, miércoles y jueves (Portland, OR 97204) Duración: 12 meses (6 de mayo de 2025 - 5 de mayo de 2026) Horas: Tiempo completo Salario por hora: $35-$48/hora, dependiendo de la experiencia Requisitos y responsabilidades clave: Los candidatos ideales tendrán experiencia como asistentes legales en trabajo corporativo y litigios Experiencia en apoyo a litigios, incluyendo coordinación con abogados externos, revisión de documentos y manejo de casos Experiencia en gestión de descubrimiento legal, incluyendo recolección, organización y presentación de documentos en respuesta a citaciones y solicitudes de descubrimiento Experiencia con licencias comerciales, estructura corporativa, calificaciones extranjeras y otros trámites corporativos similares Experiencia en manejo de diligencias debidas y presentación de informes regulatorios Habilidades sólidas de comunicación escrita y verbal; excelente capacidad de redacción y revisión de textos Dominio de Microsoft Word, PowerPoint, Excel y SharePoint Gran atención al detalle y habilidades organizativas Habilidades analíticas y de resolución de problemas Capacidad para aprender rápidamente y adaptarse a nuevas áreas temáticas Experiencia trabajando de forma independiente y en equipos pequeños Capacidad para mantener relaciones efectivas con diferentes departamentos y equipos legales externos Beacon Hill es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y anima a personas con discapacidades y/o veteranos protegidos a presentar sus candidaturas. Residentes de California: Se considerará la contratación de aplicantes calificados con antecedentes penales según lo establecido por la Ordenanza Fair Chance del Condado de Los Ángeles para Empleadores y la Ley California Fair Chance Act. Si desea completar nuestro formulario voluntario de autoidentificación, haga clic aquí o copie y pegue el siguiente enlace en una ventana abierta de su navegador: https://jobs.beaconhillstaffing.com/eeoc/ La realización de este formulario es voluntaria y no afectará sus oportunidades de empleo ni los términos o condiciones de su contratación. Este formulario únicamente se usará para reportes y será guardado aparte del resto de registros. Perfil de la empresa: Fundada por líderes del sector con el objetivo de establecer una nueva norma en búsqueda de talento, colocación profesional y personalización flexible, ofrecemos soluciones integrales en provisión de personal con un servicio incomparable, compromiso con la culminación exitosa de proyectos y pasión por la innovación, creatividad y mejora continua. Nuestras marcas especializadas ofrecen una completa gama de servicios de personalización a empresas emergentes y a las 500 empresas líderes de Fortune en diversos sectores del mercado, especialidades profesionales/disciplinas e industrias. Con el tiempo, añadiremos ubicaciones de oficinas, áreas prácticas especializadas y servicios adicionales para satisfacer las necesidades cambiantes de nuestros clientes. Obtenga más información sobre Beacon Hill y nuestras divisiones especializadas, Beacon Hill Associates, Beacon Hill Financial, Beacon Hill HR, Beacon Hill Legal, Beacon Hill Life Sciences y Beacon Hill Technologies visitando www.bhsg.com. Información sobre beneficios: Beacon Hill ofrece un completo paquete de beneficios que incluye, entre otros, cobertura médica, dental y visual, así como programas de licencia federal y estatal exigidos por las regulaciones aplicables a quienes reúnan los requisitos de elegibilidad. Una vez contratado exitosamente, se le proporcionará información detallada sobre las opciones disponibles de beneficios. Información sobre beneficios: Beacon Hill ofrece un completo paquete de beneficios que incluye, entre otros, cobertura médica, dental y visual, así como programas de licencia federal y estatal exigidos por las regulaciones aplicables a quienes reúnan los requisitos de elegibilidad. Una vez contratado exitosamente, se le proporcionará información detallada sobre las opciones disponibles de beneficios. Esperamos con interés trabajar juntos. Beacon Hill. Employing the Future (TM)

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Ubicación
1 SW Naito Pkwy, Portland, OR 97204, USA
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Gerente de Eventos y Hostelería (Denver, Colorado)
1437 Bannock St, Denver, CO 80247, USA
Título del puesto: Gerente de Eventos y Hostelería Ubicación: Presencial | A tiempo completo | Entorno de bufete de abogados con múltiples oficinas Únase a un equipo donde la precisión se encuentra con la creatividad. Un prestigioso bufete de abogados nacional busca un Gerente de Eventos y Hostelería para liderar el diseño y ejecución de experiencias impactantes tanto para clientes como para empleados. Este puesto es fundamental en la forma en que el bufete celebra a sus empleados, fomenta relaciones y fortalece su marca, desde eventos internos de agradecimiento hasta recepciones para clientes en todo el país. Este es un puesto presencial basado en una de las ubicaciones de oficina del bufete, brindando apoyo tanto a iniciativas locales como a nivel corporativo. Se requiere cierto desplazamiento y flexibilidad horaria. Su misión: Será la persona clave encargada de organizar experiencias que marquen la diferencia. Ya sea planificando celebraciones corporativas o mejorando la hostelería en las operaciones diarias, su enfoque será crear interacciones personalizadas, fluidas y significativas que reflejen la profesionalidad y cultura de un bufete moderno. Sus responsabilidades: Liderar el ciclo completo del evento Gestionar la planificación y ejecución de eventos para empleados (ej.: semanas de reconocimiento, encuentros navideños) y funciones orientadas al cliente (ej.: recepciones, seminarios web, programas de educación jurídica continua -CLE-). Elevar los estándares de hostelería Desarrollar y mantener experiencias profesionales y consistentes de hostelería en todas las oficinas del bufete, desde servicios de refrigerio hasta la disposición de eventos, asegurando que las oficinas reflejen los altos estándares del bufete. Colaborar con diversos departamentos Trabajar junto a abogados, líderes administrativos, recursos humanos y marketing para apoyar iniciativas corporativas y adaptar los eventos a distintos grupos de práctica y culturas de oficina. Encargarse de los detalles Crear cronogramas, gestionar proveedores, controlar presupuestos y actuar como coordinador principal durante la ejecución del evento. Garantizar que toda la logística—tecnología, catering, señalización, materiales—se entregue impecablemente. Informar y reflexionar Evaluar la participación y éxito de los eventos, recopilar opiniones y proponer mejoras para futuros programas. Quién usted es: Profesional experimentado con al menos 4 años de experiencia gestionando programas de eventos o hostelería—se valora especialmente experiencia en un bufete de abogados o entorno de servicios profesionales Altamente minucioso, con fuertes habilidades organizativas y atención al detalle en presentación y calidad Comunicador seguro, capaz de colaborar eficazmente con socios, directivos, clientes y proveedores Capaz de manejar simultáneamente múltiples eventos, plazos y partes interesadas Dominio de herramientas tecnológicas: competencia con Microsoft Office, Zoom y plataformas similares como Canva u otras equivalentes Flexibilidad horaria, incluyendo ocasiones en las que se precise madrugar, trabajar por la noche o viajar Capacidad para levantar y transportar materiales de hasta 18 kilos durante el montaje o desmontaje de eventos Experiencia adicional valorada: Conocimiento sobre requisitos de CLE o prácticas de desarrollo empresarial en bufetes de abogados Experiencia previa coordinando eventos multi-oficina Experiencia creando materiales visuales para eventos (ej.: señalización, invitaciones) Salario: $70,000-$100,000 anuales Todos los candidatos calificados serán considerados para empleo sin discriminación por motivos de raza, color, origen nacional, edad, ascendencia, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, estado civil, discapacidad, condición médica, información genética, embarazo o condición de veterano o militar. Consideramos a todos los candidatos calificados, incluidos aquellos con antecedentes penales, de manera coherente con las leyes estatales y locales aplicables, incluyendo la California Fair Chance Act, el Decreto de Iniciativa Fair Chance para Contratación del Condado de Los Ángeles y el Decreto de Fair Chance del Condado de Los Ángeles. Para el condado no incorporado de Los Ángeles, en la medida en que nuestros clientes requieran una verificación de antecedentes para ciertos puestos, la empresa enfrenta un riesgo significativo para sus operaciones y reputación comercial a menos que se realice una revisión del historial penal para dichas posiciones específicas.
$70,000-100,000
Buscando un bufete de abogados pequeño o un abogado especializado en derecho empresarial para una asociación a largo plazo (Denver)
Denver Park, 1110 17th St, Denver, CO 80202, USA
Buscando un Despacho Jurídico Pequeño o Abogado especializado en Negocios para una Asociación a Largo Plazo Remoto o Híbrido | A Tiempo Parcial | Enfoque en Crecimiento Empresarial y Planificación Patrimonial Soy propietario de una pequeña empresa con más de 10 años de experiencia y actualmente estoy formando un equipo estratégico de asesoría para apoyar la expansión, adquisiciones y planificación a largo plazo. Como parte de este proceso, busco un despacho jurídico boutique o un abogado experimentado que pueda ofrecer soporte legal de alta calidad, integral, con mentalidad práctica y precios razonables. En esta etapa, trabajo con un presupuesto limitado y necesito alguien que crezca junto con el negocio con el tiempo: no solo que brinde ayuda legal puntual, sino que establezca una relación duradera y colaborativa. Servicios Jurídicos Principales Necesitados: Derecho Corporativo y Contratos Redacción, revisión y negociación de contratos Acuerdos de sociedad y documentación para compraventa Contratos de franquicia y licencias (planificación para crecimiento futuro) Contratos laborales, acuerdos de confidencialidad (NDA), cláusulas de no competencia, entre otros Orientación jurídica general para necesidades operativas y estructurales Planificación Sucesoria y de Patrimonios (Enfocada en Propietarios de Empresas) Apoyo en planificación patrimonial relacionada con la propiedad empresarial Asesoramiento o coordinación con abogados especializados en fideicomisos, asesores financieros y contadores públicos (CPA, por sus siglas en inglés) Ayudar a estructurar estrategias de propiedad y sucesión para garantizar continuidad a largo plazo Orientación Jurídica con Enfoque Tributario Comprender cómo las decisiones jurídicas empresariales impactan en impuestos Trabajar junto a mi estratega fiscal o contador en aspectos como la constitución de entidades, protección de activos y cumplimiento normativo Proporcionar conocimientos sobre estructuras legales que se alineen tanto al crecimiento como a la preservación del patrimonio Perfil Ideal del Candidato o Despacho: Despacho pequeño, abogado individual o firma pequeña con experiencia cercana a propietarios de empresas Experiencia en derecho corporativo y sucesorio (especialmente en empresas privadas) Capacidad para trabajar a tiempo parcial y según necesidad Responsivo, estratégico y colaborador con otros asesores del equipo Para Aplicar: Si crees que este perfil te encaja, por favor responde incluyendo lo siguiente: Una breve introducción sobre tu despacho o práctica profesional y tus especialidades principales Tu enfoque habitual en cuanto a relaciones con clientes y tarifas (por hora, precio fijo, honorarios periódicos, etc.) Casos relevantes, tipos de clientes o testimonios (opcional) Estoy buscando construir una relación legal de confianza que pueda escalar junto con la empresa y evolucionar a medida que crezcamos. Veamos si somos compatibles.
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