Especialista en Entrada de Datos (área de la bahía de SF: ciudad de San Francisco)

TODAS LAS SOLICITUDES SON CONFIDENCIALES Ver todas las posiciones abiertas en TorkLaw aquí Esta es una posición completamente remota. TorkLaw es un prestigioso bufete de abogados especializado en lesiones personales que busca un Abogado con experiencia para unirse a nuestro equipo como Asociado Pre-judicial. Buscamos un abogado altamente motivado que supervise y maneje principalmente una gran cantidad de casos complejos de lesiones personales. El candidato ideal podrá trabajar de forma independiente, supervisar y capacitar al personal de apoyo, y tendrá experiencia en la gestión de casos desde el inicio hasta el final. Esta posición es para alguien que busca avanzar en su carrera profesional, manejar una gran carga de trabajo y tener exposición a casos de alto valor, trabajando junto con algunos de los mejores abogados del país. Existe una oportunidad ilimitada para crecer dentro de la empresa. En TorkLaw nos enorgullecemos de nuestro firme compromiso en representar a individuos en su búsqueda de justicia y compensación justa. Con un historial de éxitos y una reputación de excelencia, nos especializamos en defender a quienes han sido afectados por lesiones personales asegurándonos de que reciban la compensación que merecen. Responsabilidades principales Negociar acuerdos de lesiones personales tanto en etapas pre-judiciales como durante el litigio. Comunicarse regularmente con ajustadores de seguros, abogados defensores y proveedores médicos. Analizar el valor de los casos de lesiones personales basándose en facturas médicas, tipos de lesiones y otros factores relevantes. Trabajar estrechamente con abogados y clientes para diseñar e implementar tácticas de negociación. Mantener registros precisos de los casos documentando toda correspondencia, conversaciones y negociaciones. Defender la filosofía centrada en el cliente del bufete brindando un servicio excelente y compasivo a nuestros clientes. Requisitos Experiencia demostrada como negociador en entorno legal. Amplio conocimiento sobre casos de lesiones personales y técnicas de negociación. Conocimiento sólido del vocabulario médico, etiología y análisis. Excelentes habilidades de comunicación y negociación con capacidad para trabajar de forma independiente y también seguir instrucciones cuando sea necesario. Atención excepcional al detalle y capacidad para gestionar múltiples tareas eficientemente. Dominio de programas informáticos y herramientas relevantes. Nuestro candidato ideal tendrá más de 6 años de experiencia en casos de lesiones personales representando a demandantes. Son esenciales unas excelentes habilidades comunicativas y sociales. ** Se requiere ser bilingüe en inglés y español. Esta es una posición destinada a alguien que busque un compromiso a largo plazo con oportunidades de crecimiento. ** IMPORTANTE: PARA POSTULARSE ** Su solicitud será evaluada y revisada según su capacidad para seguir instrucciones. No se postule a través de este anuncio ni utilizando la información de contacto en nuestra página web. PARA POSTULARSE: Llámenos al 949.424.2335 y siga las instrucciones proporcionadas. Es obligatorio presentar un currículum vitae. En TorkLaw, nuestra relación con los clientes se basa en el servicio, la compasión y el respeto. Nuestro objetivo es hacer todo lo razonablemente posible para ayudar a estas víctimas de lesiones o pérdidas a recuperarse físicamente, financieramente y emocionalmente. TorkLaw es un bufete basado en valores. Creemos en: Autenticidad Radical - Ser transparentemente uno mismo: con nosotros mismos, entre nosotros y con nuestros clientes y socios. Enfocarse en Ganar - Mantener un enfoque constante en el desempeño y metas para lograr resultados sobresalientes. Respeto Mutuo - Apoyarnos mutuamente con amabilidad, respeto, humildad, gracia y sentido del humor. Mentalidad de Crecimiento - Aprender continuamente, desarrollarnos y crecer tanto individualmente como colectivamente. Integridad Perseverante - Defender lo correcto con ética sólida y honestidad valiente. Acerca de TorkLaw TorkLaw es un dinámico y novedoso bufete dedicado a ofrecer la mejor experiencia al cliente y una representación legal inigualable a cada uno de nuestros clientes, impactando positivamente nuestras comunidades. Nos enfocamos en trabajar duro y permanecer humildes. Siguiendo el espíritu de orgullo moderado, estos son algunos de nuestros premios y reconocimientos: Dentro del Top 10 % de la lista Inc. 5000 de empresas más rápidas crecientes en EE.UU. Mejor Bufete de Abogados por US News & World Report - Durante 10 años consecutivos $500 Millones o más recuperados para nuestros clientes Destacado en CNN, Forbes, The Wall Street Journal, Daily Journal, The Advocate Si está buscando un trabajo aburrido y fácil, no lo encontrará aquí. Ponemos el 110% en todo lo que hacemos. La grandeza se logra mediante el trabajo duro, la disciplina y los sacrificios, y estamos decididos a alcanzarla. Algunas noches tardías y fines de semana ocurren – para eso está el café. No somos locos; simplemente creemos en lo que hacemos. Si desea formar parte de un equipo colaborativo, reconocido a nivel nacional y francamente increíble, entonces tenemos muchas ganas de recibir noticias suyas. BENEFICIOS: TorkLaw ofrece actualmente los siguientes beneficios grupales a empleados elegibles: 12 días festivos pagados anualmente 10 días de vacaciones pagadas anualmente 6 días de licencia por enfermedad pagados anualmente Seguro médico para empleado inscrito (cobertura opcional para dependientes disponible a cargo del empleado) Opcionales planes de seguro dental, visión, vida y discapacidad Plan 401(k) con un 4% de contribución segura garantizada por la empresa Subsidio en comunicaciones para empleados remotos Presupuesto para capacitación y educación continua Eventos regulares del bufete (happy hours, actividades de integración, fiesta de fin de año, etc.) Los portátiles se reemplazan cada 3 años. Pasados los 3 años, su portátil laboral se convertirá en su propiedad personal. Acceso a la suite privada del Crypto Arena para partidos y conciertos

La Asociación para el Acceso Igualitario (a4ea.com) es un grupo reconocido de defensa de los derechos de las personas con discapacidad. Desde 1999, nuestros miembros han tenido éxito asegurando el cumplimiento de la Ley de Estadounidenses con Discapacidades (ADA por sus siglas en inglés) en numerosos negocios y establecimientos a lo largo de Estados Unidos. Necesitamos un abogado que actúe como contratista independiente para brindar orientación a nuestros clientes que han adquirido nuestro programa educativo sobre Reclamaciones ADA. Nuestro programa ofrece información y documentos modelo a quienes estén interesados en presentar sus reclamaciones según el Título III contra cualquier negocio que les haya causado daño al no cumplir con la ADA. Usted no ofrecerá representación legal de ninguna forma ni siquiera asesoramiento jurídico, pero ayudará a nuestros clientes a comprender la ADA y cómo esta puede relacionarse con su experiencia en un negocio. Le proporcionaremos toda la información sobre la ADA que sea relevante para este programa. Como parte del servicio incluido en nuestro programa, usted dedicará aproximadamente 20 minutos de su tiempo por teléfono a cada cliente, aunque la mayoría de las personas quizás ni siquiera necesiten tanto tiempo. Horas flexibles, a tiempo parcial para comenzar. Este programa es nuevo, por lo tanto no podemos predecir cuál será la demanda. La tarifa por hora se discutirá. Por favor responda a Info@A4EA.com Gracias.

La firma de abogados de tamaño mediano del demandante en Denver busca un abogado de Lesiones Personales y Compensación Laboral a tiempo completo. Nuestra firma busca un candidato con 5 o más años de experiencia. El candidato debe poseer excelentes habilidades de redacción jurídica y comunicación. * Se requiere licencia en el Colegio de Abogados de Colorado Por favor envíe su currículum, carta de presentación y muestra de redacción. Ofrecemos un salario competitivo y un paquete de beneficios atractivo. Todas las consultas serán tratadas de manera confidencial.

Título del puesto: Gerente de Eventos y Hostelería Ubicación: Presencial | A tiempo completo | Entorno de bufete de abogados con múltiples oficinas Únase a un equipo donde la precisión se encuentra con la creatividad. Un prestigioso bufete de abogados nacional busca un Gerente de Eventos y Hostelería para liderar el diseño y ejecución de experiencias impactantes tanto para clientes como para empleados. Este puesto es fundamental en la forma en que el bufete celebra a sus empleados, fomenta relaciones y fortalece su marca, desde eventos internos de agradecimiento hasta recepciones para clientes en todo el país. Este es un puesto presencial basado en una de las ubicaciones de oficina del bufete, brindando apoyo tanto a iniciativas locales como a nivel corporativo. Se requiere cierto desplazamiento y flexibilidad horaria. Su misión: Será la persona clave encargada de organizar experiencias que marquen la diferencia. Ya sea planificando celebraciones corporativas o mejorando la hostelería en las operaciones diarias, su enfoque será crear interacciones personalizadas, fluidas y significativas que reflejen la profesionalidad y cultura de un bufete moderno. Sus responsabilidades: Liderar el ciclo completo del evento Gestionar la planificación y ejecución de eventos para empleados (ej.: semanas de reconocimiento, encuentros navideños) y funciones orientadas al cliente (ej.: recepciones, seminarios web, programas de educación jurídica continua -CLE-). Elevar los estándares de hostelería Desarrollar y mantener experiencias profesionales y consistentes de hostelería en todas las oficinas del bufete, desde servicios de refrigerio hasta la disposición de eventos, asegurando que las oficinas reflejen los altos estándares del bufete. Colaborar con diversos departamentos Trabajar junto a abogados, líderes administrativos, recursos humanos y marketing para apoyar iniciativas corporativas y adaptar los eventos a distintos grupos de práctica y culturas de oficina. Encargarse de los detalles Crear cronogramas, gestionar proveedores, controlar presupuestos y actuar como coordinador principal durante la ejecución del evento. Garantizar que toda la logística—tecnología, catering, señalización, materiales—se entregue impecablemente. Informar y reflexionar Evaluar la participación y éxito de los eventos, recopilar opiniones y proponer mejoras para futuros programas. Quién usted es: Profesional experimentado con al menos 4 años de experiencia gestionando programas de eventos o hostelería—se valora especialmente experiencia en un bufete de abogados o entorno de servicios profesionales Altamente minucioso, con fuertes habilidades organizativas y atención al detalle en presentación y calidad Comunicador seguro, capaz de colaborar eficazmente con socios, directivos, clientes y proveedores Capaz de manejar simultáneamente múltiples eventos, plazos y partes interesadas Dominio de herramientas tecnológicas: competencia con Microsoft Office, Zoom y plataformas similares como Canva u otras equivalentes Flexibilidad horaria, incluyendo ocasiones en las que se precise madrugar, trabajar por la noche o viajar Capacidad para levantar y transportar materiales de hasta 18 kilos durante el montaje o desmontaje de eventos Experiencia adicional valorada: Conocimiento sobre requisitos de CLE o prácticas de desarrollo empresarial en bufetes de abogados Experiencia previa coordinando eventos multi-oficina Experiencia creando materiales visuales para eventos (ej.: señalización, invitaciones) Salario: $70,000-$100,000 anuales Todos los candidatos calificados serán considerados para empleo sin discriminación por motivos de raza, color, origen nacional, edad, ascendencia, religión, sexo, orientación sexual, identidad de género, expresión de género, estado civil, discapacidad, condición médica, información genética, embarazo o condición de veterano o militar. Consideramos a todos los candidatos calificados, incluidos aquellos con antecedentes penales, de manera coherente con las leyes estatales y locales aplicables, incluyendo la California Fair Chance Act, el Decreto de Iniciativa Fair Chance para Contratación del Condado de Los Ángeles y el Decreto de Fair Chance del Condado de Los Ángeles. Para el condado no incorporado de Los Ángeles, en la medida en que nuestros clientes requieran una verificación de antecedentes para ciertos puestos, la empresa enfrenta un riesgo significativo para sus operaciones y reputación comercial a menos que se realice una revisión del historial penal para dichas posiciones específicas.

Nuestra empresa en Denver busca un Ayudante Legal para demandantes de lesiones personales con experiencia de 3 a 5 años. El puesto requiere: * Dominio en la aplicación de las reglas de procedimiento civil en cortes estatales y federales; * Experiencia redactando documentos judiciales, descubrimientos, correspondencia rutinaria y divulgaciones según 26(a)(1) y 26(a)(2); * Conocimiento en el uso de CCES y CM/ECF / PACER; * Preparar cuadernos y exhibiciones para juicios, audiencias y declaraciones previas; * Excelentes habilidades de redacción; * Fuertes habilidades organizativas, atención al detalle y capacidad para priorizar una alta carga de trabajo; * Solicitar y organizar registros médicos y facturas; * Mantener múltiples calendarios. Beneficios: Seguro de salud premium, seguro dental premium, pago de días festivos, pago de vacaciones y enfermedad, licencia pagada, pago por días festivos y cuenta de ahorro para salud.

Buscando un Despacho Jurídico Pequeño o Abogado especializado en Negocios para una Asociación a Largo Plazo Remoto o Híbrido | A Tiempo Parcial | Enfoque en Crecimiento Empresarial y Planificación Patrimonial Soy propietario de una pequeña empresa con más de 10 años de experiencia y actualmente estoy formando un equipo estratégico de asesoría para apoyar la expansión, adquisiciones y planificación a largo plazo. Como parte de este proceso, busco un despacho jurídico boutique o un abogado experimentado que pueda ofrecer soporte legal de alta calidad, integral, con mentalidad práctica y precios razonables. En esta etapa, trabajo con un presupuesto limitado y necesito alguien que crezca junto con el negocio con el tiempo: no solo que brinde ayuda legal puntual, sino que establezca una relación duradera y colaborativa. Servicios Jurídicos Principales Necesitados: Derecho Corporativo y Contratos Redacción, revisión y negociación de contratos Acuerdos de sociedad y documentación para compraventa Contratos de franquicia y licencias (planificación para crecimiento futuro) Contratos laborales, acuerdos de confidencialidad (NDA), cláusulas de no competencia, entre otros Orientación jurídica general para necesidades operativas y estructurales Planificación Sucesoria y de Patrimonios (Enfocada en Propietarios de Empresas) Apoyo en planificación patrimonial relacionada con la propiedad empresarial Asesoramiento o coordinación con abogados especializados en fideicomisos, asesores financieros y contadores públicos (CPA, por sus siglas en inglés) Ayudar a estructurar estrategias de propiedad y sucesión para garantizar continuidad a largo plazo Orientación Jurídica con Enfoque Tributario Comprender cómo las decisiones jurídicas empresariales impactan en impuestos Trabajar junto a mi estratega fiscal o contador en aspectos como la constitución de entidades, protección de activos y cumplimiento normativo Proporcionar conocimientos sobre estructuras legales que se alineen tanto al crecimiento como a la preservación del patrimonio Perfil Ideal del Candidato o Despacho: Despacho pequeño, abogado individual o firma pequeña con experiencia cercana a propietarios de empresas Experiencia en derecho corporativo y sucesorio (especialmente en empresas privadas) Capacidad para trabajar a tiempo parcial y según necesidad Responsivo, estratégico y colaborador con otros asesores del equipo Para Aplicar: Si crees que este perfil te encaja, por favor responde incluyendo lo siguiente: Una breve introducción sobre tu despacho o práctica profesional y tus especialidades principales Tu enfoque habitual en cuanto a relaciones con clientes y tarifas (por hora, precio fijo, honorarios periódicos, etc.) Casos relevantes, tipos de clientes o testimonios (opcional) Estoy buscando construir una relación legal de confianza que pueda escalar junto con la empresa y evolucionar a medida que crezcamos. Veamos si somos compatibles.