Asistente Legal (Portland)

4454 S Macadam Ave, Portland, OR 97239, USA
Gillaspy Rhode Faddis & Benn LLC busca un Asistente Legal para nuestra oficina en Portland, Oregon. Con oficinas establecidas tanto en Washington como en Oregon y casi 100 años de experiencia acumulada en litigios, Gillaspy Rhode Faddis & Benn LLC se especializa en análisis eficaz y eficiente de reclamaciones, estrategias innovadoras de resolución, y preparación y tácticas probadas en juicios para compañías nacionales de seguros, sus asegurados, empresas, profesionales e individuos. Somos una empresa propiedad al 100% de mujeres, dedicada a nuestros clientes y a proteger lo que más importa para usted.
Tipo de trabajo: Tiempo completo, con horario presencial de lunes a viernes. Se podrá considerar un horario híbrido tras el período de prueba de 90 días.
Salario: Anual entre $50,000 y $80,000 (según experiencia), más beneficios.
Responsabilidades y cualificaciones:
1. Debe tener 3 o más años de experiencia como asistente legal en litigios civiles. Se valora la experiencia en defectos de construcción y/o defensa de seguros.
2. Debe conocer las normas estatales y locales, incluyendo presentación de documentos legales en los tribunales estatales y federales de Washington.
3. Debe ser capaz de equilibrar múltiples tareas en un entorno dinámico y destacar en gestión del tiempo.
4. Debe ser minucioso, poseer buen juicio y habilidades para la toma de decisiones.
5. Debe tener fuerte ética de trabajo, ser confiable y profesional.
6. Debe dominar Adobe, Microsoft Office, Microsoft 365 y Excel a nivel avanzado.
7. Las responsabilidades incluyen elaborar plantillas, presentar documentos judiciales, revisar textos, mantener los calendarios de los abogados registrando todas las fechas importantes de presentación y plazos procesales, ayudar en la producción de documentos, descargar y cargar producciones documentales, abrir y cerrar expedientes, y realizar tareas similares de apoyo procesal y secretariales.
Beneficios y compensación:
El rango salarial anual está entre $50,000 y $80,000 dependiendo de la experiencia.
• La compañía cubre el 100% del seguro médico, dental y de visión.
• Plan de jubilación 401(k) después de un año de empleo.
• Se proporciona estacionamiento.
• Potencial horario de trabajo híbrido.
• Días libres remunerados (PTO).
• Baja por maternidad/paternidad y muchos más beneficios.
Los candidatos deben incluir una carta de presentación y su currículum.
Sin reclutadores. No nos contacte con servicios u ofertas no solicitadas.
$50,000-80,000