Ingeniero de Software Senior ($100,000 - $150,000) (burlingame)

$100,000 - $150,000 Ubicación: Burlingame, CA (Área de la Bahía de San Francisco) Tipo: A tiempo completo Experiencia: Cualquiera Industria: SaaS, Comercio electrónico, Desarrollo de Software Acerca del Puesto Trabajarás directamente con nuestro equipo directivo para construir nuevas funcionalidades, mejorar las existentes y garantizar la estabilidad y rendimiento general de nuestro software. Esta es una oportunidad única para unirse a una startup en crecimiento en una etapa temprana y tener un impacto significativo en la dirección y éxito de la empresa. Responsabilidades Clave - Diseñar, desarrollar y mantener características clave de la plataforma Storepass utilizando Node.js, React.js, Express.js y MongoDB. - Colaborar con el CEO y otros miembros del equipo para definir la hoja de ruta del producto y la arquitectura. - Garantizar escalabilidad, rendimiento y seguridad en todas las partes de la plataforma. - Identificar, solucionar y resolver problemas técnicos de manera oportuna. - Escribir código limpio, mantenible y comprobable. - Ser mentor y guiar a desarrolladores juniors conforme crece el equipo. - Contribuir a decisiones estratégicas relacionadas con desarrollo del producto, pila tecnológica e infraestructura. Habilidades y Calificaciones - 4+ años de experiencia en desarrollo de software, particularmente con frameworks de JavaScript. - Dominio de Node.js, Express.js, React.js y MongoDB. - Experiencia con Parse Platform y Docker es un plus. - Buen conocimiento del diseño de API RESTful. - Experiencia con infraestructura en la nube (AWS, GCP o Azure) y tuberías CI/CD. - Conocimiento de plataformas de comercio electrónico (Shopify, BigCommerce) es un plus. - Pasión por construir productos desde cero y disposición para asumir la responsabilidad de proyectos. - Excelentes habilidades comunicativas, capaz de explicar conceptos técnicos complejos tanto a partes técnicas como no técnicas. - Autónomo y cómodo trabajando en un entorno dinámico de startup. Deseable - Experiencia con Parse Platform. - Experiencia previa en plataformas de comercio electrónico como Shopify o BigCommerce. - Interés en juegos de mesa y juegos de cartas coleccionables. ¿Por qué unirse a nosotros? - Puesto de Alto Impacto: Influir directamente en el futuro de nuestro producto y pila tecnológica. - Opciones de Participación Accionaria: Sé parte de nuestra historia de éxito con opciones de compra de acciones. - Entorno Colaborativo: Trabajar estrechamente con un equipo que valora la creatividad, el trabajo duro y la innovación. - Crecimiento Profesional: Oportunidades para liderazgo, desarrollo de habilidades y avance profesional. Cómo Aplicar ¿Te interesa este puesto? Envía tu currículum y carta de presentación al correo electrónico indicado en esta publicación.

Somos una pequeña startup con sede en Los Ángeles que actualmente está en modo sigilo, y necesitamos algo de ayuda adicional para alcanzar nuestra fecha de lanzamiento dentro de 6 semanas. Necesitamos un desarrollador experimentado en Node.js que pueda trabajar con nuestro experimentado equipo y comenzar a producir desde el primer día. ¡El trabajo es remoto! Por favor, postúlense únicamente si tienen confianza en sus capacidades. ¿Puedes ayudarnos? Responde incluyendo una breve carta de presentación y tu currículum completo, mencionando la experiencia relevante.

La Ezralow Company, LLC dba First Pointe Management Group es una empresa privada diversificada dedicada al desarrollo inmobiliario y a la gestión de propiedades. Somos una empresa de primer nivel que busca la creatividad y donde se premia la innovación. Nos especializamos en la adquisición, desarrollo y gestión de viviendas de alquiler y propiedades comerciales. ¡Si buscas una carrera profesional gratificante con un camino comprobado, este es tu lugar! Perfil ideal del candidato Buscamos un Desarrollador de Informes experimentado para nuestro departamento de TI en nuestra oficina central en Calabasas. Este puesto requiere tu presencia en las instalaciones. Responsable de definir y entregar proyectos personalizados de generación de informes Yardi. El puesto requiere sólidas habilidades de gestión de proyectos y conocimientos demostrados sobre conceptos del software Yardi, esquema de base de datos, SQL, YSR, Planificador de informes, SSRS y otras herramientas aplicables. Es muy deseable tener experiencia en el sector de gestión de propiedades, bienes raíces, contabilidad u otras industrias técnicas. Las responsabilidades incluyen: - Desarrollar informes personalizados de Yardi utilizando SQL, YSR, SSRS, analíticos personalizados, programador de informes y otras herramientas de informes de Yardi y SQL. - Mantener y modificar una serie de informes personalizados en Excel usando Visual Basic. - Trabajar con el liderazgo senior para identificar lagunas en los informes existentes y definir/crear soluciones de informes para resolver dichas cuestiones. - Apoyar en el lanzamiento de nuevos productos revisando informes estándar y personalizados existentes y modificando o creando nuevos informes según sea necesario. - Gestión de documentación y formularios, incluyendo su creación y modificación cuando sea necesario dentro del sistema Yardi o directorio de formularios. - Proporcionar soporte complementario para la resolución de problemas en Yardi cuando sea necesario. Experiencia deseada: - Cinco años o más de experiencia en redacción y desarrollo de informes en Yardi en todos sus módulos. - Dominio avanzado de SQL y Excel. - Experiencia en el apoyo y capacitación a usuarios sobre el uso de informes. - Título universitario en contabilidad, administración de empresas, bienes raíces, ciencias informáticas o disciplina relacionada, o experiencia equivalente. Otras habilidades deseadas: - Experiencia trabajando en gestión de propiedades. - Capacidad para crear herramientas personalizadas según se necesiten para apoyar a los equipos de Contabilidad y Recursos Humanos. Éstas podrían incluir aplicaciones web o integraciones con nuevos programas informáticos. Requisitos adicionales: - Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. - Capacidad para gestionar múltiples prioridades en un entorno orientado a plazos. - Fuertes habilidades organizativas e interpersonales. El rango salarial para este puesto es de $60-$70 por hora. Categoría exenta según FLSA. La compensación ofrecida al candidato seleccionado dependerá de factores como la experiencia y calificaciones del candidato. Beneficios de trabajar en FPMG: ¡Fomentamos un ambiente de trabajo dinámico y divertido! La empresa ofrece a empleados elegibles (y a sus familias) la oportunidad de inscribirse en una variedad de programas de beneficios, incluyendo seguros médicos, dentales y de visión. También proporcionamos un completo Programa de Asistencia al Empleado para empleados y algunos miembros de su familia. Los empleados pueden inscribirse en cuentas flexibles de gastos de la compañía, planes de ahorro jubilatorio, seguros de vida y discapacidad y programas de cuidados prolongados. Los empleados acumularán hasta 80 horas anuales de vacaciones y permisos pagados por enfermedad según normativa de California. También disfrutarán de nueve días festivos pagados durante el año calendario. ¡Si buscas una carrera profesional gratificante, este es tu lugar! Visítanos en firstpointemanagementgroup.com.

Analista de Seguridad Informática – Santa Ana Sierra Cybernetics busca un Analista de Seguridad Informática con experiencia en infraestructura, metodologías y herramientas de ciberseguridad, para trabajar con nuestro cliente, la Ciudad de Santa Ana. El puesto del Analista de Seguridad Informática está ubicado dentro del Departamento de Tecnología de Información de la Ciudad y reporta al Oficial de Seguridad Informática. (El Analista de Seguridad Informática no desempeña funciones de supervisión). Este puesto comenzará como un analista de nivel relativamente medio-bajo, requiriendo inicialmente labores prácticas en la administración de la postura de seguridad informática de la Ciudad (infraestructura y procesos), avanzando hacia la adquisición de aplicaciones y herramientas de ciberseguridad, seguido por el desarrollo e implementación de políticas, normas, directrices y procedimientos de ciberseguridad, orientándose hacia una transición al rol de Oficial de Ciberseguridad. Este NO es un puesto de alto nivel, pero tampoco es un puesto de pasante o junior – es una oportunidad de crecimiento para un analista de ciberseguridad ambicioso y apasionado que tenga suficiente experiencia para asumir responsabilidades desde el primer día y que busque desarrollar una sólida carrera en ciberseguridad. Se espera que esta sea una asignación contractual a largo plazo, completamente presencial en Santa Ana. Solo abierta a ciudadanos estadounidenses o titulares de tarjeta verde. Funciones y Responsabilidades Esenciales Fase 1 1. Monitorear y utilizar conjuntos de herramientas de seguridad para identificar actividades sospechosas o maliciosas y prácticas inadecuadas de seguridad en toda la red del Puerto (por ejemplo, analizar tráfico de red, escaneos de vulnerabilidades, identificación de virus informáticos, actividad de usuarios no autorizados) que puedan comprometer la integridad y disponibilidad de los sistemas. 2. Realizar ajustes en sistemas relevantes de informes y alertas para la detección y respuesta a incidentes. 3. Realizar búsqueda activa de amenazas respondiendo a eventos de seguridad e iniciando esfuerzos de remediación. 4. Ayudar en la planificación de respuestas a incidentes e investigar eventos/incidentes de ciberseguridad. 5. Redactar informes para la gerencia acerca de incidentes y falsos positivos. 6. Revisar registros y reportes del sistema de gestión de seguridad y eventos informáticos, proporcionar hallazgos y recomendaciones al liderazgo de IM. Fase 2 7. Ayudar en la planificación e implementación de medidas de ciberseguridad para proteger redes, servidores, aplicaciones y sistemas informáticos. 8. Realizar evaluaciones de riesgos y planificación de mitigación. 9. Facilitar pruebas internas y externas de penetración. 10. Ayudar en el desarrollo e implementación de políticas, normas, directrices y procedimientos de seguridad de la información. 11. Revisar diseños de aplicaciones importantes y actualizaciones propuestas para verificar su cumplimiento con la política de seguridad; realizar auditorías rutinarias de seguridad, informar hallazgos y recomendar mejoras al sistema. Educación, Habilidades y Certificaciones Deseables 1. 2+ años de experiencia trabajando en sistemas empresariales de ciberseguridad. 2. Licenciatura en Ciencias de la Computación o campo relacionado. 3. Poseer al menos una de las siguientes certificaciones: a. Global Information Assurance Certification Security Essentials (GSEC); b. CompTIA Advanced Security Practitioner (CASP+) o Security+; c. Certificación de Seguridad Cisco CCNA o CCNA Cyber Ops; d. Otra certificación reconocida por la industria y relacionada. 4. Conocimiento de protocolos comunes tales como: DHCP, LDAP, SNMP, SMTP, HTTP, SSL. 5. Demostrar sólido conocimiento de conceptos, buenas prácticas y herramientas de ciberseguridad. Habilidades Deseables 1. Conocimiento y experiencia con Sistemas de Gestión de Eventos e Incidentes de Seguridad (SIEM). 2. Conocimiento y experiencia con Sistemas de Detección de Intrusiones y otras plataformas de alerta. 3. Familiaridad con tecnologías de redes empresariales. 4. Experiencia en detección de anomalías y análisis comportamental. 5. Experiencia previa trabajando junto a un proveedor de Detección y Respuesta Administrada (MDR) sería muy útil, ya que nuestro cliente prevé usar tal servicio dentro del próximo año aproximadamente. Pero si no tiene esa experiencia, está bien siempre que posea la mayoría de las calificaciones mencionadas anteriormente.

Analista de Seguridad Informática – Santa Ana Sierra Cybernetics busca un Analista de Seguridad Informática con experiencia en infraestructura, metodologías y herramientas de ciberseguridad, para trabajar con nuestro cliente, la ciudad de Santa Ana. El puesto del Analista de Seguridad Informática está ubicado dentro del Departamento de Tecnología de Información de la ciudad y reporta al Oficial de Seguridad de Información. (El Analista de Seguridad Informática no desempeña funciones de supervisión.) Este puesto comenzará como un analista de nivel intermedio relativamente bajo, requiriendo inicialmente administración práctica de la postura de seguridad informática de la ciudad (infraestructura y procesos), conduciendo a la adquisición de aplicaciones y herramientas de ciberseguridad, seguido por el desarrollo e implementación de políticas, normas, directrices y procedimientos de ciberseguridad, orientándose hacia la transición al rol de Oficial de Seguridad Informática. Este NO es un puesto de alto nivel, pero tampoco es un puesto de pasante o junior – es una oportunidad de crecimiento para un analista ambicioso y apasionado de ciberseguridad con suficiente experiencia para asumir responsabilidades desde el primer día, con miras a desarrollar una sólida carrera en ciberseguridad. Se espera que esta sea una asignación por contrato a largo plazo, completamente presencial en Santa Ana. Solo abierta a ciudadanos estadounidenses o poseedores de tarjeta verde. Funciones y Responsabilidades Esenciales Fase 1 1. Monitorear y utilizar conjuntos de herramientas de seguridad para identificar actividades sospechosas o maliciosas y prácticas inadecuadas de seguridad en toda la red del puerto (por ejemplo, analizar tráfico de red, escaneos de vulnerabilidades, identificación de virus informáticos, actividad de usuarios no autorizados) que puedan comprometer la integridad y disponibilidad de los sistemas. 2. Realizar ajustes de detección y respuesta a eventos en sistemas relevantes de informes y alertas. 3. Realizar búsqueda activa de amenazas respondiendo a eventos de seguridad e iniciando esfuerzos de remediación. 4. Ayudar en la planificación de respuesta a incidentes, responder e investigar eventos u ocurrencias de ciberseguridad. 5. Redactar informes para la dirección sobre incidencias y falsos positivos. 6. Revisar registros y reportes del sistema de gestión de información y eventos de seguridad, proporcionar hallazgos y recomendaciones a la dirección de gestión de información. Fase 2 7. Colaborar en la planificación e implementación de medidas de ciberseguridad para proteger redes, servidores, aplicaciones y sistemas informáticos. 8. Realizar evaluaciones de riesgos y planificación de mitigación. 9. Facilitar pruebas internas y externas de penetración. 10. Colaborar en el desarrollo e implementación de políticas, normas, directrices y procedimientos de seguridad de la información. 11. Revisar diseños de aplicaciones importantes propuestas y actualizaciones para verificar su cumplimiento con la política de seguridad; realizar auditorías rutinarias de seguridad, reportar hallazgos y recomendar mejoras al sistema. Educación, Habilidades y Certificaciones Deseables 1. 2+ años de experiencia trabajando en sistemas de ciberseguridad empresarial. 2. Licenciatura en Ciencias de la Computación o campo relacionado. 3. Poseer al menos una de las siguientes certificaciones: a. Global Information Assurance Certification Security Essentials (GSEC); b. CompTIA Advanced Security Practitioner (CASP+) o Security+; c. Certificación Cisco Security CCNA o CCNA Cyber Ops; d. Otra certificación reconocida por la industria relacionada. 4. Comprender protocolos comunes tales como: DHCP, LDAP, SNMP, SMTP, HTTP, SSL. 5. Demostrar un fuerte conocimiento de conceptos, mejores prácticas y herramientas de ciberseguridad. Habilidades Deseables 1. Conocimiento y experiencia con Sistemas de Gestión de Eventos e Incidentes de Seguridad (SIEM). 2. Conocimiento y experiencia con Sistemas de Detección de Intrusiones y otras plataformas de alerta. 3. Familiaridad con tecnología de redes empresariales. 4. Experiencia en detección de anomalías y análisis comportamental. 5. Experiencia previa trabajando conjuntamente con un proveedor de Detección y Respuesta Administrada (MDR) sería muy útil ya que nuestro cliente prevé usar tal servicio dentro del próximo año aproximadamente. Pero si no tiene esa experiencia, está bien siempre que cumpla la mayoría de los requisitos mencionados anteriormente.

La Ezralow Company, LLC dba First Pointe Management Group es una empresa privada diversificada dedicada al desarrollo inmobiliario y a la gestión de propiedades. Somos una empresa líder que fomenta la creatividad y premia la innovación. Nos especializamos en la adquisición, desarrollo y gestión de viviendas de alquiler y propiedades comerciales. ¡Si buscas una carrera gratificante con un camino profesional demostrado, este es tu lugar! Perfil Ideal del Candidato Buscamos un Report Developer experimentado para nuestro departamento de TI en nuestra oficina central en Calabasas. Este puesto requiere presencia física en las instalaciones. Responsable de definir y entregar proyectos personalizados de informes Yardi. El puesto requiere sólidas habilidades en gestión de proyectos y conocimientos demostrados sobre conceptos del software Yardi, esquema de bases de datos, SQL, YSR, programador de informes, SSRS y otras herramientas aplicables. Es muy deseable tener experiencia en el sector de gestión de propiedades, bienes raíces, contabilidad u otras industrias técnicas. Las responsabilidades incluyen: - Desarrollar informes personalizados para Yardi utilizando SQL, YSR, SSRS, analíticas personalizadas, programador de informes y otras herramientas de informes de Yardi y SQL. - Mantener y modificar una serie de informes personalizados en Excel usando Visual Basic. - Trabajar con el liderazgo senior para identificar carencias en los informes existentes y definir y crear soluciones de informes que resuelvan dichas deficiencias. - Ayudar en la implementación de nuevos productos revisando informes estándar y personalizados existentes y modificando o creando nuevos informes según sea necesario. - Documentación y gestión de formularios, incluyendo su creación y modificación dentro del sistema Yardi o directorio de formularios cuando sea necesario. - Proporcionar soporte complementario para la resolución de problemas en Yardi cuando se requiera. Experiencia deseada - Cinco años o más de experiencia en desarrollo y redacción de informes en Yardi en todos sus módulos. - Dominio avanzado de SQL y Excel. - Experiencia apoyando y capacitando usuarios en el uso de informes. - Título universitario en contabilidad, administración de empresas, bienes raíces, ciencias de la computación o campo relacionado, o experiencia equivalente. Otras Habilidades Deseadas - Experiencia laboral en gestión de propiedades. - Capacidad para crear herramientas personalizadas según se necesiten para apoyar a los equipos de Contabilidad y Recursos Humanos. Estas pueden incluir aplicaciones web o integraciones con nuevos programas informáticos. Requisitos adicionales - Excelentes habilidades de comunicación verbal y escrita. - Capacidad para manejar múltiples prioridades en un entorno orientado por plazos. - Sólidas habilidades organizativas e interpersonales. El rango salarial para este puesto es de $60-$70 por hora. Clasificación FLSA - Exento. La compensación ofrecida al candidato seleccionado dependerá de factores tales como la experiencia y calificaciones del candidato. Beneficios de trabajar en FPMG ¡Fomentamos un ambiente de trabajo vibrante y divertido! La compañía ofrece a empleados elegibles (y sus familias) la oportunidad de inscribirse en diversos programas de beneficios, incluyendo seguros médicos, dentales y de visión. También proporcionamos un completo Programa de Asistencia al Empleado para empleados y algunos miembros de su familia. Los empleados pueden inscribirse en cuentas flexibles de gastos, planes de ahorro jubilatorio, seguros de vida y de discapacidad, y programas de cuidados prolongados de la compañía. Los empleados acumularán hasta 80 horas anuales de vacaciones y licencia pagada por enfermedad conforme a la ley de California. También disfrutarán nueve días festivos pagados durante el año calendario. ¡Si buscas una carrera gratificante, este es tu lugar! Conócenos en firstpointemanagementgroup.com.