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Director Ejecutivo - NAMI Sacramento (Sacramento, CA)

Salario negociable

10 Ridgemark Ct, Sacramento, CA 95831, USA

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Descripción

Título del puesto: Director Ejecutivo Resumen del puesto ● El Director Ejecutivo de NAMI Sacramento supervisará todos los programas actuales y futuros de la afiliada, sus voluntarios y personal, manteniendo la integridad y altos estándares así como también el nivel de participación comunitaria en nuestra área. El Director Ejecutivo es responsable de supervisar la administración, programas y plan estratégico de la organización. Otras funciones clave incluyen recaudación de fondos, mercadeo y alcance comunitario. El puesto depende directamente del Consejo Directivo. Responsabilidades ● Trabajar con el Consejo Directivo para cumplir la misión de la organización ● Desempeño financiero y viabilidad ● Misión y estrategia de la organización ● Operaciones de la organización ● Garantizar el cumplimiento de todas las leyes, reglamentos y políticas organizacionales aplicables. Funciones principales 1) Gobierno del Consejo: Trabaja con el consejo para cumplir la misión de la organización. ● Responsable de liderar a NAMI Sacramento de una manera que apoye y oriente la misión de la organización según fue definida por el Consejo Directivo. ● Responsable de comunicarse eficazmente con el Consejo y proporcionar, de manera oportuna y precisa, toda la información necesaria para que el Consejo funcione adecuadamente y tome decisiones informadas. 2) Desempeño Financiero y Viabilidad: Desarrolla recursos suficientes para garantizar la salud financiera de la organización. ● Responsable de la recaudación de fondos y desarrollo de otros ingresos necesarios para apoyar la misión de la organización. ● Responsable de la integridad financiera de la organización, incluyendo la presentación al Consejo de un presupuesto anual propuesto y estados financieros mensuales que reflejen fielmente la situación financiera de la organización. ● Responsable de la gestión financiera que generalmente anticipe operar dentro del presupuesto aprobado, asegure la máxima utilización de recursos y mantenga a la organización en una posición financiera positiva. 3) Misión y Estrategia de la Organización: Trabaja con el consejo y el personal para asegurar que la misión se cumpla a través de programas, planificación estratégica y alcance comunitario. ● Responsable de implementar los programas de NAMI Sacramento que lleven a cabo la misión de la organización. ● Responsable de la planificación estratégica para asegurar que NAMI Sacramento pueda cumplir exitosamente su misión en el futuro. ● Responsable de mejorar la imagen de NAMI Sacramento estando activo y visible en la comunidad, fomentando fuertes relaciones con organizaciones profesionales, cívicas y privadas, socios comunitarios, interesados, patrocinadores, políticos e individuos con experiencia vivida para apoyar los objetivos de la organización. ● Comunicarse con patrocinadores/miembros para mantenerlos informados sobre el trabajo de la organización e identificar cambios en la comunidad atendida por esta. ● Participar en actividades de recaudación de fondos cuando sea apropiado. 4) Operaciones de la Organización: Supervisa e implementa recursos adecuados para asegurar que las operaciones de la organización sean apropiadas. ● Responsable del reclutamiento y retención de personal competente y calificado. ● Responsable de la administración efectiva de las operaciones de la organización. ● Responsable de firmar todas las notas, acuerdos e instrumentos realizados y formalizados en nombre de la organización. Habilidades y Experiencia Deseadas ● Título universitario (Licenciatura) ● Liderazgo transparente y de alta integridad. ● Cinco años o más de experiencia en dirección sénior en organizaciones sin ánimo de lucro. ● Conocimiento sobre condiciones de salud mental, tratamientos y sistemas de apoyo, así como también sobre el impacto de las enfermedades mentales en individuos y familias. ● Experiencia en labores de defensa y elaboración de políticas, incluyendo la capacidad de promover cambios sistémicos y reformas normativas. ● Experiencia y habilidad en el trabajo con un Consejo Directivo. ● Alto nivel de pensamiento y planificación estratégica. Capacidad para visualizar y transmitir la perspectiva estratégica de la organización al personal, consejo, voluntarios y donantes. ● Capacidad para comunicar eficazmente la misión de la organización a donantes, voluntarios y a la comunidad en general. ● Demostrada capacidad para supervisar y colaborar con el personal. ● Historial demostrado de generar nuevas fuentes de ingresos y mejorar los resultados financieros. ● Experiencia activa en la recaudación de fondos. Excelentes habilidades en relaciones con donantes y comprensión del entorno de financiación. ● Éxito previo en establecer relaciones con personas y organizaciones influyentes, incluyendo patrocinadores, agencias asociadas y voluntarios. ● Sólidas capacidades organizativas, incluyendo planificación, delegación, desarrollo de programas y facilitación de tareas. ● Fuertes habilidades en gestión financiera, incluyendo preparación de presupuestos, análisis, toma de decisiones y reporte. ● Fuertes habilidades escritas y orales. ● Alta capacidad de hablar en público. ● Fuerte ética laboral y alto grado de energía. Depende de: El Consejo Directivo Puede supervisar ● A todo el personal y voluntarios. Salario y Beneficios ● Salario inicial según experiencia ● Vacaciones y licencia por enfermedad Fecha de revisión: Actualizado el 14 de julio de 2025 Este puesto puede ser flexible para un candidato que prefiera trabajar entre el 75 y el 80 por ciento del tiempo. Se negociará el horario y la remuneración. Es un puesto exento con la expectativa de que el Director Ejecutivo trabaje ocasionalmente por las noches y los fines de semana para asistir a reuniones del Consejo y representar a la organización en eventos públicos. Algunas responsabilidades pueden subcontratarse o compartirse.

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Ubicación
10 Ridgemark Ct, Sacramento, CA 95831, USA
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Para saber más sobre nosotros, visite www.phs-spca.org. ¿Quién eres tú?: Tienes pasión por rehabilitar una variedad de animales silvestres y te aseguras de que toda la fauna bajo nuestro cuidado reciba la mejor atención y cuidado posible. Te desenvuelves bien en un entorno laboral dinámico, realizando todas las funciones necesarias para mantener el Centro de Cuidado de Vida Silvestre completamente limpio y sanitario. Las funciones y responsabilidades esenciales incluyen lo siguiente. 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Conocimientos básicos o habilidad para volverse competente en Microsoft Office, escritura en teclado y entrada de datos. • Licencia válida de conductor de California con historial limpio para estar asegurado por el seguro de PHS. • Debe levantar y/o mover frecuentemente cargas de entre 50-75 libras. • Debe tener disponibilidad flexible y capacidad de trabajar fines de semana y/u ocasiones festivas según se requiera. • Debe estar disponible por un periodo de 6 meses. • Este puesto es presencial en Burlingame. 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Aquellos con al menos 3 años de experiencia y que estén activamente inscritos en un programa universitario relacionado también pueden aplicar. > Experiencia y conocimiento en arqueología o gestión de recursos culturales es obligatorio. > Licencia de conducir – Obligatoria. EXPERIENCIA: > Se requieren 3 años de experiencia en relaciones públicas, manejo de presupuestos y servicio comunitario. > Experiencia trabajando con comunidad y administración tribal. > Experiencia en hablar en público y representación específica de PGST. > Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. > Personalidad positiva con ética laboral sólida. > Debe tener conocimiento y conexión cercana a la cultura, historia y comunidad PGST, y estar dispuesto a participar en ceremonias y tradiciones. Para aplicar, por favor envíe su currículum, credenciales académicas y carta de presentación a través de nuestra página web de empleo www.pgst.nsn.us/employment.
$28-31.5
PHS-SPCA Técnico de Cuidado de Vida Silvestre Temporal (Burlingame)
1537 Rollins Rd, Burlingame, CA 94010, USA
Título del trabajo: Técnico Temporal de Cuidado de Vida Silvestre - Burlingame Estatus FLSA: No exento/No sindicalizado/De tiempo completo/Temporal (6 meses) Salario: $22.00/hora ¿Quiénes somos?: La Sociedad Protectora de Animales de la Península y SPCA (PHS/SPCA) es una organización benéfica local, privada y sin fines de lucro dedicada al bienestar animal. Nuestra misión es construir relaciones saludables entre las personas y los animales. PHS/SPCA es realmente un refugio con admisión abierta, no solo aceptando muchos animales domésticos que podrían ser rechazados en otros refugios, sino también cuidando animales silvestres heridos y huérfanos nativos. Somos uno de los pocos socorristas y SPCA en el mundo que extienden sus servicios a animales silvestres enfermos, heridos y huérfanos. Normalmente rehabilitamos exitosamente entre 1,200 y 1,400 animales cada año, un trabajo fundamental hecho posible gracias a generosas donaciones. Para obtener más información sobre nosotros, visite www.phs-spca.org. ¿Quién eres tú?: Tienes pasión por rehabilitar una variedad de animales silvestres y garantizar que toda la fauna bajo nuestro cuidado reciba la mejor atención y cuidado posible. Te sientes motivado en un entorno laboral dinámico, realizando todas las funciones necesarias para mantener el Centro de Cuidado de Vida Silvestre completamente limpio y sanitizado. Funciones y responsabilidades esenciales incluyen lo siguiente. Otras funciones pueden ser asignadas. • Proporciona cuidado humano a todos los animales silvestres bajo custodia. • Limpia y desinfecta todas las áreas de los animales según sea necesario para mantener un ambiente seguro e higiénico. • Prepara comidas, alimenta y asegura el suministro de agua según indicaciones establecidas para toda la vida silvestre. • Descarga, almacena y reabastece los suministros del Centro de Cuidado de Vida Silvestre. • Ayuda a proporcionar enriquecimiento para los pacientes de vida silvestre. • Realiza mantenimiento ligero y otras labores de limpieza. • Asiste en la capacitación del nuevo personal y voluntarios. • Ofrece ayuda a otros departamentos según se asigne, para garantizar una imagen pública positiva, mejorar el funcionamiento de la organización y elevar la calidad del cuidado animal. • Realiza otras funciones según se le indique. • Trabaja eficazmente bajo presión en un entorno acelerado. • Elimina animales fallecidos. • Ayuda en la liberación de animales cuando sea necesario. • Mantiene el equipo del departamento en buen estado. Informa a los supervisores adecuados cuando sea necesario reparar o reemplazar artículos. Responsabilidades de supervisión: Ayuda en la formación y supervisión de voluntarios del departamento. Presenta cualquier problema de rendimiento a los gerentes. Requisitos: Para desempeñar este trabajo satisfactoriamente, la persona debe ser capaz de cumplir cada función esencial de manera adecuada. Los requisitos siguientes son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requerida. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad realicen las funciones esenciales. • La persona debe tener también la capacidad de gestionar el aspecto emocional de los servicios al final de la vida y la eutanasia humana, y apoyar al personal en situaciones de alta emoción. • Al momento de ser contratado, debe aprobar una verificación de antecedentes. • Título de escuela secundaria o título equivalente (GED); o experiencia y/o formación de seis meses a un año; o combinación equivalente de educación y experiencia. • Para realizar este trabajo, la persona debe poseer conocimientos sobre la base de datos WORMD o alcanzar dominio durante el período de prueba (los primeros seis meses desde la fecha de contratación). Conocimientos básicos o dominio de Microsoft Office, habilidades de mecanografía y entrada de datos. • Licencia válida de conductor de California con historial limpio para estar asegurado bajo la póliza de seguros de PHS. • Debe levantar y/o mover frecuentemente cargas de entre 50 y 75 libras. • Debe tener disponibilidad horaria flexible y capacidad de trabajar fines de semana y/u ocasiones festivas según sea necesario. • Debe estar disponible durante 6 meses. • Este puesto requiere presencia física en Burlingame. Excelente paquete de beneficios disponibles • Pago por enfermedad • Plan de asistencia al empleado • Plan de retiro Disponible para todos los empleados que tienen mascotas: • Vacunas gratuitas, esterilización/castración, microchip y dos adopciones de mascotas • Servicios de eutanasia/cremación, análisis de sangre, análisis de orina, alimentos especiales y descuentos en nuestras tiendas con precios reducidos. 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