Coordinador de Desarrollo (Santa Rosa)

Título del puesto: Técnico Temporal de Cuidado de Vida Silvestre – Burlingame Estatus FLSA: No exento/No sindicalizado/De tiempo completo/Temporal (6 meses) Salario: $22.00/hora ¿Quiénes somos?: La Sociedad Protectora de Animales de la Península y SPCA (PHS/SPCA) es una organización benéfica local privada sin fines de lucro dedicada al bienestar animal. Nuestra misión es construir relaciones saludables entre personas y animales. PHS/SPCA es realmente un refugio con admisión abierta, no solo aceptando a muchos animales domésticos que podrían ser rechazados en otros refugios, sino también cuidando animales silvestres heridos y huérfanos nativos. Somos uno de los pocos socorros y SPCA en el mundo que extienden sus servicios a animales silvestres enfermos, heridos o huérfanos. Generalmente rehabilitamos exitosamente entre 1,200 y 1,400 animales cada año; este trabajo vital es posible gracias a generosas donaciones. Para saber más sobre nosotros, visite www.phs-spca.org. ¿Quién eres tú?: Tienes pasión por rehabilitar una variedad de animales silvestres y te aseguras de que toda la fauna bajo nuestro cuidado reciba la mejor atención y cuidado posible. Te desenvuelves bien en un entorno laboral dinámico, realizando todas las funciones necesarias para mantener el Centro de Cuidado de Vida Silvestre completamente limpio y sanitario. Las funciones y responsabilidades esenciales incluyen lo siguiente. Se pueden asignar otras funciones. • Proporciona cuidado humano a todos los animales silvestres bajo custodia. • Limpia y desinfecta todas las áreas de los animales según sea necesario para mantener un ambiente seguro e higiénico. • Prepara dietas, alimenta y asegura el suministro de agua según se indique para toda la vida silvestre. • Descarga, almacena y reabastece los suministros del Centro de Cuidado de Vida Silvestre. • Ayuda a proporcionar enriquecimiento para pacientes de vida silvestre. • Realiza mantenimiento ligero y otras labores de limpieza. • Ayuda en la capacitación de nuevo personal y voluntarios. • Proporciona asistencia a otros departamentos según se le asigne para garantizar una imagen pública positiva, mejorar el funcionamiento de la organización y elevar la calidad del cuidado animal. • Realiza otras funciones según se le asigne. • Trabaja eficazmente bajo presión en un entorno acelerado. • Elimina animales fallecidos. • Ayuda en la liberación de animales cuando sea necesario. • Mantiene el equipo del departamento en buen estado. Informa a los supervisores adecuados cuando sea necesario reparar o reemplazar artículos. Responsabilidades de supervisión: Ayuda en la capacitación y supervisión de voluntarios del departamento. Presenta cualquier problema de rendimiento a los gerentes. Requisitos: Para desempeñar este trabajo satisfactoriamente, la persona debe poder realizar cada función esencial con éxito. Los requisitos siguientes son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requeridos. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. • La persona debe tener también la capacidad de manejar el aspecto emocional de los servicios de fin de vida y eutanasia humana, y apoyar al personal en situaciones de alta emoción. • Al momento de contratación, debe aprobar una verificación de antecedentes. • Diploma de escuela secundaria o título de educación general (GED); o experiencia y/o formación relacionada de seis meses a un año; o combinación equivalente de educación y experiencia. • Para desempeñar este trabajo satisfactoriamente, la persona debe tener conocimientos de la base de datos WORMD o volverse competente durante el periodo de prueba (primeros seis meses desde la fecha de contratación). Conocimientos básicos o habilidad para volverse competente en Microsoft Office, escritura en teclado y entrada de datos. • Licencia válida de conductor de California con historial limpio para estar asegurado por el seguro de PHS. • Debe levantar y/o mover frecuentemente cargas de entre 50-75 libras. • Debe tener disponibilidad flexible y capacidad de trabajar fines de semana y/u ocasiones festivas según se requiera. • Debe estar disponible por un periodo de 6 meses. • Este puesto es presencial en Burlingame. Excelente paquete de beneficios disponibles • Pago por enfermedad • Plan de ayuda al empleado • Plan de retiro Disponible para todos los empleados con mascotas: • Vacunas gratuitas, esterilización/castración, microchip y dos adopciones de mascotas • Servicios de eutanasia/cremación, análisis de sangre, análisis de orina, alimentos especiales y descuentos en nuestras tiendas con descuento reducido Para obtener más información sobre nuestras oportunidades laborales y cómo postularte, visita nuestra página web en www.peninsulahumanesociety.org/careers La Sociedad Protectora de Animales de la Península y SPCA es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Consideramos solicitantes para todos los puestos sin discriminación por raza, color, religión, credo, género, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil o militar, orientación sexual u otro estatus protegido por la ley. EOE/M/F/D/V/SO

Somos American Marriage Ministries, una organización sin fines de lucro que ordena a personas en línea para que puedan oficiar bodas para amigos, familiares y la comunidad. Esto es lo que hacemos: comercio electrónico, publicación, defensa y capacitación. (¡Si necesitas que tu tía o un amigo del colegio oficie tu boda, acude a nosotros!) Estamos buscando un especialista de cumplimiento a tiempo completo y con atención al detalle y entusiasmo, para unirse a nuestro equipo en Seattle. El Especialista de Cumplimiento ayudará en la preparación de productos, envío de pedidos y recepción. ¡Trabajarás presencialmente en nuestra oficina de Pioneer Square! El horario habitual de trabajo será de lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 5:00 p.m., con oportunidades de horas adicionales según el volumen. Responsabilidades del Especialista de Apoyo en Cumplimiento • Procesar y cumplir pedidos de documentos, accesorios y materiales de aprendizaje • Revisar pedidos y documentos en busca de errores tipográficos y estilo • Experiencia comprobada trabajando en operaciones de cumplimiento • Habilidades sólidas para resolver problemas y análisis • Atención meticulosa a los detalles • Conocimiento en ShipStation es un plus • Capacidad para trabajar eficazmente con mínima supervisión • Disposición para aprender; ¡nosotros entrenaremos a la persona adecuada! Los beneficios incluyen: - Días festivos pagados, licencia por enfermedad y vacaciones - Seguro médico y dental pagado después de 90 días - Beneficios para jubilación después de 1 año Por favor incluya un currículum y una carta de presentación explicando por qué cree que es usted un buen candidato para este puesto.

La misión del Departamento de Seguridad Pública de la Tribu Port Gamble S’Klallam es proteger la vida y las propiedades, mantener el orden, investigar crímenes, hacer cumplir todas las leyes y ordenanzas aplicables, proteger los recursos naturales, hacer cumplir los códigos tribales de pesca, caza y bosques de Port Gamble S’Klallam, investigar violaciones, arrestar e imponer multas a infractores dentro de los límites de la Reserva Tribal Port Gamble S’Klallam y dentro de los límites del Área del Tratado Point No Point. La Tribu Port Gamble S’Klallam, originalmente conocida como Nux Sklai Yem o El Pueblo Fuerte, son descendientes de los pueblos Salish con raíces ancestrales en la península Kitsap que datan al menos 1,000 años atrás. Muchos de los miembros de Port Gamble S’Klallam —más de 1,400 en total— viven en la reserva tribal, ubicada en el extremo norte del condado de Kitsap en el estado de Washington, cerca de las ciudades vecinas Kingston, Poulsbo, Indianola, Hansville, Port Gamble y Bainbridge Island. El condado de Kitsap es conocido por sus oportunidades recreativas al aire libre—incluyendo un sistema de senderos bien mantenido—así como restaurantes premiados, escuelas públicas altamente calificadas y comunidades pintorescas y amigables. Además, el condado de Kitsap es uno de los lugares más asequibles para vivir en el oeste de Washington, ofreciendo el encanto de la vida en una ciudad pequeña con acceso a la agitación de Seattle, a solo un tranquilo viaje de ferry de 30 minutos de distancia. La Tribu Port Gamble S’Klallam ofrece un generoso paquete salarial que incluye beneficios médicos/dentales/visuales, discapacidad a corto y largo plazo, plan 401k, PTO (permiso pagado), y días festivos pagados, incluyendo tu cumpleaños. También incluye biblioteca en las instalaciones, cafetería, centro de acondicionamiento físico, clínica de salud (con acceso a terapia de masaje, fisioterapia, salud conductual, atención médica/dental y salud femenina). El salario es competitivo, dependiendo del rango según la experiencia y cualificaciones individuales. RESUMEN DEL PUESTO El Oficial Tribal de Preservación Histórica protege, preserva y gestiona los recursos culturales de las Tribus Port Gamble S’Klallam (PGST). Este puesto es responsable de coordinar y defender la preservación histórica y los recursos culturales de la tribu ante gobiernos externos. Este puesto requiere amplio conocimiento de la cultura PGST, vínculos comunitarios, un fuerte compromiso con la preservación cultural, habilidades profesionales de comunicación oral y escrita, organización sólida, habilidades administrativas y de planificación. FUNCIONES INCLUIDAS: > Coordinar restauración y preservación cultural conforme a la Ley Nacional de Preservación Histórica (NHPA), sección 106, regulaciones de consulta y archivo. > Establecer y mantener relaciones con gobiernos externos relacionadas con todos los aspectos de preservación histórica y gestión de recursos culturales. > Garantizar el cumplimiento de los requisitos de consulta entre la tribu y todos los gobiernos, incluyendo asistir a reuniones, correspondencia e investigación. > Actuar como enlace ante el Consejo Tribal para asegurar que el plan y metas de gestión de recursos culturales sean implementados. > Ser el contacto principal para hallazgos arqueológicos tribales asegurando la preservación de sitios culturales conocidos, coordinar con museos locales, gobiernos y agencias. > Coordinar revisiones culturales con gerentes del programa de recursos naturales y ambientales. > Mapear y analizar sitios y artefactos conocidos, probables y candidatos, documentar e inventariar descubrimientos culturales e históricos. > Participar directamente en trabajo de campo e investigación para proyectos de preservación histórica y gestión de recursos culturales, cuando sea necesario. > Involucrar la participación de miembros tribales en ceremonias y repatriaciones. > Preparar informes trimestrales y anuales sobre el estado de actualizaciones, proyectos e investigaciones del THPO. > Proporcionar información pública, educación, capacitación y asistencia técnica en preservación histórica. > Asegurar que se mantengan registros profesionales y precisos. > Otras funciones asignadas. REQUISITOS FÍSICOS: > Requiere regularmente usar dedos, manipular, alcanzar con manos y brazos. > Con frecuencia se requiere caminar, sentarse, estar de pie. > Ocasionalmente se requiere levantar y/o mover hasta 25 libras. > Audición y visión normales. > Ocasionalmente se requiere trabajar al aire libre, atravesando condiciones variables del terreno. CALIFICACIONES DEL PUESTO: > Este puesto es elegible para ser considerado para trabajo remoto rutinario/situacional conforme a la política de trabajo remoto. > Este puesto es elegible para ser considerado para horarios laborales alternativos conforme a la política de trabajo remoto. > Este puesto no requiere trabajar durante cierres de emergencia. REQUISITOS DE VIAJE: > Se puede requerir viajar localmente, estatalmente y fuera del estado. EDUCACIÓN Y CERTIFICACIONES: > Licenciatura en arqueología o antropología y 3 años de experiencia relacionada con el trabajo, o título asociado y 5 años de experiencia relacionada. Aquellos con al menos 3 años de experiencia y que estén activamente inscritos en un programa universitario relacionado también pueden aplicar. > Experiencia y conocimiento en arqueología o gestión de recursos culturales es obligatorio. > Licencia de conducir – Obligatoria. EXPERIENCIA: > Se requieren 3 años de experiencia en relaciones públicas, manejo de presupuestos y servicio comunitario. > Experiencia trabajando con comunidad y administración tribal. > Experiencia en hablar en público y representación específica de PGST. > Capacidad para trabajar de forma independiente y en equipo. > Personalidad positiva con ética laboral sólida. > Debe tener conocimiento y conexión cercana a la cultura, historia y comunidad PGST, y estar dispuesto a participar en ceremonias y tradiciones. Para aplicar, por favor envíe su currículum, credenciales académicas y carta de presentación a través de nuestra página web de empleo www.pgst.nsn.us/employment.

Título del trabajo: Técnico Temporal de Cuidado de Vida Silvestre - Burlingame Estatus FLSA: No exento/No sindicalizado/De tiempo completo/Temporal (6 meses) Salario: $22.00/hora ¿Quiénes somos?: La Sociedad Protectora de Animales de la Península y SPCA (PHS/SPCA) es una organización benéfica local, privada y sin fines de lucro dedicada al bienestar animal. Nuestra misión es construir relaciones saludables entre las personas y los animales. PHS/SPCA es realmente un refugio con admisión abierta, no solo aceptando muchos animales domésticos que podrían ser rechazados en otros refugios, sino también cuidando animales silvestres heridos y huérfanos nativos. Somos uno de los pocos socorristas y SPCA en el mundo que extienden sus servicios a animales silvestres enfermos, heridos y huérfanos. Normalmente rehabilitamos exitosamente entre 1,200 y 1,400 animales cada año, un trabajo fundamental hecho posible gracias a generosas donaciones. Para obtener más información sobre nosotros, visite www.phs-spca.org. ¿Quién eres tú?: Tienes pasión por rehabilitar una variedad de animales silvestres y garantizar que toda la fauna bajo nuestro cuidado reciba la mejor atención y cuidado posible. Te sientes motivado en un entorno laboral dinámico, realizando todas las funciones necesarias para mantener el Centro de Cuidado de Vida Silvestre completamente limpio y sanitizado. Funciones y responsabilidades esenciales incluyen lo siguiente. Otras funciones pueden ser asignadas. • Proporciona cuidado humano a todos los animales silvestres bajo custodia. • Limpia y desinfecta todas las áreas de los animales según sea necesario para mantener un ambiente seguro e higiénico. • Prepara comidas, alimenta y asegura el suministro de agua según indicaciones establecidas para toda la vida silvestre. • Descarga, almacena y reabastece los suministros del Centro de Cuidado de Vida Silvestre. • Ayuda a proporcionar enriquecimiento para los pacientes de vida silvestre. • Realiza mantenimiento ligero y otras labores de limpieza. • Asiste en la capacitación del nuevo personal y voluntarios. • Ofrece ayuda a otros departamentos según se asigne, para garantizar una imagen pública positiva, mejorar el funcionamiento de la organización y elevar la calidad del cuidado animal. • Realiza otras funciones según se le indique. • Trabaja eficazmente bajo presión en un entorno acelerado. • Elimina animales fallecidos. • Ayuda en la liberación de animales cuando sea necesario. • Mantiene el equipo del departamento en buen estado. Informa a los supervisores adecuados cuando sea necesario reparar o reemplazar artículos. Responsabilidades de supervisión: Ayuda en la formación y supervisión de voluntarios del departamento. Presenta cualquier problema de rendimiento a los gerentes. Requisitos: Para desempeñar este trabajo satisfactoriamente, la persona debe ser capaz de cumplir cada función esencial de manera adecuada. Los requisitos siguientes son representativos del conocimiento, habilidad y/o capacidad requerida. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidad realicen las funciones esenciales. • La persona debe tener también la capacidad de gestionar el aspecto emocional de los servicios al final de la vida y la eutanasia humana, y apoyar al personal en situaciones de alta emoción. • Al momento de ser contratado, debe aprobar una verificación de antecedentes. • Título de escuela secundaria o título equivalente (GED); o experiencia y/o formación de seis meses a un año; o combinación equivalente de educación y experiencia. • Para realizar este trabajo, la persona debe poseer conocimientos sobre la base de datos WORMD o alcanzar dominio durante el período de prueba (los primeros seis meses desde la fecha de contratación). Conocimientos básicos o dominio de Microsoft Office, habilidades de mecanografía y entrada de datos. • Licencia válida de conductor de California con historial limpio para estar asegurado bajo la póliza de seguros de PHS. • Debe levantar y/o mover frecuentemente cargas de entre 50 y 75 libras. • Debe tener disponibilidad horaria flexible y capacidad de trabajar fines de semana y/u ocasiones festivas según sea necesario. • Debe estar disponible durante 6 meses. • Este puesto requiere presencia física en Burlingame. Excelente paquete de beneficios disponibles • Pago por enfermedad • Plan de asistencia al empleado • Plan de retiro Disponible para todos los empleados que tienen mascotas: • Vacunas gratuitas, esterilización/castración, microchip y dos adopciones de mascotas • Servicios de eutanasia/cremación, análisis de sangre, análisis de orina, alimentos especiales y descuentos en nuestras tiendas con precios reducidos. Para obtener más información sobre las oportunidades laborales disponibles y cómo aplicar, por favor visite nuestro sitio web en www.peninsulahumanesociety.org/careers La Sociedad Humana de la Península y SPCA es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Consideramos candidatos para todos los puestos sin discriminación por raza, color, religión, credo, género, origen nacional, edad, discapacidad, estado civil o militar, orientación sexual u otra condición protegida legalmente. EOE/M/F/D/V/SO

Urban Village Farmers’ Market Contrata un Gerente del Mercado de Domingos (San Carlos) Tiempo parcial | $22–$24/hora (según experiencia) | 8 horas/semana | Todo el año ¿Te apasiona la comida local, la comunidad y los mercados agrícolas? ¡Ven a trabajar con nosotros! Durante más de 28 años, la Asociación Urban Village Farmers’ Market (UVFM) ha operado algunos de los mercados agrícolas más queridos del Área de la Bahía durante todo el año. Representamos a cientos de los mejores agricultores, productores de alimentos y artesanos de California. Nuestros mercados son espacios alegres centrados en la comunidad que operan con lluvia o sol, y buscamos a alguien que nos ayude a mantener todo funcionando sin contratiempos. --- Puesto: Gerente del Mercado (Mercado Agrícola de San Carlos) Horario: Solo domingos (8 horas/semana), con inicio temprano por la mañana Fecha de inicio: Lo antes posible (se prefiere compromiso de 2+ años) Salario: $22–$24/hora según experiencia Ubicación: San Carlos, CA (Posibilidad de un turno adicional los sábados en el futuro) --- Resumen del puesto: Como parte de un equipo de dos personas, el gerente del mercado desempeña un papel fundamental en el éxito semanal del mercado. Estarás al aire libre, de pie, y en el corazón de un vibrante evento comunitario. Buscamos a alguien altamente responsable, adaptable y entusista sobre sistemas alimentarios locales. Este puesto requiere igual cantidad de liderazgo, servicio al cliente y coordinación logística. --- Responsabilidades principales: * Llegar puntualmente cada domingo para cumplir una jornada de 8 horas, durante todo el año * Ayudar en la instalación, desmontaje y operación general del mercado * Apoyar en la recolección de tarifas, entrada de datos y mantenimiento de registros en el lugar * Supervisar la seguridad y hacer cumplir las regulaciones locales de agricultura/salud (se proporciona formación) * Actuar como punto de contacto para clientes, vendedores y público en general * Ayudar a distribuir beneficios SNAP/EBT y Market Match en el mostrador de información * Proporcionar siempre un servicio al cliente amable, informado y respetuoso * Apoyar al gerente principal del mercado en tareas diarias y asumir responsabilidades de liderazgo cuando sea necesario --- Habilidades y cualidades que buscamos: * Buenas habilidades organizativas y atención al detalle * Habilidad en matemáticas/cuentas (debe poder dar cambio y manejar números rápidamente) * Habilidades claras, seguras y amables de comunicación interpersonal * Capacidad para mantener la calma y gestionar conflictos o situaciones inesperadas profesionalmente * Demostrada fiabilidad, puntualidad y capacidad de seguir hasta el final * Alta energía y capacidad física para estar de pie/caminar durante largos períodos y levantar hasta 22.7 kg (50 libras) * Entusiasmo por mercados agrícolas, comida, agricultura o sostenibilidad es un gran plus * Capacidad para trabajar al aire libre en cualquier tipo de clima * Conocimientos conversacionales en español o cantonés son un plus --- Requisitos: * Tener acceso a un teléfono celular confiable y correo electrónico personal * Contar con impresora, computadora y acceso a internet * Transporte confiable y licencia de conducir válida de California * Compromiso mínimo de 1 año (2+ años preferidos) --- Cómo aplicar: Envíanos tu currículum y una breve carta de presentación mencionando tu interés en el mercado de San Carlos y tu disponibilidad horaria. --- Creemos en buena comida, buena gente y espacios inclusivos. UVFM es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Celebramos la diversidad y estamos comprometidos a crear un ambiente acogedor para todos los empleados.

Como Partner para Padres, trabajará directamente con padres involucrados en el sistema de Bienestar Infantil del Condado de Alameda y con familias que corren riesgo de abuso y negligencia infantil en el Condado de Alameda. Los requisitos incluyen tener experiencia personal como padre biológico quien haya superado exitosamente el sistema de Bienestar Infantil del Condado de Alameda para reintegrarse y llevar a cabo planes viables de permanencia para sus hijos. Funciones del cargo de Partner para Padres: Este puesto trabajará estrechamente con las familias para incrementar su participación, establecer metas, guiar a los miembros familiares durante el proceso y apoyarles en alcanzar dichas metas. En este rol también ayudará a garantizar que la integridad de la cultura individual de cada familia se integre plenamente en todos los aspectos de la atención y el apoyo ofrecidos al niño y su familia. Portal de aplicación para Partner para Padres (ARS): https://recruiting.paylocity.com/Recruiting/Jobs/Details/3289360 Requisitos: - Ser un padre biológico que haya superado exitosamente el sistema de Bienestar Infantil del Condado de Alameda como cliente, demostrando cualidades excepcionales en sus esfuerzos por reintegrarse y llevar a cabo planes viables de permanencia para sus hijos. - Capacidad para trabajar directamente con padres y colaborar con el personal del Condado de Alameda con el fin de brindar servicios adecuados y de apoyo a las familias. - Capacidad para interactuar interculturalmente con clientes diversos y socios comunitarios, proporcionando apoyo culturalmente relevante y sensible. - Capacidad para relacionarse profesionalmente con padres, supervisores, compañeros, socios comunitarios y empleados del condado. - Experiencia personal conectándose con recursos comunitarios y capacidad para apoyar a las familias en el acceso a todos los recursos comunitarios necesarios. - Disposición para participar en desarrollo personal y profesional con el objetivo de adquirir nuevas habilidades y enfrentar los retos del puesto. - Disposición para practicar la reflexión y utilizar otros enfoques clínicos para identificar y abordar cuestiones personales que puedan verse afectadas o influenciadas por el trabajo con familias involucradas en el sistema de Bienestar Infantil. - Demostrar buenas habilidades verbales y escritas. - Experiencia en el uso de computadoras y/o disposición para recibir capacitación en esta área. - Capacidad para aprobar una verificación de antecedentes y prueba de tuberculosis. - Licencia de conducir válida de California, historial de conducción limpio, disponibilidad de vehículo personal y seguro de cobertura para dicho vehículo. - Disposición para trabajar horas extras según sea necesario, incluyendo algunos eventos en la noche y fines de semana. Entorno laboral: - Durante el desempeño de las funciones de este puesto, el empleado trabaja regularmente en un entorno de oficina y en la comunidad. Tipo de puesto / Horas de trabajo esperadas: - Este es un puesto de tiempo completo no exento. Los días y horas de trabajo son de lunes a viernes, de 9:00 a.m. a 5:00 p.m. Algunas noches y fines de semana son requeridos. Viajes: - Se requiere viajar localmente a varios lugares de trabajo y dentro de la comunidad. Autorización de trabajo / Aclaración de seguridad: - Los empleados deben pasar una verificación de antecedentes y obtener autorizaciones médicas y de tuberculosis antes del empleo. Se requiere vacunación contra el Covid-19. Revisión anual del historial de conducción. A Better Way está comprometida con la diversidad de la fuerza laboral. Los candidatos calificados serán considerados sin discriminación por edad, raza, color, origen étnico, religión, género, orientación sexual, estado de VIH, nacionalidad u otras condiciones. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que individuos con discapacidades realicen las funciones esenciales del puesto.