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Estamos comprometidos a empoderar a nuestros oficiales de préstamos con las herramientas, capacitación y oportunidades que necesitan para prosperar. Ya sea que seas un profesional experimentado o que estés comenzando, te ayudaremos a tener éxito y crecer en un entorno dinámico y gratificante. ¿Por qué unirse a nosotros? Capacitación Integral: Adquiere conocimientos y habilidades líderes en la industria a través de nuestro completo programa de formación, capacitación práctica y mentor asignado para nuevos oficiales de préstamos. Altas Comisiones: Maximiza tus ingresos con nuestra estructura competitiva de comisiones que recompensa tu arduo trabajo y dedicación. Oportunidades de Crecimiento Profesional: Nos apasiona promover desde dentro. Muestranos tu potencial. Si eres un oficial de préstamos experimentado, únete a nosotros para ser mentor o líder de equipo, serás bien compensado. Lo que ofrecemos: Generación de leads para ayudarte a construir una base sólida de clientes Acceso a herramientas y tecnología de última generación Un ambiente de equipo colaborador y de apoyo Horario de trabajo flexible para mantener un equilibrio entre vida laboral y personal Da el siguiente paso en tu carrera y únete a una empresa que valora tu crecimiento y éxitos. Envíanos por correo electrónico tu currículum con la línea de asunto: "Solicitud de Oficial de Préstamos". ¡Aplica hoy mismo! Se requiere una licencia NMLS válida.

Compensación: Apartamento de 2 habitaciones, 2 baños con descuento (crédito de alquiler valorado) Salario por hora: $20 por hora Subsidio mensual adicional Oportunidad estable y a largo plazo Responsabilidades clave: Actuar como el punto principal de contacto para los inquilinos. Mostrar unidades disponibles y ayudar con arrendamientos, mudanzas de entrada y salida. Coordinar reparaciones rutinarias, mantenimiento y acceso de proveedores. Realizar labores ligeras de limpieza y mantener áreas comunes. Gestionar tareas administrativas básicas y hacer cumplir las normas del edificio. Comunicarse regularmente con la propiedad sobre asuntos del edificio. Programar y supervisar hasta completar todas las cuestiones de mantenimiento. Capacidad para manejar trabajo administrativo de manera completa y detallada. Se espera realizar labores menores de mantenimiento (cambiar bombillas, cambiar cerraduras, actualizar temporizadores automáticos de luces, reemplazar válvulas de llenado y tapas de inodoro, instalar detectores de humo y CO nuevos). Responder a llamadas de emergencia fuera del horario laboral cuando sea necesario. Candidato ideal Experiencia previa en gestión de propiedades o mantenimiento. Persona o pareja amable, proactiva y confiable, con fuertes habilidades organizativas. Fuertes habilidades de comunicación escrita y verbal; dominio del español es un plus. Debe vivir en las instalaciones (apartamento de 2 habitaciones, 2 baños proporcionado con alquiler reducido). Cómo aplicar: Por favor responda incluyendo su nombre, información de contacto, un breve resumen de su experiencia y las razones por las que está interesado en el puesto. Adjunte un currículum si tiene uno disponible. ¡Esperamos tener noticias suyas!

Estamos buscando un administrador de propiedades con los siguientes requisitos. La propiedad cuenta con nueve inquilinos residenciales y algunos locales comerciales. Vives a menos de 10 millas del área de Berkeley/Oakland. Tienes experiencia en el trato con inquilinos de bajos ingresos y disponibilidad para visitar la propiedad personalmente. Tienes acceso a un equipo de mantenimiento que pueda solucionar problemas de fontanería, electricidad, etc., y puedan estar presentes en cualquier momento cuando se requiera una llamada. Puedes atender llamadas y estar disponible todos los siete días cuando sea necesario. Eres bueno evaluando problemas y puedes realizar pequeños trabajos de reparación tú mismo o hacer llamadas para negociar costos. Puedes llamar a los inquilinos para cobrar el alquiler si no lo han pagado, recibir y depositar cheques. Puedes mostrar la propiedad a posibles inquilinos cuando sea necesario y contactarlos para coordinar citas/firma del contrato de arrendamiento. Este es un trabajo flexible en cuanto al tiempo.

Descripción de la empresa Gestión de propiedades multifamiliares Descripción del trabajo El consultor de arrendamiento es el representante de ventas de la comunidad y es responsable de interactuar con los residentes (potenciales y existentes) en nombre de FPI para ayudarles a visitar o hacer recorridos por la propiedad, proporcionar información precisa sobre cada apartamento, procesar correctamente las solicitudes de alquiler, obtener acuerdos de arrendamiento de personas calificadas y ayudar con la renovación de arrendamientos según sea necesario. El consultor de arrendamiento es responsable de realizar todas sus funciones laborales de acuerdo con las leyes de vivienda justa y las políticas de la empresa, y apoya el objetivo general de satisfacer las expectativas del cliente, basándose en el presupuesto operativo financiero correspondiente y el acuerdo de gestión. • Nombre de la propiedad: Sofi Waterford Park • 4000 Ellmar Oaks Dr, San Jose, CA 95136, EE.UU. • Tiempo completo • Número de unidades: 432 • Se requiere conducir un carro de golf propiedad del lugar. Dado que se requiere conducir un carro de golf propiedad del lugar, será necesario contar con una licencia de conducir válida y sin restricciones en Estados Unidos. Salario: $21 - $23 / hora FUNCIONES Y RESPONSABILIDADES 1. Relaciones con clientes Llevar a cabo las filosofías y deseos del propietario en las operaciones generales diarias de la comunidad de apartamentos para asegurar que FPI cumpla los objetivos y expectativas del cliente. 2. Comunicación Mantener una comunicación positiva, profesional y efectiva con solicitantes, residentes, proveedores, clientes y huéspedes mientras representa a FPI. 3. Arrendamiento/Ocupación Mantener los niveles de ocupación establecidos por las expectativas del propietario/presupuesto. Exhibir técnicas profesionales de arrendamiento. Ayudar en la realización de encuestas mensuales del mercado y su análisis. Ayudar con estrategias publicitarias y de marketing para la comunidad de apartamentos según sea necesario. Exhibir tasas de cierre relacionadas con llamadas telefónicas y visitas en persona según la política de FPI. Ayudar a garantizar que todas las fuentes de marketing en línea estén actualizadas (por ejemplo, Craigslist) diariamente. Promover relaciones positivas entre residentes y dirección para retener residentes deseados. Atender las solicitudes de los clientes y hacer seguimiento como prioridad número uno. Ayudar con programas de retención de residentes. Garantizar la seguridad, comodidad y privacidad de todos los residentes de la propiedad. Asegurar que se realice consistentemente la orientación de entrada con nuevos residentes. 4. Informes y gestión documental Mantener archivos adecuados de residentes incluyendo formularios, contratos y documentos de acuerdo con los procedimientos operativos estándar de FPI. Responsable de la integridad y confidencialidad diaria de los archivos de residentes. Asegurar que los documentos y sistemas de informes estén mantenidos, actualizados y organizados. Puede ayudar en requisitos periódicos de informes cuando se solicite. 5. Gestión de riesgos Asegurar el cumplimiento de aspectos de gestión de riesgos siguiendo los procedimientos operativos estándar de FPI. Reportar oportunamente cualquier lesión, enfermedad o daño a la propiedad a través de los canales y formularios adecuados. Reaccionar calmadamente y de manera profesional en situaciones de emergencia, emocionales o estresantes. 6. Mantenimiento de instalaciones Ayudar a los residentes con la notificación de necesidades de mantenimiento. Documentar necesidades de instalaciones y mantenimiento y asegurar su resolución oportuna. Monitoreo continuo del activo físico e identificar problemas con el supervisor inmediato. Hacer seguimiento a las solicitudes de mantenimiento para promover la comunicación y satisfacción del residente. 7. Otros Hacer cumplir consistentemente y con imparcialidad las reglas y regulaciones de la comunidad, así como los procedimientos operativos estándar de FPI. Cumplir con todas las leyes de vivienda justa y con las políticas y procedimientos de FPI. Promover una imagen profesional adheriéndose a la política de código de vestimenta de FPI Management. La conducta mostrada debe ser profesional al comunicarse con empleados, residentes, posibles residentes, clientes, proveedores y huéspedes mientras representa a FPI Management. Responsable de cumplir con todos los requisitos de capacitación para el puesto (Grace Hill, reuniones de seguridad, etc.). Realizar cualquier función según las indicaciones del supervisor, incluyendo ayuda en proyectos especiales. Calificaciones Requisitos mínimos: Mínimo 1 año de experiencia en un puesto similar, preferiblemente dentro de la gestión residencial de propiedades. También se considerará experiencia en hostelería, comercio minorista, ventas o atención al cliente. Se requiere diploma de escuela secundaria o certificado equivalente. Licencia de conducir válida, buen historial de conducción, seguro vigente de automóvil que cumpla los requisitos estatales y vehículo operativo que cumpla con los estándares de conducción y la política de uso de vehículo personal de FPI. Debe dominar el habla, lectura y escritura en inglés. Fuertes habilidades en el uso de computadoras (MS Office, Google Apps, software relacionado con gestión de propiedades, correo electrónico, internet, redes sociales). Habilidades requeridas: Habilidades básicas en computación Atención al cliente Google Drive Google Mail Uso de internet RealPage Información adicional ATRIBUTOS ESENCIALES Aceptar y ejemplificar los valores fundamentales de nuestro corazón (HEART por sus siglas en inglés) e incorporarlos en cada tarea realizada y en cada interacción con clientes, supervisores, miembros del equipo, colegas, residentes, proveedores, etc. Son esenciales habilidades positivas de influencia, interpersonal y comunicación. ¿Por qué considerar a FPI para el siguiente paso en tu carrera? Somos una de las empresas más grandes del país en gestión de propiedades terciarias gestionadas únicamente por honorarios, líderes en la industria tanto en vivienda convencional como asequible, administrando más de 850 comunidades (~150,000 unidades) a nivel nacional y empleando a ~3,500 colaboradores. Ofrecemos paquetes completos de compensación y beneficios (planes pagados exclusivamente por el empleador disponibles), capacitación continua y muchas oportunidades para crecer en tu carrera profesional. ¡Únete al equipo de FPI! Declaraciones de EEO/EVerify FPI Management es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades. Todos los candidatos calificados están invitados a aplicar. FPI Management participa en el programa E-Verify. POR FAVOR APLICA EN LÍNEA en: https://tiny.pl/wwyx_x29

Descripción del puesto: JKL busca un Administrador de Propiedades dedicado y experimentado para supervisar las operaciones diarias y el mantenimiento a largo plazo de nuestras propiedades residenciales. El candidato ideal aportará sólidos liderazgo, habilidades organizativas y un enfoque proactivo en la administración de propiedades. Esta posición implica equilibrar las relaciones con los inquilinos, el mantenimiento de la propiedad, la gestión financiera y la eficiencia operativa para garantizar un alto nivel de satisfacción tanto para los residentes como para los propietarios. Funciones principales: Relaciones y retención de inquilinos: - Actuar como el principal punto de contacto para los residentes, respondiendo consultas, preocupaciones y solicitudes de mantenimiento de manera profesional y oportuna. - Realizar los procedimientos de entrada y salida de inquilinos, incluyendo inspecciones completas y liquidación del depósito de seguridad. - Fomentar una experiencia positiva de vida mediante una comunicación regular y resolución de conflictos, incentivando la permanencia prolongada. - Implementar estrategias para mejorar la retención de inquilinos y reducir la rotación. Mantenimiento y conservación de la propiedad: - Programar y coordinar reparaciones, renovaciones y mantenimiento rutinario de la propiedad, asegurando que todas las unidades y áreas comunes cumplan con los estándares de calidad y seguridad. - Realizar inspecciones periódicas y semanales de la propiedad y supervisar programas de mantenimiento preventivo para minimizar reparaciones costosas. - Gestionar las relaciones con contratistas y proveedores de servicios, negociando contratos y asegurando la finalización oportuna de los trabajos. Gestión de alquileres y ocupación: - Manejar todo el ciclo de arrendamiento, incluyendo publicidad de vacantes, realización de visitas guiadas, selección de solicitantes y negociación de contratos de arrendamiento. - Desarrollar e implementar estrategias de marketing para atraer inquilinos calificados, maximizando la ocupación y minimizando los períodos de vacancia. - Asegurar que todos los contratos de arrendamiento cumplan con los estándares legales y las políticas de la empresa, abordando cualquier incumplimiento de manera inmediata. Supervisión financiera y administrativa: - Recaudar y procesar los pagos de renta, hacer seguimiento a los atrasos y gestionar cobranzas cuando sea necesario. - Preparar informes financieros detallados sobre el desempeño de la propiedad, incluyendo ingresos y gastos, tasas de ocupación y presupuestos para gastos futuros. - Mantener registros precisos y actualizados de la propiedad, incluyendo contratos de arrendamiento, documentos de seguro y registros de mantenimiento. - Ayudar en la preparación de los presupuestos anuales de la propiedad, haciendo seguimiento al desempeño real frente a las proyecciones. Cumplimiento legal y normativo: - Garantizar el cumplimiento de todas las regulaciones locales, estatales y federales, incluyendo leyes de vivienda justa y legislación sobre derechos entre arrendadores y arrendatarios. - Manejar cualquier asunto legal relacionado con las propiedades, como desalojos, disputas contractuales o incumplimientos, en colaboración con asesoría legal si es necesario. Requisitos: - Título universitario en Administración de Empresas, Bienes Raíces, Gestión Inmobiliaria o disciplina afín (deseable). - Un mínimo de 3 años de experiencia en gestión inmobiliaria. - Conocimiento sólido de software de gestión inmobiliaria, Excel y paquete Microsoft Office. - Conocimiento profundo de las leyes sobre derechos entre arrendadores y arrendatarios, regulaciones de vivienda justa y estándares de cumplimiento en propiedades. - Excelentes habilidades de comunicación, negociación y liderazgo, con énfasis en atención al cliente. - Sólida capacidad analítica financiera con experiencia en elaboración de presupuestos y reportes financieros. - Habilidad para manejar múltiples propiedades y tareas de forma eficiente manteniendo atención al detalle. Compensación y beneficios: - Salario competitivo acorde a la experiencia ($75,000 a $95,000). - Tarifa reducida para una unidad en las instalaciones (1/3 de descuento sobre la tarifa de mercado). - Seguro médico, dental y de visión. - Tiempo libre remunerado (PTO) y días festivos pagados. - Días de enfermedad remunerados. Empleador Igualitario: Nos sentimos orgullosos de ser un Empleador Igualitario comprometido a crear un entorno laboral inclusivo y diverso. Todos los candidatos calificados recibirán consideración para empleo sin discriminación por raza, color, religión, género, orientación sexual, identidad de género, origen nacional, condición de discapacidad, condición de veterano protegido u otra característica protegida por la ley. Animamos a presentarse a personas de todos los antecedentes y experiencias.

Título: Compensación: 💲 18-20 dólares por hora (según experiencia) Tipo de empleo: Tiempo completo Horario: Debe estar disponible los sábados Ubicación: Hampshire Apartments 570 Hampshire Ave, Redwood City, CA 94063 ¡Consultor de alquiler – ¡Ahora contratando! Estamos buscando un Consultor de Alquiler flotante experimentado a tiempo completo para unirse a nuestro equipo en Hampshire Apartments en Redwood City. Si eres una persona sociable con excelentes habilidades de comunicación y ventas, ¡nos encantaría conocerte! Responsabilidades incluyen: ✔ Recibir y asistir a posibles residentes ✔ Mostrar las unidades disponibles y cerrar acuerdos de arrendamiento ✔ Recoger depósitos y procesar solicitudes de alquiler ✔ Garantizar que las unidades modelo estén listas para visitas ✔ Mantener conocimiento sobre especificaciones de unidades, términos del contrato y precios ✔ Realizar encuestas de mercado y actividades de divulgación ✔ Apoyar esfuerzos para retener residentes ✔ Atender solicitudes de residentes de manera profesional ✔ Mantener una apariencia pulcra y profesional Lo que estamos buscando: 📌 Mínimo 2 años de experiencia en servicio al cliente (experiencia en arrendamientos preferida) 📌 Excelente comunicación escrita y verbal 📌 Organizado y orientado al detalle 📌 Actitud positiva y capacidad para trabajar en equipo 📌 Capacidad para realizar múltiples tareas en un entorno dinámico Requisitos físicos: Este puesto puede implicar estar de pie, caminar, subir escaleras y levantar objetos ocasionalmente (hasta 22,7 kg para tareas en la propiedad). Se proporcionan adaptaciones razonables según se necesiten. Cómo aplicar: Responde a esta publicación con tu currículum y una breve carta de presentación explicando por qué eres el candidato ideal para este puesto. ¡Únete a un equipo dinámico y marca la diferencia en tu comunidad local! Hampshire Apartments – Redwood City