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BUSCAMOS INSTALADORES EXPERIMENTADOS, CAPATACES, TÉCNICOS DE SERVICIO, TÉCNICOS DE TUBERÍA MECÁNICA DE AGUA CON UN MÍNIMO DE 2 AÑOS DE EXPERIENCIA EN EL ÁMBITO. SOMOS UNA EMPRESA OCUPADA Y DE RÁPIDO CRECIMIENTO EN LA INDUSTRIA DE HVAC COMERCIAL. LOS SALARIOS DEPENDEN DE LA EXPERIENCIA. OFRECEMOS DÍAS FESTIVOS PAGADOS, 1 SEMANA DE VACACIONES DESPUÉS DEL PRIMER AÑO, SEGURO MÉDICO, DENTAL Y DE VISIÓN. ES OBLIGATORIO TENER HERRAMIENTAS PROPIAS Y MEDIO DE TRANSPORTE PARA LLEGAR Y SALIR DE LOS PROYECTOS. REALIZAMOS PROYECTOS MILITARES ENTRE OTROS PROYECTOS COMERCIALES, POR LO QUE SE REQUIERE UN DMV LIMPIO E HISTORIAL ANTERIOR ADECUADO. PAGAMOS SALARIOS DAVIS BACON EN PROYECTOS MILITARES A QUIENES CUMPLAN LOS REQUISITOS.

Estoy buscando un Gerente de Servicio para supervisar un taller de reparación de camiones ligeros a medianos. *Lunes a viernes de 7:00 am a 4:30 pm (sin fines de semana) *Supervisar a un equipo de 5 técnicos * Comunicarse con los clientes sobre reparaciones y estado del trabajo *Debe tener 5 o más años de experiencia en reparación de camiones medianos y pesados Ofrecemos: Salario base competitivo más bonificación Seguro médico, dental, de visión y un excelente plan de jubilación 401(k) Tiempo libre pagado para vacaciones y días festivos

Contratista eléctrico local busca instalador experimentado de paneles solares en techos. ¡Es muy importante seguir las instrucciones al postularse, de lo contrario será ignorado! Debe tener - amplia experiencia previa en instalación solar y ser capaz de instalar componentes IronRidge, SolarEdge y Enphase. - Debe ser una persona proactiva que no necesite supervisión, capaz de integrarse a un equipo y trabajar eficientemente en techos residenciales sin orientación. - Debe tener transporte propio y poder llegar temprano por la mañana para comenzar el trabajo y trabajar entre 8 y 10 horas diarias hasta completar la instalación cada día. - Debe comunicarse únicamente en inglés claro. - Debe cuidar la calidad de su trabajo. No se postule si no cumple con los requisitos anteriores. Envíe un mensaje a Connor con su nombre completo, años de experiencia, empleadores anteriores y currículum en el primer mensaje de texto, junto con la fecha en que puede comenzar. No llame, solo envíe mensajes de texto al 702-466-4007. Si no cumple con los requisitos mencionados o no responde según las instrucciones, será ignorado.

Contratista eléctrico local C-2 busca instaladores experimentados de paneles solares residenciales en techos. Lea antes de postularse. Todos los solicitantes deben tener experiencia previa en instalación de paneles solares en techos y ser capaces de trabajar eficientemente en equipo en techos planos, de tejas y de tejas asfálticas. Instalamos sistemas Enphase y sistemas Solar Edge. Solo tenemos disponibles puestos en techos, actualmente no hay puestos para trabajos en tierra. Si cree que cumple con el perfil, envíenos un correo electrónico con su experiencia laboral y currículum, y organizaremos una prueba en el trabajo para ver si es adecuado para nuestro equipo.

$36 - $45 por hora + Bonificación Bryson Sales and Service, Inc., concesionario familiar de autobuses Blue Bird y Micro Bird con sede en Woods Cross, UT, busca una persona altamente motivada para unirse a nuestro equipo como Técnico Principal en Carretera para la zona sur de Utah/Nevada. El candidato ideal tendrá una sólida experiencia en mecánica automotriz, camiones, vehículos pesados y motores diésel. La experiencia en el sector de mantenimiento de autobuses escolares es un valioso plus. El candidato seleccionado será autodidacta y un mecánico calificado con experiencia en vehículos medianos y pesados. Las responsabilidades incluyen la instalación de opciones del concesionario local, así como realizar reparaciones y mantenimiento rutinario. Somos un lugar de trabajo libre de drogas y empleador de oportunidades iguales. COMPENSACIÓN Y BENEFICIOS: • Puesto de tiempo completo, no exento o Horario de lunes a viernes o Podrían requerirse llamadas de emergencia en carretera • Vehículo de la empresa y tarjeta de combustible o Proporcionados únicamente para uso laboral • Bonificación ilimitada por eficiencia • Paquete completo de beneficios o Cobertura médica, dental y de visión o Plan de jubilación 401(k) o Opciones de Cuenta de Gastos Flexibles (FSA) y Cuenta de Ahorros para Salud (HSA) • Tiempo libre pagado (PTO) • Días festivos pagados en 2025 (12 días) o Año Nuevo, Día de Martin Luther King Jr., Día de los Presidentes, Día de los Caídos, Día de la Independencia, Día de los Pioneros, Día del Trabajo, Día de Acción de Gracias, Viernes Negro, Víspera de Navidad, Navidad, Víspera de Año Nuevo RESUMEN DEL PUESTO: La responsabilidad principal consiste en realizar inspecciones previas a la entrega y servicios en autobuses nuevos. Inspeccionar, diagnosticar y reparar con precisión autobuses traídos para mantenimiento y reparación, y mantener la flota de vehículos de Bryson. Las responsabilidades principales de este puesto implican servicios en carretera, como visitar distritos escolares y otras instalaciones para atender necesidades de reparación y mantenimiento. Se espera que los técnicos pasen al menos el 75% de su tiempo en campo, respondiendo directamente a las necesidades del cliente en sus ubicaciones. Este puesto requiere el uso de juicio independiente para tomar decisiones efectivas de reparación dentro del marco de las políticas y procedimientos establecidos por la empresa. Cuando no haya trabajos programados en campo, podría requerirse viajar y apoyar labores en nuestra sucursal de UT. Es fundamental construir y mantener fuertes relaciones laborales con los clientes para ofrecer un servicio excepcional. RESPONSABILIDADES: • Inspeccionar el autobús escolar antes de la entrega, realizando las reparaciones y ajustes necesarios para garantizar que el autobús se encuentre en condiciones seguras de funcionamiento y cumpla con las regulaciones estatales. • Instalar y probar equipos eléctricos (por ejemplo, cámaras de video, radios bidireccionales) para asegurar su correcto funcionamiento. • Reparar y mantener todos los componentes y conjuntos de la carrocería (por ejemplo, asientos, cristales, chapa metálica, pestillos, etc.). • Cambiar aceite y filtros, instalar anticongelante y cadenas para nieve, reparar neumáticos, ajustar frenos y lubricar chasis, rodamientos de ruedas y otros conjuntos según sea necesario. • Operar y mantener todo el equipo y herramientas utilizados en campo y taller para garantizar su funcionalidad y seguridad. • Diagnosticar y reparar problemas mecánicos, eléctricos y del motor en autobuses, ejerciendo juicio independiente cuando sea apropiado. • Utilizar herramientas manuales básicas y una variedad de ayudas mecánicas en la reparación y mantenimiento de autobuses escolares (por ejemplo, cargadores de baterías, medidores de compresión, llaves de torque, taladros, llaves neumáticas, etc.). • Probar los autobuses después de la reparación para verificar que los problemas se hayan resuelto y que funcionen de forma segura y eficiente. • Limpiar los autobuses para mantener condiciones sanitarias y operativas. • Completar órdenes de trabajo, órdenes de reparación e informes con precisión, completitud y eficiencia, incluyendo el tiempo trabajado y los materiales utilizados. • Responder a consultas de clientes de manera oportuna y profesional, asegurando satisfacción y responsabilidad. • Establecer y mantener relaciones efectivas con los clientes, brindando un servicio amable y conocedor durante todas las interacciones en sitio. • Seguir los horarios y prioridades de trabajo establecidos por el supervisor para garantizar reparaciones oportunas y coordinadas. • Realizar todas las actividades de mantenimiento preventivo en vehículos pesados y ligeros (por ejemplo, rodamientos, encendidos, transmisiones, diferenciales, frenos, ejes, mecanismos de dirección, ejes de transmisión, sistemas de suspensión, etc.) y realizar inspecciones rutinarias de seguridad. • Mantener altos estándares de seguridad en todo momento; el área de trabajo y las herramientas deben mantenerse limpias, seguras y en buen estado de funcionamiento. Informar inmediatamente cualquier condición insegura. • Asistir a talleres y sesiones de capacitación según lo indique el gerente de servicio para mantenerse actualizado sobre las mejores prácticas y novedades técnicas. • Etiquetar todas las piezas bajo garantía y núcleo para su procesamiento de devolución según sea necesario. • Debe ser capaz de viajar durante la noche y demostrar flexibilidad para desplazarse más allá del área local de cobertura según las necesidades del negocio. • Realizar otras tareas asignadas ocasionalmente que estén en el mejor interés de la empresa y/o del empleado. REQUISITOS: • Experiencia y capacidad para operar una variedad de equipos utilizados en reparación y mantenimiento. • Capacidad para analizar problemas. • Capacidad para leer y comprender manuales técnicos, y para leer e interpretar esquemas y diagramas. • Capacidad para interpretar y aplicar un entendimiento sensato a una variedad de instrucciones e información proporcionadas en forma escrita, oral, diagramática o cronograma. • Capacidad para leer e interpretar documentos como reglas de seguridad, instrucciones de operación y mantenimiento, y manuales de procedimientos. • Capacidad para trabajar de forma independiente con mínima supervisión, utilizando juicio independiente y demostrando iniciativa para actuar sin que se le solicite, así como colaborar con los miembros del equipo. • Capacidad para interactuar profesionalmente con todos los departamentos dentro de la empresa, así como con clientes, proveedores y el público. • Capacidad para levantar objetos pesados. • Diploma de escuela secundaria o equivalente, formación especializada en mecánica automotriz es un plus. • Mínimo de 3 años de experiencia relacionada, experiencia en mantenimiento preventivo y solución de problemas. • Poseer un conjunto de herramientas manuales básicas para mecánica automotriz y un armario de almacenamiento. • Poseer una licencia de conducir válida, preferiblemente con habilitación CDL. • Debe tener 21 años de edad o más por motivos de seguro. Todas las ofertas de empleo están sujetas a aprobar una prueba de drogas previa a la contratación. Este puesto es sensible a la seguridad, por lo que la prueba de drogas previa a la contratación incluirá pruebas para cannabis (también conocido como marihuana). EOE

TODAS LAS SOLICITUDES SON CONFIDENCIALES Debe ser bilingüe (español) Ver todas las vacantes disponibles en TorkLaw aquí Esta es una posición completamente a distancia. TorkLaw es un bufete galardonado de derecho de lesiones personales que busca un abogado con experiencia para unirse a nuestro equipo como Abogado Asociado Pre-litigio. Buscamos un abogado altamente motivado para supervisar y manejar principalmente una gran cantidad de casos complejos de lesiones personales. El candidato ideal puede trabajar de forma independiente, supervisar y capacitar al personal de apoyo, y tiene experiencia manejando reclamaciones desde el inicio hasta la finalización. Esta posición es para alguien que busca progresar en su carrera, manejar una gran carga de casos y tener exposición a casos de alto valor, trabajando con algunos de los mejores abogados del país. Existe una oportunidad ilimitada de crecimiento dentro del bufete. En TorkLaw, nos enorgullecemos de nuestro compromiso inquebrantable con la representación de individuos en su búsqueda de justicia y compensación justa. Con un historial de éxitos y una reputación de excelencia, nos especializamos en defender a quienes han sido afectados por lesiones personales, asegurándonos de que reciban la compensación que merecen. Responsabilidades Negociar acuerdos por lesiones personales en etapas pre-litigiosas y litigiosas.. Comunicarse regularmente con ajustadores de seguros, abogados defensores y proveedores médicos. Analizar el valor de los casos de lesiones personales basándose en facturas médicas, lesiones y otros factores pertinentes. Trabajar estrechamente con abogados y clientes para planificar e implementar tácticas de negociación. Mantener registros precisos de los casos, documentando toda correspondencia, conversaciones y negociaciones. Cumplir con la filosofía centrada en el cliente del bufete proporcionando un servicio excepcional y compasión a nuestros clientes. Requisitos Experiencia comprobada como negociador en un entorno legal. Sólido conocimiento de casos de lesiones personales y técnicas de negociación. Amplio dominio de terminología médica, etiología y análisis Excelentes habilidades de comunicación y negociación, con capacidad para trabajar de forma independiente y también seguir instrucciones cuando sea necesario. Atención excepcional al detalle y capacidad para gestionar múltiples tareas eficientemente. Dominio de software y herramientas relevantes. Esta es una posición para alguien que busca un compromiso a largo plazo con oportunidades de crecimiento. ** IMPORTANTE: PARA POSTULARSE ** Será evaluado y verificado según su capacidad para seguir instrucciones. No postúlese a través de esta publicación ni mediante la información de contacto en nuestro sitio web. PARA POSTULARSE: Llámenos al 949.424.2335 y siga las instrucciones proporcionadas. Se requiere un currículum vitae para postularse. En TorkLaw, nuestra relación con los clientes se basa en el servicio, la compasión y el respeto. Nuestro objetivo es hacer todo lo razonablemente posible para ayudar a estas víctimas de lesiones personales o pérdidas a recuperarse física, financiera y emocionalmente. TorkLaw es un bufete basado en valores. Creemos en: Autenticidad Radical – Ser transparentemente quienes somos: con nosotros mismos, entre nosotros y con nuestros clientes y socios Buscar la Victoria – Mantener un enfoque intenso en el rendimiento y metas para lograr resultados sobresalientes Respeto Mutuo – Apoyarnos mutuamente con amabilidad, respeto, humildad, gracia y sentido del humor Mentalidad de Crecimiento – Aprender, crecer y desarrollarnos continuamente, tanto individualmente como en nuestro negocio Integridad Duradera – Defender lo que es correcto con ética sólida y honestidad valiente Acerca de TorkLaw TorkLaw es un bufete extremadamente dinámico e innovador que se enfoca en ofrecer la mejor experiencia al cliente y una representación legal incomparable a cada uno de nuestros clientes, mientras impactamos positivamente nuestras comunidades. Nos apasiona trabajar duro y mantenernos humildes. En espíritu de orgullo bien ganado, aquí algunas de nuestras distinciones y reconocimientos: Top 10 % de la lista Inc. 5000 de las empresas de más rápido crecimiento en EE. UU. Mejor Bufete de Derecho según US News & World Report - durante 10 años consecutivos Más de $500 millones recuperados para nuestros clientes Destacados en CNN, Forbes, The Wall Street Journal, Daily Journal, The Advocate Si busca un trabajo aburrido y fácil, no lo encontrará aquí. Ponemos el 110% en todo lo que hacemos. La grandeza se alcanza mediante el trabajo duro, la disciplina y el sacrificio, y estamos decididos a ser grandes. Algunas noches largas y fines de semana ocurren; para eso está el café. No estamos locos; simplemente creemos profundamente en lo que hacemos. Si desea formar parte de un equipo colaborativo, reconocido a nivel nacional y francamente increíble, entonces no podemos esperar a saber de usted. Requisitos Buscamos personas que sean: Amables y compasivas Orientadas al servicio Respetuosas Colaborativas Auténticas y sinceras Éticas Responsables y dignas de confianza Responsables de los resultados Nuestro candidato ideal tendrá más de 6 años de experiencia en casos de lesiones personales del demandante. Son esenciales excelentes habilidades de comunicación y trato con personas. Los candidatos deben ser organizados, capaces de trabajar en un entorno acelerado y manejar múltiples tareas simultáneamente. **Se requiere bilingüismo en inglés y español. BENEFICIOS: Los empleados elegibles reciben vacaciones pagadas, licencia por enfermedad y ciertos días festivos pagados. Actualmente TorkLaw ofrece los siguientes beneficios grupales a empleados elegibles: Seguro médico Seguro dental Seguro de visión Seguro de vida Los familiares calificados de los empleados inscritos también pueden inscribirse en los planes de seguro grupal seleccionados por el empleado, a costo del empleado. Acceso a la suite privada Crypto Arena para partidos de Lakers, Kings, Clippers y conciertos El rango salarial previsto para los candidatos que trabajarán en esta posición es de $95,000 - $120,000.00+ anuales. El salario ofrecido a un candidato exitoso dependerá de varios factores que pueden incluir, pero no se limitan a, años de experiencia en el puesto, años de experiencia en la industria requerida, educación, etc. TorkLaw es un empleador multiestatal, y este rango salarial puede no reflejar puestos que solo trabajen en otros estados.