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Mavis Tires & Brakes a Precios con Descuento - Asistentes y Gerentes de Servicio Automotriz ¡Ponga su carrera en alta velocidad con Mavis Tires & Brakes a Precios con Descuento! Estamos buscando Asistentes y Gerentes de Servicio Automotriz de tiempo completo para unirse al Equipo Mavis en uno de nuestros centros modernos de servicio automotriz y venta minorista de neumáticos en el área de Birmingham, AL. Con más de 2.000 ubicaciones minoristas, Mavis es una de las cadenas más grandes de venta de neumáticos y reparación automotriz en los Estados Unidos. Acerca del Puesto de Asistente de Gerente Como futuro líder de Mavis, el Asistente de Gerente apoya al Gerente de Tienda para garantizar que cada ubicación minorista de Mavis funcione de manera eficiente, segura y efectiva. Utilizando habilidades fundamentales de liderazgo, los Asistentes de Gerente son responsables de hacer cumplir las políticas, procedimientos y estándares establecidos, programar el trabajo de mecánicos/técnicos, gestionar pedidos externos, asegurar la calidad y finalización oportuna de trabajos, satisfacer las expectativas de los clientes y la seguridad de los miembros del equipo. Acerca del Puesto de Gerente de Servicio El Gerente de Servicio es responsable de ayudar a los clientes con la selección de neumáticos y recomendar servicios necesarios de reparación bajo el vehículo. Además, para garantizar la completa satisfacción del cliente mediante la finalización oportuna de reparaciones y mantenimiento de alta calidad, los Gerentes de Servicio deben dirigir el flujo de trabajo de Mecánicos, Técnicos de Alineación y Técnicos de Neumáticos y organizar el trabajo de reparación/mantenimiento de vehículos. Al impulsar las iniciativas de ventas de Mavis, los Gerentes de Servicio deben comunicarse directamente con los clientes, evaluar sus necesidades, proporcionar información sobre reparaciones y mantenimiento automotriz solicitados y/o necesarios, asegurarse de que los clientes estén satisfechos con su experiencia en la tienda y esforzarse por cumplir con las expectativas del cliente. Beneficios para Empleados En Mavis, entendemos que nuestro personal impulsa nuestro éxito. Ofrecemos a nuestros empleados salarios semanales competitivos, incluyendo compensación incentivada semanal, un buen ambiente laboral y una excelente combinación de beneficios adicionales como seguro médico, dental y de visión, un plan de ahorro para jubilación 401(k) con coincidencia del empleador, vacaciones pagadas, tiempo libre remunerado, días festivos pagados, seguro de vida, capacitación en el trabajo y oportunidades de crecimiento y avance profesional. 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Descripción del trabajo Resumen del puesto: Como Supervisor de Mantenimiento de Penske, utilizará sus excelentes habilidades de comunicación, organización y multitarea para involucrar a sus técnicos diésel, mantener una buena moral en su equipo y mantener satisfechos a sus clientes. Las tareas regulares incluyen coordinar, programar y auditar reparaciones de mantenimiento de vehículos, incluyendo mantenimiento preventivo y reparaciones mecánicas y eléctricas de tractores, camiones y remolques. Participará en la contratación, capacitación y desarrollo continuo de técnicos de mantenimiento de vehículos para garantizar que nuestra fuerza laboral altamente calificada pueda cumplir con las expectativas de los clientes. Los candidatos preferidos tendrán al menos 3 años o más de experiencia en mantenimiento de flotas supervisando técnicos. Los candidatos mínimamente calificados tendrán al menos 3 años de gestión de equipos en un entorno con métricas operativas sólidas. Este es un excelente puesto para crecer hacia un rol de liderazgo en Penske, y no necesita ser mecánico. Lo que ofrecemos: Penske valora el bienestar de nuestros empleados y sus familias. Por eso ofrecemos salarios competitivos y una amplia gama de beneficios, incluyendo seguro médico y dental, tarjeta de medicamentos recetados, planes 401K y pensiones, cuentas flexibles para gastos médicos y de cuidado de dependientes, seguros de vida para cónyuge e hijos, bonificación por recomendación de empleados y descuentos con socios de Penske. Todos los nuevos supervisores de mantenimiento en Penske se inscriben en un programa de capacitación para proporcionarles habilidades esenciales para el trabajo, incluyendo componentes de vehículos y tecnología de mantenimiento. La capacitación se centra en la gestión del departamento de servicio, liderazgo efectivo de asociados y compromiso con el cliente. Principales responsabilidades: • Priorizar y asignar trabajo para satisfacer las necesidades de los clientes • Garantizar la calidad, el cumplimiento y la seguridad de los activos de Penske • Controlar los costos de reparación, inventario y mano de obra • Cumplir y superar la satisfacción del cliente • Capacitar y orientar a técnicos y representantes de servicio al cliente • Monitorear los niveles de trabajo de los asociados • Gestión de instalaciones, asegurando un entorno de trabajo limpio y seguro • Otras tareas y deberes según lo requiera el supervisor Calificaciones Calificaciones: • Capacidad y deseo de trabajar en un entorno positivo, acelerado y de alta energía • Se prefiere experiencia de 3 a 5 años en gestión de mantenimiento de flotas, o al menos 3 años de gestión de equipos en un entorno con métricas operativas sólidas. • Se requiere diploma de escuela secundaria o equivalente • Se prefiere título de asociado o escuela técnica • Se requieren sólidas habilidades de servicio al cliente y organización • Se requiere licencia de conducir válida • Se prefiere dominio de computadoras, incluyendo Microsoft Office y aplicaciones basadas en web • El asociado deberá comprender y cumplir con instrucciones específicas, pautas, reglas, regulaciones u otra información establecida por la gerencia de Penske • El asociado debe poder realizar todo el trabajo cumpliendo con DOT, OSHA y todas las políticas de seguridad y mantenimiento de Penske; incluyendo pero no limitado a la selección y uso correcto de herramientas adecuadas, EPP, protección de maquinaria y mejores prácticas de seguridad establecidas. • La asistencia completa, regular y predecible es una función esencial del trabajo. • Disponibilidad para viajar dentro del distrito (área geográfica cercana) • Disponibilidad para viajar cuando sea necesario, trabajar según el horario requerido, trabajar en la ubicación específica requerida, completar la solicitud de empleo de Penske, someterse a una investigación de antecedentes (incluyendo empleo anterior, educación e historial criminal) y prueba de drogas son requisitos obligatorios. Este puesto está regulado por el Departamento de Transporte o clasificado como sensible a la seguridad por la empresa, y se requiere la capacidad de trabajar en un estado constante de alerta y de manera segura. Los asociados deben tener la capacidad de asumir responsabilidad por su propia seguridad, así como por la seguridad de otros. Requisitos físicos: Las demandas físicas y mentales aquí descritas son representativas de aquellas que debe cumplir un asociado para realizar exitosamente las funciones esenciales de este trabajo. Se pueden hacer adaptaciones razonables para permitir que personas con discapacidades realicen las funciones esenciales. • Al desempeñar las funciones de este trabajo, el asociado deberá moverse frecuentemente, estar de pie, caminar, trepar, doblarse y sentarse durante largos períodos de tiempo a lo largo de su jornada laboral programada. • Se requiere que el asociado use sus manos de forma rutinaria y diaria para agarrar, alcanzar, tocar, manipular, sentir y/o operar herramientas o controles necesarios. • El asociado debe poder trabajar de forma segura en alturas utilizando escaleras y plataformas elevadas adecuadas. • El asociado debe poder trabajar de forma segura en todas las condiciones climáticas. • Debido al movimiento frecuente de camiones grandes en el lugar de trabajo, el asociado debe poder ver y oír para navegar de forma segura por el entorno laboral. • El asociado debe poder levantar y/o mover regularmente hasta 50 lb/23 kg y ocasionalmente hasta 100 lb/45 kg. 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